（供稿單位/成都市青羊區(qū)就業(yè)局）

（供稿單位/成都市武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局）

（供稿單位/崇州市人社局）

（供稿單位/富順縣就業(yè)服務(wù)管理局）

（供稿單位/綿陽市人社局）

（供稿單位/綿陽市安州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

（文/瀘州市江陽區(qū)就業(yè)局 肖吉玉 鄒昌）

（供稿單位/北川縣人社局）

（供稿單位/西充縣人社局

（文/張?zhí)鞂?尹應(yīng)平）

（供稿單位/珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

（文/宣漢縣人社局 向姣姣 王雪萍）

（供稿單位/通江縣就業(yè)局）

成都市青羊區(qū)多舉措推動創(chuàng)業(yè)工作提質(zhì)增效

成都市青羊區(qū)就業(yè)局充分利用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和互聯(lián)網(wǎng)廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過網(wǎng)站、微信公眾號、QQ 群等及時傳遞創(chuàng)業(yè)新政策及活動信息。依托12個街道創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作站，為重點(diǎn)群體提供方便快捷的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)和區(qū)級相關(guān)部門的對接，通過工商信息比對，掌握轄區(qū)創(chuàng)業(yè)資源，對符合政策條件的創(chuàng)業(yè)者推送政策短信，并實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)，主動兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。目前，共向10名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼10萬元。實(shí)行申請、受理、認(rèn)定、發(fā)放、貼息“一站式”服務(wù)，并主動上門開展審核。加強(qiáng)與街道、銀行的聯(lián)動，青羊區(qū)就業(yè)局提供貼息政策、街道提供企業(yè)資源、銀行提供貸款產(chǎn)品，三方合力，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)動，為吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的小微企業(yè)提供融資和貼息支持。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款845萬元，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)100余人。積極整合轄區(qū)資源，在全區(qū)范圍內(nèi)開展創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)建設(shè)，提升青羊區(qū)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動能，力爭今年建成創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個。目前，已初步完成創(chuàng)建方案制訂，并在全區(qū)12個街道的67個社區(qū)開展基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源摸底。

（供稿單位/成都市青羊區(qū)就業(yè)局）

成都市武侯區(qū)人社局開展女性就業(yè)專場招聘活動

日前，成都市武侯區(qū)人社局采用“直播帶崗+網(wǎng)絡(luò)招聘”同步進(jìn)行的方式，組織開展了“小武求賢”之“巾幗風(fēng)采，共筑芳華”女性網(wǎng)絡(luò)招聘與直播帶崗專場招聘活動。8 家企業(yè)參與活動，共提供會計、教師、護(hù)士、家政等崗位578個，涉及人事、財會、服務(wù)、物流等行業(yè)。直播中，企業(yè)代表介紹了企業(yè)文化、崗位需求及薪資待遇，并與求職者在線交流；市場職業(yè)指導(dǎo)師為求職者講解了求職技巧。一個多小時的直播累計吸引663 人次在線觀看，收到簡歷283 份，142 人達(dá)成初步就業(yè)意向。據(jù)了解，依托“武侯微就業(yè)”、人才聯(lián)盟網(wǎng)同步開展的女性專場網(wǎng)絡(luò)招聘將持續(xù)到月底。

（供稿單位/成都市武侯區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局）

崇州市人社局搭建“三大平臺”保障企業(yè)用工需求

為服務(wù)全市企業(yè)用工需求，成都崇州市人社局搭建“三大平臺”發(fā)布企業(yè)用工信息，收效顯著，深受企業(yè)好評。在做好疫情防控基礎(chǔ)上，及時開展“春風(fēng)行動”系列現(xiàn)場招聘活動，大力開展線上春節(jié)網(wǎng)絡(luò)招聘活動，共發(fā)布崗位信息1.25萬條，服務(wù)企業(yè)200 家次，達(dá)成意向性協(xié)議800余個。強(qiáng)化與勞務(wù)大縣的勞務(wù)合作，構(gòu)建人才交流、信息交換、資源共享機(jī)制，在供求對接、組織接受、崗位培訓(xùn)等方面共同推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作，組織開展跨區(qū)域人才引進(jìn)、帶崗直播2 次，推動區(qū)域間人力資源合理流動、優(yōu)勢互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。圍繞技能人才資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振、深度融合、協(xié)同發(fā)展，制定支持技能人才培養(yǎng)政策措施，鼓勵職業(yè)院校、技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作建設(shè)高技能人才培訓(xùn)基地，開設(shè)有利產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才培訓(xùn)課程，促進(jìn)校企共育共享技能人才。目前，87 家企業(yè)已與崇州市的職業(yè)院校達(dá)成校企合作，年均跟崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)達(dá)4000 人以上，年均開展職業(yè)技能培訓(xùn)1萬人次以上。

