陳時(shí) 王也

近年來(lái)，梨樹(shù)縣委從“選、育、管”三方面入手，著力打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化的村干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。

暢通渠道“選”，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)原則，嚴(yán)把“社會(huì)認(rèn)可、干部服氣、群眾滿意”標(biāo)尺，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，采取組織推薦、黨員群眾民主推薦、理論測(cè)試等方式，篩選出300余名熟悉黨務(wù)和“三農(nóng)”工作的鄉(xiāng)村本土優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。精準(zhǔn)選派駐村干部，從縣直部門(mén)選派73名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的農(nóng)業(yè)、水利等領(lǐng)域人才，下派到村任第一書(shū)記或駐村干部，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，全面開(kāi)展鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作，切實(shí)增強(qiáng)村黨組織的戰(zhàn)斗力。

豐富載體“育”，提升能力素質(zhì)。持續(xù)實(shí)施村干部“鑄魂提能”行動(dòng)，積極整合縣域本土特色教育資源，讓干部在培育鍛煉中汲取經(jīng)驗(yàn)，提升本領(lǐng)。充分發(fā)揮縣委黨校、梨樹(shù)黑土地干部學(xué)院的資源優(yōu)勢(shì)，建立健全“政治引領(lǐng)+黨性鑄魂+專(zhuān)業(yè)提能”三位一體、全員覆蓋的培訓(xùn)體系，大力開(kāi)展新選任村黨組織書(shū)記集中輪訓(xùn)活動(dòng)，目前已實(shí)現(xiàn)304個(gè)行政村黨組織書(shū)記輪訓(xùn)全覆蓋。繼續(xù)鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，依托新時(shí)代e支部、“釘釘”軟件平臺(tái)和“黨建大喇叭”廣播系統(tǒng)等線上載體開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持實(shí)行“村黨組織書(shū)記領(lǐng)學(xué)促學(xué)、村干部深學(xué)細(xì)學(xué)、黨員群眾聯(lián)學(xué)共學(xué)”模式，1700余名農(nóng)村干部率先垂范，激發(fā)了黨員群眾的學(xué)習(xí)熱情和積極性，全面提高了農(nóng)村黨員干部的思想素質(zhì)水平。

寬嚴(yán)相濟(jì)“管”，強(qiáng)化激勵(lì)約束。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)原則，常態(tài)化整頓清理，規(guī)范備案管理，健全政治激勵(lì)，確保村黨組織工作順利開(kāi)展、有序進(jìn)行。常態(tài)化開(kāi)展村干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)大排查，重點(diǎn)排查村干部履職盡責(zé)情況、是否存在涉黑涉惡情況，對(duì)部分不勝任、不合格的村黨組織書(shū)記進(jìn)行調(diào)整，并及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)，確保村干部隊(duì)伍數(shù)量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書(shū)記備案管理制度，建立村黨組織書(shū)記人事檔案，按照干部檔案標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類(lèi)材料，尤其是選拔任用、教育培訓(xùn)等材料進(jìn)行歸檔保存，為村黨組織書(shū)記規(guī)范管理提供有力依據(jù)。強(qiáng)化政治激勵(lì)保障，全面拓寬村干部晉升渠道，通過(guò)“四方面人才”選拔機(jī)制，注重把連任多屆、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)度高的村干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村干部扎根基層、奉獻(xiàn)基層、助力鄉(xiāng)村振興的干事熱情和積極性。（作者單位：中共梨樹(shù)縣委組織部）■

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