傅驍斐
(山東金嶺礦業(yè)股份有限公司,山東 淄博 255081)
在社會不斷發(fā)展的過程中,有色金屬礦山找礦技術(shù)作為礦產(chǎn)資源開采的重要技術(shù),其實際應(yīng)用的效率不僅會對我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成一定的影響,還會對礦產(chǎn)資源的開采以及利用能力產(chǎn)生十分直接的影響?;诖?,我國在不斷發(fā)展在那的過程中一直都十分重視有色金屬礦山找礦技術(shù)的應(yīng)用,并為相關(guān)工作的開展實施了許多改革政策,但是在市場對礦產(chǎn)資源實際需求不斷增加的背景下,有色金屬礦山資源開發(fā)工作的難度也在不斷的增加著。為此,加強開展有色金屬礦山地質(zhì)找礦方法研究工作是十分必要的。
結(jié)合實際情況來看,有色金屬礦山地質(zhì)找礦技術(shù)要比其他找礦技術(shù)復(fù)雜的多,并且在找礦工作開展的過程中還具有諸多不穩(wěn)定性。因此,在相關(guān)工作開展的過程中要不斷的提升相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用水平,其具體方式如下:
(1)在開展有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作時,要做好合理的規(guī)范以此來達(dá)到統(tǒng)籌兼顧的效果。勘探工作前,需要結(jié)合礦產(chǎn)資源的實際分布特征進(jìn)行充分的分析工作,并根據(jù)地形等條件規(guī)劃出合理的勘探設(shè)計,以此來有效的提升礦產(chǎn)資源勘探工作的效率。此外,還需要將勘探工作的開展與我國土地開發(fā)以及基礎(chǔ)設(shè)施分布等情況進(jìn)行有機結(jié)合。
(2)在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的當(dāng)今社會,需不斷地創(chuàng)新礦產(chǎn)資源的勘探技術(shù),以此來進(jìn)一步強化礦產(chǎn)資源勘探能力[1]。結(jié)合實際情況來看,雖然我國一直以來都十分重視勘探技術(shù)的創(chuàng)新工作,但是在具體的勘探技術(shù)方面仍存在著一些十分明顯的不足,這類現(xiàn)象的存在嚴(yán)重制約著我國勘探技術(shù)的實際發(fā)展效率。因此,在具體勘探工作開展的過程中,要不斷的強化相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用模式,并將理論體系與科創(chuàng)體系進(jìn)行有機的融合以此來不斷的優(yōu)化勘探技術(shù)的應(yīng)用模式,并為礦產(chǎn)資源勘探能力的提升奠定堅實的基礎(chǔ)。
(3)開展必要的成本控制工作。這是因為有色金屬礦山地質(zhì)找礦技術(shù)在實際應(yīng)用的看過程中有著周期長、資金投入量較大等特點。因此,在開展勘探工作的過程中一定要合理的分配各項資金,進(jìn)而在保證支撐相關(guān)勘探工作開展的同時最大限度減少一些不必要的資金支出,并以此來提升礦產(chǎn)資源勘探工作的長久創(chuàng)新發(fā)展[2]。
結(jié)合實際情況來看,要想使有色金屬礦產(chǎn)資源需求日益增加以及資源危機逐漸加重的現(xiàn)象得到有效的緩解,就需要不斷的強化有色金屬礦產(chǎn)資源勘探工作開展的力度,特點是一些深部礦產(chǎn)資源勘探工作,并以當(dāng)前現(xiàn)有的礦產(chǎn)資源勘探技術(shù)為基礎(chǔ),不斷的創(chuàng)新和完善深部找礦技術(shù),結(jié)合相關(guān)技術(shù)得理論以及相關(guān)理念,提升相關(guān)工作開展的可持續(xù)性。深部找礦工作是當(dāng)今社會開展的礦產(chǎn)資源勘探工作中的重點、難點,并且在發(fā)現(xiàn)與勘探深部礦產(chǎn)資源工作開展的過程中還存在著相對較大的挑戰(zhàn)性。其次,還需對相關(guān)工作的開展進(jìn)行不斷的總結(jié)優(yōu)化。此外,針對一些深部礦床還需結(jié)合礦床所在地區(qū)的地質(zhì)以及礦床本身存在的特征開展嚴(yán)格的研究分析工作,并不斷的優(yōu)化相關(guān)工作開展時的資料依據(jù),進(jìn)而為深部找礦工作的開展提供可靠的資料依據(jù)[3]。除此之外,在這類工作開展的過程中相關(guān)科研人員還須結(jié)合我國礦產(chǎn)資源勘探工作開展的實際情況,認(rèn)真的學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的深部找礦技術(shù)理論,進(jìn)而為有效的提升在相關(guān)方面的認(rèn)識并對相關(guān)理論進(jìn)行必要的創(chuàng)新,以此來為有色金屬礦山地質(zhì)找礦技術(shù)的可持續(xù)化發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