（供稿單位/崇州市人社局）

自貢市舉行公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)村級服務(wù)點(diǎn)啟動儀式

近日，自貢市首個公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)村級服務(wù)點(diǎn)（富順縣新灣村）啟動儀式暨2022年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作新春座談會在富順縣鄧井關(guān)街道新灣村黨群服務(wù)中心舉行。啟動儀式上，市、縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對村級服務(wù)點(diǎn)的運(yùn)行情況進(jìn)行了巡視指導(dǎo)，并為自貢市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)村級服務(wù)點(diǎn)授牌。自貢市首個公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)村級服務(wù)點(diǎn)的啟動運(yùn)行，標(biāo)志著自貢市公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)取得了新突破。在隨后召開的座談會上，市、縣相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及街（村）干部、務(wù)工代表及用工企業(yè)交流了經(jīng)驗(yàn)，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作提出了意見建議。

（供稿單位/富順縣就業(yè)服務(wù)管理局）

綿陽市：多措并舉助力農(nóng)民工返崗就業(yè)

截至2月底，綿陽市農(nóng)民工返崗率達(dá)96%，比往年同期提高近10個百分點(diǎn)，創(chuàng)近五年新高。為助力農(nóng)民工返崗，綿陽市人社局成立了農(nóng)民工外出務(wù)工服務(wù)專班，印發(fā)《2022年春節(jié)期間綿陽籍農(nóng)民工外出務(wù)工服務(wù)工作方案》，加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測和返崗調(diào)度，實(shí)現(xiàn)返崗47.6萬人。按需開行“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”包車，特別是春節(jié)期間發(fā)班不停歇，確保農(nóng)民工“出得了家門、上得了車門、進(jìn)得了廠門”。春運(yùn)期間，在汽（火）車站和南郊機(jī)場設(shè)立農(nóng)民工購票專用窗口和志愿服務(wù)臺，方便農(nóng)民工快速購票、安全出行，累計開出返崗包車150 趟，運(yùn)輸農(nóng)民工5712 人。通過“春風(fēng)行動”、綿陽公共就業(yè)招聘網(wǎng)、綿陽就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播學(xué)院等舉辦線上線下招聘專場活動，以及規(guī)劃建設(shè)一批規(guī)范有序的“零工市場（驛站）”，保障農(nóng)民工在“家門口”就能便捷找工作。同時，收集重點(diǎn)企業(yè)適合農(nóng)民工就業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位8.94萬個，舉辦農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會65 場，共有6480 人達(dá)成就業(yè)意向。并建成“零工市場（驛站）”2 處。

（供稿單位/綿陽市人社局）

綿陽市安州區(qū)：依托“春風(fēng)行動”為企業(yè)及群眾提供就業(yè)服務(wù)

連日來，綿陽市安州區(qū)依托“春風(fēng)行動”，為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)村勞動力等重點(diǎn)幫扶對象和各類用人單位提供就業(yè)服務(wù)。對區(qū)內(nèi)企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，按照大型企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的30%、中小微企業(yè)不超過60%的比例標(biāo)準(zhǔn)返還失業(yè)保險費(fèi)。鼓勵企業(yè)開發(fā)制造類、電商服務(wù)類、農(nóng)業(yè)類崗位，為高校畢業(yè)生、脫貧勞動力、退役軍人等提供更多就業(yè)機(jī)會。春節(jié)以來，已有27 家企業(yè)提供焊工、數(shù)控工、收銀員等崗位450余個。同時，采取“直播帶崗+入戶送崗”的形式，組織50余家薪資福利好、崗位條件優(yōu)的市、區(qū)企業(yè)開展直播帶崗，提供1000余個崗位供求職者選擇。線下組織本土企業(yè)開展送崗上門服務(wù)，到鎮(zhèn)入村開展現(xiàn)場招聘，推動實(shí)現(xiàn)更多求職者就地就近就業(yè)。春節(jié)以來，已有1000余人達(dá)成用工協(xié)議。

