■曲翠玉/大連理工大學(xué)城市學(xué)院
近年來大連市相關(guān)部門十分重視農(nóng)村職業(yè)教育,自從02年就開始給予農(nóng)村職業(yè)教育政策和資金上的扶持,先后為北部多個農(nóng)村職教中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)學(xué)校注入2400萬元的資金,極大地改善了農(nóng)村職教中心的辦學(xué)條件,使其軟硬件環(huán)境超過省級標準甚至達到國家標準。同時,堅持“科學(xué)務(wù)農(nóng)”的方針,每年投入大量資金,用于農(nóng)村新品種、新技術(shù)的推廣引進和對農(nóng)民進行培訓(xùn),每年平均組織30多萬人次的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)和講座。
盡管如此,大連市農(nóng)村職業(yè)教育仍存在諸多問題。例如農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的教育與最初的辦學(xué)理念相違背,難以培養(yǎng)出振興農(nóng)村所需要的實用人才,難以為建設(shè)新農(nóng)村服務(wù),更起不到將先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的積極作用。本章將會對大連農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題進行總結(jié),對辦學(xué)模式進行分析,從而找出一條適合大連市農(nóng)村職業(yè)教育的切實可行的發(fā)展之路。
大連市相關(guān)部門積極響應(yīng)國家關(guān)于加強發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育、培養(yǎng)農(nóng)村實用人才的號召,并結(jié)合大連地區(qū)的地理、經(jīng)濟特點,在職業(yè)教育的教學(xué)方面進行了諸多有益探索,并取得了顯著的可喜成績。大連市充分利用依山傍水海濱城市的優(yōu)勢,在農(nóng)村職業(yè)教育中加大海產(chǎn)品養(yǎng)殖業(yè)的比重并增加招生數(shù)量,制定較實用的配套課程,為農(nóng)村輸入高級海產(chǎn)品養(yǎng)殖人才和營銷人才,改變了以往水產(chǎn)養(yǎng)殖缺乏理論指導(dǎo)、不科學(xué)養(yǎng)殖的狀況。大連市農(nóng)村職業(yè)教育基于自身的地理優(yōu)勢和經(jīng)濟狀況,不盲從,充分研究和挖掘當?shù)氐陌l(fā)展?jié)摿Γ虻刂埔?,培養(yǎng)農(nóng)村本土致富、本土安置的觀念,充分利用地域優(yōu)勢,有效地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力,充分發(fā)揮了周邊農(nóng)村的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
因為農(nóng)村學(xué)生大部分家庭困難、經(jīng)濟緊張,阻止其接受職業(yè)教育。為鼓勵農(nóng)村學(xué)生進城接受職業(yè)教育,大連市相關(guān)部門先后出臺了一系列優(yōu)惠政策,為農(nóng)村學(xué)生的職業(yè)教育提供資金方面的支持。通過落戶安置政策,鼓勵農(nóng)村學(xué)生進城接受職業(yè)教育。大連市相關(guān)部門于2012年特撥款300萬元設(shè)立了扶困助學(xué)基金,專門用來資助中等職業(yè)教育。2013年市相關(guān)部門又進一步增強資助力度,規(guī)定農(nóng)村最低生活保障戶和家庭有特殊困難的,就讀于農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,只要成績優(yōu)異、表現(xiàn)良好,每人每年均有機會申請到貧困助學(xué)金。
大連市農(nóng)村職業(yè)教育在多年的發(fā)展歷程中,從未停止過探索的步伐,在很多方面取得了可喜的成績,但仍存在著很多嚴重的問題,只有清楚認識到這些問題并找到行之有效的解決方案,農(nóng)村職業(yè)教育才能走得更遠、更穩(wěn)。
(1)沒有嚴格的立法監(jiān)督,辦學(xué)缺乏規(guī)范性。由于我國職業(yè)教育起步晚,發(fā)展相對緩慢,再加上大眾對農(nóng)村職業(yè)教育的不認可、懷疑和抵觸情緒,目前職業(yè)教育發(fā)展仍處于自由散漫的不規(guī)范狀態(tài)。目前的農(nóng)村職業(yè)教育市場相當混亂,良莠不齊,大部分公辦職業(yè)院校,由于有相關(guān)部門撥款作為后盾,學(xué)費比較優(yōu)惠,但培養(yǎng)體制方面不合理。