在有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作實際開展的過程中,需要在創(chuàng)新找礦理念和觀念的同時將找礦技術(shù)的實際應(yīng)用狀況重視起來。從礦床學(xué)等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的角度來看,理論知識與時間操作具有相同的價值。從有色金屬的勘探工作角度來看,只有將理論與實踐進(jìn)行有機融合才能夠有效的提升勘探工作效率。而從實際情況來看,在實際的勘探工作或相關(guān)科研工作開展的過程中,過于重視理論而忽略實踐的現(xiàn)象是十分普遍的。這類現(xiàn)象最為明顯的表現(xiàn)就是過于注重相關(guān)方面論文的發(fā)表工作,而在實際工作開展的過程中檢驗、技術(shù)的實際應(yīng)用等方面的重視度較低。進(jìn)而在有色金屬等礦產(chǎn)資源勘探工作開展時,關(guān)于礦產(chǎn)資源特征的研究成果相應(yīng)較少。其次,從一些勘探工作一線工作人員的角度來說,這些工作人員自身雖然具有十分豐富的工作經(jīng)驗,但是其專業(yè)知識儲備方面卻有著明顯的不足,并因這部分人員對理論知識的不夠重視,致使有色金屬的找礦工作難以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此,要想有效的解決這類問題,可采取以下幾種方法進(jìn)行改進(jìn):
(1)堅持理論與實踐相結(jié)合,在開展實際工作的過程中對其進(jìn)行論證,一般情況下,這種方式適用于大多數(shù)的科學(xué)領(lǐng)域,并且這種方式在有色金屬礦山找礦工作方面擁有十分明顯的實效性。
(2)提升相關(guān)評價工作的質(zhì)量,將理論與實踐成果進(jìn)行有機的融合,并以此為基礎(chǔ)對有色金屬勘探工作的實際成果進(jìn)行深入的研究分析,這類工作開展的過程中還需要將理論創(chuàng)新工作以及總價評價工作兩個方面的工作重視起來。
(3)針對一些新進(jìn)人員,要結(jié)合實際情況對其開展高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn)工作,以此來有效的提升綜合性科研工作的整體水平,其次,可讓這部分新進(jìn)人員接觸一些綜合性較高的科研項目,并做好地質(zhì)方面能力培養(yǎng)的落實工作,進(jìn)而為提升新進(jìn)人員后期工作能力奠定堅實的基礎(chǔ)。
(4)針對一些有色金屬勘探一線工作人員,也應(yīng)根據(jù)實際情況對其進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)活動,以便幫助這部分工作人員實現(xiàn)思維能力的全面發(fā)展,并借此為工作人員提供必要的進(jìn)修機會,進(jìn)而有效的提升有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作隊伍的整體工作水平[4]。
在當(dāng)前時代背景下,伴隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,礦產(chǎn)資源的勘探技術(shù)在實際應(yīng)用的過程中也獲得了較好的優(yōu)化,例如在現(xiàn)階段開展的有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作中較為常用的X熒光技術(shù)以及低頻電磁閥技術(shù)等,都在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展過程中得到了一定程度的完善。在具體應(yīng)用的過程中,這類技術(shù)的應(yīng)用原理為在礦產(chǎn)物質(zhì)受到波長光的激發(fā)后,在經(jīng)過一段時間后反射出波長的實際大小來對相關(guān)物質(zhì)進(jìn)行判斷。在當(dāng)前開展的有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作中,X熒光技術(shù)的應(yīng)用價值相對來說是較為理想的,這是因為這類技術(shù)具有較強的靈活性、機動性以及準(zhǔn)確性等獨特的特點,進(jìn)而在有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作開展的過程中的實際應(yīng)用價值較為突出,進(jìn)而找礦技術(shù)也相對較高[5]。