劉艷梅

將人才聚起來、用起來，以人才帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合，助力鄉(xiāng)村全面振興。

10月23日，德陽市旌陽區(qū)東湖街道高槐村內(nèi)，游客絡(luò)繹不絕。三五友人或坐在咖啡屋談笑風生，或在青少年創(chuàng)客中心來一場新穎有趣的體驗之旅。

走進“德陽潮扇”傳承基地，省級非遺傳承人楊占勇正在向游客介紹“德陽潮扇”的歷史淵源、藝術(shù)特點及傳承保護?！盀榱隧憫?yīng)人才到基層助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的號召，2016年我?guī)ьI(lǐng)自己的創(chuàng)研團隊落戶高槐村，建立‘德陽潮扇傳承基地。一來可以傳承潮扇工藝，二來可以教當?shù)氐膵D女學做潮扇，增加她們的收入?！睏钫加抡f。

人才興，鄉(xiāng)村興。在旌陽區(qū)，僅高槐村就匯集了鄉(xiāng)村音樂人小黑、植染設(shè)計師胡榕等50余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，并吸引了10余名外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，共發(fā)展咖啡品茗、餐飲民宿等精品業(yè)態(tài)40余個，帶動村民就業(yè)300余人。高槐村這個曾經(jīng)的貧困村，也在短短幾年時間里，蛻變成網(wǎng)紅“打卡點”的特色文創(chuàng)村。近年來，四川各地不斷出臺鄉(xiāng)村人才振興方案、措施，以人才帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合，越來越多像楊占勇這樣的“新農(nóng)人”加入鄉(xiāng)村振興人才隊伍，助力鄉(xiāng)村全面振興。

選聘“發(fā)展書記” 共謀鄉(xiāng)村發(fā)展

“今年村里的花椒不愁賣了！”雅安市漢源縣新農(nóng)之邦農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理、宜東鎮(zhèn)三江村發(fā)展書記王石兵剛結(jié)束一場招商會，與兩家公司敲定了一筆5萬斤花椒的大訂單，興沖沖地將好消息告訴村民?！敖衲?月我被聘為村里的發(fā)展書記，深感責任重大，就怕辜負了組織和鄉(xiāng)親們的信任?！笨粗謇锏幕ń焚u了出去，王石兵心里的石頭落了地。

聚焦鄉(xiāng)村振興“缺人才”的短板問題，漢源縣采取試點先行方式，擇優(yōu)選拔各行各業(yè)領(lǐng)軍人才，在全縣遴選出首批22名發(fā)展書記（主任）。“我們打破身份、職業(yè)、地域限制，讓更多有資源、有能力、有服務(wù)意愿的優(yōu)秀人才參與家鄉(xiāng)建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興出謀劃策、貢獻力量?！睗h源縣委組織部副部長樂洪強說。

發(fā)展書記（主任）和第一書記、村支書有何區(qū)別？漢源縣委組織部相關(guān)負責人介紹，發(fā)展書記（主任）是指為強化基層治理人才支撐，推動鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展設(shè)立的村級“特設(shè)顧問”，實行聘任制，聘期2年。發(fā)展書記（主任）不占村“兩委”職數(shù)，不參加換屆選舉，聘任期間不領(lǐng)取待遇報酬、不在村委會報銷費用。

在王石兵看來，發(fā)展書記的職責任務(wù)主要是利用自身開闊的眼界思維、資源信息渠道等優(yōu)勢，通過引資金、引項目、引流量，全力支持聘任村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進而推動鄉(xiāng)村全面振興。

為激活發(fā)展書記（主任）內(nèi)生動力，確保各類人才有為有位，漢源縣統(tǒng)籌各項獎勵扶持政策，全面落實創(chuàng)業(yè)激勵、政策保障、金融支持等10余項激勵措施，全面激發(fā)發(fā)展書記（主任）服務(wù)鄉(xiāng)村熱情。

“我自己就是做電商的，在場地租金、寬帶費用等方面都得到了很大優(yōu)惠，接下來我會盡我所能幫助咱們村發(fā)展電商，絕不辜負組織信任！”在發(fā)展書記（主任）座談會上，王石兵作出承諾。

“選聘發(fā)展書記（主任）旨在暢通村級柔性引才機制，解決鄉(xiāng)村人才匱乏、發(fā)展理念落后、產(chǎn)業(yè)單一等問題，我們還將進一步健全工作機制、強化服務(wù)保障，使發(fā)展書記（主任）能用心用情用力服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展?！睗h源縣委常委、組織部部長樂永表示。

院縣合作建園區(qū) 科技興農(nóng)助民富

10月以來，天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，資陽市樂至縣國家林業(yè)科技示范園區(qū)里，省林科院園林花卉研究所的工作人員正在生物技術(shù)組培中心忙碌著?？粗湎≈参飯@內(nèi)長勢喜人的楨楠、海南黃花梨、黑木相思等植物，研究所副所長、博士黃振感到由衷的欣慰。

“選擇這里，更多的是因為這里有前沿的創(chuàng)新平臺、強力的政策支持、優(yōu)越的發(fā)展環(huán)境。我的團隊自入駐園區(qū)以來就潛心研究楨楠、大花序桉等珍貴用材樹種培育等項目，還攻克了花楸、五小葉槭等彩葉樹種繁育難題?！秉S振表示，“通過轉(zhuǎn)化推廣經(jīng)果林豐產(chǎn)、立體栽培等高效培育技術(shù)成果，將大力推進樂至縣農(nóng)林產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營，有效引領(lǐng)當?shù)厝罕姲l(fā)展農(nóng)林產(chǎn)業(yè)增收致富?！?/p>

