李曉雙
(開灤能源化工股份有限公司范各莊礦業(yè)分公司,河北 唐山 063000)
引言:煤礦電機的維修模式及其多樣化,因此,對于環(huán)境的適應能力,也需要因地制宜,需要結合當前公司的發(fā)展方向,公司的經(jīng)濟狀況,以及當前公司的生產(chǎn)需求合理安排,以保證維修管理的效果,能夠發(fā)揮最大的作用,讓煤礦開采工作發(fā)展迅速。所以對于煤礦電機設備的維修管理工作是十分有必要的,也是必須要做到的,可行性的方向是對維修管理向更專業(yè)的方向發(fā)展,以及對于維修項目的精準性、高效性,進一步提高。
當前我國的煤礦企業(yè)處在一個高現(xiàn)代化開采的時期,且社會需求較大,這使得其存在著重視產(chǎn)量和忽視機電設備的相關問題的現(xiàn)象。對機電設備管理部門的作用也無法明確,只是作為輔助性的生產(chǎn)部門進行管理,這都嚴重阻礙了煤礦機電設備維修技術管理工作作用的發(fā)揮和其正常的發(fā)展。
我國許多煤企業(yè)在經(jīng)營管理過程中缺乏維修管理意識,對于維修管理工作的經(jīng)濟投入以及人力投入上都不上心,這也是機電設備的維修管理工作如此缺乏的主要原因。有甚至一些較為大型的煤礦企業(yè),僅僅是看重眼前的生產(chǎn)能力的提高,而忽略掉在管理工作上的漏洞,嚴重的缺乏對于機電設備的日常檢測以及相關人員設立,這幾天設備即將出現(xiàn)故障時無法及時發(fā)現(xiàn),未能及時對相應的事故作出解決辦法,因此為煤礦的以后發(fā)展埋下了巨大的安全隱患。同時,這些企業(yè)在機電維修的管理工作上也無法加以重視,對此投入占比較少,無法對高技術人員做出合理的引進措施,同時,對于此部門的獎懲措施無法做到合理的設立,因此在此部門及工作的人員缺乏積極性,在進行故障排查以及維護過程中僅僅是按照規(guī)章制度辦事,對于新技術的學習沒有足夠的動力。
資金投入不足很大程度上限制了煤礦機電設備維修管理技術的進一步發(fā)展,也促使得人才流失現(xiàn)象的發(fā)生,進而導致相關人才的缺失。煤礦企業(yè)對煤礦機電設備維修技術管理的重視程度不足導致了資金投入的不足,進而使得相關工作崗位雖然工作任務重但待遇較差,無法吸引人才。而在崗的工作人員的專業(yè)素質往往又較低,根本無法為機電設備維修技術管理工作的正常進行提供全面保障[1]。
第一,煤礦的領導者應該對機電設備的維修管理工作加以足夠的重視,需要將生產(chǎn)力的提高連同機電設備管理工作的重視程度相同,正確地認識到對于此部門工作的重要性,看到此做法帶來的長期收益。因此,在煤礦企業(yè)應當設置專門部門對于此項工作做出管理工作布置,也達到對機電設備管理工作以及維修工作的合理布置。
第二,需要對機電設備管理制度制定明確的要求,讓各部門嚴格按照此類工作流程以及各個操作規(guī)范合理執(zhí)行,并且對于重要的生產(chǎn)流程中需要安排好專業(yè)人員進行負責。需要做到從次杜尚進行制約,以此提高機電設備管理工作的整體水平,讓企業(yè)的管理工作更上一個臺階,以此達到提升工作效率,以此創(chuàng)造更高的企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。
為了確保煤礦機電設備維修技術管理工作的科學進行,還應該制定相應的完善的維修技術管理標準。制定相應的標注并對其不斷地完善,還可以為煤礦機電設備的維修技術發(fā)展和設備管理工作的進行更加標準,進而使得其在未來的發(fā)展的過程中更加順利。除此以外在制定相應的制度時,還要注意對制度的可行性和科學性進行審查,保障制度是切實可行的,防止出現(xiàn)無法對其進行遵守履行的現(xiàn)象出現(xiàn)[2]。
在煤礦企業(yè)已經(jīng)具備先進的意識及模式的基礎上,管理人員的綜合素質水平就會成為決定機電設備維修管理水平的關鍵因素。在專業(yè)人才的選拔上,煤礦企業(yè)不僅要注重所選人才對機電設備的維修能力水平,還要求其掌握煤礦企業(yè)生產(chǎn)流程的各種原理,并能夠熟練操作各種新的監(jiān)測及維修設備。要經(jīng)常性地組織專業(yè)技術人員進行培訓交流活動,一起探討經(jīng)驗,通過專業(yè)團隊的建立來促進整個企業(yè)設備管理水平的提升。
就我國目前在煤礦機電設備維修技術水平整體上看,雖然和西方差距已經(jīng)不大,但在檢查和維護技術方面較為落后,且維修技術整體對現(xiàn)代先進技術的利用程度較低。因此當前應主動對檢查和維護工作的技術水平進行提升,并加強對現(xiàn)代科技的利用來使得煤礦機電維修技術進一步發(fā)展,變得更加科學合理。如可以使用信息化技術對每種設備的特點和維修要點以及歷史故障進行記錄,進而使得在維修和保養(yǎng)維護工作中可以針對每個設備不同的特點來針對性地進行,提升相應工作的質量[3]。
煤礦機電設備在進行維修技術管理的制定過程中是十分復雜的,需要考慮到的方向比較全面,同時,對于專業(yè)技能也有著較為高的要求,因此在進行不斷改善以及完善其管理模式時,需要保證設備在正常安全運行的范圍內。