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“工匠精神”視域下高職人才培養(yǎng)機(jī)制研究

2021-11-27 02:19
山西青年 2021年22期
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)工匠精神工匠

閔 婕 熊 杰

(江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院,江西 贛州 341002)

聶圣哲最早提出工匠精神的概念,是一種精工制作的內(nèi)在意識(shí),可以概括為工匠更加注意生產(chǎn)的細(xì)節(jié),注重精心打磨,追求極致卓越,精益求精,實(shí)現(xiàn)品質(zhì)的跨越。在現(xiàn)階段,工匠精神已經(jīng)成為主流的職業(yè)精神,不但能夠代表職業(yè)能力,更能夠代表職業(yè)觀。隨著工匠精神不斷得到傳承與發(fā)揚(yáng),其也擁有了新的精神內(nèi)涵。首先,敬業(yè)是工匠精神的主要精神內(nèi)核,也是我國良好的傳統(tǒng)美德,同時(shí)也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的組成部分,需要做好本職工作促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。其次,創(chuàng)新是工匠精神的重要內(nèi)涵之一,要求需要具有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力,做到勇于突破自我,敢于創(chuàng)新。再次,精益要求從業(yè)人員需要對自我進(jìn)行嚴(yán)格約束,凡事力求極致。最后,專注要求,內(nèi)心篤定,刻苦鉆研。

一、“工匠精神”視域下高職人才培養(yǎng)機(jī)制的構(gòu)建對策

(一)加強(qiáng)校企合作

在高職院校的人才培養(yǎng)過程中,想要有效地提升學(xué)生的工匠精神,必須要做到理論與實(shí)際相結(jié)合,因此學(xué)校為了為學(xué)生提供更好的實(shí)踐基地,應(yīng)該與企業(yè)之間建立良好的合作關(guān)系,讓學(xué)生所學(xué)能夠有用武之地,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。這就要求學(xué)校必須根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際情況,搭建培養(yǎng)工匠精神的校企合作平臺(tái),讓學(xué)生真正能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)投入到社會(huì)實(shí)踐中去,在實(shí)踐中意識(shí)到工匠精神的重要性。學(xué)校與企業(yè)之間搭建良好的平臺(tái)相較于學(xué)校為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),更能夠讓學(xué)生真正意識(shí)到工匠精神的內(nèi)涵,從而深化對于工匠精神的認(rèn)識(shí),因此學(xué)校應(yīng)該做好以下兩點(diǎn)[1]:首先,明確與企業(yè)之間人才培養(yǎng)的方向,促進(jìn)雙方進(jìn)行順利合作,減少不必要問題的出現(xiàn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與學(xué)校共贏的目的。高職院校應(yīng)該加強(qiáng)與企業(yè)之間的合作與交流,針對學(xué)校所開專業(yè)尋找對口企業(yè),將專業(yè)課程設(shè)計(jì)、實(shí)踐活動(dòng)安排、教學(xué)方案制定等環(huán)環(huán)相扣,與企業(yè)發(fā)展方向相契合,保證學(xué)生實(shí)踐工作開展的合理性。此外在校企合作過程中,學(xué)校應(yīng)該注意及時(shí)對企業(yè)所提供的資源進(jìn)行優(yōu)化配置,充分利用現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)高職院校教師理論指導(dǎo)以及企業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場教學(xué)等,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量,讓高職學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)也能夠獲得較強(qiáng)的職業(yè)技能,強(qiáng)化自身體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)對于工匠精神的培育。同時(shí)在與企業(yè)合作的過程中,還能讓學(xué)生感受到企業(yè)文化意識(shí)到工匠精神對于企業(yè)發(fā)展的重要意義[2]。其次,在工匠精神視域下,學(xué)校必須重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng),進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐綜合體系的建立,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)不斷養(yǎng)成工匠精神。高職院校在教學(xué)過程中應(yīng)該注意軟硬件措施的全方位立體使用,促進(jìn)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有機(jī)結(jié)合,提升學(xué)生實(shí)踐能力的同時(shí),也要讓學(xué)生為企業(yè)的發(fā)展作出一定的貢獻(xiàn),從而保證學(xué)生在畢業(yè)以后能夠迅速找到適合自己的工作崗位,并滿足崗位要求。

