劉常華

摘要：長期以來，很多企業(yè)都忽視了黨建政工工作的重要性，既沒有投入較多的人力與資金，也沒有做好引導(dǎo)與規(guī)范，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營管理工作，帶來了很多負(fù)面影響。隨著新形勢的不斷深入，企業(yè)必須高度重視黨建政工工作的開展，且積極探討新的思路與方法，保障黨建政工工作的穩(wěn)步落實(shí)。本文針對(duì)企業(yè)黨建政工工作存在的問題與新思路，展開了詳細(xì)深入的分析，希望為后續(xù)的實(shí)際工作，提供相應(yīng)的參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：企業(yè);黨建;政工工作

引言

現(xiàn)如今，企業(yè)黨建政工工作在開展中，還存在著一些問題，如工作人員問題、工作制度問題等，嚴(yán)重阻礙了黨建政工工作的開展。為了提高企業(yè)的綜合實(shí)力，促使企業(yè)獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，就需要緊跟時(shí)代發(fā)展，基于現(xiàn)存問題進(jìn)行具體分析，然后提出相應(yīng)的解決策略，實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新與優(yōu)化。

一、企業(yè)黨建政工工作存在的問題

（一）工作人員問題

在新時(shí)期下，企業(yè)之間的競爭越發(fā)激烈，對(duì)于企業(yè)的生存與發(fā)展，帶來了很大的挑戰(zhàn)。企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地，就要提高自身的綜合實(shí)力，做好基層黨建政工工作。黨建政工工作的開展，能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置與充分利用，輔助企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作的開展。然而現(xiàn)階段，企業(yè)黨建政工工作還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在工作人員與工作制度兩個(gè)方面。工作人員問題，主要是指黨建政工工作人員的綜合素質(zhì)層次不齊，影響著實(shí)際工作的開展，其具體表現(xiàn)在：第一，多數(shù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層，對(duì)于內(nèi)部黨建政工工作不夠重視，尚未制定科學(xué)合理的計(jì)劃，組建相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，建立相應(yīng)的制度體系，導(dǎo)致基層黨建政工工作與時(shí)代發(fā)展嚴(yán)重脫節(jié)，不符合企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展需求。第二，由于企業(yè)黨建政工工作，是一項(xiàng)復(fù)雜、系統(tǒng)工作，需要投入大量的時(shí)間與精力，因此需要工作人員具備過硬的專業(yè)素質(zhì)。然而現(xiàn)階段，由于企業(yè)不夠重視，多數(shù)黨建政工人員，都是從其他部門調(diào)任，缺乏一定的經(jīng)驗(yàn)、理論、能力，導(dǎo)致工作效率低下。再加上企業(yè)為工作人員提供的培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)較少，致使人員的綜合素質(zhì)較低，黨建政工工作的困難重重。

（二）工作制度問題

工作制度問題，也是企業(yè)黨建政工工作存在的問題之一，主要表現(xiàn)在：第一，企業(yè)黨建政工工作的開展，也需要建立完善的管理制度，指導(dǎo)、規(guī)范工作的開展。然而很多企業(yè)在制度體系的建立中，投入的資金、精力較少，導(dǎo)致制度體系不夠完善，影響著工作的開展效率與質(zhì)量。第二，部門黨建政工人員，對(duì)于相應(yīng)的法律政策、制度體系掌握不足，缺乏科學(xué)合理工作方案的制定，影響著實(shí)際工作效率。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨建政工工作的新思路

（一）加大宣傳引導(dǎo)

加大宣傳引導(dǎo)，是為了轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念，促使全員重視黨建政工工作的開展，且主動(dòng)配合、積極參與，營造良好的工作氛圍。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，要認(rèn)識(shí)到黨建政工工作的重要性，主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高自身能力。然后加大各項(xiàng)投入，為黨建政工工作的開展，提供堅(jiān)實(shí)的保障。包括資金投入、人員投入、設(shè)備投入等，讓全體員工都認(rèn)識(shí)到黨建政工工作的重要性。其次，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與管理層，要充分利用一切機(jī)會(huì)與平臺(tái)，進(jìn)行黨建政工工作的宣傳引導(dǎo)。包括會(huì)議、宣傳欄、專題講座、主題活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，及時(shí)分享新的政策、方針、理念，營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，促使全體員工主動(dòng)接受思政文化的熏陶。最后，企業(yè)在管理中，要做到人性化，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。不僅要及時(shí)為員工送去各種關(guān)懷、幫助、福利，還要密切了解員工的思想動(dòng)態(tài)，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性，全身心投入到本職工作中。

