◎李偉
隨著我們國(guó)家醫(yī)療技術(shù)的不斷發(fā)展,醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代速度加快,種類也越來(lái)越多,醫(yī)院的管理水平和效率需要不斷提高。醫(yī)療體制改革的不斷深入,使得政府取消了對(duì)公立醫(yī)院的藥品加成政策,為人們解決了看病難和看病貴等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療費(fèi)用的降低,但是也使得醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收入大幅下降,對(duì)醫(yī)院的日常運(yùn)行造成影響。作為醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的基礎(chǔ),國(guó)有資產(chǎn)是醫(yī)院提高醫(yī)療技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)施,需要消耗很高的管理成本,所以要想提高經(jīng)濟(jì)效益,就需要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理效率。
公立醫(yī)院是國(guó)有單位,具有顯著的非營(yíng)利性和公益性特征。但現(xiàn)階段,國(guó)家大力推進(jìn)醫(yī)療體制改革,民營(yíng)醫(yī)院涌入市場(chǎng),各類社會(huì)資本協(xié)同辦醫(yī)模式也逐漸在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)中普及,這使得公立醫(yī)院的生存環(huán)境也更加復(fù)雜?;诖耍⑨t(yī)院必須要立足于當(dāng)下的環(huán)境基礎(chǔ),充分利用傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),將資源轉(zhuǎn)化為價(jià)值,提高醫(yī)院的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。而國(guó)有資產(chǎn)是公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)與管理的基礎(chǔ),也是公立醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)保障。只有加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理、盤(pán)活閑置資產(chǎn),才能夠?qū)⒏髻Y源合理配置,并提高公立醫(yī)院的國(guó)有資產(chǎn)管理水平,才能夠促進(jìn)公立醫(yī)院在醫(yī)療市場(chǎng)中謀求生存與發(fā)展。作為保證醫(yī)院正常運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ),公立醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)具有價(jià)格較高、專業(yè)性高和數(shù)量多等特點(diǎn),管理質(zhì)量的高低對(duì)于醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展具有直接影響。首先,對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行合理的管控,加強(qiáng)日常維護(hù)和保管的力度,可以極大地延長(zhǎng)國(guó)有資產(chǎn)的使用期限,提高資產(chǎn)的使用效率和利用價(jià)值,減少資產(chǎn)維修和管理成本的支出。因此,公立醫(yī)院加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的管理,可以有效提高國(guó)有資產(chǎn)的使用效率,推動(dòng)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面精益化管理;其次,醫(yī)院所擁有的國(guó)有資產(chǎn)在進(jìn)行投資以及后期的維修、保管和管理中需要大量的費(fèi)用,增加了醫(yī)院的資金占用,如果醫(yī)院對(duì)國(guó)有資產(chǎn)不能采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控,容易引發(fā)各類風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,造成資產(chǎn)的流失[1]。采取科學(xué)有效的國(guó)有資產(chǎn)管理方法可以有效地對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避和防控;最后,國(guó)有資產(chǎn)是公立醫(yī)院開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)保證和前提條件,采取科學(xué)的管理方法,可以有效保證醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的管理,可以有效減少因設(shè)備和器械等故障引起的日常業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展問(wèn)題的發(fā)生,減少資產(chǎn)保養(yǎng)、維修和折舊等費(fèi)用的支出,促進(jìn)醫(yī)院的運(yùn)行效率。
