文/中國市政工程?hào)|北設(shè)計(jì)研究總院有限公司 李丹
隨著世界局勢的不斷變化,我國要想具備較強(qiáng)的國際競爭力,各行各業(yè)都要全面加強(qiáng)黨建工作,堅(jiān)定不移地跟黨走,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以調(diào)動(dòng)黨的積極性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn),大力在基層和企業(yè)中推進(jìn)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量。基層黨建工作對推動(dòng)黨的快速發(fā)展有著非常重要的作用,同時(shí)也是黨自身建設(shè)的重要內(nèi)容,所以要想徹底實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨,必須要從基礎(chǔ)開始,以此確保黨員和群眾擁有高尚的品質(zhì)和較高的思想覺悟。
(一)對黨建工作缺乏重視?,F(xiàn)階段,多數(shù)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣將工作重點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,這樣會(huì)忽略黨建工作,再加之黨建工作無法在短時(shí)間內(nèi)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使得領(lǐng)導(dǎo)和員工輕視和忽略基層黨建工作的重要性,即便企業(yè)開展了相應(yīng)的黨建工作,也存在過于形式化的問題。除此之外,在行動(dòng)上,多數(shù)國企領(lǐng)導(dǎo)無法團(tuán)結(jié)在一起推進(jìn)黨建工作的建設(shè)和發(fā)展,甚至有些領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作中還會(huì)發(fā)生矛盾沖突,這樣就會(huì)嚴(yán)重影響黨建工作的開展和實(shí)施。
(二)個(gè)別黨員干部黨性不強(qiáng)。目前,有些國有企業(yè)出現(xiàn)黨員積極性不高的現(xiàn)象,一些黨員同志對于黨支部組織的活動(dòng)總是存在推脫和缺席的情況,即便參加了活動(dòng)也是消極對待,對于國家和企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r不夠上心,過分關(guān)注個(gè)人利益,嚴(yán)重缺乏黨員應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任感,這種心理和思想與黨建的思想相違背,導(dǎo)致無法全心全意地為他人服務(wù)。
(三)缺乏健全的工作制度。主要表現(xiàn)在以下幾方面:1.企業(yè)并沒有根據(jù)自己的實(shí)際情況構(gòu)建權(quán)責(zé)制度,導(dǎo)致工作人員在實(shí)際工作中總是出現(xiàn)崗位交叉、崗位缺失的現(xiàn)象,一旦黨建工作人員發(fā)生問題和糾紛時(shí)無法對責(zé)任進(jìn)行有效的劃分。2.嚴(yán)重缺乏信息化建設(shè),現(xiàn)階段我國絕大多數(shù)基層黨組織存在信息化建設(shè)落后的情況,這樣會(huì)造成信息傳輸和接受延時(shí),使一些基層黨組織產(chǎn)生了信息孤島現(xiàn)象,很多資源和信息無法實(shí)現(xiàn)共享。3.多數(shù)基層黨組織存在經(jīng)費(fèi)不足和保障制度不健全的情況,通常情況下,黨員在繳納黨費(fèi)之后,上級(jí)黨組織會(huì)按照相應(yīng)的比例將黨費(fèi)進(jìn)行返還。但是就實(shí)際的情況來看,多數(shù)黨員無法拿到返還資金用于黨建工作,這樣就會(huì)對正常的基層黨建工作造成不良影響。4.企業(yè)考核制度存在許多不合理的地方,在建立考核制度的過程中,并沒有將獎(jiǎng)懲措施落實(shí)到位,無法對黨員進(jìn)行有效約束,最終導(dǎo)致其責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
(一)有助于企業(yè)工作的順利進(jìn)行。新時(shí)期環(huán)境下國企單位要想實(shí)現(xiàn)良好的建設(shè)和發(fā)展,其黨建工作必須要與發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,確保將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,在完善企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理水平和生產(chǎn)水平的有效提高。因此,企業(yè)管理人員必須要重視起來,將黨建工作落實(shí)在每一環(huán)節(jié)中,在發(fā)揮該工作積極作用的基礎(chǔ)上促進(jìn)企業(yè)工作順利開展。
