張 波
(浙江省遂昌金礦有限公司,浙江 麗水 323304)
通常狀況下,金礦礦山安全管理工作實踐中主要會涉及到以下內容:
(1)組織開展安全教育培訓,以此推廣安全知識,強化生產(chǎn)人員的安全責任意識。
(2)制定安全生產(chǎn)管理制度,規(guī)范采礦流程,以此降低安全事故發(fā)生的幾率。
(3)預測安全風險,預算采礦安全生產(chǎn)中必要的費用支出,監(jiān)管安全費用的使用狀況。
(4)定期將安全管理工作的進展情況上報給相關部門。
(5)選聘安全工程師,核實生產(chǎn)技術人員的資質,定期開展考評活動,以此掌握從業(yè)人員的技能水平。
(6)嚴加遵從相應的規(guī)程標準,做好安全質檢工作。
(7)針對具備危險性的設備上張貼安全標識。
(8)定期檢修保養(yǎng)生產(chǎn)設備,用以隨時察覺故障隱患,增加設備的可用時間。
(9)遵從行業(yè)規(guī)定,為生產(chǎn)人員配備防護用具,隨時糾正錯誤的佩戴方式。
(10)制定相應的生產(chǎn)安全事故應急救援預案,定期開展生產(chǎn)安全事故應急救援預案演練。
對于金礦礦山而言,在實際開采階段,倘若沒有將安全管控工作做好,就會誘發(fā)安全問題,從而要挾到生產(chǎn)人員的生命安全。之所以礦山安全事故頻發(fā)的主要原因,在于礦山安全管理制度缺少完整性,相應的法規(guī)條例缺少可行性所造成的。此外,縱觀金礦礦山的實際采礦情況來看,可知礦山安全管理技術水平有限,專業(yè)管理人才不夠,這樣便很難隨時糾正生產(chǎn)人員的錯誤行為,在這種情況下,就會增加不安全狀態(tài)的產(chǎn)生次數(shù),從而誘發(fā)安全事故。從金礦企業(yè)角度來看,礦山開采安全管理模式的使用效果,會直接關系到金礦生產(chǎn)效率、生產(chǎn)安全,繼而決定企業(yè)的資金收益,可見強化金礦礦山安全效果的關鍵性。
從當前情況來看,國內針對金礦礦山采礦安全方面已經(jīng)下發(fā)了很多相關的法規(guī)條例,以此約束金礦礦山資源的開采行為,以此保障安全生產(chǎn)環(huán)境。但是,由于金礦礦山企業(yè)的安全管理制度,是在很久之前編制的,即便已經(jīng)運用了很多年,卻仍舊沒有形成體系。在這種情況下,許多金礦礦山企業(yè)為了增加生產(chǎn)效益,從而不顧相應法規(guī)條例的約束性,沒有嚴加遵從相關的規(guī)程標準執(zhí)行安全管理工作,致使法規(guī)條例的形式化,這也是安全事故頻發(fā)的主要原因,一旦有安全事故產(chǎn)生,則必然會影響到企業(yè)的資金收益、市場形象以及社會效益。
相較于其他經(jīng)濟發(fā)達的國家,我們國家的經(jīng)濟仍舊有著一些差距,比如針對金礦礦山采礦領域而言,不論是采礦技術,還是采礦設備都有很強的滯后性,難以適用于實際生產(chǎn)需要?;谏a(chǎn)設備老化程度嚴重,技術手段落后等,都會誘發(fā)安全事故,或者難以保證采礦效率達到預期效果,最終致使相關企業(yè)的資金收益受到了極大的損失。
針對一些金礦礦山企業(yè)來講,企業(yè)內部有很多安全管理人員都沒有認識到個人本職工作的關鍵性,所以沒有切實做好安全管控工作,致使金礦礦山安全管理制度不能得到有效落實。與此同時,金礦生產(chǎn)實踐中,一些工作人員存有僥幸心理,沒有正視安全隱患問題,繼而沒有做好防護工作,在這種情況下,小問題就會變?yōu)榇笫鹿?,威脅到生產(chǎn)人員的安全,繼而拖慢生產(chǎn)進度,致使企業(yè)的資金成本投放量增多,使得企業(yè)的資金收益受損。除此之外,一部分金礦礦山企業(yè),沒有為安全管理人員明確工作職責,一旦產(chǎn)生了安全事故,則很難在極短時間內找到相關責任人。在這種情況下,就會降低相關企業(yè)的生產(chǎn)效率,難以保障安全生產(chǎn)環(huán)境。
