申 磊，杜 帆，肖婷婷

（《醫(yī)學(xué)信息》編輯部，陜西 西安 710061）

期刊是科研成果的重要傳播載體，承擔(dān)著學(xué)術(shù)交流及科研推廣的重大使命，現(xiàn)已成為科技創(chuàng)新體系中不可或缺的組成部分。期刊水平的高低，可直接反映出國(guó)家的科技實(shí)力與創(chuàng)新水平，對(duì)科研管理能力的提升具有重要的推進(jìn)作用[1]。但我國(guó)期刊行業(yè)起步較晚，雖然數(shù)量多，但資源分散，相較于國(guó)外一流期刊而言，學(xué)術(shù)影響力整體有待提升[2]。此外，國(guó)內(nèi)大部分科研院所及高等院校的績(jī)效考核、職稱晉升、學(xué)位申請(qǐng)等制度，與申請(qǐng)人在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文的數(shù)量存在直接或間接的關(guān)聯(lián)，引發(fā)部分期刊辦刊理念的轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致期刊在學(xué)術(shù)交流中的“邊緣化”[3]，不利于我國(guó)期刊行業(yè)的良性發(fā)展。2018 年7月-2020 年10 月，中辦、國(guó)辦、教育部、科技部等多個(gè)部門發(fā)布了不同要求的文件，要求破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”（以下簡(jiǎn)稱“五唯”）的評(píng)價(jià)管理政策[4]，建立更為合理的人才評(píng)價(jià)制度，同時(shí)提升對(duì)科研質(zhì)量、貢獻(xiàn)及影響力的重視程度。該舉表明國(guó)家科研管理和評(píng)價(jià)導(dǎo)向也在發(fā)生著變化，不僅加強(qiáng)了我國(guó)科研人才評(píng)估的靈活性，且有利于國(guó)內(nèi)期刊學(xué)術(shù)性及影響力的大幅提升，在期刊的后續(xù)發(fā)展中具有重要的引導(dǎo)價(jià)值。

1 破“五唯”出臺(tái)的背景

1.1 期刊現(xiàn)狀的外在推動(dòng) 自改革開放以來，我國(guó)期刊行業(yè)得到飛速發(fā)展，其在種類結(jié)構(gòu)、學(xué)術(shù)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)效益以及國(guó)內(nèi)外影響等方面均具有較大提升，但與現(xiàn)階段國(guó)際一流期刊相比，尚存在明顯差距[5]。導(dǎo)致這種差距的原因，多與以下幾點(diǎn)有關(guān)：

1.1.1 體制政策問題 我國(guó)期刊的管理體系主要是按單個(gè)期刊進(jìn)行的屬地化管理，每種期刊均有自己的主管單位、主辦單位及出版單位，此類模式雖有利于期刊的差異化經(jīng)營(yíng)，但存在期刊資源分散、市場(chǎng)化程度低、產(chǎn)業(yè)難以集成、缺乏運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力等缺點(diǎn)[6]。此外，隨著期刊行業(yè)的迅速發(fā)展，我國(guó)期刊的發(fā)行數(shù)量獲得了顯著提升，但缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，低水平重復(fù)辦刊現(xiàn)象也隨之而來，大大浪費(fèi)了國(guó)家的資源財(cái)力，不利于我國(guó)期刊的創(chuàng)新發(fā)展[7]。不過目前很多有資源的期刊中心已經(jīng)意識(shí)到這點(diǎn)，開始推行集約化辦刊，統(tǒng)籌安排。

學(xué)術(shù)期刊的辦刊目的應(yīng)該是展示科研成果，便于同行交流，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展[8]。但目前很多省份有自己的要求，制定認(rèn)可“目錄”，自行對(duì)期刊進(jìn)行分類分級(jí)，只認(rèn)可指定的期刊，結(jié)果就是各地政策“認(rèn)可”的期刊對(duì)市場(chǎng)有恃無恐，新辦的期刊夾縫求生。這種政策的出發(fā)點(diǎn)是為了提高作者的學(xué)術(shù)水平，但這種導(dǎo)向會(huì)影響期刊稿源，人為的對(duì)論文的去向進(jìn)行分類。期刊質(zhì)量不是一成不變，一個(gè)多年不變的“目錄”如何去評(píng)價(jià)期刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量？這種以“目錄”評(píng)文的政策和“以刊評(píng)文”異曲同工，無形中架起了學(xué)術(shù)交流的壁壘，淡化了期刊專業(yè)影響力。

