金水玲（蘭州博文科技學院）

近年來，為了適應時代的發(fā)展，以及迎合現(xiàn)階段經濟不斷變化的趨勢，進一步優(yōu)化與規(guī)范企業(yè)在生產經營活動中進行的會計處理活動等，國家相關部門圍繞會計準則，展開了一系列的改進與優(yōu)化，最終形成了一套有助于新階段企業(yè)發(fā)展的行之有效的準則。在此背景下，企業(yè)財務會計的管理實務也發(fā)生了一定的變化，為企業(yè)更好更快發(fā)展提供了良好的條件。

■ 新時代新會計準則變化的主要內容

（一）公允價值計量

當企業(yè)在發(fā)展過程中，資產突然變成負債狀態(tài)，或者通過公允價值來實施計量時，需要對此提起高度的重視。新會計準則與之前的會計準則相比，對于會計的各項行為，都進行了全新的規(guī)定，在處理方式上也更加注重人性要素，使相關財務會計人員在實際工作中，可以更加游刃有余。

（二）職工薪酬

在企業(yè)財務會計具體工作中，職工薪酬屬于其中一項舉足輕重的內容，與工作人員切身利益存在著緊密的關系，對企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展產生著直接的影響。因此，保證企業(yè)內員工薪酬的絕對準確極其重要。在新會計準則中，在工作人員的薪酬方面，增強了保障性，并對其進行了全面、系統(tǒng)的完善，與原來的準則相比，取得了長足進步。

（三）明確在其他主體中權益披露的重要性

根據(jù)原來的會計準則，通常情況下，若想真正實現(xiàn)權益披露的透明具有很大的難度。在企業(yè)經營活動過程中，針對與之相關的權益人，難以更好地明確他們所屬的權益。而頒布新的會計準則之后，圍繞企業(yè)的會計活動，增設了新的內容和規(guī)定，對存在的全部經營活動的權益進行了明確，并提出了其所發(fā)揮的重要作用。

■ 新時代下新會計準則對財務管理實物的影響

（一）對企業(yè)資產減值計提產生的影響

先前的會計工作中，開展資產減值計提工作活動時，常常會有心照不宣的現(xiàn)象，即完成資產減值計提之后，就能夠獲取相應的沖回。而在新的會計準則中，針對全部的有關資產，必須要經過適當?shù)奶幚?，才可以進入接下來的會計處理環(huán)節(jié)。

例如，在具體經營過程中，某企業(yè)為了逃避整個年度的稅收，故意對會計利潤造假，使本企業(yè)資金處于虧損狀態(tài)，計提較大數(shù)額的資產減值儲備。在下次的年度會計活動中，制造了扭虧為盈的假象，再次避開了當年的稅收，同時自作主張隨意修改企業(yè)利潤報表，并從中牟取了諸多非法利益。在接下來的幾年里，該企業(yè)分階段進行沖回，成功躲避了相關部門的檢查，這種表面上相當高明的手段，在新時代新會計準則頒布之后將不在適用[1]。

（二）對企業(yè)存貨管理辦法產生的影響

根據(jù)之前的企業(yè)會計準則，實施的存貨管理方式通常是后進后出。這是一種比較直接的方式，與實際情況相比，計算得出的利潤價值相差較少。利用這一方式，能夠輔助于企業(yè)相關的管理人員，針對企業(yè)的經營發(fā)展狀況，以及經營產生的效益，展開科學合理的預算和評估。雖然這種方式比較便捷，但同時也存在不足之處，即在一段時間內，企業(yè)在對成本進行結轉的期間，如果選擇后進后出的方式，很有可能無法充分的呈現(xiàn)出初期經營的實際情況。通過這種方式，為有些企業(yè)弄虛作假創(chuàng)造了條件。而新的會計準則頒布之后，對相關規(guī)定進行了全面的補充與優(yōu)化，不僅保留了原有方式存在的優(yōu)勢，還有效彌補了原有方式的不足之處，更大程度制約了企業(yè)弄虛作假的行為的發(fā)生。

（三）對會計計量屬性產生的影響

在新會計準則中，對公允價值進行了一系列的改進。首先，在企業(yè)財務會計活動中，強調并突出公允價值的重要性，使其對利潤進行有效的調控。其次，在原來的會計計量過程中，由于非常多的信息不能被利用，造成一些信息的缺失。比如在計量的范圍內，只能針對已完成的交易信息和價值，而對于尚未進行以及即將進行的交易信息，并沒有被納入。在新的會計準則中，計量范圍得到了拓展，不單單是面對產生的交易，對于即將發(fā)生的交易信息也被納入其中。再次，公允價值對原本與會計有關的概念帶來一定影響，如，針對之前財務管理方面的概念，包括盈虧、資產等，都需要再次進行審視。隨著新時代的來臨，以及新會計準則的頒布，之前的概念已經不能再滿足相關的需要，不適用于當下的時代環(huán)境。新準則的實施，相關概念的改變是一股不可逆轉的趨勢，對于企業(yè)管理層來說，需要樹立審時度勢的眼光，對新概念和新要求進行全面的分析與學習，并在管理中不斷創(chuàng)新[2]。

