楊 剛
(中國(guó)鐵路武漢局集團(tuán)有限公司工會(huì)信陽(yáng)文體服務(wù)站,河南 信陽(yáng) 464000)
在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年之際,中共中央、國(guó)務(wù)院于7月13日印發(fā)的《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》明確提出,思想政治工作要堅(jiān)持服務(wù)黨和國(guó)家工作大局,為黨和國(guó)家中心工作提供有力政治和思想保障。鐵路作為特大型國(guó)有企業(yè),有著悠久的思想政治工作傳統(tǒng),思想政治工作在鐵路建設(shè)、改革、發(fā)展歷程中發(fā)揮著重要作用。近年來(lái),隨著鐵路建設(shè)力度持續(xù)加大、鐵路網(wǎng)迅速擴(kuò)展、技術(shù)裝備迭代升級(jí)、生產(chǎn)力布局調(diào)整、管理經(jīng)營(yíng)方式變革等不斷推進(jìn),廣大職工的思維方式、交往方式、生活方式以及思想觀念、價(jià)值理念也都隨之發(fā)生前所未有的變化,出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,這要求鐵路企業(yè)的思想政治工作要拓展有效空間,提高針對(duì)性和有效性,充分發(fā)揮凝心聚力作用,為鐵路高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
思想政治工作是塑造人的靈魂,幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要突出政治高度。
一要立足于講政治的高度。切實(shí)增進(jìn)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。推動(dòng)理想信念教育常態(tài)化制度化,廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)宣傳教育,弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神,加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)教育引導(dǎo)、實(shí)踐養(yǎng)成、制度保障,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)發(fā)展和群眾生活。堅(jiān)定的政治立場(chǎng),明確的政治方向,鮮明的政治觀點(diǎn),嚴(yán)肅的政治紀(jì)律,卓越的政治鑒別力和政治敏銳性能使思想政治工作具有正確性、科學(xué)性、前瞻性、堅(jiān)定性以及指導(dǎo)性,能把廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到推動(dòng)鐵路事業(yè)發(fā)展中,緊密圍繞改革穩(wěn)定主題,加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)期、重點(diǎn)階段的思想政治融入工作,破解發(fā)展難題,在廣大職工中形成推動(dòng)鐵路事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力與合力。
二要立足于講大局的高度。要清醒地認(rèn)識(shí)到,胸?zé)o全局者,不足以謀一域。講大局就要防止只見局部利益,不見全局利益;只見個(gè)人利益,不見整體利益。必須學(xué)會(huì)用全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)、發(fā)展的眼光看問(wèn)題、辦事情,要把國(guó)家的大局、地方的大局與單位的大局聯(lián)系起來(lái)。在思想政治工作上,只有講大局,才能保持清醒的頭腦,堅(jiān)持高尚的操守;才能不斤斤計(jì)較于蠅頭小利,不拘泥于個(gè)人的恩怨得失;才能洞悉民情,體察民意,反映民聲。
三要立足于企業(yè)改革發(fā)展、興衰成敗的高度。思想政治工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,是我們做好各項(xiàng)工作的重要保證。我們要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái),在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。通過(guò)黨委執(zhí)委聯(lián)席會(huì)議制度,黨委會(huì)參與討論和監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策、業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,從制度上保證黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展是“一條心”,而不是“兩張皮”,使思想政治工作真正擔(dān)負(fù)起推進(jìn)鐵路改革發(fā)展的時(shí)代重任和歷史重任。
一是擴(kuò)大思想政治工作的對(duì)象范圍。近年來(lái),鐵路部門實(shí)行過(guò)五種用工形式,即全民職工、集體勞務(wù)工、頂崗集體工、社會(huì)聘用勞務(wù)工及兄弟單位頂崗人員。用工形式的多樣性必然帶來(lái)員工思想的復(fù)雜性和思想政治工作的艱巨性,也給思想政治工作的服務(wù)對(duì)象和服務(wù)范圍提出了更高要求。在這種情況下,思想政治工作的覆蓋面如果仍然僅僅停留在全民職工上,就會(huì)失去其應(yīng)有的影響力和凝聚力。鐵路企業(yè)實(shí)施差異化工作機(jī)制,就必須提高思想政治工作的針對(duì)性,做到因人而異,因勢(shì)利導(dǎo),才能引導(dǎo)廣大干部職工正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待來(lái)自社會(huì)各方面的影響,自覺接受積極影響,抵御消極影響,從而發(fā)揮好思想政治工作的積極引導(dǎo)作用。這就要求我們深化拓展群眾性主題實(shí)踐,充分利用重要傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶日、紀(jì)念日等時(shí)間節(jié)點(diǎn),發(fā)揮禮儀制度的教化作用,豐富道德實(shí)踐活動(dòng),促進(jìn)職工形成適應(yīng)新時(shí)代要求的思想觀念、精神面貌、文明風(fēng)尚、行為規(guī)范。