1.1.2 管理運(yùn)營(yíng)問題 部分編輯部缺乏明確的人員及出版管理制度，監(jiān)督機(jī)制落實(shí)不到位，考核制度形同虛設(shè)。有些學(xué)術(shù)期刊的從業(yè)人員少，還有很多是兼職從事編輯，一人身兼數(shù)職，甚至存在一人一刊的現(xiàn)象。編輯出版又是一項(xiàng)需要定期完成的工作，任務(wù)重、時(shí)間緊、人員精力有限、易導(dǎo)致工作失誤，降低期刊質(zhì)量。缺乏完善的編輯培養(yǎng)機(jī)制，對(duì)編輯專業(yè)知識(shí)與職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)不足，缺少外出學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)，忽略了編輯工作與時(shí)俱進(jìn)的特殊性，也會(huì)影響了期刊的長(zhǎng)期發(fā)展[9]。

在新媒體時(shí)代的影響下，期刊編輯的工作已不再局限于單一的編校，而是向著更為綜合性的服務(wù)性質(zhì)發(fā)展。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)對(duì)作者、審稿人、讀者之間良性互動(dòng)關(guān)系的把控具有重要意義[10]。但很多期刊管理制度落實(shí)不到位，監(jiān)管制度落實(shí)不到位，管理上的問題也直接導(dǎo)致編輯在作者發(fā)表論文過程中權(quán)力過大，無形中淡化了服務(wù)意識(shí)。

我國(guó)科技期刊的論文大多來源于國(guó)內(nèi)的科研院所、高校等，作者人數(shù)眾多，市場(chǎng)需求過大，期刊版面有限，導(dǎo)致發(fā)表周期較長(zhǎng)。在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，甚至還有部分期刊沒有官方網(wǎng)站，費(fèi)用只能通過郵局處理，這種情況間接加長(zhǎng)了發(fā)表周期。這種局面導(dǎo)致很多期刊缺乏運(yùn)營(yíng)能力，在論文的投稿方面等、靠、要思想嚴(yán)重，缺乏吸引國(guó)際一流論文的能力[10]。另外，國(guó)內(nèi)科研評(píng)價(jià)導(dǎo)向多注重在國(guó)外期刊的論文成果，且喜好排名排序，在此類評(píng)價(jià)體系的影響下，大量的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀稿源外流，致使先進(jìn)科研成果都投向了國(guó)外期刊，進(jìn)一步加大了國(guó)內(nèi)外期刊的發(fā)展差距[11]。

1.1.3 學(xué)術(shù)誠(chéng)信問題 論文的原創(chuàng)性與科學(xué)性通常需經(jīng)過嚴(yán)格的審稿制度篩查，杜絕抄襲、偽造數(shù)據(jù)、一稿多投、重復(fù)發(fā)表等學(xué)術(shù)道德違規(guī)行為。目前期刊大多實(shí)行單向或雙向匿名專家審稿制度，但由于學(xué)術(shù)論文的復(fù)雜性與抄襲的隱蔽性，學(xué)術(shù)不端問題往往難以杜絕。此外，審查制度不完善、監(jiān)督力度不夠、編輯責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等，均是導(dǎo)致學(xué)術(shù)誠(chéng)信問題的重要因素，會(huì)導(dǎo)致期刊質(zhì)量下降[12-14]。

1.1.4 出版?zhèn)鞑栴} 國(guó)內(nèi)期刊的出版周期主要包括季刊、雙月刊、半月刊、月刊、周刊，而出版速度是影響論文發(fā)表時(shí)間的直接因素。通常情況下，收稿需經(jīng)過初審、復(fù)審（外審）、終審、編校、排版及印刷等流程，尤其的外審環(huán)節(jié)，周期普遍較長(zhǎng)，易導(dǎo)致論文大量積壓，阻礙了科研成果的及時(shí)交流與反饋[15]。

