秋意漸濃、寒意襲來。位于秦嶺腹地的陜西省寧陜縣境內(nèi)，早早下起了第一場雪。51歲的龍王鎮(zhèn)東溝村農(nóng)民鄒子岐像往常一樣，戴著手套、拎著竹筐來到了蘑菇大棚。放眼望去，一排排菌棒羅列整齊，一朵朵嬌嫩的蘑菇破棒而出——“長勢不錯，今年的收成差不了！”作為村里的“土專家”，鄒子岐時刻關(guān)注著蘑菇的生長情況。

前些年，鄒子岐主要靠種植水稻、玉米等傳統(tǒng)農(nóng)作物維持生計，一家四口的日子過得緊巴巴的。一次農(nóng)業(yè)技能培訓的機會，讓接觸到袋料蘑菇種植的鄒子岐看到了脫貧致富的途徑。為了創(chuàng)業(yè)，他拿出家底兒，又向親朋好友四處借錢，最終籌到3萬元，在自家地里建起了香菇大棚。

然而，只有沖勁兒是不夠的。剛開始創(chuàng)業(yè)，缺技術(shù)又不了解行情，加上銷售渠道少，不僅沒賺到錢，還把本錢賠了進去。一籌莫展時，轉(zhuǎn)機出現(xiàn)了——縣上組織高素質(zhì)農(nóng)民培訓，農(nóng)技專家送技術(shù)上門。鎮(zhèn)上還幫鄒子岐爭取到了兩萬元的小額扶貧貼息貸款，給了他勇氣和信心。

為了提高種植技術(shù)、降低經(jīng)營風險，鄒子岐定期參加縣里開展的種植技術(shù)培訓班，不明白的就向縣、鎮(zhèn)農(nóng)技員求教。他還買來蘑菇種植的相關(guān)書籍認真研讀，并及時了解市場行情。終于，他家的蘑菇種植扭虧增盈，毛收入從最初的每年2000元增加到現(xiàn)在的9萬元。

在東溝村，鄒子岐有很多稱號：“土專家”“田秀才”“發(fā)家致富帶頭人”。為了幫助種植戶解決種植過程中的難題，鄒子岐建起微信群線上指導，還經(jīng)常利用空閑時間到周邊種植戶家里現(xiàn)場教學。

孫仁進最開始種植了5000袋大棚蘑菇，但因不懂技術(shù)、沒收成，差點兒放棄。幸好鄒子岐及時上門，手把手教他搭棚、裝袋，傳授控溫等技術(shù)，蘑菇種植才開始盈利。去年，孫仁進又種了兩萬袋，毛收入達到8萬元。

在鄒子岐帶動下，附近的村民爭相種起了蘑菇。如今，東溝村村支部還與包幫單位建立起“支部聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、資源聯(lián)享”的工作機制，積極籌備成立綜合產(chǎn)業(yè)園區(qū)，大力發(fā)展和推廣食用菌種植。

“鄉(xiāng)土人才雖是‘土專家’‘田秀才’，但通常都身懷絕技，是傳承技藝的巧匠、帶領(lǐng)致富的能人?！睂庩兛h龍王鎮(zhèn)黨委組織委員張豪說，要讓鄉(xiāng)村振興這篇大文章“出彩”，就需要激活鄉(xiāng)土人才這一“動力引擎”，讓鄉(xiāng)土人才“破土飄香”。

借著寧陜縣大力實施“百名鄉(xiāng)土人才培育工程”的契機，龍王鎮(zhèn)充分利用“農(nóng)廣校+田間地頭”“線上+線下”“縣內(nèi)培訓+赴外培訓”等形式，聘請省級專家、院校教師常態(tài)化展開“送培下鄉(xiāng)”活動。近年來，培育認定新型職業(yè)農(nóng)民50名，選聘產(chǎn)業(yè)指導員10余名，實現(xiàn)了技術(shù)服務(wù)與技術(shù)“傳、幫、帶”的全覆蓋。

進入2021年，在鄉(xiāng)村振興的號角下，龍王鎮(zhèn)又掀起了“上班潮”，社區(qū)工廠的工作成了搶手的“香餑餑”。

走進河坪村社區(qū)工廠的生產(chǎn)車間，30余名工人正有條不紊地忙碌著：縫紉、檢驗、包裝……一道道工序井然有序，一批批制作精美的服裝即將運往歐美市場銷售。問及社區(qū)工廠的建設(shè)初衷，負責人何龍干說：“雖然我在外創(chuàng)業(yè)掙錢比較多，但總覺得應(yīng)該為家鄉(xiāng)做點什么，就在社區(qū)開了這家服裝加工廠，招收附近村民，為他們提供一個貼補家用、勤勞致富的平臺?！?/p>

當?shù)赝辽灵L的何龍干，2006年從部隊退伍后南下打工，闖出一片天地。前兩年，得知寧陜縣實施“人才回引”工程，便主動回鄉(xiāng)發(fā)展。目前，他創(chuàng)辦的社區(qū)工廠已初步形成年產(chǎn)量100萬套服裝的生產(chǎn)規(guī)模，帶動了周邊20余戶搬遷群眾就業(yè)。

“像鄒子岐這樣的‘土專家’、何龍干這樣的‘農(nóng)創(chuàng)客’，在我們鎮(zhèn)還有不少。”龍王鎮(zhèn)黨委書記曾科告訴記者。近年來，寧陜縣積極鼓勵在外創(chuàng)業(yè)人士及優(yōu)秀青年、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，并加大從退役軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中擇優(yōu)選拔村“兩委”成員工作力度，以事業(yè)、感情、待遇、制度留住人才、用好人才。

截至目前，寧陜縣已吸引優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)發(fā)展106人，回引優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)任職51人，為基層組織注入新鮮血液的同時，也為鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。

（來源：中國青年報）

責任編輯：程文燕