（供稿單位/綿陽市安州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

瀘州市江陽區(qū)：助推退捕漁民和脫貧人員學(xué)技能

日前，瀘州市江陽區(qū)舉辦了專題講座，對退捕漁民和脫貧人員進(jìn)行了種植、養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。此次講座共有200余名退捕漁民和脫貧人員參加。講座通過線上直播方式進(jìn)行，邀請市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家陳均就果樹種植栽培新技術(shù)、荔枝優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培管理技術(shù)、林下土雞實(shí)用養(yǎng)殖技術(shù)等展開培訓(xùn)，并從種植、養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識和技術(shù)、疾病防治等方面向參訓(xùn)人員進(jìn)行了講解。市級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家張志龍以“青春逢盛世 奮進(jìn)正當(dāng)時”為主題進(jìn)行了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心路歷程及經(jīng)驗(yàn)分享。通過專題培訓(xùn)和主題分享，為參訓(xùn)人員轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)厘清了思路。

（文/瀘州市江陽區(qū)就業(yè)局 肖吉玉 鄒昌）

北川縣聯(lián)合柯城區(qū)舉辦2022年東西部勞務(wù)協(xié)作現(xiàn)場招聘會

近日，綿陽市北川縣與浙江省衢州市柯城區(qū)共同舉辦了2022年東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會。招聘會嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求落實(shí)掃碼、測溫、戴口罩等措施，來自柯城區(qū)、開化縣、北川縣的32 家企業(yè)參加招聘會。招聘會為166 家企業(yè)發(fā)布崗位需求信息，共發(fā)布崗位7215個，崗位平均月工資在4500 元左右。活動現(xiàn)場，北川縣人社局、鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)村信用社等部門（單位）還開展了政策宣傳咨詢服務(wù)，累計發(fā)放各類政策宣傳資料、金融知識手冊等1000余份。據(jù)悉，當(dāng)天共有890余名求職者參加招聘會，107 人達(dá)成就業(yè)意向。

（供稿單位/北川縣人社局）

西充縣舉行2022年“春風(fēng)行動”直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘會

日前，南充市西充縣舉行2022年“春風(fēng)行動”直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘會，通過視頻號、抖音等平臺進(jìn)行直播帶崗。此次網(wǎng)絡(luò)招聘會是西充縣“春風(fēng)行動”系列招聘服務(wù)活動之一，共開設(shè)了兩場直播，求職者不僅可以從直播頁面（含回放）和“崗位介紹”專欄中獲取招工信息，還能根據(jù)自身情況進(jìn)行在線求職登記。據(jù)統(tǒng)計，兩場直播帶崗活動共有32 家企業(yè)參加，帶來2000余個崗位，總點(diǎn)擊量達(dá)169萬余人次，3700余人通過線上提交求職登記。接下來，西充縣還將舉辦2022年東西部勞務(wù)協(xié)作暨“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會等活動，集中幫扶農(nóng)民工、脫貧勞動力、就業(yè)困難人員、高校未就業(yè)畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、殘疾失業(yè)人員等就業(yè)。）

（供稿單位/西充縣人社局

宜賓市翠屏區(qū)舉辦專場招聘會

宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心與萬家福商貿(mào)有限責(zé)任公司于近日聯(lián)合舉辦了專場招聘會，共提供159個就業(yè)崗位。據(jù)悉，此次招聘會共有1600余人進(jìn)場求職，218 人現(xiàn)場投遞簡歷，正式錄用187 人，錄用比例達(dá)85.8%。同時，翠屏區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心還舉辦了主題為“春風(fēng)送崗位 就業(yè)送真情”2022年春季招聘會，88家企業(yè)提供就業(yè)崗位4000余個，吸引3600余人入場求職，初步達(dá)成就業(yè)意向1100余人。

（文/張?zhí)鞂?尹應(yīng)平）

珙縣舉行2022年“春風(fēng)行動”暨宜賓三江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招聘會

