當(dāng)前,我國(guó)創(chuàng)新人才的培養(yǎng),教學(xué)模式和大學(xué)生的專業(yè)發(fā)展都處于建設(shè)初期。許多高校的就業(yè)方式和培訓(xùn)方式仍然僅限于經(jīng)驗(yàn)參考和同行參考。面對(duì)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)和大學(xué)畢業(yè)生的規(guī)模增大,越來越多的人面臨著巨大的就業(yè)壓力,大學(xué)也面臨著人才培養(yǎng)和教學(xué)改革的趨勢(shì)。在高校教學(xué)改革過程中,許多課程都希望突出自身的優(yōu)勢(shì),導(dǎo)致同一所學(xué)校同一課程的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)存在差異。職業(yè)生涯規(guī)劃教育是高校工作中的重要組成部分。大學(xué)生的目標(biāo)是使大學(xué)生能夠在其專業(yè)領(lǐng)域或畢業(yè)后的能力中找到職業(yè)成就。擴(kuò)大畢業(yè)生在社會(huì)中的影響力是做好大學(xué)生生涯規(guī)劃指導(dǎo),也是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和未來職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的好方法。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),高校迫切需要促進(jìn)就業(yè),提高解決就業(yè)質(zhì)量的問題。
學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)、人身規(guī)劃、目標(biāo)的建立都在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃階段建立起來的,因此大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的有無,直接對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才有直接的影響。從狹義職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來看,學(xué)生在大學(xué)期間主要是為了規(guī)劃和制定好未來的就業(yè)方向和事業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。故學(xué)生在此期間系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)和具備一定的社會(huì)實(shí)踐能力尤為重要。
學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃受在校期間環(huán)境的差別、職業(yè)發(fā)展階段不同的影響。在正常情況下,大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃具有個(gè)性化、實(shí)用性、活力和連續(xù)性等特點(diǎn)。大學(xué)生正處于專業(yè)學(xué)習(xí),職業(yè)正處于準(zhǔn)備和啟動(dòng)的階段。與具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人相比,這兩個(gè)職業(yè)規(guī)劃明顯不同,內(nèi)容和重點(diǎn)也大不相同。
大學(xué)生的自身狀況、個(gè)性、素質(zhì)、能力等是職業(yè)規(guī)劃的關(guān)鍵基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)任務(wù),提高個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力,行動(dòng)計(jì)劃必須與學(xué)生自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和該時(shí)期的大學(xué)活動(dòng)緊密聯(lián)系。
大多數(shù)高?;旧隙奸_設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心、大學(xué)生事務(wù)中心等服務(wù)機(jī)構(gòu),但就業(yè)指導(dǎo)中心開展的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,大部分高校開展的對(duì)象是大三即將畢業(yè)的班級(jí)即大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課,這就沒有真正地為學(xué)生做好大學(xué)四年的職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo),失去規(guī)劃的完整性,浪費(fèi)掉一定的規(guī)劃時(shí)間和準(zhǔn)備期。
據(jù)悉,大部分高校開展的就業(yè)指導(dǎo)課,都是以大班或者講座的形勢(shì)開展,這就與職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)相矛盾,培訓(xùn)和指導(dǎo)的效果明顯不佳。高校就業(yè)處通過開展一些比賽等活動(dòng)提高學(xué)生的參與度,雖然高校在一年級(jí)和二年級(jí)開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但由于高校教師師資力量的缺乏,在引導(dǎo)過程中也很難形成完整的體系。
大學(xué)時(shí)期是專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,與學(xué)生成長(zhǎng)的成功與否有著很重要的聯(lián)系。在規(guī)劃一個(gè)人的職業(yè)時(shí),可以在宏觀層面上明確和促進(jìn)職業(yè)目標(biāo)和實(shí)施策略。調(diào)整和控制將使大學(xué)生更少地跨過職業(yè)研究和發(fā)展的道路,節(jié)省時(shí)間和精力;這將是對(duì)大學(xué)生和增強(qiáng)大學(xué)能力的重要激勵(lì)。因此,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育對(duì)于人生道路的制定和選擇具有重要的實(shí)際指導(dǎo)意義。
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是學(xué)生人生事業(yè)成功的導(dǎo)航儀,高等院校利用學(xué)生就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率來打造自己的品牌,提高高校自身競(jìng)爭(zhēng)力、社會(huì)知名度和影響力。
第一,職業(yè)生涯規(guī)劃教育有利于高等院校品牌、信譽(yù)的建立。
大學(xué)生的就業(yè)狀況是高校質(zhì)量的基石。從減貧的角度來看,這是教育在減貧方面取得成功的關(guān)鍵。就業(yè)率是評(píng)估學(xué)校優(yōu)劣的重要指標(biāo)之一,也是學(xué)生高考填報(bào)志愿的首選因素。
