肖玉榮

廉，乃創(chuàng)業(yè)之本、立業(yè)之根、守業(yè)之魂。作為國有企業(yè)的南京地鐵運營公司機電分公司（以下簡稱：分公司），是一家以機電設施設備維護管理為一體的現(xiàn)代服務型企業(yè)。分公司成立以來，遵循市場發(fā)展規(guī)律和公司維保策略，對設備維保實行委外與自主相結合的維保模式，總體呈現(xiàn)出設備種類多、委外項目多、委外單位多、委外人員多的特點。為推進企業(yè)高質量發(fā)展，分公司黨委堅持以“黨建引領、文化助力、品牌強企”為抓手，特別是在廉政文化建設上，圍繞“守廉心、護潔境”的廉潔文化理念，以“五心五廉”為抓手，構建“清風機電”良好廉潔生態(tài)。

初心“學”廉

學習上的落后，是最大的落后、最根本的落后。分公司黨委堅持學習強企、學習強身戰(zhàn)略，牢牢運用學習利器，營造學習氛圍，全面開展初心“學”廉。日常利用微信群、QQ群發(fā)送“每日一學”“每日一練”學習資料和“每周一廉”短信，供黨員學習、領悟。在重要節(jié)假日和關鍵節(jié)點，黨委組織黨員、“四管人員”及委外單位負責人等觀看《正風反腐就在身邊》《永遠在路上》《巡視利劍》等專題視頻，走進中國金陵廉政文化教育館 、南京地鐵“清風”車站、明孝陵博物館明代廉政故事展等廉政教育基地，參觀學習廉政書畫、廉政故事、反腐案例等，進行廉政警示教育。為鞏固學習效果，對所學內容及時組織測試，讓大家學有所思、融會貫通、凈化心靈、教化作為、慎獨慎行。

潛心“講”廉

為提高學習效果，分公司黨委創(chuàng)新“學”廉方式，利用黨課、道德講堂、讀書分享會等形式，組織支部書記、優(yōu)秀黨員等進行“講”廉、述廉。如：支部書記講述《弘揚清風正氣 共筑金牌機電》《涵養(yǎng)新時代共產黨人健康“心靈生態(tài)”》等專題黨課，教育廣大黨員堅守崗位，保障設備穩(wěn)定；強化擔當，落實主體責任；率先垂范，嚴格廉潔自律；加強引導，確保穩(wěn)定和諧。舉行讀書分享會，分公司黨委以中紀委宣傳部編著的《清風傳家》《嚴以治家》兩本書為藍本，由各支部黨員分別講述張富清、鐘南山等先進典型在家風建設方面的先進事跡，引導黨員見賢思齊，從中汲取人格力量，作家風建設的表率。為弘揚和踐行社會主義核心價值觀，分公司黨委每季度舉行 “以廉為榮、以貪為恥”“致敬抗疫英雄、謳歌時代精神”“厲行節(jié)約、反對浪費”等不同主題的“道德講堂”。通過唱歌曲、誦經典、談感悟、深自省、送吉祥等環(huán)節(jié)，引導黨員職工爭做愛國、敬業(yè)、誠信、友善的合格公民。另外，分公司黨委針對一些苗頭性、傾向性事件，適時與黨員、“四管人員”談心談話，講清楚“如何守好人生六道關、算好人生七筆賬”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為一項關心、愛護黨員職工的常態(tài)工作。為加強對黨員干部的管理和監(jiān)督，每年年底分公司領導班子要向上級黨組織述廉述職，分公司黨委聽取下屬支部書記的述廉述職，加強領導干部廉潔自律，從源頭上預防和解決腐敗問題。

匠心“寫”廉

為營造廉政氛圍、創(chuàng)建廉政文化，分公司黨委積極挖掘人才，發(fā)揮基層一線員工的特長，開展匠心“寫”廉活動。一是寫觀后感。在參觀“明代廉政故事展”后，黨員們寫了《要留清白在人間》《做“生活節(jié)儉、廉潔自守”的時代新人》等觀后感?？赐辍墩L反腐就在身邊》視頻后，黨員們提交了《形式主義害人害企》《堅守初心 勇?lián)姑返扔^后感；二是寫廉政警句。為響應公司廉政文化宣傳月活動，分公司黨委積極開展廉政警句征集活動，基層一線員工結合工作特點和生產實際，共征集廉政警句28條。如“貪污腐敗屏蔽門外，廉潔尚儉銘記于心”“寧鐵飛馳揚浩然清風，修身立志吐芳華正氣 ”“常思己過，摒棄私欲，心無愧；立身立德，廉潔清正，一身輕”等。三是寫廉政書畫作品。分公司黨委提供筆墨，組織書畫愛好者潑墨揮毫，寫成了“守廉心 護潔境”“清風”“清廉”等書法作品，畫成了“梅、蘭、竹、菊”四組扇形水墨畫，以及《蓮潔》《兩袖清風》水彩畫等。讓一線員工參與到廉政文化建設，起到了“用身邊人教導身邊人，用身邊人影響身邊人”的互動效果。