近日，宜賓市珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心攜手13 家企業(yè)在珙縣巡場鎮(zhèn)舉辦了珙縣2022年“春風(fēng)行動”暨宜賓三江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)現(xiàn)場招聘會。此次招聘會共提供2000余個就業(yè)崗位，涉及酒店服務(wù)、電子加工等多個行業(yè)，為招聘企業(yè)和有意愿就近就業(yè)的求職者搭建了雙向選擇、自主交流的平臺，幫助求職者找到滿意的工作，幫助企業(yè)招聘到滿意的員工。同時，現(xiàn)場還發(fā)放資料1500余份。據(jù)統(tǒng)計，此次招聘會吸引了1000 多人入場求職，211 人現(xiàn)場初步達(dá)成就業(yè)意向，其中144 人與宜賓三江新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

（供稿單位/珙縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心）

宣漢縣開展“喜慶新春 樂送崗位”系列招聘會

為切實(shí)推進(jìn)浙江省舟山市、達(dá)州市宣漢縣兩地勞務(wù)精準(zhǔn)對接協(xié)作，幫助有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，達(dá)州市宣漢縣人社局近日開展了以“喜慶新春 樂送崗位”為主題的系列招聘會。宣漢縣人社局邀請了100 多家知名企業(yè)參與招聘會，累計提供崗位5000余個，涵蓋管理類、技術(shù)類、財會類等10余個工種。招聘會現(xiàn)場，近10名人社局業(yè)務(wù)骨干為求職者答疑解惑、宣傳就業(yè)政策。同時，宣漢縣人社局還派“挎包服務(wù)隊”深入到全縣80余個村（社區(qū)）開展“微招聘”活動，向群眾宣傳就業(yè)政策及崗位信息，發(fā)放了《宣漢縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策明白卡》5000余張。此外，宣漢縣人社局還充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，在名升人才網(wǎng)上舉辦了為期1個月的網(wǎng)絡(luò)招聘會。據(jù)悉，近15000名求職者參加了線上線下招聘活動，初步達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)為1200余人，其中200余人有意愿到舟山市就業(yè)。

（文/宣漢縣人社局 向姣姣 王雪萍）

2022年浙江蘭溪·四川通江東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動在通江縣舉行

為推動浙江省蘭溪市和巴中市通江縣兩地勞務(wù)協(xié)作，持續(xù)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，日前，由蘭溪市人社局、通江縣總工會、通江縣人社局、通江縣鐵佛鎮(zhèn)政府等單位主辦，通江縣就業(yè)局承辦，萬里傳媒有限責(zé)任公司協(xié)辦的2022年浙江蘭溪·四川通江東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘活動在通江縣舉行。此次活動采取線上線下同步招聘的形式開展，除了在通江縣鐵佛鎮(zhèn)文化廣場舉辦現(xiàn)場招聘活動外，還通過大美通江人才網(wǎng)開展線上招聘活動，讓有就業(yè)意愿但無法到現(xiàn)場參加活動的城鄉(xiāng)勞動者通過線上應(yīng)聘也能找到工作。此次活動共有159 家企業(yè)提供涉及包裝工、機(jī)修工、化驗(yàn)員、質(zhì)檢員、項(xiàng)目經(jīng)理等多個工種的就業(yè)崗位6000余個。當(dāng)天，線上招聘活動瀏覽量超10.3萬人次，收到求職簡歷46份；現(xiàn)場招聘活動發(fā)放各類宣傳資料2萬余份，提供服務(wù)、接受咨詢500余人次，向進(jìn)行求職登記的人員發(fā)放慰問大禮包100余份。

（供稿單位/通江縣就業(yè)局）

九寨溝縣開展送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村招聘活動

為幫助群眾在春耕間隙了解就業(yè)信息，找到心儀的工作，阿壩州九寨溝縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心開展了以“企業(yè)到村、信息到戶、崗位到人”為主題的送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村招聘活動。此次活動，縣內(nèi)外25 家企業(yè)共提供100余個就業(yè)崗位，涉及20余個工種。活動共吸引130余人參加，發(fā)放宣傳資料300余份，達(dá)成就業(yè)意向15 人，現(xiàn)場錄用2 人。下一步，九寨溝縣公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心將根據(jù)群眾外出就業(yè)意愿持續(xù)開展送崗位下鄉(xiāng)進(jìn)村招聘活動，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè)，為用人單位招聘與勞動者求職提供一個便捷、高效的平臺。