除此之外，期刊辦刊定位不明確，欄目設(shè)置較為雷同，同質(zhì)化重復(fù)辦刊，缺乏期刊特色，出版結(jié)構(gòu)缺乏合理性，綜合性期刊偏多等也是目前期刊存在的問題，不利于專業(yè)領(lǐng)域的深入研究[16]。

1.2 科研評(píng)價(jià)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng) 美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程系主任、Robert M.Critchfield 講席教授張曉東認(rèn)為[16]：“‘五唯’中的學(xué)位、帽子、獎(jiǎng)項(xiàng)和職稱是自上而下規(guī)定的，論文是國(guó)際同行評(píng)議?！逦āg的關(guān)系就是，學(xué)位需要論文，帽子需要學(xué)位、獎(jiǎng)項(xiàng)、論文和職稱，獎(jiǎng)項(xiàng)需要學(xué)位、帽子、論文和職稱。只有論文的發(fā)表不在體制內(nèi)評(píng)價(jià)，也就是說‘五唯’中最客觀的還是論文”。而論文發(fā)表后的影響才是學(xué)術(shù)評(píng)估的重要內(nèi)容。因此，去除“水分”，提高論文內(nèi)容的學(xué)術(shù)水平才是改善國(guó)內(nèi)科研人才發(fā)展現(xiàn)狀的重要方向。

隨著破“五唯”政策的出臺(tái)，越來越多的科研及教育機(jī)構(gòu)開始建立新型的科學(xué)評(píng)價(jià)體系，在科研成果的評(píng)價(jià)中，糾正以往“重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量，重影響因子、輕社會(huì)貢獻(xiàn)”的不良傾向，注重代表性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)與影響，以此調(diào)整人才評(píng)價(jià)機(jī)制的偏差，拓寬職稱晉升途徑的同時(shí)，加強(qiáng)科研人才的管理與培養(yǎng)[17，18]。由此可見，破“五唯”政策的實(shí)施，對(duì)我國(guó)科研學(xué)術(shù)氛圍及人才晉升管理制度的改善均具有積極的推進(jìn)價(jià)值。

具體措施：①評(píng)價(jià)教師，不唯學(xué)歷與職稱，不設(shè)置人才“帽子”指標(biāo)，避免以學(xué)術(shù)頭銜評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)水平的片面做法；②評(píng)價(jià)科研水平，不唯論文與獎(jiǎng)項(xiàng)，設(shè)置“代表性學(xué)術(shù)著作”“新藥研發(fā)”“專利轉(zhuǎn)化”等指標(biāo)，實(shí)施多維度科研成效的評(píng)價(jià)；③評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)論文，需聚焦標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果，不“以刊評(píng)文”，采用“中國(guó)期刊與國(guó)外期刊相結(jié)合”“計(jì)量評(píng)價(jià)與專家評(píng)價(jià)相結(jié)合”的“代表作評(píng)價(jià)”方法進(jìn)行綜合評(píng)估。同時(shí)淡化論文的收錄數(shù)與引用率，著重突出標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果的創(chuàng)新質(zhì)量與學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，不將SCI、ESI 相關(guān)指標(biāo)作為直接評(píng)定依據(jù)，著力扭轉(zhuǎn)“SCI 至上”的局面。堅(jiān)持代表性成果專家評(píng)價(jià)與高水平成果定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，充分運(yùn)用基于定量數(shù)據(jù)與證據(jù)的“融合評(píng)價(jià)”方法[19]。

2 破“五唯”對(duì)當(dāng)前期刊發(fā)展的影響

2.1 對(duì)期刊學(xué)術(shù)性的影響 在破“五唯”政策的引導(dǎo)下，期刊發(fā)展已不再以科研成果的量性產(chǎn)出為目的，其關(guān)注點(diǎn)已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量的創(chuàng)新型學(xué)術(shù)成果，而這一導(dǎo)向的產(chǎn)生，大大提高了期刊對(duì)學(xué)術(shù)性內(nèi)容的重視程度，有利于學(xué)術(shù)環(huán)境的培養(yǎng)，對(duì)期刊市場(chǎng)的良性發(fā)展具有積極的引導(dǎo)作用[20]。