誠心“約”廉

以誠相約，違者必究。為貫徹落實全面從嚴治黨，推進黨建工作目標和黨風廉政建設責任落實落細，創(chuàng)建健康可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境，每年年初分公司黨委與班子副職、各支部書記簽訂《黨建工作目標及黨風廉政建設責任書》；所有黨員干部及“四管人員”在《廉潔自律承諾書》簽名，自覺遵守公司各項廉潔自律規(guī)范，并接受組織和群眾的監(jiān)督；黨委定期組織領導干部填報《廉政檔案》，從源頭強化對領導干部的監(jiān)督管理。

針對分公司委外項目多、委外單位多的現(xiàn)狀，每招投標產生一家委外單位，分公司黨政主要領導就與委外單位負責人簽訂《廉政共建公約》，構筑雙方清明合作關系。同時對委外項目實施“三必做”，即所有項目開工前，必做集中教育；項目執(zhí)行過程中，必開展走訪調研；竣工驗收時，必簽安全廉潔履行確認單。

精心“展”廉

為進一步提高廉政文化教育的吸引力、說服力和感染力，近年來，分公司黨委不斷突破傳統(tǒng)的廉政教育方式，變單純說教為直觀滲透，把廉政建設寓于文化建設之中，大力營造“守廉心 護潔境”為主題的廉潔氛圍，相繼在靈山大廈二樓、漢中門站“紅色機房”、小行基地綜合維修樓等精心“展”廉，打造“會說話”的長廊和永不下課的“廉政課堂”。其中，靈山大廈二樓廉政文化長廊分為格言警句篇、書法繪畫篇、詩詞故事篇三大板塊，在“書法繪畫篇”中有分公司員工以“廉”為主題的書法作品，也有梅、蘭、竹、菊的水墨畫。文化長廊整體上將格言警句、書畫作品、詩詞故事與意蘊相宜的畫面加以組合設計，錯落有致地展示在墻面上，猶如清風撲面、廉意紛紛，不僅為原本單調的墻面增添了一道靚麗風景線，還構筑了一道頗具特色的廉政“防火墻”。與廉政長廊配套的還建有“廉政宣教室”，該宣教室兼具黨課教學、視頻觀看、報刊閱讀、運動休閑等功能，讓員工在培訓、學習、健身的同時沐浴廉政清風。在二號線漢中門站“紅色機房”建成的“金風廉韻”主題展，將廉政文化延伸至企業(yè)的神經末梢。該主題展分為規(guī)范示廉、古籍說廉、案例鑒廉、作品守廉、家風促廉等五個部分，讓基層員工和委外人員在巡檢作業(yè)的同時，使廉潔理念潛移默化、潤物細無聲地抵達員工心里，發(fā)揮廉政文化的教育、熏陶、導向、凝聚、輻射作用，著力營造風清氣正的濃厚氛圍。分公司黨委還拍攝廉政宣傳片《清風機電》，以及微視頻《方圓在心中》《廉潔無小事》等，發(fā)布在分公司公眾號，增強廉政文化宣傳教育的傳播力和影響力。

在“五心五廉”文化舉措的熏陶下，分公司員工認真履行“守地鐵設備穩(wěn)定，護乘客安全出行”的企業(yè)使命，用行動詮釋著“守廉心 護潔境”的廉政文化理念。領導班子帶頭廉潔自律、率先垂范，贏得了廣大職工的信任。廣大職工將廉潔意識轉化為道德自律和行動自覺，互相監(jiān)督、相互提醒，筑牢拒腐防變的牢固防線。黨紀工作人員盡心盡責，不斷加強效能監(jiān)察，捍衛(wèi)了企業(yè)和職工的利益。在“十四五”開局之年、建黨100周年之際，分公司黨委將持續(xù)推進“五心五廉”舉措，大力營造積極向上、風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，為分公司高質量發(fā)展提供思想保障和文化支撐。