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淺析新時(shí)期下市政建設(shè)管理困境與改進(jìn)措施

2021-12-27 16:25:59蔣雪峰方軒韋曉強(qiáng)
中國房地產(chǎn)業(yè)·中旬 2021年12期
關(guān)鍵詞:市政管理市政職能

蔣雪峰 方軒 韋曉強(qiáng)

【摘要】市政工程建設(shè)是提高城市環(huán)境規(guī)劃的核心工程,在進(jìn)行市政工程的建設(shè)中,所需要考慮到的內(nèi)容相對較多,由于城市內(nèi)部的規(guī)劃建設(shè)結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜,人員居住密集,地下交通規(guī)劃鋪設(shè)縱橫交錯(cuò),在開展大型的市政工程時(shí),影響的范圍相對較廣。在新時(shí)期下,社會(huì)的進(jìn)步速度逐漸提升,為了能夠給人們營造出良好的生活環(huán)境,市政建設(shè)成為了關(guān)鍵,在工程開展的過程中,管理協(xié)調(diào)工作是穩(wěn)定工程開展的重要工作內(nèi)容,綜合當(dāng)下的實(shí)際情況以及城市環(huán)境情況,來進(jìn)行工程建設(shè)的協(xié)調(diào)管理,促使工程能夠順利地開展,更是降低了對于周圍的影響。通過對目前的市政建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)管理協(xié)調(diào)工作的開展還存在有一定的問題沒有得到解決,為此,針對問題的核心來進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)一步促進(jìn)市政建設(shè)的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;市政建設(shè);管理;改進(jìn)措施 【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.35.071

當(dāng)下城市的發(fā)展速度正在不斷提升,受到了新時(shí)期發(fā)展的影響,在市政建設(shè)中,需要根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需求,來進(jìn)行建設(shè)工程的推進(jìn),不斷完善城市內(nèi)部的基層建設(shè)。市政工程建設(shè)的范圍相對較廣,包括道路、水利、鐵路等建設(shè)內(nèi)容,主要是綜合城市發(fā)展的基本需求,來進(jìn)行城市優(yōu)化建設(shè),有效提高城市內(nèi)部的環(huán)境質(zhì)量。通過對目前市政建設(shè)管理工作的開展情況進(jìn)行了解,發(fā)現(xiàn)工作的開展面臨著許多困境需要進(jìn)行解決,可以通過實(shí)際情況的優(yōu)化,進(jìn)行管理工作的優(yōu)化,進(jìn)一步提高市政建設(shè)管理工作的效率。

1、市政管理的基本概念

1.1市政管理的內(nèi)涵

市政管理理念就是在城市管理中,城市管理者所具有的理念,例如,城市管理精細(xì)化、行政決策民主化、行政執(zhí)法人性化、公共服務(wù)家政化等。市政就是城市的公共事務(wù),市政管理就是對城市公共事務(wù)的管理。正確地理解市政管理的概念是本學(xué)科的基礎(chǔ)工程。

1.2市政管理的特征

①公共性。市政管理由政府主導(dǎo)或政府參與,因而有政治原則和政治方向,各管理主體也有自身利益,所以,市政管理有“階級性”。但是,現(xiàn)代市政管理更多的是以其公共性及其有效性體現(xiàn)政府的合法性,從而維護(hù)政府的政治權(quán)力和政治利益。大量的社會(huì)職能的管理,淡化階級職能,是這一趨勢的具體體現(xiàn)。公共性作為管理的價(jià)值目標(biāo),也更符合政治文明和社會(huì)發(fā)展的要求。在中國,這也反映在“三個(gè)代表”思想的內(nèi)涵中。

②整體性。市政管理是由各個(gè)系統(tǒng)、各個(gè)要素、各個(gè)環(huán)節(jié)組成的有機(jī)整體。包括組織、人事、行為、財(cái)政、制度等要素,每種要素包括多種次級要素。市政管理又是一個(gè)由決策、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等多個(gè)環(huán)節(jié)組成的系統(tǒng)過程。市政管理是各個(gè)要素和各個(gè)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系相互滲透的,要使之圍繞共同的目標(biāo),發(fā)揮出整體功效。

③綜合性。城市作為政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,具有集中、開放、多元、有機(jī)等特點(diǎn),事務(wù)復(fù)雜。市政管理,既涉及物質(zhì),也關(guān)于精神;既要穩(wěn)定城市,更要發(fā)展城市;既兼顧各個(gè)利益群體,也要解決紛繁的利益沖突;既要調(diào)整人與人之間的關(guān)系,也要調(diào)整人與自然的關(guān)系。

