雷美霞
(中共福州市委黨校,福建 福州 350014)
中國夢的實(shí)現(xiàn)離不開每一人的努力,提升行政審批質(zhì)量、水平、效率,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。1990 年習(xí)總書記曾提出“馬上就辦”的作風(fēng)要求,習(xí)總書記倡導(dǎo)的“馬上就辦”作風(fēng),從某種意義上說就是優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,創(chuàng)造最優(yōu)投資軟環(huán)境。所謂軟環(huán)境,我們認(rèn)為,應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中相對于地理?xiàng)l件、資源狀況、基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)條件等硬件而言的思想觀念、文化氛圍、體制機(jī)制、行政水平等方面的總稱。它與硬環(huán)境辯證而統(tǒng)一地構(gòu)成了一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。軟環(huán)境好,就是最好的廣告,就是最好的招牌,各種生產(chǎn)要素有可能不引自來。反之,軟環(huán)境不好,資金和人才就難以引進(jìn),而且現(xiàn)有的資金和人才也有可能逐漸流失。因此,優(yōu)化軟環(huán)境與優(yōu)化硬環(huán)境同等的重要,決不能忽略。當(dāng)前,建設(shè)美麗中國,全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。就必須發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”的作風(fēng),把優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境放在首位,做到以環(huán)境促開放、以環(huán)境促發(fā)展。
一是思想觀念滯后。由于在一部分行政管理和執(zhí)法部門中存在較嚴(yán)重的全局與局部利益錯(cuò)位、管理與服務(wù)職能錯(cuò)位,特別是某些領(lǐng)導(dǎo)干部對改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境思想上存在誤區(qū),沒有充分認(rèn)識(shí)到環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辯證關(guān)系,對環(huán)境就是生產(chǎn)力,就是競爭力理解不到位。認(rèn)為把資金投入到項(xiàng)目發(fā)展上更能彰顯其政績,有些部門的同志甚至認(rèn)為,軟環(huán)境畢竟“軟”,可抓可不抓;理解上的偏差,導(dǎo)致“馬上就辦”“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”在一些單位成為高喊的口號(hào),掛在墻上的標(biāo)語。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境必然要觸及一些領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力和部門的利益。在這個(gè)問題上,有的領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失,沒有把部門工作融入全局工作之中,在處理部門利益和眼前利益的問題上,總是算局部賬不算整體賬,算靜態(tài)賬不算發(fā)展賬,算眼前賬不算長遠(yuǎn)賬。
二是政務(wù)環(huán)境不優(yōu)。亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查時(shí)有發(fā)生,行政亂作為的問題還沒有得到根本遏制。有的部門執(zhí)行政策過死、過硬、過高。有的部門把相關(guān)業(yè)務(wù)委托給了指定的中介服務(wù),費(fèi)用較高,存在壟斷經(jīng)營的行為,給企業(yè)留下了“關(guān)門打狗”的壞印象。有的部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),行政執(zhí)法中輕宣傳、重處罰,輕服務(wù)、重收費(fèi)的現(xiàn)象較為突出,對發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為不是及時(shí)制止,而是等待行政相對人發(fā)生違法行為時(shí)進(jìn)行處罰,存在“以罰代管”、“只罰不管”。有的行政機(jī)關(guān)將法律工具化,在企業(yè)辦證、驗(yàn)證時(shí)搭車收取費(fèi)用,將一些協(xié)商性、自愿性收費(fèi)變成必備性、必須性繳費(fèi),迫使企業(yè)“自愿”繳費(fèi),否則就故意為難。
三是服務(wù)能力不強(qiáng)。有些部門存在重承諾、輕兌現(xiàn),喊得多、干得少,上熱下冷現(xiàn)象,服務(wù)態(tài)度呈“金字塔”型(即領(lǐng)導(dǎo)重視、小鬼難纏)。有的單位工作人員“馬上就辦”的作風(fēng)意識(shí)不強(qiáng),把“限時(shí)辦結(jié)制”的最高時(shí)限當(dāng)作最低時(shí)限來執(zhí)行,限時(shí)辦結(jié)不能提速。有些執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,言行粗魯,態(tài)度冷、橫、硬、沖。有的部門隊(duì)伍建設(shè)抓得不力,對干部職工疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督,導(dǎo)致一些工作人員素質(zhì)差,不懂政策,不熟業(yè)務(wù),甚至違法違紀(jì)。
四是誠信體系不全。公平公正的市場競爭機(jī)制還有待于進(jìn)一步建立和完善,誠實(shí)守信的整體社會(huì)氛圍還沒有真正形成,市場經(jīng)濟(jì)秩序還需要大力整治。少數(shù)農(nóng)村地區(qū)仍然存在強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行服務(wù)等現(xiàn)象。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,環(huán)境的好壞是比較而言的,它需要縱向的、橫向的比較才能得出結(jié)論。因此,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的思路上和工作措施上,必須做到與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。只有這樣,才能使環(huán)境越來越優(yōu),發(fā)展越來越快。
五是監(jiān)督力度不大。人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、紀(jì)檢的紀(jì)律監(jiān)督、群眾的社會(huì)監(jiān)督和新聞單位的輿論監(jiān)督,都為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境發(fā)揮了很大作用,但這些監(jiān)督還沒有真正形成制度化,缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。主要表現(xiàn)為監(jiān)督的方式不少,權(quán)威性不夠;事前監(jiān)督不夠,事后監(jiān)督不力。群眾的監(jiān)督還沒有對政府部門及工作人員形成有效的制約。行政執(zhí)法責(zé)任追究制度落實(shí)不到位,對一些違法違紀(jì)問題懲處的力度不夠,致使一些違法違紀(jì)的人和事得不到及時(shí)有效查處。
