海 瑞

（國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)公司煤制油化工銷售分公司，銀川 750000）

一、企業(yè)黨組織在宣傳工作方面存在的問題

（一）對(duì)黨建宣傳工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

宣傳工作是企業(yè)黨組織的重要工作，是密切聯(lián)系員工和推行黨和國家工作的主要方式。通過宣傳黨和國家的施政理念，將員工的訴求納入國家戰(zhàn)略發(fā)展的層面，并引導(dǎo)員工訴求與企業(yè)訴求的契合。個(gè)別企業(yè)黨支部，黨建宣傳工作邊緣化，不被支部書記重視。究其原因是這些企業(yè)黨支部的宣傳工作沒有與員工的需要相結(jié)合。特別是在“利益中心”的思想影響下，企業(yè)黨建宣傳工作讓位于企業(yè)管理者的經(jīng)營訴求，這就更使得黨建宣傳工作得不到徹底落實(shí)。從根本上來說，這是企業(yè)基層黨組織成員不重視宣傳工作所造成的。忽視黨建宣傳工作，就是不作為的表現(xiàn)，就是喪失了黨性原則的表現(xiàn)。長(zhǎng)此以往，企業(yè)黨組織就將喪失一線戰(zhàn)斗堡壘的作用。

（二）黨建宣傳工作沒有與實(shí)際工作結(jié)合起來

黨的工作是適應(yīng)國家和人民群眾的需要而推進(jìn)的，其政治主張和思想意識(shí)的構(gòu)建都是基于我國社會(huì)發(fā)展的整體需求。黨建宣傳工作的主旨是將黨的執(zhí)政原則和作風(fēng)進(jìn)行長(zhǎng)期的宣傳和堅(jiān)持，以保障基層黨組織和黨員能夠獲得源源不斷的精神力量。這也是黨工作的根本宗旨，是黨不斷吸收優(yōu)秀社會(huì)力量的源泉。從員工的角度來說，黨建宣傳工作就是要說明黨要做什么，員工要怎樣堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要實(shí)現(xiàn)怎樣的目標(biāo)，等等。因此，企業(yè)黨組織的宣傳工作必須要與實(shí)際工作結(jié)合起來。一些企業(yè)的黨支部，在一定程度上傷害了員工的情感，成為企業(yè)利益的代言人而忽視了員工的利益。這種情況下，員工與企業(yè)之間的矛盾就不能化解，也不可能實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展的總體目標(biāo)。

（三）黨建宣傳工作形式化

中國共產(chǎn)黨第十八次全國人民代表大會(huì)以來，黨在組織建設(shè)和國家建設(shè)方面推出了諸多舉措，其目的就是打造適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)新時(shí)期需求的模式。黨的政治思想主張被層級(jí)分解到各級(jí)黨組織，并有基層黨組織來承擔(dān)一些具體的工作。正是因?yàn)榛鶎狱h組織承擔(dān)的任務(wù)量有所增加，再加上個(gè)別黨支部書記政治思想和領(lǐng)導(dǎo)能力不高，因而在黨建宣傳方面沒有完全堅(jiān)守工作原則。最終的結(jié)果是黨建宣傳形式化嚴(yán)重，如“刷標(biāo)語”“走過場(chǎng)”等問題。還有個(gè)別的基層黨組織，在黨和國家交予的工作中，沒有嚴(yán)格按照相應(yīng)的程序進(jìn)行，而是直接劃定某些工作。如針對(duì)貧困員工的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”工作，個(gè)別黨支部沒有經(jīng)過實(shí)際調(diào)查就直接劃定某些員工屬于貧困群體。還有一些企業(yè)黨支部直接限定貧困員工的數(shù)量，而不去思考真正處于貧困狀態(tài)的員工到底存在什么問題。換句話來說，就是形式化比較嚴(yán)重。

（四）黨建宣傳工作手段落后

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，信息和渠道在社會(huì)架構(gòu)中的作用越來越明顯。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接受外界信息的速度越來越快。對(duì)于企業(yè)基層黨支部來說，這是一個(gè)積極的信號(hào)，有利于黨建宣傳的多渠道進(jìn)行。當(dāng)然，在推動(dòng)黨建宣傳工作的過程中，需要及時(shí)對(duì)不良信息和員工的反饋意見進(jìn)行處理。與此同時(shí)，社會(huì)信息傳遞比較慢，傳統(tǒng)傳遞方式依然存在，再加上部分企業(yè)基層黨支部書記思想保守，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，在推進(jìn)黨建宣傳的過程中缺乏創(chuàng)新的勇氣，如互聯(lián)網(wǎng)黨建平臺(tái)的信息推送方式、黨建工作推動(dòng)的員工互動(dòng)聯(lián)歡都可以采用。對(duì)于企業(yè)黨組織來說，黨建宣傳工作還可以通過員工接訪、勞資矛盾調(diào)解等方式來實(shí)現(xiàn)。