當(dāng)前許多公立醫(yī)院沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén),未能設(shè)立專門(mén)的資產(chǎn)管理人員,醫(yī)院資產(chǎn)管理職能分散在設(shè)備科、總務(wù)科、后勤管理部門(mén)、護(hù)理部門(mén)等各個(gè)科室,使得責(zé)任和權(quán)力不夠明確,存在多頭管理的問(wèn)題,無(wú)法保證資源的整合。從管理隊(duì)伍來(lái)說(shuō),面對(duì)醫(yī)院復(fù)雜的資產(chǎn)管理問(wèn)題,資產(chǎn)管理人員的能力無(wú)法承擔(dān)繁重的資產(chǎn)管理任務(wù),資產(chǎn)管理的專業(yè)水平有待提高。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者在落實(shí)具體工作時(shí),將主要的關(guān)注點(diǎn)放在經(jīng)濟(jì)效益的提升上,對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)管理的重要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。許多領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為資產(chǎn)管理等同于資產(chǎn)的采購(gòu)和配置,資產(chǎn)購(gòu)置之后的管理工作落實(shí)不到位,無(wú)法根據(jù)實(shí)際狀況制定有效的資產(chǎn)管理制度,影響了國(guó)有資產(chǎn)管理效用地發(fā)揮。此外,許多公立醫(yī)院讓財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的管理,將資產(chǎn)價(jià)值的預(yù)估和管理職責(zé)交給財(cái)務(wù)人員,繁雜的工作壓力讓他們忽視了國(guó)有資產(chǎn)的日常管理,影響了管理質(zhì)量,導(dǎo)致資產(chǎn)的閑置或浪費(fèi)。
盡管醫(yī)院制定了一系列的制度對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行全面的清點(diǎn)和盤(pán)查,在資產(chǎn)管理方面取得了一定的成果,但是長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)于資產(chǎn)管理意識(shí)的淡薄造成了醫(yī)院賬實(shí)不符問(wèn)題的存在,包括有賬無(wú)物、有物無(wú)賬或者賬物不符問(wèn)題。原因主要出現(xiàn)在三個(gè)方面。一方面,在國(guó)有資產(chǎn)的移動(dòng)過(guò)程中未能進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄和存檔,資產(chǎn)所在位置不明確,甚至出現(xiàn)人員調(diào)動(dòng)將物品帶離的情況,個(gè)別人員會(huì)將國(guó)有資產(chǎn)據(jù)為己有,造成資產(chǎn)的流失;另一方面,由于醫(yī)院內(nèi)部管理措施落實(shí)不到位,崗位責(zé)任不明確,沒(méi)有對(duì)國(guó)有資產(chǎn)開(kāi)展定期的盤(pán)點(diǎn),導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)出現(xiàn)使用問(wèn)題無(wú)法及時(shí)得到解決。
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷更新和發(fā)現(xiàn),許多公立醫(yī)院在重大項(xiàng)目投資過(guò)程中,存在與同行業(yè)醫(yī)院攀比的行為,并沒(méi)有依據(jù)醫(yī)院實(shí)際狀況進(jìn)行設(shè)備購(gòu)置的可行性分析,缺乏對(duì)項(xiàng)目所能帶來(lái)的預(yù)期利益開(kāi)展全面的研究,這些隨意的投資活動(dòng),會(huì)導(dǎo)致購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備常年閑置,不但使用頻率較低,而且無(wú)法回收購(gòu)買(mǎi)使用的資金,無(wú)法幫助醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,給醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)管理留下了隱患。
依據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理制度的相關(guān)規(guī)定,國(guó)有性質(zhì)的一切資產(chǎn)在采購(gòu)、配置、使用、處置等環(huán)節(jié),都需要經(jīng)過(guò)主管部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)審批。也就是說(shuō),公立醫(yī)院的資產(chǎn)對(duì)外租賃或出借,由財(cái)政資金購(gòu)置的醫(yī)療設(shè)備或非財(cái)政資金購(gòu)置的設(shè)備,都需要提前履行相應(yīng)的審核流程和審批程序;同時(shí),國(guó)有資產(chǎn)租賃所獲取的收入都應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政或納入醫(yī)院的收入預(yù)算當(dāng)中,通過(guò)統(tǒng)一核算和統(tǒng)一支出,實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金高效運(yùn)用。但在實(shí)際操作過(guò)程中,由于公立醫(yī)院尚未對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理配備相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,審核流程不規(guī)范或?qū)徍耸掷m(xù)不完善,造成資產(chǎn)出入庫(kù)房監(jiān)管不嚴(yán),難免會(huì)出現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值流失問(wèn)題。
由于大部分公立醫(yī)院的國(guó)有資產(chǎn)管理工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)兼任,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員大多只具備財(cái)務(wù)管理知識(shí),對(duì)固定資產(chǎn)管理缺乏相應(yīng)的理論知識(shí)和管理技能,無(wú)法合理配置和調(diào)動(dòng)資產(chǎn);同時(shí),公立醫(yī)院的庫(kù)房管理人員綜合素質(zhì)不足,對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)管理缺乏正確的認(rèn)識(shí),造成資產(chǎn)維護(hù)不及時(shí)、信息錄入不完整等問(wèn)題,無(wú)法為醫(yī)院的國(guó)有資產(chǎn)管理提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。例如:某公立醫(yī)院的采購(gòu)部門(mén)購(gòu)置了價(jià)值30萬(wàn)元的醫(yī)療設(shè)備,由于采購(gòu)初期在入庫(kù)環(huán)節(jié)沒(méi)有對(duì)資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收,使得資產(chǎn)只投入醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中僅4個(gè)月就發(fā)生了故障。雖然醫(yī)院及時(shí)與供貨方聯(lián)系返廠修理,但修理以后問(wèn)題依舊存在。庫(kù)存部門(mén)缺乏資產(chǎn)維護(hù)理念和責(zé)任心,將該設(shè)備閑置多年,又重新購(gòu)置了新的設(shè)備,給醫(yī)院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
