中共洪洞縣委黨校 薛紅明

智慧黨建的出現(xiàn)是互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢，將黨建工作中的數(shù)據(jù)信息進行整合共享，提升現(xiàn)代環(huán)境中黨建工作的科學化水平，實現(xiàn)黨建工作的全方位覆蓋，提升黨的治理和執(zhí)政能力。

一、智慧黨建在黨員干部培訓工作中的應用意義

在《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設的意見》中明確指出，新時代背景下應當積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等科學技術(shù).推進智慧黨建就是推動黨的現(xiàn)代化治理能力，是黨在現(xiàn)代化發(fā)展中的要求。智慧黨建能夠解決黨員干部培訓工作中的諸多難題，由于黨員干部的素質(zhì)水平存在差異，很多人員沒有經(jīng)過充分的培訓，也不具備足夠的知識便投入到黨務工作中，再想對其進行培訓教育難度自然會增加，智慧黨建可以利用互聯(lián)網(wǎng)的力量打破時空的限制，隨時隨地開展培訓工作。而且傳統(tǒng)的培訓教育工作多是空泛的理論，難以對年輕的黨員干部產(chǎn)生吸引力，培訓工作很容易流于形式，利用智慧黨建可以創(chuàng)新黨建內(nèi)容和形式，為每個黨員制定不同的培訓計劃，使黨員干部的參與性更強。隨著網(wǎng)絡的普及，截至2020年，我國網(wǎng)民數(shù)量已經(jīng)超過10億，黨員干部培訓工作需要更強的整合力和影響力，而網(wǎng)絡平臺恰巧可以通過黨員熟悉的網(wǎng)絡世界來參與培訓教育，展現(xiàn)智慧黨建的時代性和科學性[1]。

二、智慧黨建在黨員干部培訓工作中的應用途徑

（一）優(yōu)化智慧黨建平臺建設

智慧黨建平臺上并不只有黨員干部培訓功能，其具有的九大平臺和六大核心數(shù)據(jù)庫幾乎將黨的建設工作全面覆蓋，這種全面性網(wǎng)絡平臺在互聯(lián)網(wǎng)中并不少見，其也存在一些問題。例如，內(nèi)容長期不更新、功能設計不夠優(yōu)化、缺乏具體的教育內(nèi)容。在黨建工作繁多的情況下，黨員干部的培訓工作往往成為平臺建設的“犧牲品”。由于智慧黨建平臺的本質(zhì)是為了提高黨的治理能力，而黨員干部的培訓工作則是黨未來建設的核心內(nèi)容，必須要確保黨員干部培訓工作走在黨的建設的前方，只有黨員干部經(jīng)過考驗才能明確黨的建設中的各項難點，為后續(xù)的黨務工作提供各種策略。智慧黨建平臺在處理一般黨務工作的同時，更重要的是優(yōu)化平臺自身建設，開展適宜黨政治建設、教育建設、組織建設等方面的工作，使黨員干部培訓工作可以依托智慧黨建平臺開展。當然，要清楚智慧黨建平臺仍處在發(fā)展階段，部分功能還不健全，黨員干部培訓工作要結(jié)合自身發(fā)展需求，提出優(yōu)化建議，使智慧黨建平臺不斷完善，最終符合黨員干部培訓工作的需要。

（二）充分利用智慧黨建平臺

智慧黨建平臺是信息技術(shù)的產(chǎn)物，其智能化、信息化應當?shù)玫匠浞掷?。不過很多黨員干部培訓工作只是借助現(xiàn)代社會中網(wǎng)絡平臺的普及性，將傳統(tǒng)的培訓教育工作轉(zhuǎn)變?yōu)榫W(wǎng)絡形式，具體內(nèi)容沒有充分運用智慧黨建的優(yōu)勢。新時代的黨員干部培訓工作要充分利用智慧黨建，運用其采集、存儲、統(tǒng)計、分析等技術(shù)功能，為黨員干部培訓提供智能化服務，使培訓工作更具針對性。正是因為智慧黨建平臺能夠吸納海量的數(shù)據(jù)信息，黨員干部培訓工作才能夠充分利用這些數(shù)據(jù)。例如，運用智慧黨建的統(tǒng)計功能和分析功能，便可以得知需要培訓的黨員的素質(zhì)能力，采取針對性的培訓內(nèi)容因材施教，才能更好地提升黨員干部的能力?？梢岳弥腔埸h建平臺創(chuàng)新培訓方式，利用微視頻、直播、視頻等方式傳遞教育內(nèi)容，吸引黨員干部的學習興趣。并且大數(shù)據(jù)技術(shù)還可以對各項培訓方式進行分析，了解黨員干部感興趣的培訓方法，對培訓內(nèi)容進行優(yōu)化，推送出更多優(yōu)質(zhì)的課程內(nèi)容，提升教育效果。也可以制定自動提醒、自動反饋功能，提醒黨員干部及時進行教育學習，并將學習情況反饋給培訓管理人員[2]。