(二)善用專業(yè)實(shí)訓(xùn)

高職院校在對學(xué)生進(jìn)行工匠精神培育過程中,需要采用科學(xué)合理的教學(xué)模式,提高對專業(yè)實(shí)訓(xùn)的重視程度,在這一方面必須要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,有針對性地采取相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃。在開展專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)過程中,既要注重于知識(shí)的聯(lián)系,又要貫穿工匠精神,注重課程教學(xué)模式的同時(shí),要營造良好的實(shí)踐教學(xué)氛圍,讓學(xué)生能夠在潛移默化中受到工匠精神的影響,深刻意識(shí)到工匠精神的價(jià)值,從而能夠有意識(shí)地克服自身的缺點(diǎn)完善自身的不足,主動(dòng)投身于實(shí)踐活動(dòng)之中,全身心的踐行工匠精神的要求,從而提高實(shí)訓(xùn)的培育效果,為社會(huì)和企業(yè)輸送更高質(zhì)量高素質(zhì)的擁有工匠精神的全面型人才[3]。

(三)營造良好培育氛圍

工匠精神的培育在高職院校人才培養(yǎng)過程中有著重要的意義,首先工匠精神的培育,能夠培養(yǎng)學(xué)生踏實(shí)專注的精神,讓學(xué)生能夠全身心地投入到工作當(dāng)中去。對于高職院校的學(xué)生而言,這種精神有利于提高自身專業(yè)技能,因此高職院校的教師在培養(yǎng)工匠精神方面應(yīng)該要從自身做起,向?qū)W生展現(xiàn)愛崗敬業(yè)的精神以及對教育事業(yè)的高度熱情,以此來帶動(dòng)和感染高職院校的學(xué)生,為學(xué)校和學(xué)生營造一個(gè)充滿工匠精神的良好學(xué)習(xí)氛圍;同時(shí)還要通過各種活動(dòng)的開展,在學(xué)校內(nèi)部形成濃厚的工匠精神學(xué)習(xí)風(fēng)氣,為學(xué)生的工匠精神培育奠定環(huán)境基礎(chǔ)。例如在運(yùn)用工匠精神引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能的過程中,可以向?qū)W生介紹優(yōu)秀典型,對學(xué)生進(jìn)行鼓舞和教育,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)工匠精神的積極性,從而形成良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)[4]。

(四)優(yōu)化教學(xué)模式

課堂教學(xué)是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的重要基礎(chǔ),為了能夠有效地將工匠精神滲入到日常的教育教學(xué)活動(dòng)中去,高職院校的教師必須積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,對以往落后的教學(xué)模式進(jìn)行更新和改造。第一,要建立健全理論教學(xué)課程,在實(shí)際教學(xué)過程中先要完善理論課程,還要將工匠精神的傳承以及職業(yè)道德的傳授納入基礎(chǔ)課程中去,一方面可以實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的充實(shí),體現(xiàn)教育教學(xué)的特色增加學(xué)生的知識(shí)量,讓學(xué)生擁有更扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);另一方面通過真實(shí)案例進(jìn)課堂的方法可以讓學(xué)生感受到工匠精神對于工作和學(xué)習(xí)的重要意義,讓學(xué)生能夠全方位多角度的理解工匠精神的真正內(nèi)涵,從而加強(qiáng)對于工匠精神學(xué)習(xí)的積極性,端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度,提升理論知識(shí)的學(xué)習(xí),以及技能培養(yǎng)的質(zhì)量;此外還要對學(xué)生積極開展職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),在課程中增加相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃單元[5],例如職業(yè)了解、自我評(píng)價(jià),能夠讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中加強(qiáng)對于自身的合理定位,在專業(yè)教師的指引下實(shí)現(xiàn)對自身職業(yè)規(guī)劃的完善,深刻領(lǐng)悟工匠精神。第二,在完善基礎(chǔ)課程的教學(xué)體系之后,應(yīng)該完善專業(yè)課程教學(xué)體系,在這過程中不僅學(xué)校要結(jié)合院校專業(yè)特點(diǎn),還要根據(jù)學(xué)校與校企合作之間的關(guān)系以及工匠精神的需求,優(yōu)化專業(yè)課程體系,讓學(xué)生在教學(xué)過程中領(lǐng)略工匠精神的意義,在實(shí)踐過程中能夠更好地利用自身所學(xué)有效地培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng),形成愛崗敬業(yè)積極進(jìn)取的精神。并且還要將專業(yè)課程與工匠精神的培育有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)過程中,不斷接受工匠精神潛移默化地影響,受到良好的熏陶,從而實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展,進(jìn)而為社會(huì)培養(yǎng)具有工匠精神的專業(yè)型人才,適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)就業(yè)壓力激增情況下的社會(huì)發(fā)展需要[6]。

