桂祎明

2020年秋天，在一番激烈的思想斗爭(zhēng)之后，我選擇暫別考古行業(yè)，去參加企業(yè)秋招。

9月，國(guó)內(nèi)往年“秋招”開(kāi)啟的時(shí)節(jié)。彼時(shí)的我還在意大利的家中，疫情讓企業(yè)全面開(kāi)啟了線上面試，這倒是讓身在海外的我無(wú)須飛回國(guó)內(nèi)奔波于招聘現(xiàn)場(chǎng)。像諸多畢業(yè)生一樣，我也期待到互聯(lián)網(wǎng)、通信和地產(chǎn)這幾個(gè)行業(yè)的大廠去試試身手。沒(méi)想到的是，曾經(jīng)秋招“金九銀十”，但2020年的9月，頂級(jí)企業(yè)招聘都已進(jìn)行到了中后期，要想趕上末班車，我得大大加快自己申請(qǐng)的步伐。

首先要以最快的速度學(xué)會(huì)編寫簡(jiǎn)歷。按照朋友的模板，我將自己的簡(jiǎn)歷格式好好整理了一番：把創(chuàng)業(yè)工作和校園活動(dòng)經(jīng)歷簡(jiǎn)明扼要地呈現(xiàn)在一頁(yè)紙上;在實(shí)習(xí)與社會(huì)經(jīng)歷方面主要寫了四項(xiàng)——開(kāi)辦戶外俱樂(lè)部，在大使館做實(shí)習(xí)生，擔(dān)任意大利赴伊拉克考古隊(duì)隊(duì)員，參與麥肯錫中國(guó)對(duì)非投資貢獻(xiàn)調(diào)研。

隨著中國(guó)企業(yè)不斷向世界市場(chǎng)的高端領(lǐng)域邁進(jìn)，需要更多的年輕人跨過(guò)山河大海，將中國(guó)制造、中國(guó)技術(shù)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)播撒到世界各地。

最能積累商業(yè)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)歷顯然是創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦戶外俱樂(lè)部。我一直很喜歡旅游，讀本科時(shí)，我常要跑到阿富汗、巴基斯坦這類安全風(fēng)險(xiǎn)較高的區(qū)域，這是無(wú)法從父母那里獲得資金支持的，于是就不得不思考自己積累一些旅行資金。有幸，我從大一時(shí)的小導(dǎo)游，晉級(jí)為大二時(shí)的旅游代理，到了大三大四，我已經(jīng)可以成熟地運(yùn)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì)了。起初我們只能給更大的旅游公司做代理，銷售的能力就是從那時(shí)候開(kāi)始積累的。后來(lái)，我們的團(tuán)隊(duì)不但有能力獨(dú)立開(kāi)發(fā)旅游線路，還將產(chǎn)品做到了青藏、新疆、內(nèi)蒙古，以及俄羅斯的貝加爾湖。2017年夏，僅青藏一個(gè)線路的游客發(fā)送量就達(dá)到了198人?？梢哉f(shuō)，在另外兩位合伙人和十幾位工作人員的幫助下，我們已經(jīng)經(jīng)營(yíng)起了一個(gè)像模像樣的創(chuàng)業(yè)公司。

創(chuàng)業(yè)是一種獨(dú)立的摸索，而麥肯錫的調(diào)研工作，則是一種系統(tǒng)性的職場(chǎng)訓(xùn)練，也是個(gè)頗為給人信心的職場(chǎng)認(rèn)可——我的第一份實(shí)習(xí)工資就是由美元支付的。2016年底，麥肯錫開(kāi)展“中國(guó)對(duì)非洲投資貢獻(xiàn)調(diào)研”，調(diào)研員們分赴非洲各國(guó)采訪華商，了解其在非洲的投資行業(yè)與規(guī)模、技術(shù)轉(zhuǎn)移、提供就業(yè)等方面的貢獻(xiàn)。我選擇的國(guó)家是埃塞俄比亞，在當(dāng)?shù)毓灿?jì)7周的調(diào)研工作中，走訪了95家中資企業(yè)，有亞吉鐵路和亞的斯亞貝巴輕軌等大型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，紡織廠、印染廠、家具廠等制造業(yè)企業(yè)，也有中國(guó)超市和餐館等小微企業(yè)。這段經(jīng)歷讓我得以與各種類型的企業(yè)負(fù)責(zé)人直接打交道，積累了許多對(duì)接大客戶的經(jīng)驗(yàn)。

