□ 楊德峰

當(dāng)前，省委老干部局正在按照“嚴(yán)、慎、細(xì)、實、優(yōu)”的要求，深入落實老干部工作政策，推動老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)各級老干部工作者在大局下思考、在大局下行動，向中心工作聚焦、向服務(wù)大局聚力。

嚴(yán)。絕大多數(shù)老干部經(jīng)過風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮，對人對己對事要求嚴(yán)格。嚴(yán)格把握、執(zhí)行、落實老干部政策，是做好老干部工作的生命線和準(zhǔn)繩。在貫徹落實老干部工作政策上，必須把關(guān)要嚴(yán)、執(zhí)行要嚴(yán)，任何時候不能有絲毫大意。比如，按照中央有關(guān)規(guī)定，1949 年9 月30日以前參加革命工作的干部，屬于離休；1949年10月1日以后參加革命工作的干部，是退休干部，時間上雖然只差一天，但概念和范圍大不一樣。還有認(rèn)定參加工作時間、批準(zhǔn)享受何種政治生活待遇等，都應(yīng)嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。是即是，非即非，不能似是而非。

慎。老干部工作屬于黨的干部工作范疇。在執(zhí)行黨的干部政策、落實老干部政策規(guī)定上，特別是在處理、解答老干部或者家屬子女提出的與政策有關(guān)的具體問題時，一定要嚴(yán)格按政策、按原則妥善辦理或予以解釋說明，慎之又慎，首尾相顧，不能失之偏頗。當(dāng)然，對一些非原則問題，比如老同志反映的一些實際問題和生活困難等，要按照“略為從優(yōu)”的政策要求，宜寬不宜嚴(yán)，特事特辦，好事辦好。

細(xì)。離休干部大都年事已高、行動不便，我省各地各單位對他們建立健全了“一對一”精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)機(jī)制。退休干部群體很大，建國初期參加工作的與近幾年退休的相比，不僅年齡差別較大，身體條件、生存技能等方面也有很大不同，對他們的服務(wù)要因人而異。無論什么情況，為老干部服務(wù)都要根據(jù)政策要求，區(qū)分情況，做到有的放矢，從細(xì)處考慮、小處入手，盡量多地提供親情化、個性化、人性化服務(wù)。在執(zhí)行政策時，要針對本地本單位實際，多下細(xì)功夫、慢功夫。我省各級老干部工作部門堅持實行“四就近”（就近學(xué)習(xí)、就近服務(wù)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用）的做法，看似事情不大，卻體現(xiàn)了在改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量上的細(xì)心、誠心和用心。

實。老同志不同于在職同志，他們離退休后，有更多的時間貼近實際，越來越注重務(wù)實、看重現(xiàn)實。做好老干部工作貴在務(wù)實，重在為老干部做實事。一個地方和單位的工作成效如何，老同志最有說服力。每到基層調(diào)研或與老同志座談，透過他們的言談舉止，深感他們更看重各級為他們制定了哪些政策、辦了哪些實事、取得了哪些成效。這幾年，省委老干部局每年協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定政策、出臺規(guī)定，引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層街道社區(qū)等為老同志提供貼心暖心服務(wù)，為全省特別是省直老同志實實在在解決了養(yǎng)老、醫(yī)療、發(fā)揮作用等方面的不少問題。

優(yōu)。老干部工作是黨的建設(shè)工作的特色，要牢牢把握姓黨、為黨的職能職責(zé)，以實績實效在評先樹優(yōu)、爭先創(chuàng)優(yōu)中擔(dān)當(dāng)作為，展現(xiàn)形象和價值。近年來，各級老干部工作部門堅持“走在前列、全面開創(chuàng)”的目標(biāo)定位，堅持政策立業(yè)、政策興業(yè)，設(shè)立政策協(xié)調(diào)處（科），逐步優(yōu)化年齡、知識結(jié)構(gòu)，切實提升工作人員的政治思想素質(zhì)、政策運用能力，積極穩(wěn)妥推進(jìn)老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。在中組部迄今進(jìn)行的6 次全國離退休干部和老干部工作評選表彰中，我省每次受到表彰的集體和個人都是數(shù)量最多的。