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公司經(jīng)理卸任,其強制執(zhí)行措施應否取消?

2021-11-25 15:18
工友 2021年6期
關鍵詞:法定代表強制執(zhí)行被執(zhí)行人

《工友》編輯部:

我擔任一家公司的經(jīng)理、法定代表人時,因公司沒有按要求履行判決書所確定的付款義務,法院對公司和我采取了限制消費的強制執(zhí)行措施。如今,我已卸任公司經(jīng)理、法定代表人。請問:法院應否取消對我的強制執(zhí)行措施?

黃雯雯

黃雯雯讀者:

你所提問題,應當視情況而定。

《最高人民法院關于限制被執(zhí)行人高消費及有關消費的若干規(guī)定》第三條第二款規(guī)定:“被執(zhí)行人為單位的,被采取限制消費措施后,被執(zhí)行人及其法定代表人、主要負責人、影響債務履行的直接責任人員、實際控制人不得實施前款規(guī)定的行為。因私消費以個人財產(chǎn)實施前款規(guī)定行為的,可以向執(zhí)行法院提出申請。執(zhí)行法院審查屬實的,應予準許?!奔茨阈度喂窘?jīng)理、法定代表人后,應否解除對你采取的強制執(zhí)行措施,得看你是否仍為“影響債務履行的直接責任人員”。其中的“影響債務履行的直接責任人員”,是指雖不具有法定代表人、主要負責人等特定身份,但能夠通過其行為,直接對單位的實際經(jīng)營活動產(chǎn)生重要影響的人。這些人一般包括原法定代表人、股東(尤其是控股股東)、董事、監(jiān)事、高級管理人員等。高級管理人員包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人等,還有上市公司董事會秘書和章程規(guī)定的其他重要人員。即重點是根據(jù)其身份、行為性質、影響和后果來綜合判斷、確定。

司法實踐中,下列情形一般會直接認定為“影響債務履行的直接責任人員”:具有股東身份且擔任公司職務的;雖非控股股東,也未擔任公司職務,但與控股股東之間具有血緣關系,能對公司重大決策和經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響的。因此,如果你還屬于“影響債務履行的直接責任人員”,法院仍可以對你采取相應的強制措施,反之,則可申請法院解除。

工友

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