將這些個(gè)人經(jīng)歷好好整理并精心濃縮為簡(jiǎn)歷之后，我便開(kāi)始了體力勞動(dòng)：海投。

海投一方面能收到不少面試通知，另一方面也會(huì)收到大量的拒信。在得到第一封Offer之前的一個(gè)多月里，我生活的每一個(gè)角落都充滿了焦慮，羅馬金黃的秋色也沒(méi)辦法激起生活的樂(lè)趣。

不得不說(shuō)，大企業(yè)的HR普遍眼光犀利，某種程度上，他們甚至比我更了解我自己。人力資源部門招聘選人的標(biāo)準(zhǔn)頗能反映出企業(yè)和行業(yè)的風(fēng)格，向我拋來(lái)橄欖枝和拒絕我的企業(yè)都有著各自的共性。例如，全部的國(guó)企都沒(méi)有給予我半點(diǎn)回音，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)則大多止步于第二輪面試。

百度、阿里、騰訊、字節(jié)、美團(tuán)......互聯(lián)網(wǎng)大廠的顆粒無(wú)收令人懊喪不已。特別是一波三折的阿里和字節(jié)跳動(dòng)面試，一次次收到邀請(qǐng)卻一次次戰(zhàn)敗。那時(shí)候我對(duì)自己在學(xué)生時(shí)代的經(jīng)歷產(chǎn)生了深深的懷疑——我的所謂“創(chuàng)業(yè)”并沒(méi)有太多的“創(chuàng)新”，開(kāi)戶外俱樂(lè)部最多算是有一點(diǎn)商業(yè)模式上的創(chuàng)新，卻談不上什么科技創(chuàng)新、追趕“風(fēng)口”。盡管盈利水平殊為可觀，還提供了若干就業(yè)崗位，但卻沒(méi)有辦法由此寫出什么吸引人眼球的PPT，更無(wú)法在創(chuàng)業(yè)比賽上獲獎(jiǎng)。至于那些海外經(jīng)歷，似乎也從珍貴的回憶變成了人生篇章中有待質(zhì)疑的內(nèi)容。我是不是應(yīng)該像大家一樣花更多的精力去互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)，而不是埋頭于自己的志趣？

就在不斷自我懷疑的時(shí)候，時(shí)間的指針已經(jīng)指到了10月。家門口的梧桐大道在秋陽(yáng)中點(diǎn)上了金黃的顏色，每當(dāng)夕陽(yáng)西下時(shí)，柔和的陽(yáng)光撫摸著穿街而過(guò)的老式有軌電車。峰回路轉(zhuǎn)的消息來(lái)自地產(chǎn)和通信行業(yè)，相比起互聯(lián)網(wǎng)，這兩個(gè)行業(yè)的風(fēng)格明顯不同。他們似乎更加沉穩(wěn)、更加側(cè)重在線下與人打交道。而這，恰恰是我作為一個(gè)低頻互聯(lián)網(wǎng)用戶所喜愛(ài)的，在我看來(lái)，和活人對(duì)話比坐在屏幕后方打字更有溫度。

最終，我收到了華為、OPPO、vivo、傳音等通信企業(yè)和多家地產(chǎn)公司拋來(lái)的橄欖枝，這才讓我對(duì)學(xué)生時(shí)代這幾年的生活選擇恢復(fù)了信心——我所熱愛(ài)的生活方式并沒(méi)有耽誤前途，許多企業(yè)仍然是認(rèn)可的，同時(shí)這些經(jīng)歷也為未來(lái)的人生道路篩選出了合適的方向。

我在各個(gè)企業(yè)投遞的崗位大多數(shù)是銷售和營(yíng)銷類，但是在萬(wàn)科少見(jiàn)地選擇了戰(zhàn)略規(guī)劃崗位。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)，順利進(jìn)入到面試，是一位戴著金絲邊眼鏡的年輕面試官接待的我，與他的談話不僅僅是在應(yīng)聘，倒像是一位年輕老師在給學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)——他認(rèn)為我的經(jīng)歷更適合銷售部門，并詳細(xì)地介紹了個(gè)中原因：應(yīng)聘中，學(xué)生最好找與自己過(guò)往經(jīng)歷對(duì)口的行業(yè)和崗位，如果跨行業(yè)就盡量不要再跨崗位，這樣在未來(lái)工作中才易于適應(yīng)。我曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷就正好與銷售崗位對(duì)口匹配，而地產(chǎn)行業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)于一個(gè)專業(yè)和個(gè)人經(jīng)歷都風(fēng)馬牛不相及的畢業(yè)生而言，跨度有點(diǎn)太大。在一番討論之后他還與我商量：是否愿意被推薦到銷售部門？我自是被這個(gè)溫文爾雅的前輩說(shuō)服。