二、優(yōu)化企業(yè)黨支部宣傳工作的方案

（一）將“以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)”作為宣傳工作的重要方向

“以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)”是黨治理國家的理念，也是企業(yè)黨組織當(dāng)前的主要工作。對(duì)于企業(yè)黨組織來說，這一理念必須要進(jìn)行全方位的宣傳和推廣，并根據(jù)上級(jí)黨組織安排的具體工作，如和諧園區(qū)、和諧廠礦、和諧黨支部等等都是這項(xiàng)工作的具體要求。從企業(yè)的角度來說，這項(xiàng)工作要分兩個(gè)層面：一是黨支部、黨員思想政治理念的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)，二是企業(yè)黨支部和黨員向周圍員工所宣傳的思想理念。對(duì)于企業(yè)黨組織來說，第一層面是培育黨員的政治思想覺悟水平，并提高黨支部對(duì)宣傳工作的重視程度。第二層面則是要求企業(yè)黨組織根據(jù)黨和國家的要求有針對(duì)性、有目標(biāo)地主動(dòng)宣傳黨建活動(dòng)。強(qiáng)化黨建的宣傳工作，還要注重企業(yè)內(nèi)部輿論環(huán)境的培養(yǎng)，并能夠警醒黨員和帶動(dòng)員工參與到相關(guān)活動(dòng)中。

（二）加強(qiáng)黨的思想理論教育，提高黨組織的綜合能力

提高企業(yè)黨組織宣傳工作水平，要把握好宣傳工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持宣傳工作的原則和方針。在具體的宣傳工作中，黨組織要以正確的思想為導(dǎo)向，并樹立典型形象。對(duì)于黨組織來說，強(qiáng)化宣傳工作就是為黨和國家的施政行為服務(wù)，是維持企業(yè)安定和維護(hù)員工利益的根本訴求。從這方面來講，企業(yè)黨組織及其成員必須要加強(qiáng)思想理論教育工作，并切實(shí)提高自身的業(yè)務(wù)水平。在黨日活動(dòng)中，黨支部成員要開展“學(xué)習(xí)分享會(huì)”活動(dòng)，并堅(jiān)持“批評(píng)與自我批評(píng)”的原則。既要將自己的認(rèn)知與其他黨員分享，也要接受其他黨員的批評(píng)，最重要的是要不斷提高自身的思想政治水平。

（三）將宣傳工作與群眾的需要結(jié)合起來并接受社會(huì)各方監(jiān)督

“進(jìn)行黨建宣傳工作的時(shí)候，要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，正面宣傳為主，全面服從黨的工作大局不動(dòng)搖；要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊跟黨的發(fā)展方向不動(dòng)搖，找好黨建宣傳的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；要加強(qiáng)自身政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，杜絕宣傳失誤，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展；加強(qiáng)對(duì)正面典型的宣傳，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，引導(dǎo)和塑造良好的社會(huì)風(fēng)氣?！睂?duì)于企業(yè)黨組織來說，黨建宣傳工作偏離了正確方向，是對(duì)黨中央交予任務(wù)的漠視，也是對(duì)員工利益的忽視。針對(duì)這些問題，最根本的解決方式就是密切聯(lián)系員工，并將宣傳工作與具體的工作結(jié)合起來。企業(yè)黨組織處于一定的社會(huì)組織中，與員工的結(jié)合緯度較高。再加上黨組織本身就是服務(wù)于本企業(yè)員工，是黨和國家思想政治理念的代表。因此，企業(yè)黨組織宣傳工作必須要與員工的需求相結(jié)合并接受員工的監(jiān)督。

（四）采用多媒體技術(shù)手段，并創(chuàng)新宣傳模式

在新形勢(shì)下，如何做好企業(yè)黨組織的宣傳工作，如何切實(shí)提高黨員的思想政治水平，如何實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的良好契合，如何實(shí)現(xiàn)黨的理論思想被員工廣泛接受，等等，是必須要解決好的問題。當(dāng)前，黨建宣傳任務(wù)、宣傳對(duì)象和宣傳方式都發(fā)生了巨大的變化。對(duì)于企業(yè)黨組織來說，黨建宣傳模式也要隨之進(jìn)行改變，并創(chuàng)新宣傳的方式方法。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，多媒體技術(shù)日趨成熟，員工的接受程度也較高。更為重要的是，通過多媒體技術(shù)所倡導(dǎo)的文明內(nèi)容更易于被員工所理解。例如，某些企業(yè)黨組織推行的黨務(wù)、黨員信息的推送活動(dòng)；以寬熒幕播放的黨建文明活動(dòng)；等等都受到本企業(yè)員工和社會(huì)大眾的好評(píng)。在條件允許的范圍內(nèi)，黨支部也可以舉辦各種競(jìng)賽活動(dòng)，其作用就是寓教于樂的同時(shí)加強(qiáng)與員工的聯(lián)系。在宣傳渠道上，在保證傳統(tǒng)宣傳渠道的同時(shí)，還可以積極開拓網(wǎng)絡(luò)、新媒體等新的宣傳渠道。