■ 王新 章曉春 曾濤

公安檔案工作在國家檔案工作中處于重要地位，同時有力支撐著公安部門各項工作的穩(wěn)定運行。公安機關(guān)在履行自身職能過程中出現(xiàn)了大量公安檔案材料，主要內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、文化等各個方面的內(nèi)容。公安機關(guān)必須要妥善管理檔案材料，使其在實現(xiàn)社會安全穩(wěn)定過程中展現(xiàn)更為積極的意義。尤其是進入信息化時代以來，我國各行各業(yè)均出現(xiàn)了巨大變化，檔案管理引進信息化手段，對其進行深入開發(fā)利用，成為擺在公安部門面前的主要任務(wù)。

一、我國公安檔案管理中暴露的不足

（一）公安檔案管理體制不合理

我國檔案管理當前實行“雙重管理”的做法，公安部門屬于國家行政管理部門，其檔案管理同樣也存在著政事不分的問題。當前公安機關(guān)檔案管理模式已與時代發(fā)展需求相分離，如基層派出所直接負責檔案管理，而進入新時期以來，公安工作內(nèi)容不斷豐富，基層檔案管理要求不斷提高，其檔案管理體制與時代發(fā)展已經(jīng)出現(xiàn)了脫節(jié)。有的地市級公安檔案工作部門從屬于辦公室，工作人員流動性過強，而且經(jīng)費缺短，一旦出現(xiàn)辦公室領(lǐng)導(dǎo)不重視的問題，則不能發(fā)揮應(yīng)有的作用[1]。

（二）信息化建設(shè)急待提高

當前，一些地區(qū)的檔案管理工作依然應(yīng)用手工操作的方法，這一現(xiàn)象在經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)表現(xiàn)尤其明顯。雖然有的地區(qū)已經(jīng)開通了網(wǎng)上檔案著錄與查詢系統(tǒng)，但基層派出所的文書、業(yè)務(wù)檔案還不能實行電腦管理，當前公安檔案信息管理系統(tǒng)不能穩(wěn)定運行，數(shù)字化工作面臨著諸多困難，只有少量檔案材料能夠上傳網(wǎng)絡(luò)。隨著我國信息技術(shù)的不斷更新，尤其是信息化建設(shè)對公安檔案管理工作提出了新的要求，公安檔案管理過程中出現(xiàn)了大量新問題，不利于數(shù)字化建設(shè)的順利開展[2]。

（三）檔案材料開發(fā)利用效率不高

我國公安機關(guān)的檔案室在過去較長時期內(nèi)得不到領(lǐng)導(dǎo)者的大力關(guān)注，檔案管理人員大多是面臨退休的民警，而公安檔案具有較高的利用價值，其與公安工作中的刑事偵查、治安管理等關(guān)系密切，由于其中存在著大量問題，因此公安檔案不能為刑事偵查、治安管理提供有力服務(wù)，其作用大打折扣，同時也阻礙著公安檔案管理工作的順利開展。第一，不能及時收集，進入信息化時代以來，公安檔案不再以紙質(zhì)形式大量出現(xiàn)，主要表現(xiàn)為磁、電、光等各種信息形式，這些公安檔案可以在較短時間內(nèi)傳遞，同時易于保存與管理，但有的單位卻不能及時收集檔案材料，一味關(guān)注紅頭文件，而忽略了其他文件材料的收集。有的單位采取定期收集的方法，過于依靠“等”的做法，導(dǎo)致大量公安檔案資源流失。第二，檔案材料不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，各部門間的檔案信息不能實現(xiàn)及時交流，存在著大量重復(fù)性勞動，導(dǎo)致大量檔案材料不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，如管理方法陳舊、工作量較大等。

