郭利軍
(中國鐵路設(shè)計集團有限公司,天津 300251)
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。2019年12月30日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,明確國有企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實,依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。在具體實踐中,“把方向”就是要發(fā)揮黨委引領(lǐng)作用,把好政治方向、發(fā)展方向、改革方向、用人方向,為干部職工指明奮斗的目標(biāo),把黨的主張轉(zhuǎn)化為干部職工的具體行動,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
思想是行動的先導(dǎo)。黨委要堅持思想統(tǒng)領(lǐng),著力抓好職工思想政治學(xué)習(xí)工作,提高政治站位,堅定理想信念,確保輿論導(dǎo)向,把好政治方向,引導(dǎo)黨員群眾擁護(hù)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
1.加強責(zé)任落實,提高政治站位?!皥猿贮h對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之?!眹衅髽I(yè)要持續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,建立健全黨委會、黨政聯(lián)席會、董事會、總經(jīng)理辦公會等議事規(guī)則,明確黨委在企業(yè)發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局,通過黨委會對企業(yè)重大事項先行研究等方式,將黨的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和作用深入到企業(yè)治理的各方面,引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展牢牢切合黨和國家事業(yè)發(fā)展的大方向、大原則、大戰(zhàn)略。
2.加強理論武裝,堅定理想信念。黨委要通過中心組學(xué)習(xí)、專題研討等形式強化領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí),不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子成員對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識。為黨員配發(fā)學(xué)習(xí)讀本,開展讀書會交流、“四史”學(xué)習(xí)等活動,組織黨員群眾充分利用“學(xué)習(xí)強國”“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”等海量網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自學(xué)。定期建立并動態(tài)更新政治理論學(xué)習(xí)題庫,通過微信答題檢驗政治理論培訓(xùn)效果。
3.加強網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,確保輿論導(dǎo)向。黨委要堅持正確的輿論導(dǎo)向,要不斷探索“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”新途徑,重視網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳工作,要充分利用電子信息技術(shù),發(fā)揮微信、微刊傳播速度快、覆蓋范圍廣的特點,制作黨史知識宣貫???、榜樣人物微視頻等宣傳品,通過網(wǎng)絡(luò)與職工分享,不斷加強對干部職工的正確引導(dǎo)。要嚴(yán)格按照“誰建群,誰管理,誰負(fù)責(zé)”的原則,切實保證互聯(lián)網(wǎng)工作群組信息發(fā)布安全,發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)群組正向作用,著力打造職工“拇指上的精神家園”。
規(guī)劃是落實的指引。黨委要堅持做好企業(yè)頂層設(shè)計,高度重視發(fā)展規(guī)劃,從實際出發(fā),明白政策導(dǎo)向,把好發(fā)展方向,明確發(fā)展定位,明晰發(fā)展思路,促進(jìn)企業(yè)有序發(fā)展。
1.明白政策導(dǎo)向,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展?!敖F(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之?!眹衅髽I(yè)在新發(fā)展階段,要心懷“國之大者”,深入貫徹新發(fā)展理念,積極服務(wù)新發(fā)展格局,要勇于承擔(dān)社會責(zé)任,以強盛國家、造福人民為己任,在低碳環(huán)保、扶貧助困、“一帶一路”等方面發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。
2.明確企業(yè)定位,做好發(fā)展規(guī)劃。貫徹新發(fā)展理念,要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,明確企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景,構(gòu)建職工與企業(yè)的命運共同體。根據(jù)國有企業(yè)的主要行業(yè)特點,從遠(yuǎn)期發(fā)展出發(fā),要確立發(fā)展定位目標(biāo)。做好發(fā)展形勢分析,從近期現(xiàn)狀出發(fā),為未來幾年的發(fā)展作出科學(xué)規(guī)劃。