站在實際角度分析,金礦礦山采礦工作具備了很強的專業(yè)性、系統(tǒng)性,因而對于生產(chǎn)人員的專業(yè)技能要求特別嚴苛。但是,通過網(wǎng)絡平臺查閱相關資料,可知國內金礦礦山采礦階段,所選聘的生產(chǎn)作業(yè)人員的文化程度普遍較低,并且不論是專業(yè)技能水準,還是專業(yè)經(jīng)驗都呈現(xiàn)出了不足的情況,加之其個人的安全責任意識較差,為此在金礦礦山生產(chǎn)期間,經(jīng)常會因為生產(chǎn)人員沒有做好安全防護措施,而誘發(fā)安全事故的情況經(jīng)常會見到。究其原因,主要體現(xiàn)在:
(1)基于金礦礦山采礦作業(yè)人員的文化水平比較低,所以其個人運用的采礦技術、設備都具備了很強的滯后性,即便企業(yè)選購了先進的生產(chǎn)設備,但是也經(jīng)常會因為生產(chǎn)人員操作不當,而誘發(fā)安全事故,這樣就會拖慢生產(chǎn)進度,最終影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益。
(2)考慮到金礦礦山采礦工作的困難程度特別大,而且作業(yè)時間長,生產(chǎn)速率和效果普遍較差,以及工作危險系數(shù)高等,加之金礦礦山采礦工作的工資并不是很高,為此,工作人員的流動性特別大,從而難以留住高素養(yǎng)的人才。
從目前情況來看,金礦礦山采礦工作經(jīng)常會在山區(qū)等偏僻環(huán)境開展,這樣一來,就會因為地質情況繁雜性強、天氣環(huán)境變化等,難以保證采礦工作得到有效落實。從整體層面上來看,采礦工作在落實期間,經(jīng)常會受限于多方因素的制約,比如惡劣天等環(huán)境因素、山體滑坡、泥石流等地質災害等等,都會妨礙到金礦礦山采礦工作的良好進展??梢?,影響到采礦工作人員的因素有很多,亟待處理優(yōu)化的問題也有很多。
通過整合分析以往金礦礦山安全事故,可以得出重大安全事故的發(fā)生,經(jīng)常會與項目實施階段,沒有將隱患風險處理好有著直接的關聯(lián)。之所以在金礦礦山采礦工作實踐中,經(jīng)常會發(fā)生安全事故,主要是因為相關企業(yè)沒有正視安全管理工作的關鍵性所造成的。由于安全管理工作不到位,所以無法隨時察覺安全風險隱患,繼而難以選用實效性強的措施處理好相應的問題,在這種情況下,就會增加安全事故產(chǎn)生的可能性,從而誘發(fā)不可修復的安全事故,致使金礦礦山企業(yè)的資金收益、社會形象受損。
如果想要提升金礦礦山采礦安全管理效果,那么作為金礦礦山企業(yè),首先就應加大安全管理力度,加強執(zhí)法監(jiān)管,這樣才能為礦山生產(chǎn)創(chuàng)建安全的生產(chǎn)環(huán)境,保障生產(chǎn)人員的安全性。為了保證安全管理工作效果達到預期目標,金礦礦山企業(yè)就應首先參照行業(yè)內現(xiàn)行的安全管理制度之上,結合本企業(yè)的實際狀況,編制出適用于本企業(yè)的安全管理制度,用以實現(xiàn)隨時察覺安全風險隱患,及時選用實效性強的措施,處理好相應的問題,以此確保金礦礦山生產(chǎn)工作的有效落實。除此之外,在編制完整安全管理制度的同時,金礦礦山企業(yè)還應明確安全管理人員職責,唯有如此,安全管理人員才能夠明晰其個人本職工作的關鍵性 ,繼而增強其個人的工作責任意識,自覺做好安全管理工作,以此約束其個人和生產(chǎn)人員的工作行為,唯有如此才能夠為每一名生產(chǎn)人員創(chuàng)建出安全的生產(chǎn)環(huán)境。