（四）檔案管理人員能力不足

第一，領(lǐng)導(dǎo)不重視。有的領(lǐng)導(dǎo)認為檔案管理工作不重要，其思想觀念不能更新，這種狀態(tài)下無論檔案管理人員付出多少努力，檔案工作也不能發(fā)揮較大的作用，因此嚴重挫傷了檔案工作人員的工作熱情，阻礙著檔案管理工作的穩(wěn)定實施。第二，管理人員能力不足。檔案管理不具備專業(yè)人才，不善于及時捕捉檔案信息，不能對檔案信息及時分類，信息查詢困難較多，有的管理人員思想落后、不敢創(chuàng)新，只有在檔案需求人員查找檔案材料時才能提供各種服務(wù)，不能主動開發(fā)檔案信息資源。第三，不具備專業(yè)檔案管理人員。大多基層派出所的檔案管理人員同時負責內(nèi)勤工作，在檔案管理過程中投入過少，不具備檔案管理時間，只有遇到上級部門檢查時才臨時搞突擊。第四，不能開展人員培訓(xùn)。大多公安檔案管理人員沒有參與過專業(yè)培訓(xùn)，檔案管理方法過少，不了解檔案管理各項規(guī)定，在實際管理過程中無從下手，導(dǎo)致檔案管理工作水平不高，檔案材料不完善不完整[3]。

二、信息時代我國公安檔案管理策略

（一）完善檔案管理體制

我國各級公安機關(guān)可以考慮創(chuàng)建公安檔案信息資料中心，定期收集基層單位上報的各種公安檔案信息。這種做法不但可以對基層派出所的檔案管理工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督，而且進一步充實了公安檔案信息資源。促進我國公安檔案管理體系的日益完善與合理。

（二）建立合理的管理機制

第一，實行責任制。要求各單位領(lǐng)導(dǎo)負責檔案管理工作，切實在檔案管理工作中發(fā)揮重要作用，從而帶動檔案管理人員主動參與信息收集。領(lǐng)導(dǎo)人員可以利用抽查與定期檢查相結(jié)合的做法，對檔案管理人員進行監(jiān)督與指導(dǎo)，有利于迅速確定檔案管理工作中暴露的問題，并采取妥善的解決措施進行處理。第二，實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。各級公安部門要認真遵循檔案工作規(guī)范化標準，在檔案材料的收集、整理、轉(zhuǎn)移、保存等各個方面建立管理制度，定期對檔案管理人員進行考核。結(jié)合公安檔案管理要求，根據(jù)本單位實際情況制訂管理制度與實際操作標準，將各項管理制度落到實處，通過嚴格的制度促進管理工作日益規(guī)范[4]。

（三）引進檔案管理信息化手段

第一，創(chuàng)建開發(fā)平臺。只有創(chuàng)建合理的開發(fā)平臺才能保證公安檔案實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理，才能及時收集各級公安機關(guān)上傳的檔案數(shù)據(jù)，并實現(xiàn)部門間的信息共享。數(shù)據(jù)庫模式設(shè)計涉及各個方面的問題，公安檔案網(wǎng)絡(luò)化管理離不開數(shù)據(jù)庫建設(shè)，要保證數(shù)據(jù)庫設(shè)計具有較高的性能，才能與當前警務(wù)應(yīng)用結(jié)合在一起。第二，引進信息化基礎(chǔ)設(shè)施。以公安網(wǎng)為基礎(chǔ)創(chuàng)建檔案信息化管理網(wǎng)絡(luò)體系，使當前檔案信息發(fā)揮應(yīng)有的作用，在市局與各縣合理配置檔案管理專用服務(wù)器，分配數(shù)量合理的檔案管理專業(yè)人員，由軟件公司承擔售后服務(wù)工作，各單位檔案管理人員及時上傳本單位檔案信息，各個基層派出所不再單獨建立數(shù)據(jù)庫，可以利用公安網(wǎng)直接上傳檔案信息。第三，引進現(xiàn)代管理技術(shù)。檔案數(shù)據(jù)在數(shù)字檔案中占有重要地位，因此不但要重視軟硬件建設(shè)，而且要時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全，提高檔案管理人員的風險意識，這是公安檔案管理部門開展信息化建設(shè)的重點。數(shù)據(jù)備份是為了隨時恢復(fù)保存的數(shù)據(jù)，一旦備份無法恢復(fù)則意味著失去了備份的作用，所以做好數(shù)據(jù)備份工作非常關(guān)鍵[5]。