二是建設(shè)精干高效的政工隊(duì)伍。做好鐵路企業(yè)思想政治工作,光靠幾個(gè)政工部門和幾名政工干部遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須構(gòu)建以專兼職政工人員和中層管理人員為骨干,以基層管理人員和部門負(fù)責(zé)人為主體、廣大黨員和職工共同參與的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)體系實(shí)施網(wǎng)格化管理,形成干部職工廣泛參與、上下聯(lián)動(dòng)的懇談機(jī)制,實(shí)現(xiàn)直接、快速、全面溝通,暢通和規(guī)范職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障的渠道。同時(shí)優(yōu)化政工干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),真正把那些政治素質(zhì)高、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)、聯(lián)系群眾廣、綜合能力強(qiáng)的干部充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中,為思想政治工作的進(jìn)一步發(fā)展提供人才保證。
三是積極拓展思想政治工作的有效途徑。在思想政治工作領(lǐng)域,我們要學(xué)會(huì)充分利用大眾傳媒和網(wǎng)絡(luò)手段,準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)傳播媒體的新趨勢(shì),力求實(shí)現(xiàn)思想政治工作專業(yè)性、大眾性與普及性的有機(jī)統(tǒng)一。以黨史學(xué)習(xí)教育為例,我們不能僅僅滿足于講了、聽了、看了,而要在黨史學(xué)習(xí)教育的全過(guò)程中有意識(shí)地做到“五有”:有知——感悟思想偉力、把握發(fā)展大勢(shì)、厚植人民情懷;有實(shí)——聯(lián)系本地實(shí)際、工作實(shí)際和思想實(shí)際;有心——觸及靈魂,指導(dǎo)行動(dòng),彰顯成效;有情——對(duì)黨的深情、報(bào)國(guó)為民的真情;有味——有趣味、有情節(jié)、有特色,能引人入勝。
一要在理論學(xué)習(xí)中體現(xiàn)深邃——做到入腦入心。抓好理論學(xué)習(xí),關(guān)鍵在于掌握好思想武裝?!八悸窙Q定出路,思維方式?jīng)Q定思考方式”,運(yùn)用先進(jìn)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐才能拓寬思路,高屋建瓴,抓住問(wèn)題的本質(zhì)。
二要在以小見大中求深化。在思想政治工作中,要一切從大處著想、小處入手,于細(xì)微處見精神,把解決大問(wèn)題作為解決小問(wèn)題的方向、目標(biāo)與目的;把解決小問(wèn)題作為實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)、大任務(wù)、大決策的必要手段和重要環(huán)節(jié)。大與小是辯證統(tǒng)一的,要把思想政治工作做深,就要能小中見大,小中見危,小中見急,小中見重,小中見益,認(rèn)真地把好小節(jié),守住大節(jié),抓住感性,上升理性。只有這樣,小問(wèn)題才能抓出深度,細(xì)節(jié)問(wèn)題才能抓出高度,細(xì)微問(wèn)題才能抓出厚度,才能舉一反三,小中見大,見微知著。
三要在開拓創(chuàng)新中不斷深入。在創(chuàng)新中要著力解決的問(wèn)題是:不愿創(chuàng)新——因循守舊,怕苦偷懶,習(xí)慣于重復(fù)老辦法、老方式;不敢創(chuàng)新——怕出問(wèn)題,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),這也不敢試,那也不敢做;不會(huì)創(chuàng)新——或把創(chuàng)新看得過(guò)于神秘,或?qū)⒛承┗ɑc(diǎn)子當(dāng)成創(chuàng)新。帶著思想去工作,就是要突破思維定勢(shì)的束縛,走到群眾之中,調(diào)查了解問(wèn)題存在的真相,研究提高思想政治工作水平和質(zhì)量的新招。要不斷解放思想、更新觀念、確立與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的思想政治工作理念,在解決新矛盾和新問(wèn)題中有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)新,有所作為。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),也是檢驗(yàn)思想政治工作最終成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。思想政治工作的力度就表現(xiàn)為它對(duì)所從事的工作、所完成的任務(wù)、所行使的職能是否有效,是否得力,是否“管用”。力度該怎樣體現(xiàn)呢?
一是親和力。沒(méi)有親和力,做起思想政治工作就像是一架冷冰冰的機(jī)器,干部職工就會(huì)感到冷漠和生疏。在實(shí)踐中可通過(guò)打造“流動(dòng)黨課”“黨史公開課”等線上線下聯(lián)動(dòng)學(xué)習(xí)的新模式,對(duì)廣大黨員干部加強(qiáng)理論武裝,以此凝聚強(qiáng)大精神動(dòng)力,持續(xù)激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。
二是執(zhí)行力。在執(zhí)行力上,要有針對(duì)性地開展“解疑釋惑”和“一人一事”的思想政治工作,把問(wèn)題和隱患解決在矛盾源頭,化解在萌芽狀態(tài);發(fā)揮黨內(nèi)民主示范作用,大力推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)。完善落實(shí)職代會(huì)基本制度,保障和落實(shí)職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,加強(qiáng)平等協(xié)商,建立穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系;不斷加強(qiáng)文化線、生活線建設(shè),切實(shí)抓好“三不讓”和“送溫暖”工作,努力提高職工收入和生活質(zhì)量,不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需求。
三是凝聚力。要把尊重人、理解人、關(guān)心人作為開展思想政治工作的出發(fā)點(diǎn),讓職工群眾時(shí)刻感受到組織的溫暖,從而激發(fā)職工干好工作的積極性。堅(jiān)持全心全意依靠職工群眾發(fā)展企業(yè)的方針,堅(jiān)持從職工群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促和諧,增強(qiáng)凝聚力和向心力,激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。