潘 雷

（哈爾濱龍運物流園區(qū)有限責(zé)任公司，哈爾濱155000）

黨的十八大對黨的建設(shè)作了總體布局，提出“全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)”。在此基礎(chǔ)上，黨的十九大又提出“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”。這是黨的建設(shè)新的總體布局，是黨建理論研究和實踐與時俱進的體現(xiàn)，是新時代黨建理論發(fā)展的重大創(chuàng)新。

黨的建設(shè)是國有企業(yè)的重要工作內(nèi)容，也是國有企業(yè)必須具備且獨有的科學(xué)化政治特點和政治優(yōu)勢。我們要充分把握并發(fā)揮好這個特點和優(yōu)勢，使其成為國企黨建工作的最根本表現(xiàn)。國有企業(yè)要提升黨建工作科學(xué)化水平，必須強化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，尤其要把制度建設(shè)貫穿黨建工作始終，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)整體管理和運營，并且要在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下功夫，最大限度地優(yōu)化各項工作制度和程序，嚴(yán)格遵守規(guī)章紀(jì)律，形成最佳的標(biāo)準(zhǔn)化體系。同時，對企業(yè)各級黨組織、黨員業(yè)績考核的指標(biāo)進行科學(xué)的計算和量化，建立完善一整套科學(xué)規(guī)范的黨建工作考核體系，以保證并提高黨建工作效率和考核質(zhì)量，為促進國企持續(xù)、科學(xué)、健康發(fā)展，提供強有力的思想動力、組織保障和政治智力支持。

一、國有企業(yè)黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義及要求

（一）國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化的重要意義

國有企業(yè)的黨的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理是國有企業(yè)實現(xiàn)“以黨建促經(jīng)營”的最根本、最科學(xué)、最有效的手段和途徑。黨建管理體系標(biāo)準(zhǔn)化是黨建作為深入推進我國當(dāng)代國有企業(yè)管理現(xiàn)代化工程建設(shè)和加強企業(yè)日常經(jīng)營生產(chǎn)管理的重要技術(shù)手段和有效方式，它在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營與管理中，始終起著重要的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和經(jīng)濟社會利益主導(dǎo)性的推動作用。通過合理規(guī)范制定和管理整合，推進國有企業(yè)黨建管理工作標(biāo)準(zhǔn)化，真正做到企業(yè)經(jīng)營項目管理工作目標(biāo)明晰、職責(zé)明確、內(nèi)容明細，從而有效推動各類經(jīng)濟社會利益主體“按標(biāo)準(zhǔn)，履職責(zé)”，真正做到企業(yè)經(jīng)營項目管理有的放矢，積極引導(dǎo)和貫徹培育國有企業(yè)各級黨組織和廣大黨員的思想價值觀，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。通過黨建規(guī)范管理，有效促進國有企業(yè)健康經(jīng)營，為國企黨建快速發(fā)展并逐步打造真正具有經(jīng)濟全球化和核心競爭力的管理標(biāo)準(zhǔn)化體系奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化的要求

1.國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化不能“弱化”。國企作為中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要國有經(jīng)濟和社會組織，一定要加大力度，毫不動搖、沒有任何條件地接受中國共產(chǎn)黨的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理工作體系建設(shè)，確保黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理制度始終約束并指導(dǎo)任何國有企業(yè)的全面工作，確保國有企業(yè)的發(fā)展方向，永不偏離黨所指引的奮斗目標(biāo)。

2.國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化不能“虛化”。國企黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益緊密相關(guān)，必須求真務(wù)實，不能“虛化”，不能說大話、講空話。國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化的新時代指導(dǎo)理念就是切實貫徹并融入我國促進國有企業(yè)改革、創(chuàng)新并發(fā)展的總體戰(zhàn)略，全面實施國有企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展總體規(guī)劃，以黨的建設(shè)作為制度執(zhí)行、企業(yè)管理和市場經(jīng)營的動力源，推進創(chuàng)新型企業(yè)持續(xù)發(fā)展，腳踏實地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，擼起袖子加油干。

