彭剛 青島青龍高速公路建設(shè)有限公司

習(xí)近平總書記指出：“推動(dòng)各級(jí)黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓早抓小、防微杜漸，強(qiáng)化日常管理監(jiān)督，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。”

青島青龍高速公路建設(shè)有限公司黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央及上級(jí)黨委全面從嚴(yán)治黨部署要求，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，把全面從嚴(yán)治黨要求與公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作相結(jié)合，變寬松軟為嚴(yán)緊硬，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

1.從嚴(yán)落實(shí)抓管黨，組織領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵

深刻認(rèn)識(shí)堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的重大意義，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，把嚴(yán)的要求貫徹全過程，做到思想從嚴(yán)，管理從嚴(yán)，黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（1）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，做到黨建工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)親自督辦。全面從嚴(yán)治黨工作逢會(huì)必講，努力做到思想上重視、精力上投入、工作上抓實(shí)、落實(shí)上見效。支部書記要經(jīng)常性開展談心談話，對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員要按照工作分工和責(zé)任目標(biāo)要求，加強(qiáng)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人、收費(fèi)站負(fù)責(zé)人和黨員的監(jiān)督檢查及經(jīng)常性教育,形成“一把手抓總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，部門負(fù)責(zé)人齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（2）發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，以加強(qiáng)黨的組織、思想和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷提高黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領(lǐng)全體黨員干部廣泛開展理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、為民辦實(shí)事、比學(xué)趕超等活動(dòng)，形成工作合力，攻堅(jiān)克難。

（3）強(qiáng)化部署檢查。黨支部每月召開會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨建工作部署，研究解決日常工作推進(jìn)中存在的困難和重要問題。同時(shí)將黨建工作納入2021年重點(diǎn)工作推進(jìn)路線圖和公司績(jī)效考核，做到黨建工作與運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)將黨建工作抓具體、抓深入。

2.從嚴(yán)落實(shí)抓執(zhí)紀(jì)，干凈擔(dān)當(dāng)政治生態(tài)是保障

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體凈化、一體培育、一體建設(shè)，努力營(yíng)造干凈擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（1）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“四個(gè)服從”、保持“四個(gè)定力”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。落實(shí)中央、市委、市局黨組和交發(fā)集團(tuán)黨委要求態(tài)度堅(jiān)決、不打折扣、不搞變通，做到學(xué)習(xí)傳達(dá)迅速、貫徹落實(shí)迅速，確保上級(jí)黨組織的各項(xiàng)工作部署在青龍公司落地生根。

（2）嚴(yán)格落實(shí)黨支部生活制度。落實(shí)好“三會(huì)一課”和“六簿一冊(cè)”支部生活制度，每年按時(shí)召開支部黨員大會(huì)4次、支部委員會(huì)會(huì)議和黨小組會(huì)議各12次，黨支部書記講黨課4次，建立完善“六簿一冊(cè)”，推動(dòng)黨建日常工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

（3）組織召開專題組織生活會(huì)。每年度召開專題組織生活會(huì)。會(huì)前制定實(shí)施方案，廣泛征求意見，深入開展談心談話，會(huì)中認(rèn)真深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后認(rèn)真制定整改方案和責(zé)任清單，對(duì)存在的問題不等不靠，即知即改，立行立改。

3.從嚴(yán)落實(shí)抓思想，思想強(qiáng)黨是前提

堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺上重要位置，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開展好黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終做到不忘初心，牢記使命。

（1）開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織20名黨員干部赴萊西市渭田阻擊戰(zhàn)紀(jì)念館和雙山政德教育基地參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，接受政德教育。邀請(qǐng)即墨區(qū)委黨校教授進(jìn)行了題為《堅(jiān)定的信仰鑄就輝煌歷程》的黨課輔導(dǎo)。舉辦黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班，開展黨史學(xué)習(xí)教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)測(cè)試，全體黨員均得分90分以上。深入開展了“我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)”，青島服務(wù)區(qū)公共廁所改造提升和華山東收費(fèi)站排水改造兩項(xiàng)涉及民生工程完工，累計(jì)投資500多萬元。

（2）抓好黨員日常學(xué)習(xí)教育。積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，每年制定《黨支部理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，明晰學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)和要求。將黨員干部日常學(xué)習(xí)教育納入公司年度考核，作為年終評(píng)選先進(jìn)部門、收費(fèi)站、評(píng)議黨員的重要依據(jù)。通過常態(tài)化學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，黨員干部以身作則，學(xué)在前、干在前、改在前，在日常工作中積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以實(shí)際行動(dòng)示范帶動(dòng)其他員工以更加積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到工作中。

