李兵
(廣西北部灣銀行群工部,廣西 南寧 530200)
銀行的黨建工作能夠確保銀行在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng),對(duì)提升銀行的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力有著重要的促進(jìn)作用,銀行的黨建工作可以給銀行發(fā)展帶來一個(gè)明確的方向,能夠使銀行在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走向更具前景的未來。然而,銀行的黨建工作并不是一蹴而就的,也不是一帆風(fēng)順的,而是根據(jù)銀行實(shí)際的發(fā)展特點(diǎn),存在的困境等等元素的影響予以開展的。對(duì)于銀行來說,即在黨建工作方面沒有較好的效率,其產(chǎn)生的作用也不算理想,那么就需要進(jìn)一步完成對(duì)銀行黨建工作的創(chuàng)新和強(qiáng)化,本文針對(duì)銀行黨建工作開展策略進(jìn)行研究,旨在用一些措施和策略來提升銀行的黨建工作效率,使銀行的黨建工作朝著更好的方向發(fā)展,從而帶給銀行一個(gè)更好的發(fā)展前景,促使銀行隨著黨建工作的開展有一個(gè)更好的錦繡前程。
銀行能夠?yàn)槿嗣翊蟊娞峁┥虡I(yè)服務(wù),是保證社會(huì)安定與繁榮的基礎(chǔ),那么,銀行的黨建工作是非常重要的,其具備系統(tǒng)性和廣泛性的特點(diǎn),銀行的黨建工作主要包括對(duì)黨員干部的培訓(xùn)及管理,員工在思想政治的提升,一些相關(guān)活動(dòng)的組織等。因此做好銀行的黨建工作,可以使銀行的基層人員在生活和思政方面的需求得到有效的保障,促使銀行那個(gè)黨群關(guān)系得到更好地維護(hù),奠定足夠堅(jiān)固的黨群基礎(chǔ),使黨和群眾之間可以構(gòu)建一個(gè)完整統(tǒng)一的構(gòu)架。同時(shí),銀行黨建工作可以為我黨填充更加強(qiáng)大的能量,使我黨具備充沛的生命力,可以積極推動(dòng)黨的發(fā)展和優(yōu)化。另外銀行的黨建工作,可以確保銀行始終落實(shí)黨的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)劃,能夠促使銀行朝著更加正確的方向發(fā)展,幫助銀行形成良好的企業(yè)文化,帶給銀行員工更好的精神慰藉,使銀行的綜合業(yè)務(wù)能力得到提升和促進(jìn),強(qiáng)化銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促使銀行有著良好的持續(xù)性發(fā)展。
對(duì)于銀行黨建工作開展來說,黨員教育的監(jiān)督不夠嚴(yán)格,這是一個(gè)非常重要的問題,也是一個(gè)容易被忽視的問題,銀行黨建工作的開展離不開對(duì)銀行黨員的教育工作,如果不能對(duì)黨員進(jìn)行有效的教育,那么黨建工作就無從談起,黨建工作需要黨員接受教育,積極投入到教育之中,才可以讓黨建工作越變?cè)胶?,越做越成功。然而,?dāng)前的狀況是黨員教育的監(jiān)督不夠嚴(yán)格,這在一定程度上影響到黨建工作的進(jìn)展,因?yàn)殂y行在黨員教育方面沒有過多的投入,也沒有更多的時(shí)間和精力組織專業(yè)的人員來進(jìn)行黨員教育工作,自然黨員教育的監(jiān)督工作也難以提上日程,沒有黨員教育的監(jiān)督,黨員教育工作就得不到規(guī)范與規(guī)劃,從而使銀行黨建工作面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
黨員干部培養(yǎng)系統(tǒng)性需要加強(qiáng)是說黨員干部在培養(yǎng)方面沒有形成有效的體系,做得不夠全面,不夠完善,銀行對(duì)黨員干部的培養(yǎng)僅僅停留在表面,并沒有將黨員干部培養(yǎng)工作做細(xì)做實(shí),即便銀行給黨員干部進(jìn)行培養(yǎng),但是培養(yǎng)的次數(shù)和時(shí)間較少,不能對(duì)黨員干部的培養(yǎng)進(jìn)行檢測(cè)和監(jiān)督,無法對(duì)黨員干部培養(yǎng)的成績(jī)做出評(píng)價(jià),如此導(dǎo)致黨員干部培養(yǎng)系統(tǒng)性不強(qiáng),從而影響銀行黨建工作的開展與實(shí)施。黨員干部得不到有效的培養(yǎng),自然就會(huì)在黨建工作中存在突出的問題,比如說黨建工作的貫徹不力,黨建工作落實(shí)不好,黨建的動(dòng)力不足等等,這些都是跟黨員干部自身能力有著直接的關(guān)系,所以黨員干部培養(yǎng)系統(tǒng)性需要加強(qiáng)成為一個(gè)亟待解決的問題。