3.國企黨建隊伍建設(shè)不能“邊緣化”。中國共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要時時處處體現(xiàn)堅強性、制度化和常態(tài)化。要善于把黨對經(jīng)濟理論的指導(dǎo)、對職工思想意識的疏導(dǎo)、對企業(yè)經(jīng)營管理的引導(dǎo)結(jié)合起來，融為一體，擺上主體工作日程。同時，要抓好隊伍建設(shè)，把企業(yè)黨群部門擺上位置，為從事黨建工作的人員樹立權(quán)威，充分發(fā)揮現(xiàn)有國企的組織化、制度化、具體化綜合效應(yīng)，突出黨建對企業(yè)的引領(lǐng)、保障和監(jiān)督的本質(zhì)特征。明確各級黨組織在企業(yè)經(jīng)營、決策、執(zhí)行和監(jiān)督等各個工作環(huán)節(jié)上的權(quán)責(zé)利，三者統(tǒng)一，形成高效的創(chuàng)新型現(xiàn)代國有企業(yè)黨建管理長效機制。

二、國有企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化的必要性

黨的十九大報告提出，把紀(jì)律建設(shè)作為基礎(chǔ)性建設(shè)，納入黨的建設(shè)總布局，具有充分的現(xiàn)實必要性。這是建設(shè)馬克思主義政黨的內(nèi)在要求，也是全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。在新的時代條件下，我黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的。這就倒逼黨要尋求自身建設(shè)新的生長點，即以嚴(yán)格的紀(jì)律建設(shè)，促進和保障黨的先進性建設(shè)。黨的十九大報告提出，中國特色社會主義事業(yè)總體布局是“五位一體”，戰(zhàn)略布局是“四個全面”。落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，最終要靠全面從嚴(yán)治黨。推進全面從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把制度、規(guī)矩和規(guī)范化管理作為“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的根本之策。

國企黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化的組織實施工作，是貫徹落實黨的十九大精神，按照習(xí)近平總書記黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)思想的重要政治理論實踐，也是我黨不斷適應(yīng)時代發(fā)展，堅持與時俱進，堅持黨建管理工作的科學(xué)技術(shù)性和先進性，不斷提高國有企業(yè)黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化水平的必然生成條件和基本要求。

實施國企黨建過程標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，是貫徹落實習(xí)總書記在國企黨建會議上重要講話的體現(xiàn)，是踐行黨的十九大精神，抓好黨建制度建設(shè)的關(guān)鍵步驟和環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記指出，國企的優(yōu)良傳統(tǒng)和自身優(yōu)勢，不僅體現(xiàn)在始終堅持中國共產(chǎn)黨的組織領(lǐng)導(dǎo)，同時還體現(xiàn)在不斷加強黨的制度建設(shè)。他明確要求國企各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終堅持并充分發(fā)揮積極作用，明確企業(yè)黨組織的主體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、組織義務(wù)和執(zhí)行權(quán)力，這對國企黨建工作實行標(biāo)準(zhǔn)化管理提出了更高的政治要求。黨對國企領(lǐng)導(dǎo)，要始終堅持依靠群眾的思想路線和政策方針，保障國企的合法權(quán)利，充分激發(fā)國企中每個人的精神細胞和生命能量，推動國有企業(yè)朝著科學(xué)健康的方向發(fā)展。