(二)有助于提升企業(yè)的整體水平。企業(yè)生產(chǎn)與管理工作需要每一位員工的參與和努力,由此可見職工才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心所在,員工的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德在很大程度上影響著企業(yè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)。對此管理人員有必要重視起來,在開展黨建工作時(shí)盡可能圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行,對于職工的錯(cuò)誤思想行為及時(shí)予以糾正和疏導(dǎo)。
(三)有助于企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)。企業(yè)的文化建設(shè)涉及很多方面的內(nèi)容,具體包括工作環(huán)境、員工職業(yè)素質(zhì)、員工自我意識(shí)、員工文化水平以及領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)等。因此做好企業(yè)內(nèi)部的文化建設(shè)可以在很大程度上提升員工隊(duì)伍的凝聚力,幫助企業(yè)樹立新形象,營造新氛圍。有效推進(jìn)黨建工作的落實(shí)是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的良好途徑,對于培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及道德意識(shí)都有著積極作用。
(一)思想建設(shè)。思想建設(shè)是黨建中最重要的內(nèi)容,習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),中國特色社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)入了新時(shí)代,在這一時(shí)代背景下,必須要用全新的中國特色社會(huì)主義理論思想來武裝自己的頭腦。在企業(yè)中,這種思想主要表現(xiàn)在從嚴(yán)治黨上,加強(qiáng)黨政廉政建設(shè),并在實(shí)際的工作中具備較強(qiáng)的廉潔意識(shí)和風(fēng)氣,這樣不僅可以防止黨員出現(xiàn)作風(fēng)腐化的情況,同時(shí)還可以有效提高企業(yè)的市場競爭力。1.組織人員積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,并與黨的十九大精神進(jìn)行有效結(jié)合,然后將其全面貫穿在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展和管理當(dāng)中,這樣不僅可以提高黨員的思想覺悟,同時(shí)對促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展有重要的意義。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,必須要積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,如黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課,帶頭參加研討交流、主題宣講等活動(dòng),然后將學(xué)習(xí)到的思想和理論傳授給其他黨員和群眾。2.將“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化。通過系列教育活動(dòng)激發(fā)黨員意識(shí)和服務(wù)人民群眾的積極性,為其營造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?,將企業(yè)人員良好的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌全面展示出來,這對擴(kuò)大和筑牢黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、階級(jí)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)都有重要的作用。3.積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,學(xué)是基礎(chǔ),做是關(guān)鍵。在“學(xué)”的過程中一定要帶著問題,“做”的時(shí)候必須要有針對性,切記不能脫離實(shí)際,將理論與實(shí)踐結(jié)合在一起。企業(yè)要經(jīng)常開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng),培養(yǎng)黨員識(shí)大體、顧大局的意識(shí),切實(shí)將“兩學(xué)一做”落到實(shí)處。
