李 婕

（貴州大學 經(jīng)濟學院，貴州 貴陽 550025）

一、引言

盡管我國經(jīng)濟多年保持著持續(xù)增長的速度，但經(jīng)濟高速發(fā)展伴隨著產(chǎn)業(yè)結構的失衡，失衡的產(chǎn)業(yè)結構會成為國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展的障礙，沖擊著未來經(jīng)濟的發(fā)展。所以，為了扭轉(zhuǎn)目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡的局面、促進我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，需要加快產(chǎn)業(yè)結構的轉(zhuǎn)型升級。而工資水平作為紐帶一端連接消費，另一端連接生產(chǎn)，通過影響消費需求與生產(chǎn)供給進而改變產(chǎn)業(yè)結構，是促進產(chǎn)業(yè)結構升級與經(jīng)濟增長的一個重要因素。近年來，由于通貨膨脹以及國家最低工資保障政策的實施等原因，中部、西部城市的工資水平也逐漸上調(diào)，大量外企將工廠紛紛遷至越南、老撾等勞動力價格較低的國家。這一連鎖反應既是我國經(jīng)濟發(fā)展的一個痛點，也是我國經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型升級、擺脫低端制造的有利機會。

查閱文獻研究發(fā)現(xiàn)，就工資水平與產(chǎn)業(yè)結構為主題的文獻主要將研究重點放在兩個方面：一是工資與產(chǎn)業(yè)結構的關系，二是工資影響產(chǎn)業(yè)結構升級的作用路徑。

就工資與產(chǎn)業(yè)結構的關系看，辛永兵和李景勃（2007）[1]認為勞動力成本上升不僅對產(chǎn)業(yè)結構的升級有促進作用，還有利于企業(yè)自身形成新的競爭優(yōu)勢；陽立高等（2014）[2]發(fā)現(xiàn)，勞動密集型產(chǎn)業(yè)已不適應當前工資上漲的局勢，而工資上漲對資本和技術密集型制造業(yè)有正向影響，即工資對制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構升級有推動作用；肖堯和楊校美（2016）[3]通過實證發(fā)現(xiàn)勞動成本對工業(yè)結構的影響存在門檻效應，當單位勞動成本高于特定門檻值時，其對工業(yè)結構調(diào)整升級有正向影響。

就勞動力成本如何影響產(chǎn)業(yè)結構升級方面，劉麗和任保平（2011）[4]認為工資的消費效應、激勵效應、內(nèi)生推動作用改變社會需求、生產(chǎn)結構以及勞動結構，從而推動產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級；曾國華和王躍梅（2011）[5]利用計量模型分析勞動力成本對我國的影響，發(fā)現(xiàn)勞動力成本上升提高了產(chǎn)品競爭力，進而促進產(chǎn)業(yè)結構升級；李德升（2012）[6]認為工資水平會影響勞動生產(chǎn)力，激勵企業(yè)進行技術和設備的創(chuàng)新，進而達到產(chǎn)業(yè)升級的目的，全行業(yè)升級帶來產(chǎn)業(yè)結構升級。

我國正處于經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型的攻關時期，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構是這一時期的艱巨任務，而工資水平變動對產(chǎn)業(yè)結構的升級會產(chǎn)生重要的影響，這種作用在當下是正向還是負向？對我國不同的經(jīng)濟區(qū)域又會產(chǎn)生何種影響效應？針對這兩個問題，本文將從實證和理論兩個方面對經(jīng)濟發(fā)展過程中工資水平對我國產(chǎn)業(yè)結構升級的影響效應及其地區(qū)的異質(zhì)性進行研究。

二、模型設定變量選取

面板數(shù)據(jù)可以克服時間序列分析下多重共線性的困擾，能夠提供更多的信息、更多的變化、更少共線性、更多的自由度和更高的估計效率，因此本文使用Stata 14 軟件采用面板回歸模型實證檢驗工資水平分別對全國及區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構升級的影響方向和效用，數(shù)據(jù)選取2006—2018 年的省級面板數(shù)據(jù)。

根據(jù)現(xiàn)有的文獻研究，大部分學者認為第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比越高，產(chǎn)業(yè)結構水平越趨于高級化，按照這個研究思路，本文被解釋變量選擇第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占三次產(chǎn)業(yè)的比重來表示。主要解釋變量工資水平選擇省（市、區(qū)）城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資來表示。同時，影響產(chǎn)業(yè)結構的因素還包括貿(mào)易、社會發(fā)展、基礎設施等因素，結合前人的研究，本文的控制變量包含城鎮(zhèn)化水平、交通密度、外貿(mào)水平、R&D內(nèi)部經(jīng)費和金融規(guī)模，具體的指標選擇如表1 所示。因此，本文的設定的實證分析模型如下：

