一、國有企業(yè)發(fā)展與黨建工作有機(jī)融合

國有企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)提升的著力點，是特色社會主義的重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)，同時也是推動企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要條件。國有企業(yè)的發(fā)展要以堅持特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度改革為方向，同時要把企業(yè)治理和不斷加強黨的領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，把黨建工作更高效更細(xì)致地融合到企業(yè)治理的各環(huán)節(jié)中，把國有企業(yè)黨組織建設(shè)鑲嵌到企業(yè)治理的結(jié)構(gòu)中，讓黨建工作與國有企業(yè)主體深度融合，讓黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中真正起到不可替代的作用。

要持續(xù)不斷地加強黨建工作隊伍建設(shè)，把黨建工作崗位培養(yǎng)作為重要內(nèi)容。國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作的具體要求與做法寫入企業(yè)管理章程中，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限及基礎(chǔ)保障等重要事項，并充分落實好黨組織在國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的核心地位。國有企業(yè)的黨組織必須要把黨的建設(shè)擺在首要位置，承擔(dān)起黨的政治建設(shè)責(zé)任，提高黨建工作的政治地位，加強政治能力，做好政治風(fēng)險的防范，落實好黨中央的具體決策，努力推動國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)于國家發(fā)展戰(zhàn)略，并全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任及社會責(zé)任，以社會主義核心價值觀來引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷加強企業(yè)應(yīng)對風(fēng)險與挑戰(zhàn)的能力。

深化精神文明教育，創(chuàng)建和諧企業(yè)。企業(yè)可以組織開展一些相應(yīng)活動，提高員工的精氣神，更好地弘揚工匠精神。企業(yè)對員工應(yīng)有針對性地做好生活關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，在企業(yè)改革重組過程中，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，解決好每位員工的困難。堅持做好黨建工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，推動職工群眾圍繞國有企業(yè)的改革和發(fā)展，以及生產(chǎn)經(jīng)營等方面建功立業(yè)，維護(hù)好每位國有企業(yè)員工的切實利益，努力做好國有企業(yè)發(fā)展與黨建緊密融合的各項工作。

二、培養(yǎng)高素質(zhì)國有企業(yè)人才隊伍

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，對國家現(xiàn)代化發(fā)展也起著舉足輕重的作用。堅持加強國有企業(yè)人才隊伍的組織建設(shè)，不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)，建立和完善好人才體系，制定合理的人才發(fā)展規(guī)劃，把握人才的具體工作方向，是國有企業(yè)發(fā)展的重心之一，要以人盡其才、才盡其用為工作方向，重點建設(shè)對黨忠誠、聽黨指揮、敢于創(chuàng)新、清正廉明的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。國有企業(yè)必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)選人用人制度，嚴(yán)格抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)，強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致地帶領(lǐng)企業(yè)員工積極投身于企業(yè)的改革發(fā)展。

推動國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要保障是完善好企業(yè)的運作機(jī)制和人才機(jī)制，建立人才培養(yǎng)、使用制度，重點安排好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的所需人才及重要領(lǐng)域的緊缺人才工作，堅持不斷拓寬人才選拔的渠道和途徑，把對黨忠誠、有高度責(zé)任感、有能力的優(yōu)秀員工選拔出來，合理安排其工作崗位，做到才盡其用，不斷吸納更多更好的人才來推動企業(yè)發(fā)展。同時要深化國有企業(yè)薪酬制度改革，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，力爭將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

國有企業(yè)要想打開黨建工作的新局面，擁有一支思想覺悟夠高、業(yè)務(wù)夠硬、作風(fēng)夠正的黨員人才隊伍是必不可少的。國有企業(yè)規(guī)范化管理是提升黨建工作質(zhì)量的重要渠道，而具體化的工作必然是以黨的理念為指導(dǎo)。由此可見，要想保證國有企業(yè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效性，就要著重發(fā)揮老黨員的帶頭引領(lǐng)作用，幫助新黨員快速進(jìn)入工作狀態(tài)，注重提高整體思想水平，堅定不移地走組織引領(lǐng)的路線，讓新老黨員相互配合，在提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化的同時，更要注重提升基層黨支部的凝聚力，讓其成為國有企業(yè)發(fā)展的源動力。培養(yǎng)出大批優(yōu)秀的黨建工作干部可以打破企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才的局限性，有益于提高治企興企的能力，加快企業(yè)做優(yōu)做大做強的腳步，將黨建對企業(yè)的引領(lǐng)作用發(fā)揮到最大限度，力爭打造一支有理想、守信念、敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)的新時代國有企業(yè)人才隊伍。

三、黨建工作為國有企業(yè)發(fā)展提供不竭動力

國有企業(yè)的黨組織必須全面加強政治建設(shè)，堅定不移地落實好黨中央的各項決策，大力推動企業(yè)主體責(zé)任的形成，以黨的政治建設(shè)總領(lǐng)黨的其他建設(shè)，用黨的建設(shè)促進(jìn)企業(yè)文化的形成，以高質(zhì)量的黨建推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。優(yōu)秀的企業(yè)文化擁有強大的引導(dǎo)、凝聚和激勵作用，是一個企業(yè)更好更快發(fā)展的力量源泉。不斷加強黨建工作能為國有企業(yè)帶來更大的動力，所以要把黨建工作放在首要位置，在不斷完善黨建工作的過程中讓其帶動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，使黨建工作和企業(yè)發(fā)展并行不悖。在國有企業(yè)發(fā)展道路上，只有跟隨黨和國家的步伐，找準(zhǔn)正確的方向企業(yè)才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，走向發(fā)展的“快車道”。把黨建工作全面貫穿于國有企業(yè)發(fā)展治理的各環(huán)節(jié)，使各治理主體在履職、盡職過程中有法可依。

中國共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是全方位的，黨建工作是保證國有企業(yè)改革與發(fā)展能在穩(wěn)定有序的環(huán)境中進(jìn)行的關(guān)鍵因素。國有企業(yè)對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著不可替代的作用，是中國特色社會主義現(xiàn)代化的顯著標(biāo)志，企業(yè)的黨建工作不可以脫離生產(chǎn)經(jīng)營這條主線，同時國有企業(yè)的黨組織要在企業(yè)文化建設(shè)中充分發(fā)揮好帶頭引領(lǐng)作用，讓社會主義核心價值觀更好地融入企業(yè)發(fā)展的方方面面，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營打造一個清正廉明的美好環(huán)境，并時刻把“不忘初心、牢記使命”作為黨建工作的永恒課題，把黨的理想信念轉(zhuǎn)化為企業(yè)的凝聚力，把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。

鞏固黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要地位，順應(yīng)時代發(fā)展，強化黨建意識，不斷開拓進(jìn)取，創(chuàng)造出黨建工作的全新局面，是目前國有企業(yè)所有黨員干部理應(yīng)擔(dān)負(fù)的重大使命和任務(wù)。把黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，積極探索黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營管理的常態(tài)化機(jī)制，以解決問題為目標(biāo)，確保國有企業(yè)在新形勢下行穩(wěn)致遠(yuǎn)。