馬 琳 深圳報(bào)業(yè)集團(tuán)

2021年，“十三五”順利收官、“十四五”開局起步，一幅全新的時(shí)代畫卷正在徐徐鋪開。工會(huì)工作歷為都是黨的群眾工作不可缺少的有機(jī)組成部分，在黨的十九大報(bào)告上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)新時(shí)代黨團(tuán)工作改革的重要意義，要求運(yùn)用新的工作機(jī)制和工作方法來推進(jìn)黨團(tuán)工作，進(jìn)而為新時(shí)代黨團(tuán)工作改革提供了根本遵循和內(nèi)在動(dòng)力。工會(huì)是黨的宣傳理論、宣傳思想的重要實(shí)踐機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，“四力”同樣也是工會(huì)干部所應(yīng)具備的基本品質(zhì)和素養(yǎng)，是新時(shí)代對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求。要充分發(fā)揮圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)廣大職工群眾的積極作用，就必須加強(qiáng)工會(huì)干部的“四力”建設(shè)，塑造新時(shí)代工會(huì)干部的新形象，以推動(dòng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)。

一、充分認(rèn)識(shí)新時(shí)代加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)建設(shè)的重要性

(一)全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的必然要求

新時(shí)代、新形勢(shì)在帶來難得的機(jī)遇的同時(shí)，也使我們面臨著從未有過的困難和問題。在荊棘密布的發(fā)展道路上，基層工會(huì)工作的環(huán)境更加復(fù)雜，對(duì)象更為多元，內(nèi)容更豐富，方式更多樣，這對(duì)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)提出不同以往的要求。工會(huì)干部如果僅具備某一方面的能力，已經(jīng)很難勝任新時(shí)代的工會(huì)工作，必須具備較強(qiáng)的綜合能力，較高的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的需要。

目前一些工會(huì)干部隊(duì)伍中存在的人員年齡偏大、文化水平偏低、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理、專業(yè)能力單一、思想觀念較為陳舊等問題，已嚴(yán)重影響工會(huì)干部隊(duì)伍的社會(huì)形象，與工會(huì)工作當(dāng)前的新任務(wù)、新格局、新要求和職工群眾的新期望存在較大差距，這就要求我們必須重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，并且通過各種科學(xué)合理的措施來增強(qiáng)隊(duì)伍整體素質(zhì)，已經(jīng)成為當(dāng)前推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)的必然要求。

(二)全面提升工會(huì)組織能力的必然要求

黨和國(guó)家歷來十分重視以工會(huì)為代表的群團(tuán)工作，在黨的十九大報(bào)告上，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)新時(shí)代黨團(tuán)工作改革的重要意義，要求運(yùn)用新的工作機(jī)制和工作方法來推進(jìn)黨團(tuán)工作，進(jìn)而為新時(shí)代黨團(tuán)工作改革提供了根本遵循和內(nèi)在動(dòng)力。如何牢牢把握這一根本遵循，加快建設(shè)一支符合新時(shí)代工會(huì)工作需求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，對(duì)于增強(qiáng)工會(huì)組織積極作用，提升工會(huì)組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，并且不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的社會(huì)影響力和社會(huì)地位，具有十分積極的現(xiàn)實(shí)意義。

(三)全力提高工會(huì)工作水平的必然要求

近年來，為適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢(shì)，各級(jí)工會(huì)在工作中大膽探索實(shí)踐，不斷梳理和總結(jié)各種工會(huì)工會(huì)方法和策略。這些工作思路工作方法工作形式體現(xiàn)了新時(shí)代對(duì)工會(huì)工作的要求，找到了新形勢(shì)下工會(huì)工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為全面推進(jìn)工會(huì)工作提質(zhì)、提效，上水平、上高度提供了理論指導(dǎo)，厘清了努力方向。在現(xiàn)實(shí)中，要使這些新理念、新方法合理運(yùn)用到基層工會(huì)工作實(shí)踐中去，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破，就必須依靠一支高素質(zhì)的工會(huì)干部隊(duì)伍。

二、新時(shí)代的工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)著力增強(qiáng)哪些素質(zhì)

工會(huì)是黨的宣傳理論、宣傳思想的重要實(shí)踐機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)，“四力”同樣也是工會(huì)干部所應(yīng)具備的基本品質(zhì)和素養(yǎng)，是新時(shí)代對(duì)工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的要求。

(一)增強(qiáng)腳力

增強(qiáng)腳力，指的是廣大工會(huì)干部要接地氣，經(jīng)常深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，貼近廣大職工群眾，及時(shí)了解他們的所想、所需、所急、所困。群眾性是工會(huì)工作最鮮明的特點(diǎn)，其基礎(chǔ)在于廣大職工群眾。因此，廣大工會(huì)干部必須在實(shí)際工作中始終堅(jiān)持全心全意為職工群眾服務(wù)的理念，并將這理念始終作為自身工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，更好的開展工會(huì)基層工作。