(2)教育資金源頭單一,嚴重缺乏辦學(xué)資金。我國職業(yè)教育由于起步晚,優(yōu)勢沒有充分展現(xiàn)出來,所以并未得到社會大眾的認可,所以資金的來源就成了一個難題。
(3)專業(yè)及課程設(shè)置不合理。專業(yè)設(shè)置是否合理,是關(guān)系職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的大問題。通過對大連市多所農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的實地考察,目前農(nóng)村職業(yè)學(xué)校一般都會設(shè)置外語專業(yè)、會計專業(yè)、金融專業(yè)、經(jīng)貿(mào)專業(yè)、計算機專業(yè),這些大多屬于熱門專業(yè),在人才市場中的需求也接近飽和,所以畢業(yè)生在就業(yè)方面十分困難。
(4)師資力量薄弱。為提高農(nóng)村職業(yè)教育的質(zhì)量,需要一支與大連市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)的高素質(zhì)、專業(yè)化的農(nóng)村職教師資隊伍。但從對大連市農(nóng)村職教中心師資現(xiàn)象的綜合調(diào)查,表明大連市農(nóng)村職業(yè)院校的師資力量比較薄弱,缺乏雙師型教師和學(xué)科帶頭人,而且教師的學(xué)歷達標對口率低。
(5)準入制度不嚴格,畢業(yè)資格審查太寬松。大多數(shù)職業(yè)院校在生源的招收上沒有統(tǒng)一嚴格的要求,任何沒有升入高中的初中畢業(yè)生很容易進入職校學(xué)習,這就導(dǎo)致職業(yè)院校的學(xué)生大部分素質(zhì)不太高,學(xué)習能力和自制力較差,這使得職業(yè)教育起點低,發(fā)展慢,起不到應(yīng)有的作用。學(xué)生畢業(yè)也沒有嚴格的審查制度,很容易畢業(yè),這就造成了職業(yè)院校前后門檻都低,什么人都可以進,隨隨便便就可以畢業(yè)的劣質(zhì)場面,從而也引發(fā)了公眾的信任危機。寬松的準入準出制度在大部分農(nóng)村職業(yè)院校中都有所體現(xiàn),其結(jié)果便是培養(yǎng)的學(xué)生質(zhì)量很低,能力很差,不能真正為新農(nóng)村的建設(shè)做貢獻。
通過對當前大連市農(nóng)村職業(yè)教育的現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析,并借鑒國內(nèi)外農(nóng)村職業(yè)教育的有益經(jīng)驗,對大連市農(nóng)村職業(yè)教育制定了以下對策,希望能夠?qū)Υ筮B市的農(nóng)村職業(yè)教育保留其優(yōu)勢,改善不足的方面。
由于職業(yè)教育起步較晚以及相關(guān)部門、公民對職業(yè)教育的不重視,導(dǎo)致在職業(yè)教育尤其是農(nóng)村職業(yè)教育方面管理并不健全。
所以,應(yīng)該由相關(guān)部門出面,出臺一系列的管理方案,關(guān)于農(nóng)村職業(yè)院校的教育資金來源、辦學(xué)規(guī)范、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、畢業(yè)證書的有效性等方面進行明確的規(guī)定和指導(dǎo)。只有有法可依,有法必依,才能保證農(nóng)村職業(yè)教育的市場出現(xiàn)有序公平的競爭,保證辦學(xué)的規(guī)范,消除大眾的疑慮,提高農(nóng)村職業(yè)教育的質(zhì)量。
縱觀歐美日韓等發(fā)達國家,農(nóng)村職業(yè)教育的質(zhì)量比較高,很重要的原因是擁有充足的資金,資金不足,就無法保證較優(yōu)的軟硬件配置、良好的師資力量、強有力的實習基地。
大連市農(nóng)村職業(yè)教育的資金來源比較單一化,公辦職業(yè)學(xué)校主要靠國家財政撥款,而且數(shù)額比較有限,由于大眾對職業(yè)教育的不認可,來自社會的資金投入微不足道。為了改變這種境況,需要拓寬大連市農(nóng)村職業(yè)教育的資金來源。
目前農(nóng)村職業(yè)教育遇到的種種阻礙,歸根結(jié)底是相關(guān)部門和大眾對職業(yè)教育的認識存在偏差和不重視,甚至產(chǎn)生歧視心理。要提高農(nóng)村職業(yè)教育在大眾心中的地位,需要各方的共同努力。只有規(guī)范了農(nóng)村職業(yè)教育的辦學(xué),提高職業(yè)教育的辦學(xué)質(zhì)量,提高就業(yè)質(zhì)量,職業(yè)教育才能得到大眾的擁護,職業(yè)教育的發(fā)展才能更加順利。
