主持人，你好！

由于我公司未設(shè)立哺乳室，一名女員工騎電動自行車回家給孩子哺乳，途中被出租車撞傷，《道路交通事故認定書》認定：出租車司機負全責(zé)，當(dāng)事人無責(zé)任。請問這種情況是否可以認定為工傷?

易安網(wǎng)友

易安網(wǎng)友，你好！

《女職工勞動保護特別規(guī)定》〔中華人民共和國國務(wù)院令（第619號）〕第九條規(guī)定：“對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1 小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1 個嬰兒每天增加1 小時哺乳時間?！逼渲小皠趧訒r間內(nèi)”的表述說明哺乳時間屬于勞動時間，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

因為你公司未設(shè)立哺乳室以解決女職工哺乳問題，故該女工必須回家哺乳，形成了該女工因為哺乳而再次在家與單位之間進行往返。其回家哺乳往返單位的途中，符合《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條：對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持：（三）從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中。

該女工回家哺乳屬于“上下班途中”，在上下班途中發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定，應(yīng)該被認定為工傷。