三、加強國企黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基本途徑

（一）優(yōu)化完善黨的組織體系和運行機制

按照國有企業(yè)黨組織與行政機構(gòu)體系的銜接要求，實現(xiàn)“同步設(shè)計、同步到位、同步運作”的基本工作原則，根據(jù)當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織及其行政監(jiān)督管理機構(gòu)的具體性質(zhì)和組織建制，科學(xué)有效地建立健全國有企業(yè)基層黨組織的管理體系，搭建“橫向到邊、縱向到底”的企業(yè)工作組和黨組織管理網(wǎng)絡(luò)。同時，根據(jù)所屬企業(yè)基層黨組織的實際隸屬和組織關(guān)系，按照“誰主管、誰負責(zé)”的基本工作原則，建立上一級所屬企業(yè)基層黨組織對下一級所屬企業(yè)基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和具體負責(zé)的工作體系，形成一個上級負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督下級，一級對一級負責(zé)，一級帶動一級、層層負責(zé)抓落實的組織監(jiān)督管理工作格局，充分保證和有效促進黨建工作的決策、計劃、部署都能扎實貫徹，落到實處。

（二）優(yōu)化完善科學(xué)的黨建標(biāo)準(zhǔn)體系

在嚴(yán)格執(zhí)行黨中央和地方上級企業(yè)黨組織各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，根據(jù)本企業(yè)黨組織的實際情況，以黨建服務(wù)的具體要求標(biāo)準(zhǔn)為基本出發(fā)點，研究制定《黨建工作管理程序》等規(guī)范性政策文件，并依據(jù)現(xiàn)實，做到及時修訂，以保證黨建工作制度化、常態(tài)化運行。要將黨委組織部及機關(guān)黨委會會議制度、黨委黨建工作指導(dǎo)中心組委會制度、學(xué)習(xí)教育委員會會議制度、黨風(fēng)廉政體系建設(shè)指導(dǎo)委員會會議制度等黨建相關(guān)文件，作為黨建管理制度和國家標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的重要內(nèi)容和組成部分，通過黨建工作的職能部門及其工作范圍和職能分類，明確主要工作責(zé)任和工作權(quán)限，使國企黨建管理流程更加規(guī)范，簡單易行，具有高效性。

四、黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要注意的幾個問題

（一）要保持好組織架構(gòu)的適應(yīng)性

企業(yè)要準(zhǔn)確把握國家經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、方針和政策，根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有實際發(fā)展情況，按照市場經(jīng)濟規(guī)律和要求，對黨建工作組織架構(gòu)進行適時、有效地組織優(yōu)化與綜合調(diào)整。例如：企業(yè)行政組織結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，原有的各級黨組織管理架構(gòu)已經(jīng)無法與企業(yè)行政管理工作有效相互銜接；另如，黨員流動數(shù)量的不斷擴大增多，直接導(dǎo)致管理黨員出現(xiàn)“真空”；又如，國企駐外工作黨員的不斷增多，如何有效實現(xiàn)黨員流動銜接管理，等等。要將黨建的組織管理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)有企業(yè)各級管理結(jié)構(gòu)相互對應(yīng)，無縫連接，管理到位。

（二）要不斷完善黨建制度流程

要做到黨建管理對企業(yè)各項工作全覆蓋，對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化操作、程序化控制、精細化考核進行持續(xù)優(yōu)化改進，讓企業(yè)管理制度隨著政府發(fā)展戰(zhàn)略和方式調(diào)整而有序變動，合理完善，不斷優(yōu)化。黨建管理流程要與政府工作流程和企業(yè)管理制度相對應(yīng)。

（三）要全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)黨建資源

要切實加強黨對工會、共青團等群團組織的工作支持和組織領(lǐng)導(dǎo)，力爭做到“黨建帶群建、群建促黨建，黨群共建謀發(fā)展”。要把握好黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略大局，構(gòu)建一個資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展的黨群組織工作體系和改革發(fā)展的新格局。

總之，只要認真貫徹執(zhí)行黨的十九大確定的方針政策，領(lǐng)會十九大報告的精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化要點，適應(yīng)并符合企業(yè)和市場變化，不斷探索國有企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的新路徑，改革創(chuàng)新，與時俱進，完整體現(xiàn)“黨的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，必將促進企業(yè)健康經(jīng)營的思想和策略”，為加快推進國有企業(yè)兩個效益的提升和持續(xù)健康發(fā)展做出新的積極貢獻。