摘要：在工業(yè)生產(chǎn)的過程中，要注重壓力的控制參數(shù)，更要定期對壓力表進行常規(guī)的檢測，才能確保壓力數(shù)據(jù)的精準性。本文將對壓力計量檢定中的問題進行論述，并根據(jù)問題中的內(nèi)容提供有效的解決方案，確保壓力計量更為精準化，僅供參考。

關鍵詞：壓力表;計量檢定;常見問題

隨著工業(yè)化步伐的加速，壓力計量在工業(yè)生產(chǎn)中占據(jù)著重要位置，其工作原理就是通過內(nèi)部的元件發(fā)生變化，通過內(nèi)機芯將其轉化為壓力并通過儀器表顯示出來。但在長期使用壓力表的過程中，會出現(xiàn)誤差的問題，從而影響機械設備的正常運作，基于此，就應對工業(yè)生產(chǎn)中的壓力計量問題進行深度的探究，降低誤差出現(xiàn)，為計量檢定提供更真實可靠的數(shù)據(jù)。

一、壓力表計量檢定工作的常見問題

（一）壓力表計量檢定誤差較大

在使用壓力表的過程中，會因為不同因素的影響，導致在檢定過程中出現(xiàn)誤差，根據(jù)影響狀況對該因素問題進行劃分，內(nèi)容如下：

首先是在主觀因素上出現(xiàn)的問題，造成數(shù)據(jù)內(nèi)容出現(xiàn)誤差。有關工作人員

開展壓力計量檢定工作時，壓力指針并未完全處于平穩(wěn)的狀態(tài)下就進行數(shù)據(jù)內(nèi)容的讀取，從而造成數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差。

其次是基于客觀因素造成壓力表在計量檢定中出現(xiàn)的問題，壓力表的零件出現(xiàn)老化、松動等問題，從而影響數(shù)據(jù)的精準度。

（二）壓力表計量檢定的周期過長

有關壓力檢定內(nèi)容需要給予該工作一定的重視與支持，才能強化檢定數(shù)據(jù)的精準度。然而，在實際工作中中，多是經(jīng)過一段時間才對壓力表進行檢定工作，其余的時間處于閑置狀態(tài)，無人看管相關的數(shù)據(jù)內(nèi)容。同時，企業(yè)基于經(jīng)濟收益的方面出發(fā)，會降低對壓力表的檢定與維修方面的支出，致使壓力表會出現(xiàn)計量數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差的問題。

（三）壓力表檢定工作人員的工作素養(yǎng)偏低

壓力表檢定工作與有關工作人員的素養(yǎng)及態(tài)度有著一定的關聯(lián)性。當下，很多壓力表檢定部門所招聘來的工作人員處于工作水平及素養(yǎng)偏低的情況，所以他們在工作中，沒有端正自身的工作意識，對于壓力表出現(xiàn)數(shù)據(jù)讀取不精準、零部件出現(xiàn)老化、松動的問題沒有在第一時間發(fā)掘出來，為后續(xù)生產(chǎn)工作埋下隱患。

二、加強壓力表計量檢定工作的有效對策

（一）完善檢定工作的規(guī)范性及檢定技術的創(chuàng)新性

首先，我國有關部門應盡快出臺壓力表使用與計量檢定相關的管理條例，這樣才能使有關部門才能重視壓力表在使用過程中出現(xiàn)的問題，在后續(xù)使用壓力表的過程中，可以以規(guī)范化的方式進行操作，促進檢定工作的順利開展。

其次，要重視壓力表在計量中數(shù)據(jù)的精準度。通過當前檢定工作的規(guī)劃管理，我們對壓力表計量中的數(shù)據(jù)加以重視，及時發(fā)掘在計量數(shù)據(jù)中出現(xiàn)的誤差問題，并找到影響因素。并在該過程中，強化工作人員的工作態(tài)度，甚至可以相經(jīng)驗豐富的工作人員進行計量數(shù)據(jù)工作的請教。從而提升壓力表計量數(shù)據(jù)的精準度。

最后，要重視有關計量數(shù)據(jù)的正確估讀。壓力表中每一個數(shù)據(jù)都是按照規(guī)律進行設定的，有關工作人員在壓力計量使，需要對其分度、標程、示值加以注意，了解不同壓力表在讀取過程中的方式，防止因讀取方式出現(xiàn)問題而造成計量數(shù)據(jù)出現(xiàn)估讀誤差。同時，有關工作人員在工作過程中，需要根據(jù)壓力表的計量數(shù)值，對有關數(shù)據(jù)內(nèi)容的最小分度值進行估讀[1]。

（二）引進先進的壓力表計量檢定設備

對于壓力表計量數(shù)據(jù)出現(xiàn)誤差的問題，可以針對壓力表檢定工具進行更新與升級，當然，這需要有關企業(yè)管理者對該工作內(nèi)容加以重視，投資引進新的設備，對企業(yè)內(nèi)一些老舊設備進行更新?lián)Q代，引進先進的維修方案，強化壓力表的檢定能力，提升計量數(shù)據(jù)的精準度[2]。

（三）壓力表計量檢定工作人員職業(yè)素養(yǎng)的提高

做好壓力表計量檢定工作人員的招聘，在招聘過程中，將重點放置在相關工作人員在專業(yè)度及工作經(jīng)驗方面，這樣才能將其招聘過來，通過定期開展職業(yè)素養(yǎng)及崗位職責方面的培訓工作，從而提升其職業(yè)素養(yǎng)[3]。在后續(xù)的工作內(nèi)容中，企業(yè)應不斷給予相關工作人員進行技能培訓與考核工作，對于操控技能較高的工作者應給予一定的獎勵，對于操控不規(guī)范的工作者應給予一定的批評與懲處，才能促使其他工作者，用更為規(guī)范化的檢定方案進行計量工作。

結語：

綜上所述，在壓力表進行計量檢定工作中雖然存在一些問題，但只要對該問題因素加以詳盡的分析，就可以提供有效的方案杜絕問題的發(fā)生，并在后續(xù)工作中不斷提升計量檢定工作的規(guī)范化，為工業(yè)生產(chǎn)的高效、高產(chǎn)奠定基礎。

參考文獻：

[1]張端峰.關于壓力計量檢定中的常見問題分析及對策[J].產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新，2020，2（31）：108-109.

[2]武鑫，林晨，王曉波，高靖波，王亞欣.壓力表計量檢定中常見問題分析[J].設備管理與維修，2020（06）：93-94.

[3]陳祎.淺談壓力計量檢定常見問題的處理[J].科技經(jīng)濟導刊，2019，27（03）：76+78.

個人簡介：

朱召懷1986.12 男 甘肅通渭 漢族 大學本科 蘭州理工大學技術工程學院 工程師 定西市計量測試檢定所 研究方向：計量