在公立醫(yī)院當(dāng)中,院長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)履行主體職責(zé),加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的重視和領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)監(jiān)督管理人員要切實(shí)履行自身責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)有關(guān)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理,保證醫(yī)院資產(chǎn)管理質(zhì)量和效率的提高。同時(shí),醫(yī)院要對(duì)資產(chǎn)管理力量進(jìn)行全面的整合,建立專業(yè)的國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén),設(shè)立專業(yè)的管理崗位,保證管理措施的有效落實(shí),構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)劃、采購(gòu)、調(diào)配的國(guó)有資產(chǎn)管理體制,從多頭管理向統(tǒng)一調(diào)配轉(zhuǎn)變。醫(yī)院各個(gè)科室要對(duì)資產(chǎn)管理的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化分解,設(shè)立兼職的資產(chǎn)管理員,針對(duì)本科室所使用的資產(chǎn)進(jìn)行記錄和日常的保管,提高醫(yī)院各科室人員管理意識(shí),產(chǎn)生資產(chǎn)管理的合力。
相較于其他的行政事業(yè)單位,公立醫(yī)院存在顯著的行業(yè)特點(diǎn),特別是隨著醫(yī)療體制改革的深化,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理提出了更高的要求,所以需要醫(yī)院制定科學(xué)有效的特色化的國(guó)有資產(chǎn)管理辦法,實(shí)現(xiàn)對(duì)資產(chǎn)的合理利用和調(diào)配,保證醫(yī)療資產(chǎn)的共享,針對(duì)資產(chǎn)采購(gòu)、資產(chǎn)核對(duì)、資產(chǎn)損害賠償、資產(chǎn)保管、資產(chǎn)報(bào)廢、對(duì)外投資、資產(chǎn)績(jī)效考核等方面進(jìn)行明確的規(guī)定,提高資產(chǎn)管理工作的質(zhì)量和效率。
其一,在資產(chǎn)配置方面,要重視管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)的制定。要求各級(jí)醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)的配置,對(duì)于沒(méi)有進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)配置規(guī)定的資產(chǎn),需要根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況進(jìn)行配置,并加強(qiáng)控制避免浪費(fèi);同時(shí),公立醫(yī)院需要成立專門(mén)的采購(gòu)小組,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、醫(yī)技科室人員、庫(kù)房管理人員等共同組成,基于年度支出預(yù)算和醫(yī)院實(shí)際需求,經(jīng)過(guò)部門(mén)審批以后合理購(gòu)進(jìn)醫(yī)療設(shè)備和圖書(shū)資料等,避免重復(fù)采購(gòu)的問(wèn)題。其二,在資產(chǎn)使用方面。公立醫(yī)院要建立大型醫(yī)療裝置等資源的共享調(diào)用體系,早保證醫(yī)療功能和安全的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療檢查結(jié)果和影像數(shù)據(jù)互相承認(rèn)機(jī)制,完成消毒供應(yīng)中心等資源的共享,把區(qū)域內(nèi)的檢驗(yàn)中心向所有的醫(yī)療單位開(kāi)放。公立醫(yī)院在與其他資本進(jìn)行合作和投資過(guò)程中,要切實(shí)保障國(guó)有權(quán)益,對(duì)出資方式、額度和比例等進(jìn)行權(quán)利、責(zé)任、利益的明確,尤其是通過(guò)土地、醫(yī)院品牌、專利等無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行投資時(shí),要進(jìn)行價(jià)值確認(rèn)和評(píng)估,以免出現(xiàn)資產(chǎn)的損失。其三,在資產(chǎn)核對(duì)方面,建立資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度,由醫(yī)院總務(wù)科組織相關(guān)人員定期核實(shí)國(guó)有資產(chǎn)的數(shù)量和價(jià)值,并檢查各科室的資產(chǎn)存量與部門(mén)賬目是否一致。對(duì)于其他單位捐贈(zèng)的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)以同類型資產(chǎn)的價(jià)值及時(shí)入賬處理,有效解決資產(chǎn)價(jià)值賬實(shí)不一致的問(wèn)題。其三,制定資產(chǎn)損害賠償制度。