2、市政建設(shè)管理的困境分析

2.1施工單位的質(zhì)量管理落后

缺乏健全的質(zhì)量管理制度,施工單位本身的質(zhì)量管理水平低下,這是新時(shí)期下市政建設(shè)管理存在著的重要問題之一。不管是在住房規(guī)劃、城市綠化建設(shè),還是在其他類型的城市經(jīng)濟(jì)規(guī)劃中,都需要建設(shè)一些城市項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施,這些項(xiàng)目大多數(shù)都是長期性工程,不僅要符合城市規(guī)劃的現(xiàn)狀,而且還要為城市未來發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的條件。但是,在研究中發(fā)現(xiàn),部分施工單位缺乏良好的質(zhì)量管理理念,不注重市政管理中的質(zhì)量控制,導(dǎo)致一些城市項(xiàng)目成為豆腐渣工程,這不利于城市化經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。如何確保施工單位的質(zhì)量管理策略得以嚴(yán)格貫徹和落實(shí),并盡可能提升市政工程施工質(zhì)量管理水平,成為新時(shí)期下我國市政管理的主要對策和方法。市政項(xiàng)目質(zhì)量性能的降低,會(huì)給城市化管理帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,從而降低了城市化發(fā)展水平。除此之外,在市政管理的施工單位質(zhì)量管理中,相關(guān)部門的質(zhì)量監(jiān)管工作也尚未得到根本性的落實(shí),導(dǎo)致質(zhì)量監(jiān)管職能缺失,最終影響到市政管理的整體性質(zhì)量與效益。

2.2機(jī)械設(shè)備現(xiàn)代化水平低下

目前,在市政建設(shè)管理中,工程機(jī)械設(shè)備的發(fā)展水平低下,尚未得以更新和完善。機(jī)械設(shè)備是市政管理中必不可少的工具,現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備旅游效率高、性能優(yōu)越、施工質(zhì)量佳等的特征,在市政管理中積極應(yīng)用現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備,成為市政管理中的重要方法和策略。當(dāng)下,越來越多城市市政管理存在有缺乏現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備的問題,主要體現(xiàn)在我國的一些中小城市中,因?yàn)槿狈α己玫呢?cái)政支持而施工單位也沒有足夠的資金,只有使用一些比較陳舊的機(jī)械設(shè)備來參與市政工程建設(shè)及管理。例如,在市政橋梁檢測工程的中長期發(fā)展中,部分檢測機(jī)械尚未得到全面的更新,一些機(jī)械設(shè)備因?yàn)殛惻f,無法檢測出細(xì)節(jié)性問題,如橋梁底板的橫向裂縫與縱向裂縫,提高了橋梁工程檢測的風(fēng)險(xiǎn)性和不穩(wěn)定性,甚至在一定程度上會(huì)引發(fā)各種公共交通事故。所以,在當(dāng)下的發(fā)展中,市政關(guān)機(jī)必須要樹立優(yōu)良的現(xiàn)代化發(fā)展理念,著重引進(jìn)各種創(chuàng)新的機(jī)械設(shè)備和工具,而不是故步自封使用陳舊管理設(shè)備。

2.3缺乏明確的職能工作劃分

職能分配不合理、不明確,各個(gè)部門市政管理職能尚未得以根本性的發(fā)揮,這在我國市政建設(shè)管理中比較常見的問題。隨著新時(shí)期的不斷發(fā)展,市政管理必須要明確各個(gè)城市規(guī)劃與參與部門的職能??v觀我國現(xiàn)階段各個(gè)城市市政建設(shè)管理的現(xiàn)狀及效果,如何更加明確各個(gè)部門的職能與工作,落實(shí)智能分配實(shí)現(xiàn)各司其職、各盡其能,成為市政管理中的重要內(nèi)容。例如,在市政道路工程建設(shè)中,施工單位和管理單位的職能沒有得到明確的劃分,職能劃分意識不強(qiáng),導(dǎo)致施工單位和管理單位的工作比較混亂,施工單位自身的本職工作沒有做好,而市政管理的效果也不是很強(qiáng)。甚至在我國許多小城市市政管理中,將施工單位等同于管理單位,一系列市政管理工作都寄托給工程參與者,不僅影響了市政工程的進(jìn)度和計(jì)劃,而且降低了市政工程的整體性規(guī)劃水平。