■ 新會計準則對財務信息的影響

（一）保證財務信息的透明度

企業(yè)財務會計管理工作的開展，其本質屬于制度的一種，在信息的透明性方面提出了一定的要求，從而為相關權益人的權益提供有力的保障。在組織財務管理活動的過程中，企業(yè)需要設置專門的部門，選拔相關的管理人員和信息統(tǒng)計人員，在進行這些操作時，就需要對相關企業(yè)受益人的權益進行全面的考慮。因為在一個企業(yè)中，權益人并非只有一個，還有可能與員工有關，所以根據(jù)新的會計準則的相關要求，在財務管理工作中，必須要做到透明與公開，維持相互之間的正當利益與需求，制定一系列相關的規(guī)章制度，更好地約束管理人員的日常行為，追求財務管理的日益清晰。

（二）財務信息更加可信

頒布的新會計準則需要企業(yè)保證財務信息披露的準確性，并根據(jù)實際發(fā)展狀況，進行完善，而且必須要有一定的依據(jù)，包括相關交易和事項。所以，相對來說，企業(yè)內部財務信息的可信度會越來越強。

■ 新時代財務會計管理實務的措施

隨著時代的不斷發(fā)展，以新的會計準則為引導，對企業(yè)相關的會計活動提出了一定的要求，對于之前存在弊端的會計處理模式，企業(yè)必須要進行摒棄，并按照新的會計準則，有序組織各種各樣的會計活動。為了能夠實現(xiàn)新會計準則的全面融合，更好地落實與執(zhí)行新的準則。

首先，對于財務管理和控制工作，企業(yè)要不斷進行強化。相關管理人員要不斷提高管理意識水平，若想充分發(fā)揮人力資源的價值，必須要采取嚴格的管理。同時，針對所有的細化工作，財務管理必須保持認真的態(tài)度，嚴謹對待，從而更好地執(zhí)行新的會計準則。

其次，不斷改進相關人員的管理與培訓工作。在新的會計準則中，對于會計等相關工作人員，針對其專業(yè)素質提出了較高的標準，在新時代環(huán)境下，每位員工都要具樹立創(chuàng)新意識，敢于突破、勇于創(chuàng)新。原本的財務管理模式隨著時代的發(fā)展已經被徹底的打亂，對于企業(yè)的管理人員來說，必須要不斷為財務會計管理實務部門添加新生力量，定期組織召開相關的培訓，加強對相關人員的管理與培訓。

再次，保證企業(yè)平時財務收支管理工作的有序開展。對于一個企業(yè)來說，平時的收支信息占據(jù)著重要地位，對核算結果有著重要影響，每條信息的處理均和最終的工作成果有著緊密的關系。因此，在日常的經營活動中，對產生的所有收支賬目，有必要進行妥善認真的處理。

最后，由于所制定的新會計準則與國際會計準則基本一致，所以在閱讀和理解新會計準則時，必須要正確解讀其中蘊含的時代精神，結合市場經濟的變化，深刻感受新會計準則在其中所發(fā)揮的重要作用。對于新會計準則的發(fā)展趨勢，企業(yè)要進一步明確，使其越來越國際化，在運用準則的過程中，要注重與國際經濟連接起來。不管是大型企業(yè)，還是中小型企業(yè)，在今后的發(fā)展道路中，都會面臨很多的機遇，同時也不乏一些挑戰(zhàn)，為了實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，相關管理人員必須要時刻關注新的會計準則，并進行有效落實，針對之后產生的利潤波動要學會分析，并結合企業(yè)自身的實際情況，對相關決策進行不斷地改進與調整，而非按部就班的執(zhí)行，必須要做到靈活應用，樹立創(chuàng)新意識，勇于突破，走在時代發(fā)展的前沿[3-4]。

■ 結語

綜合而言，隨著時代的發(fā)展，以及新會計準則的出臺，我國會計制度得到了不斷的改進與完善，并與國際會計事業(yè)趨于一致，這對處于新時代的企業(yè)來說，是一個不可多得的機會，同時也是一項挑戰(zhàn)。新的會計準則更加注重創(chuàng)新，企業(yè)若想獲得長足發(fā)展，必須要樹立創(chuàng)新意識，對財務會計模式進行創(chuàng)新，做好財務會計的相關工作，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。