文 蔣 卉
九月是小班幼兒入園的適應(yīng)月,幼兒們在忐忑中努力接受并適應(yīng)陌生而未知的環(huán)境。和幼兒一樣忐忑的還有一群人,那就是他們的家長。這些新入園的幼兒家長們,有誰能在幼兒哭鬧時(shí)淡定自如?又有誰能在幼兒受到委屈時(shí)還淡然自若?幼兒進(jìn)入新的集體、新的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活,家長的心態(tài)和觀念也需要同時(shí)進(jìn)行調(diào)整與轉(zhuǎn)變。變革新生家長會(huì),能讓擁有不同生活背景、知識(shí)水平、性格脾氣的家長盡快適應(yīng)新環(huán)境、新生活,從愛自己的孩子到支持幼教、熱情參與家園共育。因此,同一班級(jí)里的家長可組成一個(gè)新的“成人班”,教師需要上好“成人班”的第一課。
首先,班主任要基本了解全班幼兒的情況。因此,建議開學(xué)一個(gè)月后再開家長會(huì)。其次,教師要對教育部門、幼兒園新發(fā)布的教育信息、幼兒年齡特點(diǎn)、教育目標(biāo)等內(nèi)容非常了解,以便在會(huì)上做到有問必答。
由于年輕的父母大多是上班族,教師可人性化地將家長會(huì)時(shí)間定在工作日下午5點(diǎn)后或雙休日。這樣既能保證家長的出席率,也能讓家長感受到教師的真誠與奉獻(xiàn)。
擬定一份“成功”的教師發(fā)言稿,能夠讓教師給家長留下良好的第一印象。教師的發(fā)言稿要言簡意賅、專業(yè)精準(zhǔn)且具備一定的趣味性和生活氣息。畢竟,我們的教育對象是一群天真爛漫的稚童。
每名新生家長都會(huì)密切關(guān)注幼兒在園生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,他們對教師傳遞的任何信息都充滿期待。教師可在會(huì)上展示幼兒一日生活、學(xué)習(xí)、游戲的影像與照片,入園前后行為習(xí)慣的改變等。當(dāng)家長看到幼兒的變化時(shí),會(huì)對教師盡心的付出和專業(yè)的工作充滿感激與認(rèn)同,從而更樂于傾聽教師的觀點(diǎn)和評價(jià),更愿意與教師交流,進(jìn)而與教師統(tǒng)一教養(yǎng)策略。
捕捉每名幼兒在園的生活細(xì)節(jié),最好能用講故事的方式生動(dòng)地再現(xiàn)幼兒獨(dú)特的表現(xiàn),讓家長感受到教師對每一名幼兒細(xì)致入微的照顧和關(guān)注,體會(huì)到教師的專業(yè)能力,更加認(rèn)可教師的工作。
教師可運(yùn)用動(dòng)作、情景帶入等方式活躍氣氛,直觀形象地讓家長看到教育實(shí)效;可拋出真實(shí)發(fā)生的案例,讓家長積極參與互動(dòng):“如果你的孩子這樣做,你會(huì)怎樣回應(yīng)?”如此,家長不再只是被動(dòng)地接受教師表達(dá)的內(nèi)容,而是身臨其境地去體會(huì)、去反饋,不僅拉近了與教師之間的距離,也營造了更加融洽的家園氛圍。
環(huán)境、氛圍的影響是無形且強(qiáng)大的。充滿情感的歡迎語、柔美的背景音樂、隨處可閱的幼兒資料……經(jīng)過精心設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備的會(huì)場營造出溫馨和諧的氛圍,家長感受到自己被尊重,感受到教師組織會(huì)議的真誠與專業(yè),感受到以人為本、家園相伴的園所文化。
作為幼兒園的形象代表和幼兒的引路人,教師應(yīng)在家長會(huì)上展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。教師妝容自然得體、舉止大方自信、談吐專業(yè)、態(tài)度溫和,不僅是自身素養(yǎng)的體現(xiàn),也是對家長、教育對象、教育事業(yè)的尊重,也更能贏得家長的好感和信任。
為了避免家長會(huì)上“精神抖擻”、會(huì)后“動(dòng)力不足”,教師在“成人班”開學(xué)第一課的課后應(yīng)該做好“課后輔導(dǎo)”,即對重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)與回訪。這樣有助于教師和家長互相了解,有助于教師更加全面地了解幼兒的家庭教育,以獲得更高效的家長配合,為開展家長工作積累經(jīng)驗(yàn)、提供依據(jù)。
上好新生班家長的“第一課”,不僅可以幫助家長了解自身在幼兒園教育中的重要作用,還能讓他們盡早擺脫焦慮,適應(yīng)幼兒入園后的全新生活狀態(tài),樹立正確的教育理念,和幼兒一起從容面對更多挑戰(zhàn)。家長也能感受到自己不是幼兒園教育的旁觀者,而是與教師并肩作戰(zhàn)的教育伙伴,只有家園積極合作,教育才會(huì)收獲“1+1>2”的成效。