具體來說，增強(qiáng)腳力一是腿腳要勤。群眾工作無(wú)小事，工會(huì)基層干部在日常工作中必須多下基層、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，才可以全面把握廣大職工群眾的工作、生活狀態(tài)和實(shí)際困難，這樣才能有的放矢，為職工群眾發(fā)聲，幫助廣大職工群眾解決好實(shí)際問題，并把工會(huì)工作做實(shí)、做深、做細(xì)、做好；二是腳步要實(shí)。群眾工作最忌走過場(chǎng)、搞花架子。廣大工會(huì)干部必須真正走出去、沉下心、俯下身，和職工群眾打成一片，既邁進(jìn)職工群眾的門檻，更要邁進(jìn)他們的心坎，腳踏實(shí)地體察民情，洞悉民意，更好地為廣大職工群眾解決各種實(shí)際問題，從而使工會(huì)工作得以“暖人心、順民意、聚民心”。

(二)增強(qiáng)眼力

增強(qiáng)眼力，指的是廣大工會(huì)干部要提高政治站位，與時(shí)俱進(jìn)，開闊視野洞察天下，不斷增強(qiáng)自身的政治判斷意識(shí)和能力，更好地開展工會(huì)工作。當(dāng)前，世界正處于大發(fā)展、大變局時(shí)期，廣大工會(huì)干部必須站在時(shí)代與發(fā)展的戰(zhàn)略高度，以中國(guó)視角、世界視野、發(fā)展視點(diǎn)，審時(shí)度勢(shì)，認(rèn)真觀察、分析和判斷世情、國(guó)情、社情、民情、輿情，正確把握世界發(fā)展大勢(shì)，在大是大非面前保持高度的政治敏銳性和明辨是非的能力。

具體到實(shí)際工作中，廣大職工群眾必須始終堅(jiān)持樹立馬克思主義政治意識(shí)，在日常工作中堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工會(huì)工作，既順應(yīng)規(guī)律又冷靜客觀，一分為二；此外，要不斷進(jìn)行知識(shí)的儲(chǔ)備及更新。工會(huì)工作的性質(zhì)決定了工會(huì)干部必須是一位雜家，不但要精通單位主業(yè)以及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，還須熟悉各類政策、法規(guī)，法律、條例，不斷學(xué)習(xí)補(bǔ)充新知識(shí)、新理論，有計(jì)劃、有目標(biāo)地汲取多領(lǐng)域、多學(xué)科的知識(shí)營(yíng)養(yǎng)，提升格局，拓展視野。只有這樣，才能更好地把握時(shí)代脈搏、感知社會(huì)風(fēng)云、掌握員工思想動(dòng)向，從而準(zhǔn)確判斷、合理規(guī)劃、正確決策。

(三)增強(qiáng)腦力

增強(qiáng)腦力，指的是工會(huì)干部的腦筋要開動(dòng)起來、活躍起來，積極提高抓問題能力，并不斷在解決問題及創(chuàng)新上下功夫，以新思維、新創(chuàng)意，更好把應(yīng)對(duì)新時(shí)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，才可以更好地服務(wù)于廣大職工群眾。

新時(shí)代的工會(huì)干部應(yīng)當(dāng)沖破固有的思維定勢(shì)，自覺運(yùn)用改革精神，著眼工會(huì)工作實(shí)踐的理論思考，著力推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展，不斷在思想體系、組織體制、運(yùn)行機(jī)制、工作內(nèi)容、工作方式上打破舊的條條框框，用創(chuàng)新的思維，創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，做出符合客觀實(shí)際及發(fā)展規(guī)律的行為選擇。在具體工作實(shí)踐中，還要注重將職工群眾呼聲較高的熱點(diǎn)問題作為日常重點(diǎn)工作，組織相關(guān)人員進(jìn)行討論，盡可能地發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，幫助廣大職工群眾解決實(shí)際問題。

同時(shí)，還應(yīng)多策劃開展一些既富有時(shí)代氣息、具有高知識(shí)含量，又為廣大職工群眾喜聞樂見的精品活動(dòng)，讓職工群眾看到基層工會(huì)干部在創(chuàng)新工作中的用心、作為，從而贏得職工群眾的尊重、信賴，把更多職工群眾吸引到工會(huì)和工會(huì)活動(dòng)中來，為黨的事業(yè)爭(zhēng)取更多的群眾支持。

增強(qiáng)腦力，多學(xué)習(xí)多實(shí)踐是不二法則。各級(jí)工會(huì)干部要勤學(xué)善思，特別要注重在干中學(xué)，在學(xué)中干，學(xué)以致用，不斷開拓思維，增強(qiáng)腦力素養(yǎng)，積聚應(yīng)對(duì)發(fā)展變化的能力和底氣。

(四)增強(qiáng)筆力

增強(qiáng)筆力，強(qiáng)調(diào)的是工會(huì)干部要練好自己的筆桿子，要勇于表達(dá)、善于表達(dá)、及時(shí)表達(dá)，牢牢占領(lǐng)信息傳播的制高點(diǎn)，用事實(shí)說服人，用真情打動(dòng)人，用力量鼓舞人。

