曹中銘（知名獨(dú)立財(cái)經(jīng)撰稿人）：截至目前，今年以來A 股上市公司就已發(fā)布796 份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。與去年同期的400 份相比，幾近翻倍。如此眾多的上市公司發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，是非常少見的。個(gè)人以為，要謹(jǐn)防上市公司股權(quán)激勵(lì)變成了股權(quán)福利。毋庸置疑，近些年來，上市公司發(fā)布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃較多，但將股權(quán)激勵(lì)的“經(jīng)”念歪的也不在少數(shù)。本質(zhì)上講，由于績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定缺乏科學(xué)性與合理性，某些上市公司的股權(quán)激勵(lì)，已經(jīng)變成了只有少數(shù)人才能享受到的股權(quán)福利，而這無異于赤裸裸的進(jìn)行利益輸送。對(duì)于這樣的股權(quán)激勵(lì)，毫無疑問要堅(jiān)決說“不”。

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皮海洲（獨(dú)立財(cái)經(jīng)撰稿人）：實(shí)際上，獨(dú)董制度是目前A股市場(chǎng)最無用的一項(xiàng)制度，該制度堪稱形同虛設(shè)?？梢哉f，這項(xiàng)制度并沒有起到任何積極的意義，這項(xiàng)制度的本身也就是一個(gè)花瓶。而且作為獨(dú)董來說，并非是“大部分獨(dú)立董事都能恪盡職守、勤勉盡責(zé)，對(duì)提升公司治理效能發(fā)揮著重要作用，”相反，絕大多數(shù)獨(dú)董都是“花瓶”，都是拿錢不做事的擺設(shè)，大都是不職稱的。對(duì)于這個(gè)現(xiàn)實(shí)，包括王建軍在內(nèi)的證監(jiān)會(huì)官員務(wù)必要正視。只有正視這個(gè)問題，獨(dú)董制度的改革才能夠?qū)ΠY下藥。否則，獨(dú)董制度的改革又將偏離方向。

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郭施亮（財(cái)經(jīng)名博，職業(yè)投資者）：在A股市場(chǎng)歷史上，很少出現(xiàn)年線三連陽的行情，如果今年可以打破這個(gè)魔咒，或許意味著A股市場(chǎng)的“牛短熊長(zhǎng)”局面已經(jīng)開始發(fā)生了變化，A股市場(chǎng)有走美股化的趨勢(shì)。在國內(nèi)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防御能力不斷增強(qiáng)的背景下，加上央行貨幣政策出臺(tái)越來越具有主動(dòng)性與獨(dú)立性的因素，A股市場(chǎng)大概率可以保持平穩(wěn)運(yùn)行的走勢(shì)，甚至可以出現(xiàn)穩(wěn)中有升的運(yùn)行趨勢(shì)。但是，對(duì)2022年的A股，仍可能會(huì)是平穩(wěn)而不平淡的一年，投資者做好靈活分散配置的策略，且專注于自己熟悉的行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行投資，也許是比較穩(wěn)妥的投資策略。

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