2.2 對(duì)期刊影響力的影響 論文的被引用量是體現(xiàn)其學(xué)術(shù)價(jià)值的重要指標(biāo)，而期刊作為論文的有序集合載體，當(dāng)其刊登論文廣泛被引時(shí)，方可體現(xiàn)其在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域中的重要性，其被引次數(shù)與被引篇數(shù)均是衡量其整體影響力的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)[21]?；谄啤拔逦ā闭邔?duì)期刊學(xué)術(shù)性的影響，其整體質(zhì)量也獲得了明顯提升，由此可促進(jìn)高水平論文的聚集傳播，從而增大被引概率，有利于期刊影響力的提升。

2.3 對(duì)期刊創(chuàng)新能力的影響 受到專業(yè)與職業(yè)范圍的影響，部分領(lǐng)域的論文重復(fù)率較大，同一主題往往存在大量的論述表達(dá)，且相似性高，大大限制了期刊的創(chuàng)新能力。而破“五唯”政策的實(shí)施，可在一定程度上解除職業(yè)晉升與期刊論文數(shù)量的關(guān)聯(lián)性，由此可促進(jìn)論文質(zhì)量的提純，通過擇優(yōu)錄用杜絕重復(fù)論文的發(fā)表，為學(xué)術(shù)創(chuàng)新提供良好的表達(dá)空間。

3 破“五唯”背景下期刊的發(fā)展思路

3.1 注重期刊內(nèi)容，提升學(xué)術(shù)質(zhì)量 學(xué)術(shù)質(zhì)量是左右期刊影響力的關(guān)鍵因素，而高質(zhì)量稿源則是體現(xiàn)其學(xué)術(shù)質(zhì)量的重要條件，尤其在破“五唯”政策的影響下，其內(nèi)容的優(yōu)化與創(chuàng)新是促進(jìn)期刊穩(wěn)定發(fā)展的重要?jiǎng)恿22]。當(dāng)前情勢(shì)下，整體學(xué)術(shù)質(zhì)量的提升可集中在以下方面：①優(yōu)化期刊的辦刊宗旨，減少論文發(fā)表的“目的性”，注重專業(yè)領(lǐng)域的引導(dǎo)與深入拓展，吸引優(yōu)質(zhì)稿源的加入；②加強(qiáng)學(xué)術(shù)內(nèi)容的審核，嚴(yán)把論文質(zhì)量關(guān)，多渠道獲取優(yōu)質(zhì)論文，杜絕“關(guān)系稿”“人情稿”，促進(jìn)整體質(zhì)量的提升；③注重科研成果與前沿動(dòng)態(tài)的專題報(bào)道，確保期刊內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)時(shí)關(guān)注專業(yè)熱點(diǎn)，培養(yǎng)對(duì)高質(zhì)量論文的敏感性，持續(xù)優(yōu)化期刊內(nèi)容。通過以上方式優(yōu)化論文內(nèi)容，擴(kuò)大期刊的競(jìng)爭(zhēng)核心力。

3.2 優(yōu)化選題，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè) 選題是期刊專業(yè)領(lǐng)域及發(fā)展路線的重要表現(xiàn)，而貼近時(shí)代脈搏、高質(zhì)量的選題更易達(dá)到較好的傳播效應(yīng)[23]。因此，期刊需實(shí)時(shí)關(guān)注最新的研究動(dòng)態(tài)，認(rèn)真進(jìn)行選題策劃，通過多渠道掌握相關(guān)領(lǐng)域的信息源，同時(shí)保持與該領(lǐng)域?qū)＜业挠行贤?，以高深度、高質(zhì)量的科研報(bào)道樹立期刊的專業(yè)形象，以此提升自身影響力，同時(shí)吸引優(yōu)質(zhì)論文。

