董新芽
(中國公路工程咨詢集團有限公司,北京 100089)
為進一步推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)有效落實,根據(jù)集團黨委、紀委工作安排,對日常工作進行專項監(jiān)督檢查。本次檢查選擇工程施工領(lǐng)域監(jiān)理公司作為審查重點,對照任務(wù)分解細化內(nèi)容,對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)稽查,征對問題和薄弱環(huán)節(jié)提出意見建議,并督促完善整改提高,落實到位。
通過對外交流、調(diào)研,了解集團外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位制度建設(shè)、日常監(jiān)督做法和先進經(jīng)驗,為改進集團制度建設(shè)提供基礎(chǔ)依據(jù)。
全面梳理集團有關(guān)廉政建設(shè)和人財物管理中防止權(quán)力濫用、腐化思想滋生的制度和做法,結(jié)合業(yè)務(wù)板塊,形成內(nèi)部具有綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性的廉政建設(shè)和日常監(jiān)督大綱,并借鑒已開展的建設(shè)年調(diào)研和成果展示活動進行總結(jié)提煉。
通過制度建設(shè)和日常監(jiān)督大綱,建立配套的制度和措施在所屬項目部運行。分析制度運行效果,改進并完善制度,并將制度公開化、透明化,便于接受群眾監(jiān)督,形成系統(tǒng)化制度建設(shè)和日常監(jiān)督體系。
通過分析、論述、課題研究等形式,查找制度運行中存在的問題,形成制度成果及課題總結(jié)報告。
為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),切實查找損害企業(yè)利益,影響企業(yè)發(fā)展的問題與隱患。以各所屬黨支部為紐帶,運用民主決策和科學(xué)決策方法,細化企業(yè)的各項規(guī)章制度,認真做好總結(jié)工作;梳理和完善項目實施過程中的各項制度和流程,重點排查和整改項目采購、合作環(huán)節(jié)上的隱患;對現(xiàn)有規(guī)章制度的執(zhí)行情況、流程環(huán)節(jié)逐項進行檢查,找出薄弱環(huán)節(jié)制定合理整改措施。
結(jié)合查找目前存在的制度建設(shè)和日常監(jiān)督中的問題,我們有針對性地開展了內(nèi)外部調(diào)研工作。召開了監(jiān)理業(yè)務(wù)領(lǐng)域項目負責(zé)人參加的專題管理座談會,聽取意見和建議,并分別與行業(yè)內(nèi)業(yè)績突出的單位交流調(diào)研。
公司對異地賬戶實行現(xiàn)場財務(wù)人員配合財務(wù)部進行銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。由于現(xiàn)場財務(wù)人員多數(shù)為兼職,專業(yè)知識及能力有所欠缺,對銀行業(yè)務(wù)的辦理缺少融洽溝通。同時,異地賬戶開通網(wǎng)上銀行后,未能及時和財務(wù)部對接,辦理U 盾等資料的交接工作,導(dǎo)致財務(wù)部對一些異地銀行賬戶的網(wǎng)上銀行操作未進行有效的管控。
部分監(jiān)理項目未進行有效的成本費用的管理,未對總監(jiān)進行項目管理的利潤考核。部分現(xiàn)場項目監(jiān)理人員考勤統(tǒng)計控制不嚴,未及時進行監(jiān)理人員退場安排,導(dǎo)致人員成本大幅虛增。部分項目借支額度過大,未考慮總體控制和成本核算。
部分路橋監(jiān)理項目存在租用車輛過多、郵費記錄臺賬不夠細化,油費報銷開支隨意的情況。且存在租用公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人車輛情況。冬休期車輛管理不到位、未及時減少或停用不必要車輛,加大了項目成本。
項目標(biāo)后預(yù)算更新遲滯于項目執(zhí)行的實際情況,不利于公司及時對項目情況進行跟蹤管理。在預(yù)計總收入、預(yù)計總成本、收入、成本指標(biāo)的確認中,有粉飾的情況發(fā)生。項目執(zhí)行的利潤率情況未與管理層績效掛鉤,需進一步完善激勵手段。
公司出臺了異地賬戶管理辦法,要求所有異地賬戶的財務(wù)章均收歸公司總部統(tǒng)一管理。允許異地賬戶開立網(wǎng)上銀行,將網(wǎng)銀U 盾的操作審批權(quán)限收回本部財務(wù)部進行管控。按月定期到銀行打印銀行對賬單,領(lǐng)取回單,隨時掌控賬戶資金情況從而降低風(fēng)險。選派一些自律、專業(yè)能力強的黨員擔(dān)任重要和特殊的崗位,做好標(biāo)桿和表率作用。
對老項目嚴格審批,監(jiān)控后續(xù)成本費用開支,對新項目嚴格執(zhí)行預(yù)算管理制度。項目借支額度根據(jù)現(xiàn)場計量比例、人、車及其他費用,按照標(biāo)準嚴格審批。對監(jiān)理項目的人員情況,嚴格執(zhí)行實名制打卡,根據(jù)現(xiàn)場實際工作情況,及時與業(yè)主溝通,進行人員調(diào)配,有效控制了人員成本。并與項目總監(jiān)簽署《監(jiān)理項目責(zé)任書》,根據(jù)項目完成情況進行獎罰,對管理方面偏弱的現(xiàn)象得到有效糾正和治理。
根據(jù)現(xiàn)場實際情況及施工期與冬休期,重新核算車輛所需數(shù)量、合理配置使用車輛。并實行燃油費總額控制,加強燃油費明細臺賬登記制度,要求經(jīng)辦人和項目負責(zé)人簽字審核。并將公司領(lǐng)導(dǎo)個人車輛予以退租。冬休期先停用租用車輛、后停用公司車輛,盡量降低車輛消耗費用,并就租金及所需費用方面進一步完善了車輛租用管理辦法。
公司重點修訂并完善了《項目標(biāo)后預(yù)算管理辦法》,實施精細化管理,不斷加強項目過程控制,通過項目的啟動、實施、交工、結(jié)算分四個階段實施控制,及時糾偏。加強項目標(biāo)后預(yù)算的動態(tài)管理,增強所有人員的重視程度,并制定出臺了機電施工項目考核管理辦法,將項目標(biāo)后預(yù)算執(zhí)行情況與項目經(jīng)理考核掛鉤。
本次課題研究我們主要選取了公司主營業(yè)務(wù)領(lǐng)域的重點環(huán)節(jié),對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的日常監(jiān)督和廉政建設(shè)工作起到了有力的促進作用,切實杜絕了腐敗隱患。由于企業(yè)發(fā)展和管理的多樣性,廉政制度建設(shè)尚未形成完整體系,具體的監(jiān)督措施尚未形成共性和融通性,建議在后續(xù)的深入研究過程中,全面梳理涉及到廉政隱患的重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,制定適用性廣泛的日常監(jiān)督措施,形成集團化的廉政制度體系。