大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)“馬上就辦”的工作作風(fēng),把軟環(huán)境建設(shè)作為加快我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的“生命線”來對待。實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,在于積極轉(zhuǎn)變部門職能,以“服務(wù)”為中心,以提供優(yōu)越環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序?yàn)槟繕?biāo),積極開展創(chuàng)造最優(yōu)投資軟環(huán)境活動(dòng)。
一要完善行政服務(wù)中心服務(wù)功能,提升行政效能。目前,我國各地行政服務(wù)中心均已全面建成且運(yùn)營多年。要進(jìn)一步完善行政服務(wù)中心服務(wù)功能,凡是行政審批、行政許可、行政收費(fèi)、公共服務(wù)項(xiàng)目等能進(jìn)行政服務(wù)中心大廳的審批事項(xiàng)一律進(jìn)大廳,實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一站式審批、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口收費(fèi)”,切實(shí)發(fā)揮中心便捷、高效的作用。建立健全網(wǎng)上審批服務(wù)平臺(tái),精簡行政審批程序,簡化辦事流程,減少運(yùn)行環(huán)節(jié),切實(shí)提高效能。堅(jiān)持“墻內(nèi)的事情企業(yè)辦,墻外的事情政府管”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作思路,切切實(shí)實(shí)做到“一切圍繞環(huán)境想,一切圍繞環(huán)境轉(zhuǎn),一切圍繞環(huán)境干”。全面推行項(xiàng)目代辦服務(wù)制和現(xiàn)場辦公制度,對重點(diǎn)項(xiàng)目開辟綠色通道,實(shí)行主動(dòng)協(xié)辦、限時(shí)快辦、容缺預(yù)審、全程跟蹤的保姆式服務(wù),切實(shí)做到急事急辦、特事特辦、要事快辦。對事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、行政審批事項(xiàng)、外來投資,必須第一時(shí)間啟動(dòng)“辦”的程序,進(jìn)入“辦”的狀態(tài),做到運(yùn)轉(zhuǎn)高效、服務(wù)到位。
二要全力推進(jìn)政務(wù)公開,實(shí)施“陽光工程”。各職能部門要利用各種宣傳媒體對本部門、本單位的職責(zé)、服務(wù)承諾和行政審批的內(nèi)容、條件、依據(jù)、程序、時(shí)限等進(jìn)行公示,任何部門和單位不得擅自附加審批條件“抬高”門檻。各單位部門要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),要向社會(huì)做出公開承諾,認(rèn)真兌現(xiàn)落實(shí),效能建設(shè)辦公室定期或不定期邀請服務(wù)對象和社會(huì)各界代表,對各職能部門的服務(wù)情況、兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行明察暗訪,同時(shí)開展民主評議活動(dòng),評議和名查暗訪結(jié)果向全社會(huì)公布。
三要治庸治懶“馬上就辦”,提高服務(wù)水平。組織開展以“推行馬上就辦,狠治庸懶散”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng),把推行“馬上就辦”,促進(jìn)投資環(huán)境改善情況納入各部門績效評估的指標(biāo)體系,作為公眾評議的重要內(nèi)容,并與績效獎(jiǎng)懲直接掛鉤,引導(dǎo)和促進(jìn)各級機(jī)關(guān)及工作人員增強(qiáng)“馬上就辦”意識(shí),落實(shí)“馬上就辦”要求。經(jīng)常開展對行政機(jī)關(guān)、辦事窗口的明察暗訪,圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況,重點(diǎn)檢查和發(fā)現(xiàn)工作中存在的“冷、硬、橫、推”的“衙門”作風(fēng);解決辦事拖沓、效率低在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中吃、拿、卡、要、亂拉贊助等服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率,以及“庸懶散”方面存在的問題,督促限期整改;嚴(yán)禁采取各種形式下達(dá)或變相下達(dá)罰沒指標(biāo),徹底根除“多收多得,多罰多得”的思想。要為各行政執(zhí)法部門及行政審批職能部門建立作風(fēng)建設(shè)檔案,結(jié)合效能建設(shè),積極開展旨在“挑刺”的評議活動(dòng),定期公布檢查和被舉報(bào)情況。對基層群眾反映比較集中、屢屢被投訴的部門和單位,堅(jiān)決實(shí)行直查快辦,并嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并將結(jié)果納入年度績效評估分值,狠剎“四難”現(xiàn)象和不作為、慢作為、亂作為不良作風(fēng)。
四要強(qiáng)化績效評估管理,推動(dòng)工作落實(shí)。要重視績效評估向績效管理提升,進(jìn)一步健全省、市、縣、鄉(xiāng)四級績效管理工作體系,激發(fā)和調(diào)動(dòng)各縣區(qū)、各部門、各單位圍繞績效目標(biāo)推動(dòng)工作落實(shí)的積極性和創(chuàng)造性,提高科學(xué)行政、依法行政、民主行政的能力與水平。建立健全優(yōu)化投資軟環(huán)境責(zé)任制,把投資軟環(huán)境建設(shè)作為縣市區(qū)績效評估、領(lǐng)導(dǎo)政績和公務(wù)員年度考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各部門、各單位行政一把手要對本部門、本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境工作負(fù)總責(zé),要加強(qiáng)監(jiān)督,要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),為加快發(fā)展服務(wù)。對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí),將視其具體情節(jié)分別給予直接責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分,并將追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。