黨員干部培訓工作在智慧黨建平臺上還需積極創(chuàng)新和探索，多加利用智慧黨建的智能化優(yōu)勢，使黨員干部培訓工作與時俱進，將實際內(nèi)容落實到思想和行動上，進一步開發(fā)信息技術(shù)與培訓工作的優(yōu)化組合，充分運用智慧黨建平臺的功能，提升培訓工作的效果和質(zhì)量，使信息技術(shù)切實為黨員干部培訓工作服務。

（三）線上與線下相互結(jié)合

線上黨員干部培訓工作依托于互聯(lián)網(wǎng)，立足于智慧黨建平臺或其他新媒體平臺，利用網(wǎng)絡開展培訓工作，比如，黨的政策宣傳、黨的行動成果、黨員考核等可以依靠網(wǎng)絡進行。而線下黨員干部培訓工作，主要是開展具有針對性的實踐活動，例如，高校黨組織中的社會實踐、知識競賽等。線上黨員干部培訓工作雖然取得了一定成果，但這只是黨員干部培訓工作的一部分，黨員干部培訓工作需要線下黨建工作作為支撐。如果黨員干部培訓工作都變?yōu)榫€上，就會將黨員干部束縛在網(wǎng)絡中，無法深入群眾，黨員干部忙于學習各種教育資料，而沒有與群眾溝通交流，這將難以取得優(yōu)質(zhì)的培訓效果，黨員干部培訓工作也將淪為理論學習，黨員干部培養(yǎng)的實際意義將大打折扣。因此，黨員干部培訓工作要將線上和線下相互結(jié)合，要使黨員干部積極參與社會實踐活動，培訓工作的主要內(nèi)容也要盡可能涉及實際情況，用事實作為理論的根據(jù)，使黨員干部深刻認識到在社會生活中有著各種概念，讓黨員干部從線下實踐中尋找培訓教育中的理論實際，加深黨員干部的思想認識，促進黨員干部培訓工作的質(zhì)效并進。并且依托于智慧黨建平臺的線上黨員干部培訓工作還能夠為線下培訓工作提供新的開展方式，使兩者相互結(jié)合，增強培訓工作的真實感，使黨員干部培訓工作進一步完善。

（四）加強智慧黨建管理

智慧黨建平臺與黨員干部培訓是一種相輔相成的發(fā)展模式，畢竟智慧黨建需要黨員干部進行設計和發(fā)揮，黨員干部的培訓工作不只是思想概念或政治理論，也要著眼于智慧黨建平臺的建設?？梢詮膬煞矫婕訌娭腔埸h建平臺與黨員干部培訓的聯(lián)系。一方面是加強黨員干部培訓的內(nèi)容，增添關(guān)于智慧黨建平臺優(yōu)化創(chuàng)新或各類信息技術(shù)的應用，注重科技人才、信息人才的培養(yǎng)，使黨員干部培訓能夠向現(xiàn)代化、信息化、智能化發(fā)展，增強未來黨建團隊的科學力量，為智慧黨建提供技術(shù)保障。可以通過平臺學習利用智慧黨建技術(shù)提高工作效率的方式，強化黨員干部網(wǎng)絡的運用水平。在基層黨員干部培訓中，要多加宣傳智慧黨建的優(yōu)越性，增強基層黨員干部對智慧黨建的重視程度，能夠使黨的建設以互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)為基礎，智慧黨建平臺也有專業(yè)的黨員干部負責，使智慧黨建平臺全面普及。另一方面是加強對黨員干部培訓的信息化管理，利用智慧黨建平臺出臺各項管理方式，列出黨員干部培訓具備的責任和義務，能夠有效推進智慧黨建的普及，提升智慧黨建在黨員干部培訓工作以及其他黨建工作中的應用效果。可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對黨員干部培訓工作進行科學合理的安排，將學習內(nèi)容、學習時間進行記錄，作為后續(xù)考核的評定參考，為每一位黨員提供量化的參考標準，使黨員干部能夠認清自身的學習成效，彌補不足之處[3]。