專業(yè)的設(shè)置和就業(yè)密切相關(guān),相關(guān)部門應(yīng)對職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置進行有力的指導(dǎo)和監(jiān)督,農(nóng)村職業(yè)院校應(yīng)該進行充分的市場調(diào)研,增加專業(yè)的多樣性和實用性。
在專業(yè)設(shè)置中,應(yīng)該減少本科院校中已經(jīng)存在的熱門專業(yè)的數(shù)量,例如計算機專業(yè)、工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、外語專業(yè),因為這些熱門專業(yè)在人才市場已經(jīng)接近飽和狀態(tài),而職業(yè)院校的畢業(yè)生不可能和本科甚至重點院校的畢業(yè)生競爭工作崗位,很容易出現(xiàn)畢業(yè)于學(xué)校卻失業(yè)于社會的現(xiàn)象。在農(nóng)村職業(yè)院校中,應(yīng)該增加與農(nóng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)數(shù)量,尤其要結(jié)合大連市農(nóng)村的區(qū)域特點,設(shè)置水產(chǎn)養(yǎng)殖、果樹種植、服裝設(shè)計、服裝剪裁和加工相關(guān)的專業(yè),真正為農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)培養(yǎng)一批實用人才。還可以增加一些目前市場上供不應(yīng)求專業(yè)的設(shè)置,例如汽車維修相關(guān)的專業(yè)。每個學(xué)生可以對所選專業(yè)試讀一學(xué)期,如果發(fā)現(xiàn)不適合,可以提出申請轉(zhuǎn)專業(yè),保證對所學(xué)專業(yè)具有濃厚的興趣和高度的熱情。
由于農(nóng)村職業(yè)院校的經(jīng)費不足,普遍出現(xiàn)了職業(yè)院校師資緊缺、質(zhì)量不高以及專業(yè)不對口等狀況,嚴重影響了農(nóng)村職業(yè)教育質(zhì)量的提高,所以師資力量的建設(shè)對發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育是至關(guān)重要的。
首先,要根據(jù)農(nóng)村職業(yè)院校的專業(yè)及課程設(shè)置制定詳細合理的教師招聘計劃,確定各個專業(yè)所需教師的比例。在資金等方面進行支持,引入更多雙師型教師和學(xué)科帶頭人,為職業(yè)院校的教師隊伍注入新的活力。招聘教師時,要重視實踐能力的考查,招聘具有一定農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗的教師,其次再考查學(xué)歷。還可以從社會和企業(yè)聘請部分兼職教師,既可節(jié)約職業(yè)院校的運行成本,又可以加強學(xué)校與企業(yè)的交流,保證人才培養(yǎng)目標的針對性。為了提高教師的工作熱情,需要提高教師待遇,并為教師的教學(xué)研究、科研、科技創(chuàng)新提供鼓勵和相應(yīng)的經(jīng)費支持。
當前大部分農(nóng)村職業(yè)院校在招生的時候門檻很低,只要未升入高中的學(xué)生,全部可以無條件地進入職業(yè)院校學(xué)習,導(dǎo)致生源的質(zhì)量很差。建議職業(yè)院校招生的時候,采取選拔的方式,對文化課和實踐能力都設(shè)定一個標準,只有滿足條件的學(xué)生才有進入職業(yè)院校接受教育的資格。當前的職業(yè)院校在畢業(yè)資格審查方面也非常寬松,嚴重影響了教學(xué)秩序和學(xué)風建設(shè)。建議大連各個農(nóng)村職業(yè)院校秉承對學(xué)生負責的理念,建立嚴格的畢業(yè)資格審查制度。只有完成了培養(yǎng)計劃所規(guī)定的學(xué)分并在理論和實踐考查都合格的學(xué)生,才能頒發(fā)畢業(yè)證書,還可以為部分優(yōu)秀畢業(yè)生推薦工作。畢業(yè)資格審查不合格的學(xué)生,需要延遲畢業(yè)。只有這樣,才能提高職業(yè)院校的學(xué)風和教學(xué)質(zhì)量,有利于農(nóng)村職業(yè)院校的良性發(fā)展。
通過借鑒國內(nèi)外職業(yè)教育的發(fā)展經(jīng)驗,結(jié)合大連市職業(yè)教育的特點,因地制宜,提出的六條解決方案,能夠促進大連市農(nóng)村職業(yè)教育的良性發(fā)展。