文/魏德亮 陳浩宇

近幾年，內(nèi)江市保持全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出110萬人的“基本盤”，建成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)19個、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化器基地5個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個。農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)1.3萬余人，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體1.3萬個，吸納就業(yè)6.5萬余人，帶動就業(yè)11萬余人，涌現(xiàn)出一批“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”“四川省優(yōu)秀農(nóng)民工”“四川省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”“四川省農(nóng)民工工作先進集體”“四川省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)”。2019年，內(nèi)江市被評為“四川省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作先進市”；2020年，內(nèi)江市農(nóng)民工服務中心榮獲“四川省農(nóng)民工服務保障工作（返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)）先進單位”；2021年，內(nèi)江市農(nóng)民工服務中心榮獲“四川省農(nóng)民工服務保障工作（就業(yè)創(chuàng)業(yè)）先進單位”。

把準工作總基調(diào)，把機制建設融入“民之所想”

內(nèi)江市人社和農(nóng)民工服務保障系統(tǒng)堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，著力在激活鄉(xiāng)村振興新動能機制建設上“站高一層，棋先一步”。

抓“前段”服務，強化“雙聯(lián)兩會六送”機制。建立駐外農(nóng)民工工作服務站，聯(lián)系返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)企業(yè)?！白叱鋈ァ保絻?nèi)江籍農(nóng)民工相對集中的城市組織開展投資促進見面會?！白哌M去”，深入企業(yè)召開返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)企業(yè)聯(lián)席座談會，開展送政策、送法律、送資金、送技術(shù)、送項目、送溫暖服務。

抓“末端”對接，建立創(chuàng)業(yè)顧問團機制。采取市建總團、縣建分團、鎮(zhèn)（街道）建服務隊、村設聯(lián)絡員的方式，讓返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員“項目選擇有好參謀、政策研究有好老師、資源對接有好紅娘、市場營銷有好平臺”。

抓“后臺”支撐，強化大數(shù)據(jù)臺賬機制。推進農(nóng)民工建檔立卡工作，定期更新農(nóng)民工、在外知名人士（企業(yè)家）、返鄉(xiāng)企業(yè)等數(shù)據(jù)庫。截至目前，全市實名制登記農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出人員117.58萬人，農(nóng)民工黨員1.21萬人，在外知名人才（企業(yè)家）0.22萬人，收錄返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)企業(yè)1.38萬戶。

做實輸出大布局，把崗位增加融入“民之所需”

通過2069個農(nóng)民工服務微信群、83個鎮(zhèn)（街道）、1280個村（社區(qū)）、1152 家企業(yè)，著力在激活鄉(xiāng)村振興新動能上做到“網(wǎng)格化”覆蓋、“全情化”投入。

“對內(nèi)”挖潛力、拓崗位。培育電商企業(yè)283 戶、網(wǎng)商22898 家，帶動農(nóng)民工“觸網(wǎng)”就業(yè)2萬余人。改造提升六段錦等8 條“夜經(jīng)濟”特色街區(qū)，規(guī)范設置49個臨時攤區(qū)、3300余個攤位，間接提供就業(yè)崗位2.3萬個。

“對外”精對接、強輸出。組建1256 支就業(yè)小分隊，依托駐外農(nóng)民工服務機構(gòu)與21個返崗屬地的219 戶企業(yè)“點對點”對接，定向輸出農(nóng)民工2.08萬人。同時開通長途客運車輛、返崗專車及專列（廂），讓16.84萬名農(nóng)民工“出門上車門、下車進廠門”。

“全域”學技能、促提升。創(chuàng)新開展“院校+機構(gòu)+企業(yè)”培訓試點，打造特色勞務品牌，加快“家政學校+服務標準化輸出”品牌創(chuàng)建進程，提升“甜城育兒師”“甜城月嫂”“甜城護工”等家政服務品牌。

做優(yōu)保障基本盤，把暖心服務融入“民之所急”

內(nèi)江市著重在公共服務供給的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫，扎實寫好民生“大考卷”。

“必答題”做實做好。開展走訪慰問、就業(yè)招聘、根治欠薪、證照辦理、旅途服務“五大專項行動”。去冬今春，發(fā)放“新春慰問禮包”2648個，慰問農(nóng)民工及農(nóng)民工家人42.32萬人，舉辦招聘會145 場，提供崗位11.92萬余個。

“自選題”答實答深。各級各部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和農(nóng)民工家庭開展明察暗訪，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要素保障協(xié)調(diào)會12 次。

“思考題”入腦入心。扎實做好就地過年、返鄉(xiāng)過節(jié)農(nóng)民工服務保障和未返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭關愛幫扶工作，開展創(chuàng)業(yè)解難、住房保障、健康防疫“三大行動”。

拓展勞務新渠道，把排憂解難融入“民之所盼”

注重農(nóng)民工群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力形成以發(fā)展促進共同富裕、加快鄉(xiāng)村振興步伐的良好格局。

“走出去”開展投資促進。由市領導帶隊，赴云南、深圳、杭州、貴陽等10余個內(nèi)江籍在外人士集中地開展返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目推介會、鄉(xiāng)情懇談會等專題促進活動。

“走下去”化解創(chuàng)業(yè)疑難。組織“蜀中行”創(chuàng)業(yè)專家服務團實地巡診返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目10 戶，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目梳理并解決發(fā)展中的實際問題。

“向未來”組織交流分享。聯(lián)同省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心，組織省級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)導師創(chuàng)業(yè)人員通過線上線下的形式開展“筑夢甜城·創(chuàng)贏未來”內(nèi)江返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)分享會、“企業(yè)資源對接會”等系列返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動，搭建溝通交流平臺、資源對接平臺。