（五）構(gòu)建智慧黨建資源庫

黨員干部需要學習的內(nèi)容繁多，過往資料查找困難，許多教育內(nèi)容滯后，讓黨員干部在學習過程中感到困難。利用智慧黨建平臺構(gòu)建學習數(shù)據(jù)庫，能夠加強和完善黨員干部的學習資料，為黨員干部培訓教育提供豐富的學習內(nèi)容。智慧黨建資源庫首先需要對學習資料進行細致劃分，不同的黨員干部學習程度不同，資料庫要以地域、職位、實際工作情況為基準，結(jié)合黨員實際情況對學習資源進行科學規(guī)劃，使黨員干部找到自己需要的內(nèi)容。然后要多加利用資源庫開展黨員干部培訓工作，以資源庫為基準制定明確的培訓教育學習內(nèi)容，讓黨員干部可以系統(tǒng)地學習，優(yōu)先提升服務能力和工作水平，滿足人民群眾的需求，再進一步提高思想政治覺悟和綜合素質(zhì)。最后，智慧黨建資源庫應當實現(xiàn)各地區(qū)、各組織的資源共享，豐富資源庫中的內(nèi)容，讓黨員干部培訓可以涉及更多實質(zhì)內(nèi)容。此外，智慧黨建資源庫應當開放評論和互動功能，讓黨員干部將思想感悟或?qū)嵺`內(nèi)容添加到資源庫當中，實現(xiàn)黨員之間的交流，便于學習他人的心得體會。

三、結(jié)論

新時期要有新風貌，智慧黨建便是黨在新時代發(fā)展中給出的答案。黨員干部培訓工作要主動適應智慧黨建平臺和現(xiàn)代社會的發(fā)展格局，積極運用智慧黨建平臺來優(yōu)化和創(chuàng)新培訓模式與教育內(nèi)容，提高黨員干部教育學習的積極性，增強培訓工作的質(zhì)量效果，運用信息技術(shù)滿足黨員干部培訓工作的需求，才能助力智慧黨建穩(wěn)步前行。

相關(guān)鏈接

“智慧黨建”是現(xiàn)代社會黨建工作的一種新理念。它是運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)，實現(xiàn)黨建信息資源融合共享，穩(wěn)步提升新時代黨建科學化水平。促使黨的建設多維度全覆蓋、黨建措施智慧生成的實現(xiàn)，從而提升黨的執(zhí)政能力和治理能力。

“智慧黨建”利用各類信息技術(shù)實現(xiàn)對黨建各方面工作的高效管理，并可運用于手機、微信、PC、一體機等多項終端運用。

運用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對黨員、黨組織相關(guān)信息進行數(shù)據(jù)整合、分析和展示。運用GIS地圖技術(shù)，對黨組織所在地理位置、黨員數(shù)據(jù)、積分、組織生活等數(shù)據(jù)進行展示。

黨務工作方面，對各類黨務工作實現(xiàn)線上統(tǒng)一管理，如網(wǎng)上交納黨費、查詢積分、黨員組織生活全紀實等.黨員學習方面，將各類學習資料進行整合，實現(xiàn)黨員遠程學習、在線考試，并對黨員學習進度進行跟蹤等。宣傳工作方面，將各地黨委的動態(tài)及黨建的工作內(nèi)容和資訊，在各l類終端進行展示。活動策劃方面，進行例如三會一課、品牌黨建、民主評議會、組織生活、主題黨日等活動的策劃實施。民生問題方面，用互聯(lián)網(wǎng)手段，實現(xiàn)民生問題快速上報，扶貧動態(tài)嚴格監(jiān)督，三務工作網(wǎng)絡公開等。監(jiān)督工作方面，對黨員、黨組織進行網(wǎng)絡監(jiān)督。對黨員和黨組織工作績效進行管控等。工作管理方面：實現(xiàn)對黨組織各項工作移動辦理，線上審批、線上發(fā)布公文公告等功能。