李召月

（綏濱縣廣播電視臺，黑龍江 綏濱 156200）

目前，我國廣播電臺記者采訪與寫作素養(yǎng)的培養(yǎng)模式仍需進一步改進，以提升采訪寫作素養(yǎng)養(yǎng)成的效果。在廣播電臺，教育方式往往更多樣化，更有趣，但對于記者行業(yè)來說，年輕記者們所承受的壓力卻越來越大。假如我們不能進行有效的改革，年輕記者們的學(xué)習(xí)生涯很可能會被用來做無休止的功課，近視和頸椎病的危險也會大大增加，但是記者的思考能力和對記者行業(yè)的興趣并沒有顯著提高。那些已經(jīng)對記者行業(yè)感興趣的年輕記者將會培養(yǎng)出良好的采訪與寫作素養(yǎng)，而那些基礎(chǔ)較差或興趣較低的年輕記者將會逐漸下降。所以，要解決采訪與寫作素養(yǎng)養(yǎng)成的問題，必須采取有力策略進行有效改革。

一、廣播電臺記者采訪與寫作素養(yǎng)的現(xiàn)狀

（一）提高記者采訪與寫作素養(yǎng)的必要性

廣播站的建設(shè)一直是文化傳播領(lǐng)域的熱點。網(wǎng)絡(luò)時代，許多人的童年都與手機、電腦相伴而過，有的人甚至連收音機都不曾接觸過。這一狀況的存在，對我國廣播行業(yè)的終身發(fā)展極為不利。當(dāng)前，許多廣播電臺記者的采訪能力與寫作能力還不能滿足我們的需要。由于新聞工作者缺乏采訪能力和寫作能力，就無法向讀者提供高質(zhì)量的服務(wù)，讀者也就難以獲得良好的收聽體驗。因此，提高記者的采訪寫作能力就顯得非常必要了。另一方面，記者采訪與寫作素養(yǎng)的提高，可以為我們帶來巨大的收益，這也是我們?yōu)槭裁匆岣哂浾卟稍L與寫作素養(yǎng)的原因。說到底，有了較強的電臺記者采訪能力和寫作能力，記者才能更好地服務(wù)于聽眾，才能吸引更多的聽眾進入電臺，才能推動我國文化傳媒事業(yè)的發(fā)展。

（二）電臺記者采訪和寫作素養(yǎng)現(xiàn)狀

廣播站的服務(wù)是一項極其繁雜的工作，在這個時候，我們要廣泛地利用信息化技術(shù)來提高廣播站的服務(wù)水平?，F(xiàn)代社會，信息融合建設(shè)方式是廣播電視播出系統(tǒng)應(yīng)采取的基本方式之一。但是，在我國，許多廣播電臺還沒有廣泛地實施相關(guān)技術(shù)，無法更好地為人民服務(wù)。如果有些聽眾想要了解某一方面的內(nèi)容，就會遇到很多困難。這一現(xiàn)象的普遍存在，極大地阻礙了實體店電臺的發(fā)展，也制約了科學(xué)文化知識和時事新聞在我國的傳播速度。假如我們不能提高廣播電臺記者的采訪和寫作能力，這一現(xiàn)象的負(fù)面影響就會持續(xù)下去。此外，我國廣播電臺記者普遍缺乏相關(guān)的工作經(jīng)驗，不能很好地做好本職工作。我國廣播電臺真正具備較強采訪能力和寫作能力的廣播記者，在現(xiàn)階段卻相對較少。因此，對我國廣播電臺的管理一直是個難題。而且，由于新聞工作者在單位內(nèi)的廣播電臺一般都具有較強的自主性，有時會出現(xiàn)工作懈怠的現(xiàn)象。

二、提高廣播電臺記者采訪寫作能力的措施

（一）健全廣播電臺記者培訓(xùn)體系

針對體制上的問題，我們需要完善和創(chuàng)新廣播電臺記者培養(yǎng)模式。具體地說，我們應(yīng)該把現(xiàn)代智能電子信息技術(shù)融入廣播電臺記者培養(yǎng)過程中，以取得更好的效果?，F(xiàn)階段的培養(yǎng)體系，對于記者采訪寫作能力的針對性還不是很強。尤其是新人記者，剛進入廣播臺工作時往往得不到很好的寫作采訪鍛煉機會。光是看前輩們參與核心工作，是很難提升工作水平的。因此，廣播臺應(yīng)該給新人記者更多的鍛煉機會。通過建立一套智能化的電臺記者培訓(xùn)系統(tǒng)，把廣播電臺全體工作人員的信息全部輸入該系統(tǒng)，通過系統(tǒng)的智能計算，可以很方便地對廣播電臺工作人員的學(xué)習(xí)情況進行監(jiān)控。在這一智能管理和培訓(xùn)過程中，我國廣播電臺記者的采訪寫作能力將得到極大提高，聽眾的要求也將得到更大程度的滿足，從而使更多的人能夠收聽廣播電臺節(jié)目。

（二）提高記者采訪寫作能力的優(yōu)化對策

國家、社會需要對這方面更加關(guān)注，調(diào)撥專項的資金幫助廣播電臺進行記者的培養(yǎng)工作。廣播電臺本身也應(yīng)當(dāng)提高重視，在這方面進行多多投入。畢竟，對于專業(yè)人才培養(yǎng)的投資都會轉(zhuǎn)換成為巨大的效益。缺少資金，不僅僅很難完成培養(yǎng)系統(tǒng)的建立和維護，從業(yè)人員的薪酬水平也就難以提高。如果不能夠保證人才培養(yǎng)系統(tǒng)的運行良好以及從業(yè)人員待遇的優(yōu)厚，我們的人才培養(yǎng)工作將會逐漸的失去支持，從而達不到預(yù)期的效果。從長遠來看，采訪寫作素養(yǎng)培養(yǎng)對提高廣播電臺播報水平有著深遠的意義。認(rèn)識到了這一點，全體工作人員的工作積極性將得到廣泛調(diào)動。因此，建立專門的人才培養(yǎng)體制管理廣播電臺，也不失為一種創(chuàng)新記者培養(yǎng)的好方法。具體地說，應(yīng)該先招收專門的采訪寫作素養(yǎng)培養(yǎng)工作者，再建立專門的工作單位。本單位應(yīng)結(jié)合實際情況，制定符合本單位實際的人才培養(yǎng)規(guī)劃。隨后，廣播電臺應(yīng)根據(jù)原有的計劃，順利開展人才培養(yǎng)工作，并及時根據(jù)實際情況對計劃進行調(diào)整，確保能順利提高人才培養(yǎng)方法的技術(shù)水平，為聽眾朋友們帶來更好的收聽體驗。

結(jié)語：廣播電臺播報是當(dāng)今時代火熱的一個服務(wù)領(lǐng)域，記者較高的采訪與寫作素養(yǎng)會給聽眾帶來更好的收聽體驗。但是，從目前來看，我們在記者采訪與寫作素養(yǎng)方面還是存在著不小的問題，需要我們采取相應(yīng)的措施進行解決。只有保證記者的業(yè)務(wù)水平過關(guān)，我們才可以發(fā)揮出實體廣播電臺播報的巨大優(yōu)勢，幫助我國人們收聽到更多更高質(zhì)量的節(jié)目。