3、新時(shí)期下市政建設(shè)管理的改進(jìn)措施研究

3.1加大質(zhì)量監(jiān)管力度以提高質(zhì)量水平

質(zhì)量是市政工程中長期發(fā)展中的重要構(gòu)成元素,質(zhì)量的高低與否直接決定著市政項(xiàng)目的使用年限、基本性能、安全性等。尤其是在各種市政道路工程的管理中,更加需要落實(shí)質(zhì)量管理策略,從多個(gè)方面提升新時(shí)期下市政建設(shè)管理水平。例如,在市政道路工程施工與運(yùn)行中,有關(guān)監(jiān)管部門要優(yōu)化內(nèi)部管理機(jī)制,加大對市政道路工程質(zhì)量的監(jiān)管力度,定期走訪市政工程施工現(xiàn)場,結(jié)合我國有關(guān)質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和制度對市政工程各方面質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行提取和綜合考核,對于不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程要及時(shí)進(jìn)行返工,確保市政道路工程的社會(huì)效益。而從另一個(gè)層面上來說,還要提高施工單位的質(zhì)量管理水平,讓施工單位意識到加強(qiáng)質(zhì)量管理的重要性,要讓施工單位管理者意識到質(zhì)量管理的重要價(jià)值,樹立良好的質(zhì)量管理理念并落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理工作。在市政項(xiàng)目管理中平衡好經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的關(guān)系,在確保社會(huì)效益的同時(shí)再來考慮經(jīng)濟(jì)效益。將市政工程質(zhì)量管理放在重要的位置,建立起科學(xué)的質(zhì)量管理制度,勢在必行。

3.2投入大量資金更新工程機(jī)械及設(shè)備

在當(dāng)下的市政建設(shè)管理工作中,主要是從兩個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。一方面,要積極完善財(cái)政補(bǔ)貼制度,我國各大中小城市管理者和規(guī)劃者,要意識到更新工程機(jī)械設(shè)備的重要性,特別是針對一些比較陳舊的機(jī)械設(shè)備,要積極推進(jìn)財(cái)政補(bǔ)貼制度,為施工單位提供更加優(yōu)越的現(xiàn)代化操作設(shè)備,確保市政項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等,得到科學(xué)的控制,保證多方面經(jīng)濟(jì)效益。隨著我國信息化發(fā)展步伐的不斷推進(jìn),在市政項(xiàng)目發(fā)展中引進(jìn)各種信息化機(jī)械設(shè)備,有助于更好地提升市政管理的效率和現(xiàn)代化水平。其次,施工單位要定期更新各種機(jī)械設(shè)備、優(yōu)化工程技術(shù),施工單位管理者要樹立現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展理念,要積極轉(zhuǎn)變自身的管理思路,學(xué)習(xí)各種先進(jìn)的工程管理方法,在施工中購買一些現(xiàn)代化特征比較明顯的機(jī)械設(shè)備,利用現(xiàn)代化機(jī)械設(shè)備指導(dǎo)市政工程的進(jìn)展,具有至關(guān)重要的意義。機(jī)械設(shè)備是市政項(xiàng)目發(fā)展的基礎(chǔ)性設(shè)施,直接決定著市政項(xiàng)目的質(zhì)量、性能與使用年限,所以,在新時(shí)期下的市政管理中,應(yīng)當(dāng)給予高度的關(guān)注和重視。

3.3建立健全管理制度并明確職能分配

建立健全現(xiàn)代化管理制度,明確各個(gè)部門的職能與工作范圍,是促進(jìn)市政建設(shè)管理工作的關(guān)鍵。首先,從市政管理職能部門的設(shè)置來看,我國有關(guān)市政管理機(jī)構(gòu)要端正自身的發(fā)展理念,要明確管理和建設(shè)的工作職能分配,不能將市政管理的任務(wù)賦予給其他施工單位,必須要做到建設(shè)和管理的獨(dú)立分配??梢栽谑姓芾碇性O(shè)置獨(dú)立的市政管理部門,而不參與各種市政項(xiàng)目的施工工作。在這種機(jī)制下,施工單位只需要在符合要求的范圍內(nèi)完成施工就可以,不需要花費(fèi)大量時(shí)間來進(jìn)行市政項(xiàng)目管理。其次,要明確我國各個(gè)市政管理部門的基本職能,在我國許多大城市的市政管理中采取多層級管理方法,每一個(gè)市政管理部門都會(huì)受到其他上級部門的約束,自身具有明確的市政管理職能范圍,這種市政管理方法,應(yīng)當(dāng)在我國中小城市中得到更為廣泛地推行。對此,中小城市市政管理部門,要做好科學(xué)的職能分配與規(guī)劃,賦予各個(gè)市政管理部門不同的職能與權(quán)力,讓其做好自身分內(nèi)之事。不斷完善現(xiàn)代化市政管理機(jī)制,在市政管理中,明確各個(gè)部門的工作范圍與基本職能,成為市政管理中不容忽視的主要課題。

結(jié)束語:

市政管理作為城市化進(jìn)程中必不可少的工作內(nèi)容,是助推城市化經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要手段,也是大力發(fā)展各個(gè)市政項(xiàng)目的重要措施。在新時(shí)期下,市政建設(shè)管理工作的發(fā)展面臨著許多困境問題,包括質(zhì)量管理落后、現(xiàn)代化水平低下、職能劃分不明確等,這些問題的存在都嚴(yán)重影響到了實(shí)際的管理工作開展。為此,在當(dāng)下的發(fā)展中,需要針對問題進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),建議提高相關(guān)的建設(shè)資金投入,建立嚴(yán)格的監(jiān)督體制,明確工作中的職能劃分,這樣能夠更好的保障市政建設(shè)管理工作順利的開展。

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