表1 指標選擇及標記

式中：i 代表省（市、區(qū)），t 為年份，β 為各解釋變量的影響力系數(shù)，εit表示殘差項。

三、實證結果及分析

（一）全國樣本實證分析

首先，對各個變量進行單位根檢驗，S、W、C、T、R 分別取對數(shù)之后，所有變量均通過了單位根檢驗，表2 為各數(shù)據(jù)變量的描述性統(tǒng)計表，除了金融規(guī)模與研發(fā)經(jīng)費支出數(shù)據(jù)最大最小值差別之外，其他指標的大小差異均在正常范圍，說明數(shù)據(jù)較為平穩(wěn)。

表2 變量的描述性統(tǒng)計

其次，使用Hausman 檢驗，其結果拒絕隨機效應模型，所以全國層面采用個體固定效應，逐個加入解釋變量進行實證分析。表3 為工資對全國產(chǎn)業(yè)結構升級影響的估計結果，可以看到，工資對產(chǎn)業(yè)結構的影響作用始終為正且顯著，模型6 中，工資水平提高1%則產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整將優(yōu)化0.184%，雖然加入控制變量之后影響力系數(shù)逐漸變小，但模型的可決系數(shù)變大，說明模型解釋力變好。

最后，看控制變量的結果，金融規(guī)模擴大對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整有顯著的促進作用，金融規(guī)模擴大1%，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整將優(yōu)化0.000 002 28%，金融業(yè)規(guī)模擴大有利于企業(yè)開展新項目、新科研，進一步推動產(chǎn)業(yè)升級，進而推動產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。城鎮(zhèn)化水平和研究與開發(fā)內(nèi)部研究經(jīng)費雖然對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整有促進作用但不顯著。交通密度越高、外貿(mào)水平越好對產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整起到阻礙作用，交通密度的統(tǒng)計結果并不顯著，可能的原因有：第一，選擇的交通密度指標沒有將水路和航空交通放到指標計算中，導致實證結果存在誤差；第二，我國進出口貿(mào)易主要是貨物貿(mào)易，服務貿(mào)易進出口占比較小[7]。

（二）分區(qū)域樣本實證分析

我國疆域遼闊，同時受到歷史、地理因素的影響，區(qū)域之間產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)結構水平差距較大，因此不同地區(qū)的工資水平對產(chǎn)業(yè)結構升級的影響效應可能存在差異。為了進一步分析這種差異，下面根據(jù)經(jīng)濟區(qū)域的劃分標準分別從東、中、西部三大地區(qū)分析工資水平對產(chǎn)業(yè)結構升級的影響。依照Hausman 檢驗的結果，三個區(qū)域的實證均采用隨機效應模型進行分析。

如表3 所示，工資水平對東部、中部、西部三個區(qū)域的影響效應存在差異，東部和西部的工資水平對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整有顯著的促進作用，西部地區(qū)的影響力系數(shù)最大，其工資水平每提高1%將促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整0.2%，東部地區(qū)工資水平每提高1%將促進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整0.082 4%，中部地區(qū)的估計結果在10%的顯著水平下不顯著。

表3 工資對全國產(chǎn)業(yè)結構升級影響的估計結果

首先，從東部地區(qū)的具體結果來看，城鎮(zhèn)化、交通密度及金融規(guī)模對產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化有顯著的促進作用且系數(shù)高于全國層面的實證結果，其中城鎮(zhèn)化水平對產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化的促進作用最大。東部地區(qū)是我國經(jīng)濟、社會等方面發(fā)展較好的區(qū)域，良好的融資環(huán)境以及便利的交通促進該區(qū)域的產(chǎn)業(yè)升級，并且催生出新興服務行業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，打造了一批具有實力的服務業(yè)巨頭。與全國層面不同的是，東部地區(qū)基礎設施對產(chǎn)業(yè)結構升級有顯著促進作用，而研發(fā)經(jīng)費內(nèi)部支出對產(chǎn)業(yè)結構升級有阻礙作用但統(tǒng)計結果不顯著，可能的原因是該區(qū)域研發(fā)經(jīng)費多投入在工業(yè)、制造業(yè)，而在小微企業(yè)扎堆、產(chǎn)能日漸過剩的東部地區(qū)，這些處于生產(chǎn)鏈低端的企業(yè)難以獲得科研經(jīng)費、也沒有能力獨自開展科研活動，盡管龍頭企業(yè)更多地開展科研活動，也難以扭轉(zhuǎn)小微企業(yè)的發(fā)展境況，更難以進一步促進產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化。