在銀行之中部分人員對(duì)黨建思想的重視不高,因?yàn)殂y行屬于一個(gè)業(yè)務(wù)繁忙的單位,銀行工作人員整天都在不停地忙碌,根本沒有時(shí)間顧及其他的事情。雖然說黨建工作是非常重要的,但是一些人員對(duì)黨建工作的重視不高,他們認(rèn)為黨建工作只是黨員領(lǐng)導(dǎo)和黨員的事情,自己只是銀行普通的職工,所以在黨建思想方面重視不夠。還有一些黨員因?yàn)楣ぷ鞯木売?,?jīng)常會(huì)在黨建工作思想方面存在問題,他們認(rèn)為黨建工作沒有那么重要,只是在閑暇的時(shí)候應(yīng)付地做一些事情,根本沒有擺正心態(tài)來對(duì)待黨建工作,致使他們的黨建思想落后,無法跟上先進(jìn)的黨建文化,不能正確理解和領(lǐng)悟黨建工作的要義,從而使銀行的黨建工作的順利開展存在巨大的困難和障礙。
加強(qiáng)黨員教育的監(jiān)督體系,只有加強(qiáng)對(duì)銀行黨員教育的監(jiān)督體系才可以使銀行黨建工作走向更好的發(fā)展前景,那么加強(qiáng)黨員教育的監(jiān)督體系,需要銀行黨員建立有效的監(jiān)督組織系統(tǒng),任用專業(yè)的監(jiān)督人員進(jìn)行監(jiān)督工作,制定有效的監(jiān)督制度,結(jié)合嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲制度,使黨員教育的監(jiān)督得到更好的發(fā)展。不僅如此,對(duì)于銀行黨員教育的監(jiān)督應(yīng)該普及到每一個(gè)員工身上,做到領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督員工、員工監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)之間、黨員之間、員工之間都需要進(jìn)行有效的監(jiān)督,只有把監(jiān)督做到位,做到范圍更廣,才可以充分發(fā)揮監(jiān)督的作用,同時(shí)使黨員教育的監(jiān)督體系得到最大程度的構(gòu)建,相信加強(qiáng)黨員教育的監(jiān)督體系定會(huì)讓銀行的黨建工作邁上一個(gè)全新的臺(tái)階。
對(duì)于黨員干部來說,其對(duì)銀行黨建工作起著主導(dǎo)作用,所以說加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)是非常重要的,針對(duì)黨員干部一定要有自覺性,能夠通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的方式提高自己的思政能力,提高業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的理解和重視。只有加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn),才可以真正推動(dòng)銀行黨建工作的發(fā)展,那么銀行自身需要設(shè)立黨員干部培訓(xùn)班,對(duì)黨員干部進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)黨員干部進(jìn)行有效測(cè)評(píng),檢驗(yàn)黨員干部是不是真的學(xué)到了知識(shí)?在黨建方面是不是真的有所覺悟、有所提升。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn),需要銀行給出足夠的資金和資源支持,讓黨員干部可以充分借助培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升自己的黨建工作能力,為銀行的黨建工作推波助瀾.
重視黨建思想的構(gòu)建,要對(duì)銀行黨員進(jìn)行多方位的宣導(dǎo)和貫徹,組織銀行黨員開展黨建工作會(huì)議,讓大家在會(huì)議上暢所欲言,彼此交流經(jīng)驗(yàn)和心得,事后,組織黨員就會(huì)議寫出自己的感想和心得。通過這樣的方式來讓更多的銀行人員重視黨建思想的構(gòu)建,使他們真正成為懂黨建,知黨性的好黨員,從而為銀行黨建工作的不斷發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論:銀行黨建工作的開展有助于提升銀行的思政思想,強(qiáng)化銀行與國(guó)家的戰(zhàn)略統(tǒng)一,正是因?yàn)殂y行開展黨建工作,才可以使銀行具備先進(jìn)的思想性、政治性和覺悟性,只有做好銀行的黨建工作,才可以促使銀行在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走向更加美好的未來。本文先是說明了銀行黨建工作的內(nèi)涵,然后給出銀行黨建工作開展存在的問題和策略,正是因?yàn)殂y行開展黨建工作存在問題,才可以優(yōu)化和改善銀行的黨建工作,使之朝著更好的未來發(fā)展。同時(shí),對(duì)銀行黨建工作開展進(jìn)行策略研究,可以使銀行黨建工作具備更好的途徑,以有效的方式策略來強(qiáng)化黨建工作的實(shí)行與貫徹,從而令銀行的黨建工作變得得更加成功、更加理想。