文/吉林人民出版社 張新

當今社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，企業(yè)對經(jīng)濟效益的關(guān)注度日益提高，然而內(nèi)部建設常常難以令人滿意。這種現(xiàn)象若長期存在，勢必導致企業(yè)內(nèi)部的凝聚力有所削弱，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展帶來嚴重影響?；诖耍谄髽I(yè)發(fā)展過程中，應充分結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境，從企業(yè)的實際情況出發(fā)，在現(xiàn)代信息技術(shù)的加持下，將黨建工作進行創(chuàng)新優(yōu)化，不斷拓展企業(yè)黨建工作途徑，激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展貢獻源源不斷的動力，進而妥善解決公司內(nèi)部建設問題。在黨建工作創(chuàng)新期間，還要結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和脈絡，使其以嶄新的面貌展現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部，發(fā)揮黨建工作的重要價值。

一、黨建管理工作的重要性

（一）對企業(yè)改革形成巨大推動力。為應對新時代社會市場的變化，企業(yè)體制應該與時俱進，切實迎合社會發(fā)展浪潮。黨建思想即企業(yè)體制改革的核心主旨，對黨建工作不斷探索，對于我國企業(yè)體制創(chuàng)新具有較大促進作用?；诖?，應該從黨建層面認知創(chuàng)新，完善黨建工作，開展企業(yè)創(chuàng)新工作的中心思想，將黨建管理的理論付諸企業(yè)改革創(chuàng)新的實踐當中。

（二）為鞏固企業(yè)發(fā)展提供寶貴理論。黨建工作在助推社會經(jīng)濟發(fā)展實踐中，發(fā)揮出了強有力的作用，為企業(yè)的改革發(fā)展提供了多方思路。在社會主義市場經(jīng)濟之下，黨建工作主要從解決矛盾開始，團結(jié)廣大人民群眾，正確利用社會資源。引導企業(yè)不但要重視自身的改革創(chuàng)新發(fā)展，還要注意時代格局的形勢變化。把企業(yè)自身的行動范疇通過黨建工作既定的思想方針與廣大群眾的切身利益聯(lián)系在一起。由此我們可以發(fā)現(xiàn)，黨建思想工作可以作為聯(lián)系人民和企業(yè)的紐帶，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的主心骨。

（三）為企業(yè)的理論建設提供了基礎(chǔ)。近年來，我黨始終堅持解放思想和實事求是的黨建路線，企業(yè)也對黨建工作進行了諸多有益的探索。黨建工作必須堅持與時俱進，并與所處社會環(huán)境相結(jié)合，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用。運用這種觀點和實踐經(jīng)驗為企業(yè)的發(fā)展開疆拓土，才能最大限度保持企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新思想永遠保持活力。

二、黨建工作對于企業(yè)創(chuàng)新路徑的引領(lǐng)

（一）帶領(lǐng)企業(yè)在內(nèi)容上創(chuàng)新。黨建工作引導企業(yè)向著正確的生產(chǎn)方向發(fā)展，為企業(yè)提供源源不斷的動力。為切實完成上述目標，落實工作內(nèi)容，企業(yè)黨建工作者作為黨建活動的主要策劃者和執(zhí)行者，在思想、態(tài)度、行為上都要做到與時俱進，以黨建管理思想前提為主旨，以敏銳的眼光感知企業(yè)未來發(fā)展方向和走勢，強化企業(yè)創(chuàng)新方向，發(fā)揮黨建工作顯著的優(yōu)勢效果。同時，要使黨建工作肩負起文化思想的重任，有效借助現(xiàn)信息技術(shù)先進手段，增強黨組織整體服務意識，充分利用黨建工作的組織功能，為企業(yè)的發(fā)展運營奠定基礎(chǔ)。要時刻秉承“以人為本”的核心原則，并在實施黨建工作的進程中，切實聽取群眾和意見，堅持黨建工作扎根于群眾需求之中，實現(xiàn)黨建工作質(zhì)量和效率的雙重進發(fā)，最終將企業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展水平帶到預想水平線之上。在具體過程中，應該以基層思想為發(fā)展導向，將企業(yè)管理工作調(diào)整到最佳狀態(tài)，切實提高企業(yè)員工對于企業(yè)的信任度。同時，利用黨建工作的特點，做好企業(yè)和員工之間的良好溝通，平衡二者之間的需求，提高員工對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的配合度，這對于企業(yè)內(nèi)部凝聚力具有積極意義。另外，要加強文化建設，將先進的思想、內(nèi)容等融合進去，以此創(chuàng)造良好的黨建氛圍，使企業(yè)員工對于企業(yè)創(chuàng)新的目標、思路等都了然于胸，并將其作為日常工作的導向。這對于提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和核心競爭力是有百利無一害的。在信息時代，可以借用信息技術(shù)，發(fā)展線上黨務工作模式，利用互聯(lián)網(wǎng)的高效性，將一部分黨建工作實時轉(zhuǎn)移于線上，便于黨員或者員工及時接收新時期的思想規(guī)劃和實施的政策方針。在企業(yè)管理中，要時刻牢記民主的核心觀念，結(jié)合企業(yè)員工的合理意愿，做好企業(yè)組織建設，有效發(fā)揮出黨建工作作用，以此建設更加繁榮的企業(yè)文化。