其次，分析中部地區(qū)的實證結果，其與全國層面的實證結果基本一致，工資水平、城鎮(zhèn)化率、研發(fā)經(jīng)費、金融規(guī)模對產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整均有促進作用，但工資水平、研發(fā)經(jīng)費、金融規(guī)模統(tǒng)計結果并不顯著；交通密度、外貿(mào)水平對產(chǎn)業(yè)結構升級有阻礙作用，但交通密度的統(tǒng)計結果不顯著。這是由于中部地區(qū)的地形復雜、發(fā)展階段不同于東部，其基礎設施建設相比東部較差，在交通方面投入的資金擠出第三產(chǎn)業(yè)的投資，阻礙了中部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構升級。

最后，分析西部地區(qū)的實證結果，工資水平能顯著提升產(chǎn)業(yè)結構水平，西部地區(qū)相較于東部、中部地區(qū)發(fā)展最晚，在過去幾年承接了其他地區(qū)轉(zhuǎn)移的勞動密集型產(chǎn)業(yè)，因此調(diào)動了西部地區(qū)的發(fā)展積極性。而在此發(fā)展浪潮下，勞動力轉(zhuǎn)移、就業(yè)結構性矛盾等問題逐漸突出，導致西部地區(qū)的工資水平也逐漸上升，低端制造產(chǎn)業(yè)鏈向東南亞國家轉(zhuǎn)移，由此西部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結構在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與發(fā)展中漸趨合理。此外，城鎮(zhèn)化率提升顯著地阻礙了產(chǎn)業(yè)結構升級，這是與全國、東部、中部層面不同的地方?？赡艿脑蚴?，我國脫貧攻堅的癥結就在西部地區(qū)的偏遠山區(qū)，提高該區(qū)域城鎮(zhèn)化率就要增加城市人口占比，但大部分農(nóng)村人口的文化水平較低，遷移入城只能從事簡單的制造業(yè)或者服務業(yè)[8]，而且在城鎮(zhèn)化過程中產(chǎn)生的成本遠遠大于地區(qū)對服務業(yè)的投入，因此城鎮(zhèn)化會阻礙產(chǎn)業(yè)結構升級。

表4 工資對區(qū)域產(chǎn)業(yè)結構升級影響的估計結果變量

四、結論

本文基于2006—2018 年的中國省級面板數(shù)據(jù)，利用面板數(shù)據(jù)模型分析工資對產(chǎn)業(yè)結構升級的影響。得出的研究結論如下：

第一，從全國層面看，工資上漲對我國整體產(chǎn)業(yè)結構升級起到了顯著的促進作用。

第二，在東部、中部、西部三大區(qū)域?qū)用孢M行分析發(fā)現(xiàn)不同地區(qū)的影響效應具有差異性。東部、中部、西部三大地區(qū)工資上漲都推動了產(chǎn)業(yè)結構升級，西部地區(qū)的促進作用最強，但中部地區(qū)實證結果在統(tǒng)計上不顯著；而東部、中部城市化水平對產(chǎn)業(yè)升級起到主要推動作用，而西部地區(qū)的城市化水平則顯著阻礙了產(chǎn)業(yè)結構升級。從結果可以看出，地區(qū)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)、社會發(fā)展水平不同，工資水平對地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構升級的作用效果會有所差異。

由此看，工資激勵能提高勞動效率，又可以通過工資水平影響消費結構、投資結構和供給結構的變化以及影響產(chǎn)業(yè)結構的演變。針對各區(qū)域不同的發(fā)展階段，需要制定合理的工資激勵機制[9]，結合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求制定人才政策。

首先，對發(fā)展較為落后的西部地區(qū)，不僅需要加大中高級人才的引進與培養(yǎng)，也要注重初級勞動力的就業(yè)培訓，增加職工的就業(yè)能力，從整體提升地區(qū)勞動力結構的質(zhì)量[10-11]。而對發(fā)展較好的東部地區(qū)，則要注重提升高素質(zhì)人才的經(jīng)驗積累，通過多元化的工資增長制度，激勵高端人才施展抱負，這樣不僅提高員工工作的能力與水平，還能形成企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動力，進而促進產(chǎn)業(yè)升級甚至產(chǎn)業(yè)結構升級[12]。

其次，政府要加大力度縮小中、西部地區(qū)部分城市的教育程度差距，調(diào)整地區(qū)的人力資本結構。

最后，除了引進和培養(yǎng)高端人才外，還要注重學科教育的合理性以及實用性，高校可增加實操性較強的課程和實訓，切實增加大學生的社會實踐能力，以減少就業(yè)結構不匹配帶來的勞動力短缺[13]，切實縮小就業(yè)供需的缺口，穩(wěn)定工資價格水平。