對于金礦礦山企業(yè)來說,在金礦礦山采礦工作實踐中,企業(yè)內部的安全管理人員應當參照企業(yè)所編制的安全管理制度,增強采礦安全管控力度,用以為提升安全管理效果做好鋪墊。與此同時,金礦礦山企業(yè)中的管理人員,還應不定時的深入到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,根據(jù)真實的生產(chǎn)狀況,優(yōu)化和健全安全生產(chǎn)管理制度,以此強化安全生產(chǎn)管理制度的實效性、精準性。此外,在落實安全管理工作時,企業(yè)應該對安全管理人員、生產(chǎn)人員落實獎勵懲罰制度,以此約束相關人員的工作行為,一旦在安全管理實踐中,察覺到生產(chǎn)問題,則應選用針對性強的措施優(yōu)化相應的問題,以此保障生產(chǎn)人員的安全性。
最近這些年,伴隨國內科技的進步,技術產(chǎn)品推陳出新,現(xiàn)如今多種新型技術、新型產(chǎn)品、新型工藝被研發(fā)成功并且被普遍的運用在各個行業(yè)之中,金礦礦山行業(yè)也是如此。在金礦礦山采礦工作實踐中,使用新型技術、新型設備用于輔助采礦生產(chǎn)工作的開展,能夠在提升生產(chǎn)效率的同時,保障人員的生產(chǎn)安全,繼而強化生產(chǎn)效果。因此,金礦礦山企業(yè)應該向安全管理工作中投放大批量的資金,用以支持購買新型生產(chǎn)設備、新型安全防護用具,以此保證生產(chǎn)人員的安全系數(shù)得到顯著提升。此外,對于金礦礦山采礦設備來講,不管是在使用前還是使用后,都應對其做好檢修保養(yǎng)工作,這樣才能防止或減少故障問題產(chǎn)生的幾率,增加采礦設備的可用壽命。
首先,完善安全管理機構,建立健全各項安全管理制度,規(guī)范各項安全行為,使安全管理無死角、責任明確,養(yǎng)成一種主動安全的習慣;其次,堅持貫徹落實礦山安全法規(guī)和技術規(guī)范,對各流程進行精準、精細的安全技術管控,推動安全技術的更新?lián)Q代,規(guī)范安全生產(chǎn)流程,避免錯誤操作和不安全操作;同時還必須建立健全應急救援體系,定期組織全員參與應急救援演練,讓每位員工都熟知應急處理流程及逃生線路。
由于金礦礦山采礦工作具備了很強的專業(yè)性、危險性,所以對于生產(chǎn)人員的專業(yè)技能要求特別嚴苛。然而,現(xiàn)如今因為金礦礦山采礦生產(chǎn)人員的流動性很大,所以技術型人才的數(shù)量并不是很多,這樣就會增加安全事故產(chǎn)生的幾率。因此,金礦礦山企業(yè)應當加大對生產(chǎn)人員、安全管理人員的培訓力度,通過培訓增強全部工作人員的安全責任意識,使其可以在工作中自覺做好安全防護措施,嚴加遵從相應的規(guī)程標準完成相應的工作,這樣就會防止或減少安全事故產(chǎn)生的次數(shù)。此外,在培訓期間,還應向金礦礦山采礦人員教授新型技術、新型設備的操作要點,以此提升相關工作人員的專業(yè)技能水準,繼而增強生產(chǎn)速率和質量。
總而言之,當前時期不論是我們國家的社會生產(chǎn)力,還是民眾的生活水平均有了顯著提升,在此背景下,促使國內礦產(chǎn)行業(yè)得到了很多盈利的機會。金屬礦山開采是高危行業(yè),國家和地方政府制定了各項法律法規(guī)和有關標準以加強安全監(jiān)督和管理,但即便如此,并不能杜絕開采過程中安全問題、安全事故的產(chǎn)生,因而亟待相關企業(yè)選用實效性強的措施優(yōu)化處理相應的問題,以免要挾到人們的生命安全、財產(chǎn)安全,致使企業(yè)遭受不可修復的損失。針對于此,如何強化安全管理效果,已經(jīng)成為當前金礦礦山企業(yè)所重點研究的問題。為了解決相應的問題,金礦礦山企業(yè)就應該在整合分析安全管理實踐問題的基礎上,選用實效性強的措施,盡量防止或減少安全事故產(chǎn)生的次數(shù),以此縮減各類資源成本的投放量,保障人們安全的同時,擴增企業(yè)的各方面效益,為推進企業(yè)的進步供應原動力。