其次,隨著找礦技術(shù)的不斷發(fā)展以及工作理念的不斷完善,必須做好有色金屬勘探技術(shù)創(chuàng)新的落實工作,并以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),不斷的對找礦技術(shù)進(jìn)行持續(xù)性的改進(jìn),進(jìn)而有效的提升找礦技術(shù)的應(yīng)用效率,此外,這類工作的開展還能夠為日后開展的深部找礦工作提供更加科學(xué)合理的勘探技術(shù)作為支持,從而使得有色金屬礦山地質(zhì)的找礦工作效益得到顯著的提升。
在一般情況下,充足的資金投入是任何技術(shù)開發(fā)工作以及相關(guān)科研工作開展的基礎(chǔ)性因素。結(jié)合實際情況,從有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作開展的角度來看,這項工作在開展過程中本身就具存風(fēng)險高的特征。因此,只有保障這類工作在開展過程中擁有較為充足的資金保障,才能更好的吸引相關(guān)人員加入有色金屬的找礦工作中去,充足的資金保障還能為有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作的開展提供更加先進(jìn)的礦產(chǎn)資源勘探設(shè)備,并有效的保障了地質(zhì)勘探資料的可靠性,進(jìn)而使得有色金屬的勘探工作擁有更高的工作效率[6]。但是,在強化找礦工作的資金投入時,切不可存在盲目性以及隨意性,而是要結(jié)合實際開展科學(xué)的且具有針對性的資金投入,且要在開展資金投入工作前,進(jìn)行全面的資金預(yù)算工作,在資金投入方面,要最大程度上應(yīng)用??顚S玫馁Y金投入方式,以此來保障針對有色金屬找礦工作的資金投入能夠?qū)崿F(xiàn)合理化應(yīng)用,避免專項資金不合理應(yīng)用現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外,針對一些非必須的資金投入要結(jié)合實際情況嚴(yán)格的控制,從根本上保證資金的投入與有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作的實際效益之間具有一定的合理性[7]。另外,找礦工作開展的過程中,各類資金的投入與人才培養(yǎng)以及管理工作也有著十分密切的聯(lián)系。這是因為無論是哪種行業(yè),人才都是其行業(yè)發(fā)展的核心基礎(chǔ),當(dāng)然,有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作也并不例外。因此,在各類資金投入工作開展時,應(yīng)結(jié)合實際情況為一線工作人員的實際工作環(huán)境以及開展野外勘探工作時的薪資補貼提供相應(yīng)的保障。其次,根據(jù)找礦工作開展的實際情況構(gòu)建出完善的薪資分配制度,以此為基礎(chǔ)規(guī)劃科學(xué)且合理的工作激勵制度,進(jìn)而在保障分配制度合理性的同時按照實際勞動成果開展效益分配工作,有效的提升有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作的可持續(xù)發(fā)展性[8]。
綜上所述,在社會不斷發(fā)展,礦產(chǎn)資源需求日益增加的當(dāng)今社會,開展有色金屬礦山地質(zhì)的找礦工作是十分必要的。結(jié)合實際情況來看,隨著市場需求的不斷增加,我國在有色金屬找礦方面的工作也在不斷的開展,并在礦產(chǎn)資源勘探等方面以及初獲成效。但是,就有色金屬礦山地質(zhì)找礦工作開展的過程來看,部分工作仍存在著許多的不足之處。為此,要想有效的提升找礦工作開展的實際效率,就必須要不斷的針對這些不足之處進(jìn)行總結(jié),并積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)的勘探技術(shù)并將其應(yīng)用到有色金屬礦山地質(zhì)的找礦工作中去,有效的提升礦山勘探工作的整體工作效率,以便促使有色金屬礦山地質(zhì)找礦技術(shù)能夠獲得不斷的發(fā)展,從而達(dá)到提升相關(guān)工作效率以及經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)應(yīng)用目標(biāo),為我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。