3.3 強(qiáng)化人才科學(xué)素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變期刊服務(wù)理念 不同于普通讀物，期刊論文多具有一定的復(fù)雜性、專業(yè)性與嚴(yán)謹(jǐn)性，對(duì)此需嚴(yán)格依照國(guó)家規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徃逯贫?，而期刊編輯則是實(shí)現(xiàn)這一標(biāo)準(zhǔn)化制度的重要執(zhí)行者[24]。因此，該職位不僅需具備良好的專業(yè)技能與科學(xué)素養(yǎng)，還需強(qiáng)化自身的服務(wù)理念，確保學(xué)術(shù)成果的精準(zhǔn)傳達(dá)，同時(shí)構(gòu)建良好的學(xué)術(shù)交流與溝通路徑，以服務(wù)為核心提高自身在破“五唯”背景下的競(jìng)爭(zhēng)能力。其服務(wù)意識(shí)及綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)可從以下幾方面入手：①高效選稿，提升服務(wù)效率，堅(jiān)持以質(zhì)量為核心的選稿原則，盡快審閱，擇優(yōu)錄取高科學(xué)性、創(chuàng)新性的論文；針對(duì)學(xué)術(shù)價(jià)值相對(duì)一般等未過審論文，需第一時(shí)間提出修改建議并反饋；人性化退稿，并給出中肯建議；②樹立與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，強(qiáng)化自身的互聯(lián)網(wǎng)思維，加強(qiáng)對(duì)實(shí)時(shí)科技動(dòng)態(tài)的關(guān)注與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步豐富自身的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)緊跟數(shù)字化、信息化的發(fā)展方向，積極適應(yīng)新模式，提升出版效率與自身編輯水平；③加強(qiáng)編輯專業(yè)素養(yǎng)，提高期刊編輯人員的責(zé)任意識(shí)及市場(chǎng)意識(shí)，提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)及高水平的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極保持與專家學(xué)者的溝通，促進(jìn)自身專業(yè)素養(yǎng)的提升。

3.4 調(diào)整管理體制，提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 在破“五唯”政策的引導(dǎo)下，國(guó)內(nèi)科研人才的評(píng)價(jià)機(jī)制發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，而期刊作為學(xué)術(shù)發(fā)表的重要平臺(tái)，從制度變遷理論而言，其現(xiàn)存體系已不適應(yīng)外界環(huán)境變換帶來的需求[25]。因此，期刊的整體制度與體系需做出相應(yīng)的調(diào)整與變換，方可適應(yīng)新的發(fā)展需求。基于此，在期刊發(fā)展的良性管理中，其體制模式的重構(gòu)已成為提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要方向。所謂“重構(gòu)”是指對(duì)制度、體系的優(yōu)化調(diào)整，通過動(dòng)態(tài)形式的“破”與“立”，提高其對(duì)外界環(huán)境變換的適應(yīng)能力。其中“破”是指破除期刊管理體系中無法與當(dāng)前環(huán)境相匹配、束縛自身發(fā)展的負(fù)面障礙，包括注重量產(chǎn)、過渡迎合作者發(fā)表需求、學(xué)術(shù)要求低下等。而“立”則是在破除障礙的基礎(chǔ)上，開展積極的優(yōu)化調(diào)整策略，降低期刊發(fā)表的“目的性”，注重學(xué)術(shù)成果的傳播要求，以樹立良好的學(xué)術(shù)氛圍為原則，堅(jiān)持貢獻(xiàn)與質(zhì)量導(dǎo)向，突出學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與影響力，將期刊發(fā)展從“淺表化、量產(chǎn)化”的不良模式中解放出來。