筆力是工會(huì)干部腳力、眼力和腦力的綜合呈現(xiàn)，是工會(huì)干部能力素養(yǎng)中的基本能力和基本要求。工會(huì)日常工作中的幾乎所有事項(xiàng)都需要通過文字呈現(xiàn)、表達(dá)出來，對(duì)公文、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知、倡議、文案、稿件的加工、整理是工會(huì)干部日常工作中重要的環(huán)節(jié)之一，也是工會(huì)干部充分發(fā)揮創(chuàng)造性、主動(dòng)性的具體體現(xiàn)，因而，增強(qiáng)筆力的重要性不容小覷。

增強(qiáng)筆力，一要打牢文字功底，熟練掌握語(yǔ)音、文字、詞匯、語(yǔ)法、語(yǔ)義、邏輯等方面的知識(shí)；二要豐富知識(shí)素養(yǎng)，日常勤于積累，充分占有材料，腦中有儲(chǔ)備，落筆才有內(nèi)涵；三要勤于練筆。勤練筆、多寫作才能掌握良好的行文規(guī)范。工會(huì)工作與寫作一樣，是一項(xiàng)創(chuàng)造性的工作，工會(huì)干部在寫作過程中，能夠更好地切換自己的視角，客觀評(píng)判文稿的價(jià)值所在；四要善于運(yùn)用新媒體形式、新傳播方式，運(yùn)用群眾語(yǔ)言，甚至可以適當(dāng)選用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，創(chuàng)造清新活潑的文風(fēng)，以廣大職工群眾喜聞樂見的形式呈現(xiàn)；五要提高外語(yǔ)能力。在國(guó)際文化交流與合作日益頻繁的當(dāng)下，一種或幾種外語(yǔ)的熟練掌握，對(duì)了解、掌握、分析和運(yùn)用國(guó)際前沿信息，確保文稿內(nèi)容的準(zhǔn)確，行文的流暢，及符合文化習(xí)俗習(xí)慣等十分有益。

三、積極探索新時(shí)代提高工會(huì)干部素質(zhì)的新途徑新方法

(一)加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)干部隊(duì)伍

各級(jí)工會(huì)要根據(jù)新時(shí)代新形勢(shì)要求，不斷加快工會(huì)干部的培養(yǎng)，尤其應(yīng)重視培養(yǎng)更多優(yōu)秀的年輕工會(huì)干部。除了加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還要加強(qiáng)文化、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等各類專業(yè)知識(shí)，以及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等應(yīng)用技術(shù)知識(shí)的隨時(shí)補(bǔ)充，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批既熟悉本單位主業(yè)，又精通新技術(shù)、新知識(shí)的綜合型人才，使動(dòng)口、動(dòng)腿多的事務(wù)型人員逐步成長(zhǎng)為動(dòng)腦、動(dòng)筆多的專業(yè)型、研究型人才，從而不斷提升工會(huì)干部素質(zhì)。

要樹立終身學(xué)習(xí)理念，勤學(xué)善思，學(xué)以致用。

(二)加強(qiáng)鍛煉，建設(shè)實(shí)干型工會(huì)干部隊(duì)伍

整天坐在辦公室的不是好工會(huì)干部。新時(shí)代的優(yōu)秀工會(huì)干部一定要在企業(yè)生產(chǎn)第一線、在基層工作最艱苦、最需要的地方經(jīng)風(fēng)雨、見世面。各級(jí)工會(huì)既要為工會(huì)干部深造創(chuàng)造條件，并且積極從基層一線發(fā)現(xiàn)、鍛煉和提拔優(yōu)秀工會(huì)干部，不斷增強(qiáng)他們的意志力、堅(jiān)忍力、自制力，從而為黨和國(guó)家培養(yǎng)更多具有基層經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞的青年工會(huì)干部。

(三)鼓勵(lì)創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型工會(huì)干部隊(duì)伍

各級(jí)工會(huì)要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，要有敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣。同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)一步完善基層工會(huì)干部的考核考評(píng)機(jī)制，更好地激發(fā)廣大一線工會(huì)基層干部的工作積極性，便他們積極主動(dòng)地參與到工會(huì)工作中來，不斷提升工會(huì)工作質(zhì)量。建立起一系列科學(xué)完備的評(píng)價(jià)體系，推行目標(biāo)責(zé)任考核，把考核結(jié)果與工會(huì)干部的任用選拔、收入分配、進(jìn)修深造等切身利益掛鉤，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，更好地吸引高素質(zhì)人才、激勵(lì)高素質(zhì)人才。

綜上所述，工會(huì)干部的自身素質(zhì)建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)展的概念，其內(nèi)容是不斷更新的，其高度是不斷提升的。工會(huì)干部只有與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自身素質(zhì)，著力增強(qiáng)“四力”，才能適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的需要。各級(jí)工會(huì)組織要用前瞻的目光和高度的政治責(zé)任感抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)，把推進(jìn)工會(huì)干部整體素質(zhì)的提高作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓緊、抓實(shí)、抓好，落實(shí)主體責(zé)任，明確工作目標(biāo)，提供制度保證，努力培養(yǎng)一支聽黨話跟黨走，熱愛工會(huì)事業(yè)，深受職工群眾信賴，學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，凝心聚力，奮發(fā)作為，推動(dòng)工會(huì)工作為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。