對(duì)大學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)有利于提高畢業(yè)后學(xué)生就業(yè)以及在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力,有效縮短專業(yè)的適應(yīng)期,降低成本,促進(jìn)學(xué)生的成功就業(yè),并提高公眾知名度。高校的生存發(fā)展?jié)摿Υ蟠筇嵘@绻井a(chǎn)品的銷售和客戶的消費(fèi)對(duì)公司的生存和發(fā)展有直接影響,大學(xué)畢業(yè)生作為高等學(xué)校培養(yǎng)出來的“產(chǎn)品”,其工作、就業(yè)和隨后的成長(zhǎng)和發(fā)展都有直接影響。尤其會(huì)影響社會(huì)聲譽(yù)、學(xué)生素質(zhì)和政府對(duì)大學(xué)的投資。高??沙掷m(xù)發(fā)展的前提是畢業(yè)生獲得公眾的認(rèn)可。在學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的過程中,高校必須從就業(yè)服務(wù),就業(yè)咨詢,就業(yè)管理,就業(yè)信息發(fā)布等多個(gè)方面提供后勤保障。只有完成對(duì)大學(xué)生的就業(yè)培訓(xùn),才能改善就業(yè)狀況。增加學(xué)校就業(yè)率,促進(jìn)學(xué)校就業(yè)和增加就業(yè)率密切相關(guān)。
第二,深化高校教育教學(xué)的改革。
在新時(shí)代,不斷變化的市場(chǎng)人才需求每年都在變化,因此,大學(xué)應(yīng)在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃過程中關(guān)注這一點(diǎn),并隨著市場(chǎng)需求的變化而進(jìn)行學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃。高校及時(shí)調(diào)整和更新課程,全面轉(zhuǎn)變教育方式,將高校轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用型大學(xué),提高教學(xué)的針對(duì)性和有效性。大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)特點(diǎn)是自主性,而大學(xué)在提供職業(yè)指導(dǎo)時(shí)必須充分考慮其自主性的特征。大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐是實(shí)施過程中的重要環(huán)節(jié)。學(xué)生應(yīng)該對(duì)自己的狀況和環(huán)境有充分的了解,促進(jìn)與公司的溝通和聯(lián)系,為學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造條件。該環(huán)節(jié)已成為大學(xué)教學(xué)過程中不可或缺的一部分。
第三,促進(jìn)和完善學(xué)校人才培養(yǎng)體系。
職業(yè)規(guī)劃是高校教學(xué)改革轉(zhuǎn)型、培養(yǎng)人才的一個(gè)目標(biāo),推進(jìn)學(xué)校全面育人、全員育人、科學(xué)育人體系的建立。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展,提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)高校的初次就業(yè),使他們能夠得到成功就業(yè),初現(xiàn)自己的人生價(jià)值和理想。因此,在更加重視個(gè)性化學(xué)生教育的同時(shí),高校學(xué)生人才的培養(yǎng)需要更加全面、科學(xué)。
高校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo)時(shí),可以通過擴(kuò)大任課師資和班主任、輔導(dǎo)員進(jìn)行線上線下輔導(dǎo),全面為學(xué)生提供生涯規(guī)劃引導(dǎo)服務(wù),多方面多渠道為學(xué)生服務(wù),體現(xiàn)出生涯規(guī)劃的特性,引導(dǎo)效果更為明顯,為高校培訓(xùn)人才、學(xué)生就業(yè)形成一定體系。
第四,提升人才輸送,減少人才流失。
提高和提升高校大學(xué)生的個(gè)人能力和綜合素質(zhì)可以通過開展職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo);可以有效幫助學(xué)生成長(zhǎng),為社會(huì)人才的輸入奠定基礎(chǔ)。將學(xué)生職業(yè)和個(gè)人能力與專業(yè)的特點(diǎn)相結(jié)合,引導(dǎo)和開發(fā)學(xué)生的最大潛力,創(chuàng)造自我、發(fā)展自我,做到人盡其才,減少社會(huì)人力資本的浪費(fèi)。
高校培養(yǎng)學(xué)生能力的高低直接對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)有著一定的影響,高等人才不僅在專業(yè)知識(shí)上有一定的突出,還要求思想政治以及職業(yè)規(guī)劃有過系統(tǒng)的教育,這才能夠形成一定時(shí)間性,才能減少社會(huì)人力的浪費(fèi),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。
第五,成功就業(yè),促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
職業(yè)規(guī)劃有效地提高了學(xué)生就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在職業(yè)學(xué)習(xí)中,大學(xué)生的就業(yè)觀念得到了很大的轉(zhuǎn)變,就業(yè)方法、渠道增多。這些都是增加就業(yè)率的因素。學(xué)生就業(yè)和高校就業(yè)率提高,在確保社會(huì)穩(wěn)定和減輕就業(yè)壓力方面發(fā)揮著重要作用。每年的大學(xué)畢業(yè)生逐年增加,所需的崗位及社會(huì)的容納量越來越大,如果沒有解決好大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題,就會(huì)對(duì)學(xué)生心理、家庭經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定造成一定影響,所以就業(yè)問題成為國(guó)家、社會(huì)、高校、家庭所關(guān)注的問題,層層緊密。
更多、更高的社會(huì)價(jià)值可以通過社會(huì)人力資源合理的配置來實(shí)現(xiàn)和創(chuàng)造。高校培養(yǎng)出來的大學(xué)畢業(yè)生能力的高低是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才的重要組成部分,是現(xiàn)代化建設(shè)標(biāo)配。
綜上所述,在新形勢(shì)、新格局下作為大學(xué)生思想政治教育工作引領(lǐng)者應(yīng)該準(zhǔn)確地把握、尋找新方法,切實(shí)把握和提高思想政治教育的針對(duì)性、應(yīng)用性和科學(xué)性。同時(shí)需要監(jiān)督和引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,提高學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我管理,要想學(xué)生把所有的精力放在學(xué)習(xí)和生活上,那就必須提高對(duì)學(xué)生的自我管理能力,只有這樣才能更好地完成自我實(shí)現(xiàn)。在高校人才培養(yǎng)過程中只有開展好思想政治教育工作,才能更好地引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃,讓大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我目標(biāo)和價(jià)值,他們的成長(zhǎng)成才,才能為社會(huì)的發(fā)展、實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代建設(shè)做出貢獻(xiàn)。