3.明晰發(fā)展思路,落實重點任務(wù)。在新發(fā)展階段,黨委要自覺站在政治高度來理解和把握黨中央關(guān)于貫徹新發(fā)展理念的各項決策部署,經(jīng)常對標(biāo)對表,及時校準(zhǔn)偏差,在服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動單位高質(zhì)量發(fā)展中展示更大作為。根據(jù)現(xiàn)狀、特點和工作任務(wù),合理確定經(jīng)營、安全、質(zhì)量、科研等各項工作量化指標(biāo),制定切實可行的保障措施,引領(lǐng)干部職工持續(xù)奮斗,接續(xù)完成一項又一項任務(wù)。
守正是創(chuàng)新的前提。守正是改革之本,創(chuàng)新是改革之魂。黨委要堅持守正創(chuàng)新,深刻分析發(fā)展面臨的形勢,從市場需要出發(fā),從職工需求出發(fā),把好改革方向,提升企業(yè)活力,提升管理水平,提升服務(wù)能力,不斷鞏固市場業(yè)務(wù),促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
1.加強改革力度,提升企業(yè)活力。“要把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度”。通過國企改革三年行動方案,國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面得到加強。國有企業(yè)改革發(fā)展始終堅持“兩個毫不動搖”,以市場化原則和互利共贏為導(dǎo)向,混合所有制改革有效激發(fā)了企業(yè)的活力。經(jīng)過三項制度持續(xù)改革推進(jìn),國有企業(yè)的市場競爭力、技術(shù)創(chuàng)新力、風(fēng)險抵抗力顯著增強。
2.加強管理創(chuàng)新,提升管理水平。黨委要高度重視機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)加大創(chuàng)新投入,構(gòu)建立項攻關(guān)團隊,引導(dǎo)職工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新??梢愿鶕?jù)工作創(chuàng)新需要,設(shè)置諸如科研創(chuàng)新獎、生產(chǎn)創(chuàng)新獎等項目,用于獎勵在科研創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新等方面業(yè)績突出的職工,通過持續(xù)創(chuàng)新,不斷提高生產(chǎn)效率,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)。
3.加強服務(wù)意識,提升服務(wù)能力。黨委要高度重視市場經(jīng)營開發(fā)工作,努力為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。大力選樹宣傳經(jīng)營業(yè)績突出的職工,及時獎勵市場經(jīng)營工作貢獻(xiàn)大的職工,通過經(jīng)營榜樣的選樹,大幅提升全員經(jīng)營意識、質(zhì)量意識、品牌意識、服務(wù)意識,不斷增強經(jīng)營團隊市場經(jīng)營能力,努力提升企業(yè)品牌的影響力,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。
價值是用人的導(dǎo)向。黨委要落實中央人才工作會議精神,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持“有為才有位”的價值導(dǎo)向,選拔德才兼?zhèn)涞母刹?,培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的人才,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
1.抓好班子建設(shè),落實一崗雙責(zé)。黨委要著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,集體研究、科學(xué)決策“三重一大”事項,規(guī)避發(fā)展中的各類風(fēng)險。班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心,堅持抓業(yè)務(wù)與抓黨建,兩手抓,兩手硬,在各方面都切實能起到表率作用。
2.選拔優(yōu)秀干部,持續(xù)提升素質(zhì)。堅持把踏實肯干、敢于擔(dān)當(dāng),專業(yè)技術(shù)扎實、綜合管理能力強、工作業(yè)績突出的骨干培養(yǎng)選拔到干部崗位,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保證。持續(xù)完善干部管理制度,實現(xiàn)干部能上能下,轉(zhuǎn)崗交流,著力培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善管理、威信高、政治硬、能力強的干部。
3.培養(yǎng)青年人才,打造強力團隊。針對業(yè)務(wù)拓展的現(xiàn)狀和職工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),要把“加強青年人才培養(yǎng)”作為創(chuàng)新發(fā)展的重要戰(zhàn)略,始終以增強發(fā)展后勁為目標(biāo),深入推進(jìn)青年職工培養(yǎng)工作,落實兩級干部聯(lián)系青年制度和導(dǎo)師帶徒制度,著力提升青年職工的綜合素質(zhì),助力青年職工經(jīng)過崗位的鍛煉,逐步崗位成才,為企業(yè)發(fā)展未來打牢基礎(chǔ)。
國有企業(yè)黨委把好方向,要堅持兩個“一以貫之”,堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同策劃、同部署、同推進(jìn)、同考核,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障,指引企業(yè)沿著正確的道路奮勇前進(jìn)。