如果說(shuō)地產(chǎn)行業(yè)看中的是我的商業(yè)經(jīng)歷，那么通信行業(yè)則應(yīng)當(dāng)是對(duì)我的商業(yè)和海外兩方面經(jīng)歷都比較感興趣。隨著實(shí)力的不斷增強(qiáng)，我國(guó)的通信、基建、家電、裝備制造業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)開(kāi)始成為中企國(guó)際化的先鋒。

在海外能夠見(jiàn)到最多的中國(guó)品牌想必就是HUAWEI、MI、OPPO、vivo等。多年的旅行中，這些公司的招牌從羅馬的科技園，到貝爾格萊德市中心的辦公大樓，一路延伸到印度、巴基斯坦鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的手機(jī)店。被稱為“非洲之王”的傳音集團(tuán)，其品牌TECNO更是廣布于非洲的大街小巷。無(wú)論是亞的斯亞貝巴最繁華的購(gòu)物中心，還是西非中非地區(qū)簡(jiǎn)易的磚房小店里，都能看到醒目的TECNO標(biāo)志。

這里有一段插曲，之前在簡(jiǎn)歷中提到的“麥肯錫中國(guó)對(duì)非洲投資貢獻(xiàn)調(diào)研”就是在埃塞俄比亞完成的，當(dāng)時(shí)我采訪到了TECNO在當(dāng)?shù)氐呢?fù)責(zé)人。傳音公司是為數(shù)極少的在撒哈拉以南非洲開(kāi)設(shè)工廠的科技企業(yè)，對(duì)該國(guó)的貢獻(xiàn)不僅僅是投資和提供就業(yè)崗位，更使得埃塞俄比亞成為了一個(gè)手機(jī)出口國(guó)，幫助這個(gè)農(nóng)業(yè)國(guó)賺取寶貴的外匯。應(yīng)聘者的這些經(jīng)歷大概會(huì)是幾家有志于開(kāi)拓海外市場(chǎng)的企業(yè)都比較喜聞樂(lè)見(jiàn)的。

除此之外，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是近東考古（即我國(guó)話語(yǔ)體系下的中東區(qū)域考古），涉及大量文化類工作和民族宗教研究，可以算得上頗為了解阿拉伯、波斯、突厥等民族的社會(huì)文化。想必此類人文知識(shí)與社交經(jīng)驗(yàn)，也能夠在未來(lái)中東市場(chǎng)的開(kāi)拓上學(xué)有所用。由于未來(lái)我也期望重新奔向海外，為中國(guó)企業(yè)的對(duì)外開(kāi)拓貢獻(xiàn)一份力量，便義無(wú)反顧地投入了通信行業(yè)的懷抱?？紤]到企業(yè)平臺(tái)以及未來(lái)發(fā)展機(jī)遇等因素，我最終選擇了OPPO。

入職之后更令人驚奇的是：我曾經(jīng)的搭檔們要么和我在同一家企業(yè)，要么供職于友商。本科時(shí)一起開(kāi)戶外俱樂(lè)部的合伙人維尼，我們?cè)诤洗髮W(xué)合作團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者音欠、阿凡，轉(zhuǎn)眼間竟成為了同事。

原來(lái)，企業(yè)選擇員工的時(shí)候，真的會(huì)按照自己的風(fēng)格將類似的人收集到一起。隨著中國(guó)企業(yè)不斷向世界市場(chǎng)的高端領(lǐng)域邁進(jìn)，需要更多的年輕人跨過(guò)山河大海，將中國(guó)制造、中國(guó)技術(shù)、中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)播撒到世界各地。

按照通常的標(biāo)準(zhǔn)，從中東考古專業(yè)的學(xué)生變成通信行業(yè)的工作者，我的職業(yè)選擇應(yīng)當(dāng)屬于典型的“改行”。多年來(lái)的知識(shí)積累和未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，注定了我要暫時(shí)地離開(kāi)考古領(lǐng)域，卻不會(huì)離開(kāi)中東這片區(qū)域......

責(zé)任編輯：馬春梅