3.5 完善分級(jí)評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)多元化學(xué)術(shù)成果的展現(xiàn)良好的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系是保證期刊質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，期刊作為面向大眾的多元化學(xué)術(shù)產(chǎn)物，針對(duì)不同層次與專業(yè)的科研特點(diǎn)，需實(shí)施差異化的評(píng)價(jià)路徑[26]。針對(duì)社會(huì)治理、區(qū)域發(fā)展以及文化傳承等人文社會(huì)學(xué)科的研究成果，需著重評(píng)價(jià)其對(duì)社會(huì)影響力及決策支撐性的意義；而對(duì)于國(guó)家戰(zhàn)略與行業(yè)需求的工程應(yīng)用與技術(shù)研發(fā)成果，則需評(píng)價(jià)其行業(yè)貢獻(xiàn)度與技術(shù)突破性；針對(duì)國(guó)內(nèi)外前沿領(lǐng)域的基礎(chǔ)科研成果，需著重評(píng)價(jià)其學(xué)術(shù)前沿性與理論獨(dú)創(chuàng)性。通過以上分級(jí)評(píng)價(jià)模式的實(shí)施，促進(jìn)多領(lǐng)域?qū)W術(shù)成果的高質(zhì)量展現(xiàn)。此外，在評(píng)價(jià)過程中需保持評(píng)價(jià)體系的客觀性與公正性，保證評(píng)價(jià)方式的直觀可比，減少單方面主觀評(píng)價(jià)造成的誤導(dǎo)[27]。

3.6 保持創(chuàng)新，緊跟時(shí)代發(fā)展 期刊的傳統(tǒng)發(fā)行形式多以紙質(zhì)書刊為主，不僅發(fā)表周期長(zhǎng)，且傳播范圍小，不利于科研成果的及時(shí)展示，對(duì)其學(xué)術(shù)交流造成了較大影響。近年來，隨著數(shù)字出版技術(shù)的飛速發(fā)展，單一期刊模式在規(guī)模、社會(huì)分工、投入以及商業(yè)模式上均在明顯短板，不利于期刊的可持續(xù)發(fā)展[28]。此外，隨著現(xiàn)代化信息管理模式的不斷普及，電子期刊也逐漸參與到了期刊市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)中，為傳統(tǒng)期刊行業(yè)帶來了新的發(fā)展方向?；诖?，期刊可借助大數(shù)據(jù)手段進(jìn)行信息的獲取、存儲(chǔ)、分析與傳輸管理，并通過數(shù)字化管理與查詢，掌握更多的信息鑒別手段，維護(hù)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，杜絕學(xué)術(shù)不端情況的出現(xiàn)[29]。通過對(duì)接平臺(tái)的建立，面向大眾實(shí)現(xiàn)全媒體出版，同時(shí)利用該平臺(tái)提供一定的自助式服務(wù)，提升編輯工作效率的同時(shí)，及時(shí)反饋當(dāng)下的審稿進(jìn)度，保持作者、審稿人與讀者之間的良性互動(dòng)，促使期刊市場(chǎng)進(jìn)入到便利化、快捷化的學(xué)術(shù)交流氛圍中。

4 總結(jié)

建設(shè)世界一流科技期刊是以習(xí)近平同志為核心的黨中央重大戰(zhàn)略決策，已成為推進(jìn)世界科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)的必要過程。但受到國(guó)內(nèi)人才評(píng)估導(dǎo)向“低質(zhì)、重量”的影響，越來越多低質(zhì)量、高重復(fù)的“目的性”論文涌向期刊平臺(tái)，嚴(yán)重影響著國(guó)內(nèi)期刊的學(xué)術(shù)性與影響力，進(jìn)一步拉開了國(guó)內(nèi)外期刊的發(fā)展差距。隨著破“五唯”政策的出臺(tái)，各大科研機(jī)構(gòu)開始了調(diào)整評(píng)價(jià)機(jī)制，通過期刊發(fā)表數(shù)量與職稱晉升的解綁，促進(jìn)人才培養(yǎng)與管理的同時(shí)，大大減少了低質(zhì)量論文的發(fā)表，促使期刊學(xué)術(shù)內(nèi)容的優(yōu)化，對(duì)期刊市場(chǎng)的良性發(fā)展具有重要意義。而在當(dāng)前破“五唯”政策的影響下，我國(guó)期刊尚需在學(xué)術(shù)內(nèi)容、選題優(yōu)化、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、調(diào)整管理體制、完善評(píng)價(jià)體系以及保持創(chuàng)新等方面做出相應(yīng)的調(diào)整，以此提升自我影響力，縮小與國(guó)外期刊水平的發(fā)展差距。