（二）明確具體創(chuàng)新路徑。在創(chuàng)新之路上，需要切實結(jié)合地方實際以及市場變化等多方態(tài)勢，最終確立黨建工作具體創(chuàng)新方向，以期黨建工作能夠按照預期，適配企業(yè)整體發(fā)展需求。以黨中央實際要求為核心，重點制定相關(guān)的配套工作體系，以此協(xié)調(diào)黨建工作向四周覆蓋。全面吸收新形勢下所形成的企業(yè)發(fā)展精神，為黨建工作的具體化作精細化處理。在當前經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢中，企業(yè)應該立足于發(fā)展需求，強化對黨建工作的完善，針對企業(yè)黨建工作中存在的實際問題進行合理化處理，制定相關(guān)準則對類似事件進行約束，并結(jié)合文化宣講的方式，使黨員對于自身崗位職責定位更加明確，進而在實際工作中貢獻自身的全部力量，以此起到模范帶頭作用。在此基礎(chǔ)之上，同時展開黨建工作和企業(yè)制度之間的相互融合，使企業(yè)內(nèi)部的思想建設可以完全支配企業(yè)內(nèi)部管理，避免出現(xiàn)差異，以此明晰工作創(chuàng)新方向。同時，還要提升企業(yè)黨建工作組織的創(chuàng)新能力，將創(chuàng)新工作內(nèi)容和方法緊緊依附其中，使得黨建工作人員在精神層面受到良好啟迪，從而促使黨建工作可以更好地引導企業(yè)發(fā)展。為此，也要考慮到社會經(jīng)濟局勢對企業(yè)生存發(fā)展帶來的影響，為企業(yè)黨建工作人員制定出靈活多變、可隨時應對社會變化的相關(guān)制度，并要結(jié)合社會實際發(fā)展，在原有基礎(chǔ)上進行調(diào)整、更新，以保證黨建工作時刻處于創(chuàng)新的前沿，隨時都可掌握企業(yè)的運行狀態(tài)，實現(xiàn)黨建工作本身職能的權(quán)力發(fā)揮。此外，在黨建創(chuàng)新進程中，還可以借助信息技術(shù)的力量，通過網(wǎng)絡平臺的搭建，實現(xiàn)員工思想教育、培訓、溝通等，迎合信息時代發(fā)展潮流，實現(xiàn)線上化黨建工作的運行。另外，如今自媒體盛行，企業(yè)可以建立專門的黨建微博、公眾號等自媒體平臺，將創(chuàng)新路徑拓展得更加廣闊，以此將企業(yè)黨建工作帶入全新模式，實現(xiàn)網(wǎng)絡化、現(xiàn)代化工作的創(chuàng)新。企業(yè)還要注意做好黨建工作者精神層面的升華，按照周期開展競賽等競技性活動，樹立黨建工作者的創(chuàng)新意識，要以活動為契機，拉近企業(yè)高層管理人員和黨建工作人員之間的關(guān)系和交流，定時展開員工思想的動員會等，以保證員工思想、觀念、行為等方面的先進性。

（三）對企業(yè)創(chuàng)新更深層次指導。在我國的經(jīng)濟體制中，企業(yè)貢獻值的地位舉足輕重，在黨建精神的引領(lǐng)下，企業(yè)更加有效落實自身的社會義務，在營收、立足、發(fā)展的同時，為廣大人民創(chuàng)造了更加便利的生活條件，對于促進我國社會經(jīng)濟的優(yōu)化發(fā)展具有重要價值。在此過程中，企業(yè)的立足之本即為群眾服務，黨建工作堅持走群眾路線，針對群眾的需求要制定出更加科學合理的發(fā)展方向。要實時關(guān)注國家政策，時刻保持與黨中央步調(diào)的一致，全面優(yōu)化企業(yè)核心競爭力，并在此領(lǐng)域市場上占據(jù)優(yōu)勢地位。在創(chuàng)新中要堅持對各項工作重點有效把控，彰顯黨建工作的多重助益。

三、結(jié)語

在企業(yè)黨建工作中，最重要的是為人民群眾帶來保障。強化黨建工作人員的政治建設，突破傳統(tǒng)局限瓶頸，從多方面入手創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。企業(yè)黨建工作的推進對于企業(yè)員工思想的轉(zhuǎn)變具有潛移默化的作用，對于加強其思想道德的建設更具重要意義。