樂至縣地處川中丘區(qū)核心地帶，擁有豐富的林業(yè)資源，但由于長期缺乏整體規(guī)劃、經(jīng)營培育粗放，導致林業(yè)資源優(yōu)勢對推動經(jīng)濟發(fā)展支撐弱、促進農(nóng)民增收貢獻率低。為解決丘區(qū)“林多民不富”發(fā)展難題，樂至縣人民政府與四川省林業(yè)科學研究院簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，搭建院縣合作平臺，共同啟動實施川中林業(yè)科技示范園建設(shè)。

把實驗室建在田間地頭，直接促進科技成果轉(zhuǎn)化，是川中林業(yè)科技示范園的特色。近年來，園區(qū)借助連接成渝區(qū)位優(yōu)勢、政府重視政策優(yōu)勢、院所入駐技術(shù)優(yōu)勢、國家級園區(qū)品牌優(yōu)勢，匯聚省內(nèi)外4個高層次研究團隊實施國省科研課題31項，成功引育朝倉無刺花椒、美國紅楓等特色品種，選育核桃、花椒、油橄欖等示范優(yōu)良品種45個。

依托專家人才優(yōu)勢，園區(qū)重點開展青花椒等經(jīng)果林主導新品種、配方施肥、以剪代采、矮化密植等豐產(chǎn)栽培技術(shù)示范，輻射帶動園區(qū)周邊居民1000多戶使用新技術(shù)。目前，園區(qū)在樂至帶動發(fā)展核桃等特色經(jīng)果林15萬畝、香椿等速生用材林10萬畝，預(yù)計每年可新增林業(yè)產(chǎn)值2億元。

位于園區(qū)核心區(qū)的東山鎮(zhèn)，曾因封閉落后讓當?shù)乩习傩粘粤瞬簧倏囝^。隨著園區(qū)的落地建設(shè)，東山鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，道路兩旁各種珍稀林木郁郁蔥蔥，美麗的新村配上園區(qū)優(yōu)美的景色，讓當?shù)卮迕窦娂姵陨狭肃l(xiāng)村旅游飯。

園區(qū)組培中心技術(shù)人員唐中華是當?shù)卮迕?，幾年前把土地租給園區(qū)后，又在園區(qū)專家老師的指導下學到了嫁接技術(shù)?！艾F(xiàn)在我既能收租金，每月還按時領(lǐng)工資，比在外面打工強多了?！碧浦腥A高興地說。

通過院縣合作模式的有益探索，樂至縣走出一條聚集科研院所專家人才發(fā)展現(xiàn)代特色農(nóng)林產(chǎn)業(yè)，助力丘區(qū)鄉(xiāng)村振興的可行之路。

千名英才千村行 結(jié)對幫扶解難題

前段時間，廣安市華鎣市古橋街道新民村村民唐揚平試種的一畝晚稻喜獲豐收。“從播種、插秧、施肥、用藥到收割，多虧了唐站長幫我們進行技術(shù)指導，晚稻才能試種成功?！碧茡P平難掩心中喜悅。

唐揚平口中的唐站長名叫唐建平，是華鎣市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)技推廣站站長，曾獲“四川省科技進步一等獎”。作為市上組建的水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團的一員，他常深入田間地頭指導農(nóng)戶做好水稻病蟲害管理。

人才是鄉(xiāng)村振興的第一資源。廣安市委組織部相關(guān)負責人介紹，廣安在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，面臨集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡、缺乏專業(yè)技術(shù)人才、優(yōu)質(zhì)教育醫(yī)療資源緊缺等諸多問題，在構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系過程中，面臨主導產(chǎn)業(yè)不強、創(chuàng)新能力弱等問題，要破解這些阻礙發(fā)展的難題，必須擁有強大的智力支持和人才保障。

今年4月，廣安市啟動“千名英才千村行”暨2021年“人才五進”活動，由51名業(yè)內(nèi)專家、1100余名碩士博士研究生以及各行各業(yè)專業(yè)技術(shù)人才組成的千名英才服務(wù)團隊，深入基層一線提供人才支持、技術(shù)支撐和智力服務(wù)，為廣安推進鄉(xiāng)村振興、加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系“保駕護航”。

據(jù)了解，51名專家分成教育、醫(yī)療、生豬養(yǎng)殖、水稻種植、柑橘種植等11個服務(wù)團，針對各區(qū)市縣實際需要，進行“定制式”幫扶。1100余名碩士博士按照各自研究領(lǐng)域，組成30個“幫幫團”，助力電子信息、機械加工、能源化工、文化旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

讓專業(yè)的人干專業(yè)的事情，確保干出專業(yè)的效果。唐建平作為專家組成員，被分在了水稻產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)團，并直接對口幫扶岳池縣種植用于“岳池米粉”的優(yōu)質(zhì)水稻。畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學材料加工工程專業(yè)的博士研究生張學秋，現(xiàn)任廣安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委委員、副主任，他將帶領(lǐng)課題小組，研究廣安如何進一步深化與重慶的產(chǎn)業(yè)協(xié)作。

人才聚則事業(yè)興。近年來，廣安市委研究出臺“人才新政10條”，大力實施“小平故里英才計劃”，持續(xù)深化體制機制改革，制定出臺鼓勵人才向基層一線流動、加強基層治理人才支撐等一系列務(wù)實管用的政策舉措，有效激勵引導人才在基層一線建功立業(yè)。（責編/馮雅可）