（四）重視公安檔案資源的開發(fā)利用

第一，提高服務(wù)意識。公安檔案管理部門要隨著時代的快速更新及時轉(zhuǎn)變管理思想，主動接受與公安工作有關(guān)的新政策、新觀念，主動研究公安檔案管理工作新情況，學(xué)習公安檔案開發(fā)利用新理論新知識，這是信息時代公安檔案管理人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。檔案管理人員要具備主動意識，利用檔案信息為公安各項工作提供超前服務(wù)，要著眼于公安機關(guān)的整體發(fā)展。要想真正發(fā)揮公安檔案材料的作用，則需對當前檔案資源進行大力開發(fā)。進入信息時代以來，公安檔案管理人員要敢于應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與數(shù)據(jù)庫，對掌握的數(shù)字檔案資源進行開發(fā)，開創(chuàng)數(shù)字檔案信息服務(wù)新形式，有力支持公安檔案管理工作的穩(wěn)定實施。第二，重視文件收集。只有做好文件材料的收集工作，才能對文件材料進行開發(fā)，（1）制訂完善的收集制度，檔案收集制度應(yīng)該覆蓋收集原則、收集范圍、收集要求、收集方法等各個方面，對收集的檔案材料進行嚴格管理。（2）應(yīng)用重點收集與廣泛收集相結(jié)合的方法，不但要重視收集紙質(zhì)檔案材料，而且也要收集錄音帶、光盤、各種視頻等檔案信息。（3）規(guī)定收集時間，做到定時收集定期上交。針對公安機關(guān)召開的重要會議、發(fā)生的重大事件、大案要案等信息材料要定時收集，并要保證檔案材料的完整。第三，充分利用公安檔案信息。開展檔案管理工作是為了更好地應(yīng)用檔案信息，公安檔案管理工作應(yīng)該以檔案開發(fā)為主，進入信息時代以來，社會形勢與治安形勢不斷變化，公安檔案管理部門要在檔案資源開發(fā)過程中引進豐富多樣的方法與措施，創(chuàng)新檔案管理工作方式，盡快實現(xiàn)網(wǎng)上查閱檔案材料，為公安機關(guān)實戰(zhàn)創(chuàng)造有利條件，提供多樣化服務(wù)。

（五）充實公安檔案管理團隊

第一，加強領(lǐng)導(dǎo)。要求公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)大力重視檔案管理工作，及時轉(zhuǎn)變管理思想，深入理解信息時代檔案管理工作性質(zhì)與地位，檔案管理人員也要做好檔案管理宣傳工作，通過強調(diào)實際效果幫助廣大公安民警轉(zhuǎn)變對檔案管理工作的認識。公安檔案管理工作涉及大量內(nèi)容與各個領(lǐng)域的知識，要求管理人員對本職工作高度負責。因此各級公安機關(guān)在檔案庫房建設(shè)、配備專業(yè)管理人員等方面要加大投入力度，真正解決公安檔案管理過程中出現(xiàn)的困難。第二，充實檔案管理團隊。各級公安機關(guān)要進一步明確檔案管理職責，要求檔案管理人員切實承擔檔案管理責任?？梢酝ㄟ^建立檔案管理工作激勵制度強化管理，針對表現(xiàn)突出、成果顯著的工作人員及時給予獎勵。為了保證檔案管理團隊的穩(wěn)定性，在減輕檔案管理人員勞動強度的同時強化其奉獻意識，防止管理人員出現(xiàn)不穩(wěn)定情緒。要為檔案管理人員學(xué)習創(chuàng)造有利條件，定時支持管理人員外出參觀，學(xué)習先進單位的成功做法，激勵管理人員的工作熱情。同時應(yīng)用人才招聘的方法及時引進一批專業(yè)技能突出的本科畢業(yè)生，使其承擔基層檔案管理工作，有利于保證檔案管理團隊的穩(wěn)定，促進基層公安檔案建設(shè)的順利開展。

三、小 結(jié)

進入信息化時代以來，公安檔案管理工作在迎來發(fā)展機會的同時面臨著諸多困難，而利用信息公開有利于推動公安檔案管理工作的順利開展，使其有力支撐公安機關(guān)各項工作的穩(wěn)定運行。隨著我國科學(xué)技術(shù)的快速更新，公安信息公開成為時代發(fā)展的主流，我國公安機關(guān)檔案管理工作務(wù)必認請形勢，及時轉(zhuǎn)變思想，實現(xiàn)跨越性發(fā)展。