對(duì)于沒(méi)有按照規(guī)定使用,且給國(guó)有資產(chǎn)造成損失的人員,應(yīng)當(dāng)向相應(yīng)的違規(guī)操作人員提出責(zé)任追究,并要求對(duì)方照價(jià)賠償,以此來(lái)彌補(bǔ)國(guó)有資產(chǎn)損失。其四,制定資產(chǎn)保管制度,除了使用人員以外,公立醫(yī)院的庫(kù)存管理人員也要注意對(duì)閑置資產(chǎn)的處理,定期指派專人檢查和維護(hù)閑置資產(chǎn),避免資產(chǎn)貶值。其五,在資產(chǎn)處置方面,國(guó)有資產(chǎn)的處置需要依據(jù)相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行申請(qǐng)和批準(zhǔn),不可擅自進(jìn)行處理,對(duì)于國(guó)有資產(chǎn)損壞或者流失問(wèn)題,要對(duì)有關(guān)人員的責(zé)任進(jìn)行追究。其六,在資產(chǎn)績(jī)效考核方面。要依據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行考核指標(biāo)的制定,對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)使用情況進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核。要構(gòu)建有效的內(nèi)部監(jiān)管體系,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和財(cái)務(wù)部門(mén)管理者為主導(dǎo),對(duì)醫(yī)院資產(chǎn)管理情況開(kāi)展定期和長(zhǎng)期的審計(jì)核查,對(duì)內(nèi)部控制體系進(jìn)行完善,將資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭上。
醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)的管理要實(shí)行賬目和實(shí)物分開(kāi)管理的原則,各部門(mén)切實(shí)履行各自職責(zé),發(fā)揮相互監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)合作的作用。作為國(guó)有資產(chǎn)管理的主要負(fù)責(zé)單位,財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)資產(chǎn)的賬務(wù)合同處理,負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)實(shí)物進(jìn)行管理和盤(pán)點(diǎn)工作的執(zhí)行,業(yè)務(wù)部門(mén)和使用部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行保管。首先,醫(yī)院要建立國(guó)有資產(chǎn)電子卡片,將醫(yī)院下屬資產(chǎn)進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì)和登記入賬,與資產(chǎn)實(shí)物管理部門(mén)相互合作,定期開(kāi)展實(shí)物的盤(pán)點(diǎn)工作;其次,資產(chǎn)管理部門(mén)要根據(jù)單位實(shí)際情況制定科學(xué)合理的資產(chǎn)管理規(guī)章制度,制定資產(chǎn)管理臺(tái)賬,對(duì)資產(chǎn)的采購(gòu)、編號(hào)和驗(yàn)收工作進(jìn)行管控,對(duì)資產(chǎn)的使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行定期的清查核對(duì),保證賬目之間、賬目和實(shí)物的一致性;再次,國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)要對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行登記,根據(jù)使用部門(mén)的需求對(duì)資產(chǎn)編制電子卡片,并制定標(biāo)簽粘貼在實(shí)物上,使用部門(mén)如需領(lǐng)取國(guó)有資產(chǎn)需在資產(chǎn)管理部門(mén)辦理手續(xù),交付財(cái)務(wù)部門(mén)、實(shí)物管理部門(mén)和使用部門(mén)各保存一份領(lǐng)用單據(jù),相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽字確認(rèn),便于對(duì)實(shí)物使用進(jìn)行監(jiān)督和責(zé)任追究;最后,醫(yī)院要建立國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)查小組,以財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)主導(dǎo)工作,進(jìn)行開(kāi)展國(guó)有資產(chǎn)的清查工作。在盤(pán)查過(guò)程中,要根據(jù)醫(yī)院自身情況進(jìn)行年度盤(pán)查和季度盤(pán)查的合理安排,每年至少進(jìn)行一次全面的盤(pán)查[4]。盤(pán)查完成后,財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行盤(pán)查報(bào)告的書(shū)寫(xiě),對(duì)國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)查情況進(jìn)行過(guò)總結(jié),對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯報(bào)并制定相應(yīng)的解決措施。