（3）組織開展“三述三強(qiáng)”交流會(huì)。年初印發(fā)了《青龍公司述理論、述政策、述典型2021年行動(dòng)方案》，引導(dǎo)黨員干部圍繞公司年度重點(diǎn)工作和各自崗位實(shí)際撰寫發(fā)言材料，每季度進(jìn)行一次交流發(fā)言。活動(dòng)的開展以來，搭建了廣大黨員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái)，解決了實(shí)際問題3個(gè)，為推動(dòng)公司運(yùn)營(yíng)管理工作貢獻(xiàn)了智慧和力量。

4.從嚴(yán)落實(shí)抓治吏，干部隊(duì)伍建設(shè)是重點(diǎn)

要以公司吸收劃轉(zhuǎn)為契機(jī)，進(jìn)一步重視黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高用人選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化黨員干部日常教育管理監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)黨員干部隊(duì)伍面貌的再提振，激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

（1）提高黨員質(zhì)量。目前公司黨支部黨員中研究生學(xué)歷4名，本科學(xué)歷24名，占到黨員總?cè)藬?shù)的3/4、平均年齡33歲。下一步要著力在一線人員中綜合考慮政治素質(zhì)、德廉、能力、知識(shí)等因素培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員質(zhì)量。

（2）加強(qiáng)黨員管理。每名黨員以“四講四有”為標(biāo)尺，著重從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面查找問題。以黨小組為單位開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入剖析自身存在的問題。黨支部每年組織評(píng)議會(huì)，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，立標(biāo)桿、樹榜樣。定期開展黨員組織關(guān)系排查，全體黨員按要求繳納黨費(fèi)，參加黨員活動(dòng)。無流動(dòng)黨員，每位黨員的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出均通過燈塔在線黨建工作平臺(tái)進(jìn)行關(guān)系轉(zhuǎn)接。

5.從嚴(yán)落實(shí)抓反腐，過硬作風(fēng)建設(shè)是根本

堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，要以滿足廣大司乘人員出行為根本要求，努力打造為民服務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良、甘于奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍形象。

（1）加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政警示教育。成立了公司黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)小組和紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員小組，定期開展廉政談話，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年制定《全面從嚴(yán)治黨實(shí)施意見及責(zé)任清單》和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單，每月召開黨風(fēng)廉政工作學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)各級(jí)紀(jì)檢組織對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求和各類違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，安排公司黨風(fēng)廉政工作。組織黨員干部觀看各類警示教育視頻，學(xué)習(xí)法律和廉政法規(guī)，增強(qiáng)黨員自律意識(shí)和拒腐防變能力，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好工作氛圍。

（2）集中開展整治形式主義、官僚主義工作。按照上級(jí)黨委的工作安排，印發(fā)《關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義的工作方案》，通過調(diào)研排查、自查自糾、教育引導(dǎo)等方式查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題、具體表現(xiàn)。認(rèn)真貫徹懲前毖后、治病救人的方針，準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，對(duì)出現(xiàn)形式主義、官僚主義苗頭性傾向性問題的黨員干部，該提醒的提醒，該批評(píng)的批評(píng)，該誡勉的誡勉，及時(shí)咬耳扯袖，紅臉出汗，抓早抓小，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（3）常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持常打招呼、勤提醒。逢元旦、春節(jié)、中秋、國慶等法定假日，公司黨支部第一時(shí)間下發(fā)通知和廉政短信，對(duì)廉政過節(jié)紀(jì)律要求進(jìn)行再布置，再強(qiáng)調(diào)，時(shí)刻提醒廣大黨員干部繃緊弦、不碰紅線底線。厲行勤儉節(jié)約，精簡(jiǎn)會(huì)議文件，全面清理辦公用房，嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)。

目前，青島交通發(fā)展集團(tuán)正在全面推行企業(yè)化管理，實(shí)施“基礎(chǔ)再造、問題攻堅(jiān)、項(xiàng)目落地”三大任務(wù)。青龍公司黨支部將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，在交發(fā)集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一以貫之堅(jiān)持五抓，全面履行管黨治黨主體責(zé)任，不斷推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)公司黨建工作新局面。