(五)重視雙創(chuàng),增強(qiáng)雙創(chuàng)意識(shí)

隨著現(xiàn)代教育的不斷發(fā)展,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育也逐漸被學(xué)校所重視,因此高職院校對于教育教學(xué)也提出了新的要求,特別是在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會(huì)背景下,高職院校應(yīng)該增強(qiáng)對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的重視程度,建立良好的雙創(chuàng)教育學(xué)習(xí)氛圍。高職院校在建立人才培養(yǎng)機(jī)制過程中,需要加強(qiáng)對于雙創(chuàng)意識(shí)的重視程度,通過鼓勵(lì)學(xué)生勇于嘗試,以及為學(xué)生提供相應(yīng)指導(dǎo)的方式,讓學(xué)生更加積極地投入到雙創(chuàng)活動(dòng)中去[7],這不僅有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新思維的專業(yè)人才,還能夠讓學(xué)生在競賽的參與過程中意識(shí)到工匠精神的重要性,有利于學(xué)校對于工匠精神的培育。透過工匠精神的內(nèi)涵,可以看到創(chuàng)新是工匠精神的重要組成部分,因此學(xué)校加強(qiáng)對雙創(chuàng)工作的重視程度,也能夠有效地提升學(xué)生對于工匠精神的理解和養(yǎng)成。這就要求高職院校加強(qiáng)對自身的合理定位以及對學(xué)生的了解,為學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作提供強(qiáng)大的支持,并重視在日常生活中對于創(chuàng)新精神的培育,為專業(yè)型人才的打造,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[8]。為了能更進(jìn)一步地將雙創(chuàng)教育落到實(shí)處,還需要高職院校建立完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機(jī)制,提升教師和學(xué)生對于雙創(chuàng)課程的重視程度,為了提高學(xué)生的積極性,可以通過增設(shè)雙創(chuàng)學(xué)分激發(fā)學(xué)生的積極性。雙創(chuàng)理念讓學(xué)生在專業(yè)技能的學(xué)習(xí)過程中,也能夠養(yǎng)成良好的探索和創(chuàng)新品質(zhì),開展各類各項(xiàng)其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)來吸引學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生全員參與,為學(xué)生創(chuàng)造更好的創(chuàng)新環(huán)境和基礎(chǔ),發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性[9]。

二、結(jié)語

近年來我國社會(huì)持續(xù)發(fā)展,教育改革深入推進(jìn),同時(shí)對人才質(zhì)量提出了更高要求,急需大量具備工匠精神的專業(yè)技術(shù)人才。因此,高職院校在構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制中,應(yīng)該加強(qiáng)對工匠精神的重視程度,通過加強(qiáng)校企合作、轉(zhuǎn)變教學(xué)模式等的方式來提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促使學(xué)生提高專業(yè)技能,全方位了解工匠精神的重要意義,為高職院校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)[10]。

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