(二)組織建設(shè)。在從嚴(yán)治黨背景下,加強(qiáng)黨建工作是一個(gè)長期的過程,能否取得最終的勝利與組織建設(shè)有著很大的關(guān)系。要想徹底解決黨內(nèi)腐敗問題,首先就要從腐敗滋生的環(huán)節(jié)著手,并從三個(gè)階段采取有效的措施給予干預(yù)和監(jiān)督,如前期主要以預(yù)防為主,中期以監(jiān)督和管理為主,后期以懲治教育為主,這樣可以有效防止腐敗風(fēng)氣滲入黨員隊(duì)伍當(dāng)中,確保黨建工作取得良好的效果。1.全面落實(shí)“三會(huì)一課”內(nèi)容和制度。企業(yè)基層黨組織要定期召開黨員大會(huì),支委會(huì)和黨小組要每月開展一次,支部要在每個(gè)季度開展一次黨課學(xué)習(xí)活動(dòng),黨委書記每年至少進(jìn)行一次黨課講解。組織生活會(huì)至少一年要進(jìn)行兩次,每年都要召開一次民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員。2.努力加強(qiáng)黨務(wù)工作全面化建設(shè)和發(fā)展。黨組織要定期對黨務(wù)工作者進(jìn)行教育培訓(xùn)和指導(dǎo),以此不斷提高黨務(wù)工作者的工作技能,綜合考慮到發(fā)展黨員、換屆選舉、黨費(fèi)管理等方面工作內(nèi)容,并結(jié)合實(shí)際情況建立標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,在工作中嚴(yán)格落實(shí)《黨的基層組織建設(shè)指導(dǎo)意見》,從多方面做好黨員管理工作。3.做好黨員發(fā)展工作,大力吸收企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀青年人才。鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才加入中國共產(chǎn)黨的隊(duì)伍中,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。另外,企業(yè)還要積極培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,這樣才能促使企業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理,這對企業(yè)的后續(xù)發(fā)展非常重要。
(三)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的核心內(nèi)容,是確保國有企業(yè)內(nèi)部黨員純潔最重要的防線。隨著我國反腐敗力度的不斷加大,人民群眾已經(jīng)看到了黨和國家反腐的決心和力度,這不僅可以維護(hù)我國黨員隊(duì)伍的純潔性,同時(shí)還可以使我黨具備良好的形象。作為國有企業(yè)必須要將反腐倡廉全面落實(shí)到企業(yè)黨建工作中,對于腐敗分子絕不姑息留情,以此使企業(yè)黨組織具備良好的廉潔自律風(fēng)氣。1.利用黨建工作來改善企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣。鼓勵(lì)黨員干部在工作和生活中起到模范帶頭作用,要經(jīng)常在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨員”評(píng)選活動(dòng),以此促使其他黨員同志向優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí),這對提升企業(yè)作風(fēng)建設(shè)有著重要的作用。2.企業(yè)要組織相關(guān)黨委人員開展巡察工作,并將相關(guān)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人頭上,以此利用黨建工作促廉政建設(shè)。在實(shí)際的工作中,不能放過每一個(gè)小的細(xì)節(jié),切實(shí)做到防微杜漸,這樣才能從根本上提高黨員干部的反腐意識(shí),避免其走上違紀(jì)的道路。企業(yè)一定要做好內(nèi)部廉政建設(shè)工作,黨委巡察要在全體黨員間不間斷開展,一旦發(fā)現(xiàn)問題要堅(jiān)決處理和嚴(yán)厲懲罰,以此促使黨員不敢跨越違紀(jì)的紅線。3.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,將問責(zé)制度全面落實(shí)到基礎(chǔ)黨員當(dāng)中,這樣才能徹底實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨。積極提升全體黨員抵御外界不良誘惑的能力,一旦出現(xiàn)腐敗問題要及早遏制,引導(dǎo)黨員有自己的廉潔底線,要經(jīng)常參加廉潔教育,同時(shí)也可以用真實(shí)的案例來警示自己,這樣才能始終保持較高的廉潔性和黨性。通過這些教育活動(dòng),可以有效提高黨員反腐斗爭的意識(shí)和能力。
綜上所述,在全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)背景下,作為國有企業(yè)必須認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性,并抓住有利時(shí)機(jī)積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展,對傳統(tǒng)落后的黨建工作進(jìn)行全面的改革和創(chuàng)新,這樣才能保證黨組織在國有企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)地位,在這個(gè)過程中,不僅要保證基層黨建工作“質(zhì)”的水平,同時(shí)還要力求達(dá)到“量”的要求。作為新時(shí)代的國有企業(yè),必須要始終堅(jiān)持黨組織的政治核心地位,在黨建工作中,國企黨委必須要發(fā)揮帶頭作用,要在整個(gè)企業(yè)中樹立不怕吃虧、全心全意為人民群眾服務(wù)的精神和意識(shí),這樣才能促使企業(yè)健康發(fā)展。