（二）組建專業(yè)隊(duì)伍

組建專業(yè)隊(duì)伍，是指通過黨建政工人員綜合素質(zhì)的提升，組建一支高素質(zhì)、全能型的人員隊(duì)伍。首先，企業(yè)黨建政工人員，需要認(rèn)清形勢，緊跟時(shí)代發(fā)展，主動(dòng)參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。先主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的相關(guān)政策與方針，完善自身的理論知識(shí)。接下來根據(jù)時(shí)代變化，企業(yè)情況，樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作能力。然后還要從全局、長遠(yuǎn)的角度思考問題，分析黨建政工工作的趨勢，提高自身的工作責(zé)任心。其次，黨建政工人員的實(shí)際工作能力，將影響著工作效率與質(zhì)量。作為基層政工人員，就需要積極借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的方法與經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)，保障工作開展的多元、靈活、高效，從而提高自身的綜合素質(zhì)。最后，企業(yè)還要為黨建政工人員，提供多元的培訓(xùn)深造機(jī)會(huì)，促使其提高自身的服務(wù)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、交流能力、學(xué)習(xí)能力。敢于接受時(shí)代的考驗(yàn)，與基層員工保持密切的互動(dòng)交流，及時(shí)傳遞正確的政策方針，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。

（三）健全制度體系

健全制度體系，就是指健全管理制度與體系，規(guī)范、指導(dǎo)企業(yè)黨建政工工作的開展。首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，要基于現(xiàn)有的制度體系之上，結(jié)合市場變化、企業(yè)實(shí)際，進(jìn)行制度體系的優(yōu)化與完善，進(jìn)行黨建政工工作格局、路徑的全新規(guī)劃。不僅要完善崗位責(zé)任制，要求每一位政工人員，明確自身職責(zé)與使命，做好自身本職工作;還要完善考核制度，對(duì)政工人員的思想、能力等，進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，保障各項(xiàng)工作的公平、規(guī)范、高效，營造良好的工作氛圍。其次，作為政工人員，需要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的制度體系，有一個(gè)全面深入的了解，然后嚴(yán)格遵循，有序開展黨建政工工作。

（四）創(chuàng)新工作方法

創(chuàng)新工作方法，就是指創(chuàng)新黨建政工工作的方法方式，保障實(shí)際工作的高效、靈活、規(guī)范、合理。首先，企業(yè)政工人員，要積極借助現(xiàn)代化信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)工作的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。不僅要緊跟時(shí)代發(fā)展需求，搜集完善、豐富的資料信息，還要根據(jù)密切關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài)、發(fā)展需求，為其提供多元、個(gè)性的學(xué)習(xí)方式。其次，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員模范的帶頭作用，拓寬企業(yè)內(nèi)部的影響力。政工人員不僅要主動(dòng)與優(yōu)秀黨員干部，保持密切的互動(dòng)交流;還要積極汲取其思想與意見，不斷創(chuàng)新工作方法，輔助企業(yè)經(jīng)營管理工作的開展。最后，黨建政工人員，需要建立民主化、多元化的互動(dòng)交流平臺(tái)，加強(qiáng)基層員工、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)交流，然后創(chuàng)新工作方法，保障黨建政工工作的實(shí)效性，有效推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

綜上所述，企業(yè)黨建政工工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型變革等，有著積極的促進(jìn)作用。因此在實(shí)際工作中，就需要通過加大宣傳引導(dǎo);組建專業(yè)隊(duì)伍;健全制度體系;創(chuàng)新工作方法四個(gè)角度，提高企業(yè)黨建政工工作的效率，充分發(fā)揮其價(jià)值與作用。

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