醫(yī)院在進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)置時(shí),需要依據(jù)當(dāng)年的發(fā)展計(jì)劃和資產(chǎn)的實(shí)際狀況進(jìn)行全面考量,特別是進(jìn)行大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中,不但需要對(duì)所需資金和使用頻率進(jìn)行考慮,還需要對(duì)當(dāng)?shù)氐氖杖胨健⒎?wù)人群等客觀因素進(jìn)行調(diào)查和分析,經(jīng)過(guò)科學(xué)有效的論證提交給醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體討論后進(jìn)行決定。在醫(yī)院所有領(lǐng)導(dǎo)人員都同意進(jìn)行設(shè)備購(gòu)買(mǎi)時(shí),需要向衛(wèi)生主管部門(mén)提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn),完后交由采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行購(gòu)置。需要特別注意的是,醫(yī)院進(jìn)行醫(yī)療設(shè)備的購(gòu)買(mǎi),需要保證投資設(shè)備具有一定的先進(jìn)性,可以幫助醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,避免盲目跟風(fēng)購(gòu)買(mǎi)醫(yī)院不需要的醫(yī)療器械。
針對(duì)國(guó)有資產(chǎn)出入庫(kù)審核不嚴(yán)的問(wèn)題,加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的透明度,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院動(dòng)態(tài)監(jiān)管,是解決這一問(wèn)題的有效方案?;诖?,為了使公立醫(yī)院的國(guó)有資產(chǎn)能夠充分發(fā)揮作用,建議醫(yī)院借助信息系統(tǒng)推動(dòng)醫(yī)療信息共享,在系統(tǒng)上披露國(guó)有資產(chǎn)信息,并借助軟件審批功能簡(jiǎn)化審核流程,既能夠提高對(duì)國(guó)有資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的監(jiān)管力度,也能夠提升社會(huì)民眾對(duì)公立醫(yī)院的信任度。此外,公立醫(yī)院還可以從制度建設(shè)方向出發(fā),基于新醫(yī)改制度調(diào)整和修訂《公立醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》,制定公立醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)信息披露制度,并要求審計(jì)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行;同時(shí),當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生部門(mén)也要委托相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)按照國(guó)有資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)共享平臺(tái)對(duì)公立醫(yī)院的國(guó)有資產(chǎn)信息進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì),出具相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告,督促各公立醫(yī)院進(jìn)行整改。通過(guò)內(nèi)部自我約束和外部監(jiān)督等方式,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督和管理。
國(guó)有資產(chǎn)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作,關(guān)系到公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程,需要財(cái)務(wù)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)和后勤部門(mén)充分配合。因此,公立醫(yī)院在人才資源管理過(guò)程中,要注意結(jié)合不同部門(mén)開(kāi)展差異化的培訓(xùn)工作。以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)為例,人才培訓(xùn)不僅要注重專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和職稱教育,還要調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員樹(shù)立國(guó)有資產(chǎn)管理的責(zé)任心,加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng),在國(guó)有資產(chǎn)使用、維護(hù)和管理等方面發(fā)揮主觀能動(dòng)性。例如:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在審核入賬資產(chǎn)時(shí),需要建立資產(chǎn)財(cái)務(wù)賬目,通過(guò)與采購(gòu)部門(mén)、庫(kù)存部門(mén)的溝通,及時(shí)將資產(chǎn)變動(dòng)信息錄入臺(tái)賬中,保證賬目與實(shí)際的一致性;同時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果定期出具資產(chǎn)審查報(bào)告,反饋到醫(yī)院管理層,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)在使用和管理方面的問(wèn)題,避免給公立醫(yī)院帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。
國(guó)有資產(chǎn)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù),需要各個(gè)部門(mén)的通力配合和對(duì)全過(guò)程的有效控制,公立醫(yī)院要提高對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理體制進(jìn)行梳理,制定科學(xué)有效的管理方法,保證資產(chǎn)購(gòu)置的合理性,保證賬實(shí)相符,從而提高固定資產(chǎn)管理效率和質(zhì)量,為醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。