文/張 蒙 劉勇先 王正發(fā)

貴州省習(xí)水鼎泰能源開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱：習(xí)水能源公司）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，突出問題導(dǎo)向，以黨建聯(lián)建共建統(tǒng)籌發(fā)展、助力發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展，以“四個(gè)聚焦”打造“四個(gè)協(xié)作平臺(tái)”，創(chuàng)新推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為企業(yè)強(qiáng)“根”鑄“魂”，為發(fā)展把“脈”通“絡(luò)”，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心業(yè)務(wù)雙融合、雙推進(jìn)目標(biāo)。

聚焦理論聯(lián)學(xué)，打造“資源共享”協(xié)作平臺(tái)

習(xí)水能源公司黨委堅(jiān)持政治理論聯(lián)學(xué)，與上級(jí)公司國(guó)家電投重慶公司機(jī)關(guān)第二黨支部聯(lián)合編制了《結(jié)對(duì)共建實(shí)施方案》，和習(xí)水縣紅色文化研究中心簽訂了《“政企”共建合作協(xié)議》，通過抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容、組織形式和成果轉(zhuǎn)化，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在不斷實(shí)踐中提高理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)。

抓“內(nèi)部聯(lián)動(dòng)”，筑牢理論根基。習(xí)水能源公司黨委認(rèn)真踐行國(guó)家電投集團(tuán)公司“學(xué)研創(chuàng)落”工作法，堅(jiān)持帶頭跟進(jìn)學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為黨委會(huì)“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等重要內(nèi)容，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，每年圍繞安全生產(chǎn)、能源保供、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、企業(yè)文化等開展集中學(xué)習(xí)和專題研討在30次以上。堅(jiān)持支部聯(lián)動(dòng)學(xué)，發(fā)揮好基層黨支部示范引領(lǐng)作用，通過“三會(huì)一課”等形式，每年開展黨內(nèi)重要會(huì)議精神、黨史知識(shí)等學(xué)習(xí)300余次。堅(jiān)持黨員延伸學(xué)，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，結(jié)合黨員量化積分考評(píng)方式，出臺(tái)考核激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)黨員在理論學(xué)習(xí)中找方法、找鑰匙、找答案。

促“外部聯(lián)學(xué)”，凝聚思想共識(shí)。習(xí)水能源公司黨委聚焦結(jié)對(duì)共建，積極和重慶公司機(jī)關(guān)第二黨支部以“駐點(diǎn)+視頻”形式建立結(jié)對(duì)關(guān)系，圍繞新能源項(xiàng)目發(fā)展、六大新興產(chǎn)業(yè)落地等主題開展聯(lián)學(xué)，不斷凝聚合力，促進(jìn)黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。聚焦政企合作，聯(lián)合習(xí)水縣紅色文化研究中心，雙方依托四渡赤水、中國(guó)女紅軍等資源開展紅色文化主題活動(dòng)，使廣大黨員干部員工身心得到洗禮、黨性修養(yǎng)得到提升。

聚焦人才聯(lián)培，打造“人才共育”協(xié)作平臺(tái)

習(xí)水能源公司黨委以習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神為根本遵循，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、扭虧脫困、提質(zhì)增效發(fā)展目標(biāo)，研究制定了一系列人才工作管理辦法，通過黨建聯(lián)建共建不斷優(yōu)化工作機(jī)制、細(xì)化培育措施、搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，營(yíng)造出人才隊(duì)伍建設(shè)有導(dǎo)向、人才工作組織有力度、人才自我發(fā)展有動(dòng)力的良好工作生態(tài)。

優(yōu)化工作機(jī)制，選好用好干部人才。習(xí)水能源公司黨委在選人用人機(jī)制上集中發(fā)力，主動(dòng)和上級(jí)公司、兄弟單位組織人事部門溝通交流經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)營(yíng)管理人才的選用上，不斷完善干部隊(duì)伍建設(shè)制度，積極采用輪崗交流、外出培訓(xùn)、掛職鍛煉等手段，加強(qiáng)對(duì)年輕后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和考評(píng)工作；在技術(shù)技能人才的選用上，注重以技術(shù)貢獻(xiàn)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為人才使用的重要依據(jù)，并加大對(duì)優(yōu)秀人才的使用與歷練。近兩年來，公司提拔干部8名，將24名德才兼?zhèn)涞纳a(chǎn)人員調(diào)配到經(jīng)營(yíng)管理崗位鍛煉。

細(xì)化培育措施，育好育強(qiáng)人才隊(duì)伍。習(xí)水能源公司黨委充分整合資源，打好培訓(xùn)工作“組合拳”。一是以“委培+自培”的方式，積極參加上級(jí)公司和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的各類培訓(xùn)，并充分利用公司內(nèi)部資源，安排高級(jí)職稱技術(shù)人員圍繞新興產(chǎn)業(yè)制作授課教案，加快培養(yǎng)“火電+”專業(yè)人才。二是以“探索+試點(diǎn)”的方式，積極做好重慶公司系統(tǒng)職業(yè)通道建設(shè)先行先試工作，目前已聘任6名高階崗位人員，在各專業(yè)領(lǐng)域開展課題研究、建章立制、技術(shù)攻關(guān)及技術(shù)引進(jìn)轉(zhuǎn)化、技術(shù)交流推廣、師帶徒等工作，并起到了積極作用。

搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，激勵(lì)激發(fā)崗位成才。習(xí)水能源公司黨委始終堅(jiān)持實(shí)干導(dǎo)向，大力開展崗位練兵、專項(xiàng)安全競(jìng)賽和“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等群眾性技能競(jìng)賽，在分專業(yè)“賽馬”中鍛煉和選拔人才。涌現(xiàn)出的技術(shù)精英中，2人分獲集團(tuán)公司第三屆“建功創(chuàng)一流”職工技能大賽電力營(yíng)銷專業(yè)和600MW火電集控專業(yè)個(gè)人三等獎(jiǎng)。公司獲得600MW火電集控專業(yè)團(tuán)體三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了在集團(tuán)公司火電集控技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)中“零”的突破。

聚焦問題聯(lián)解，打造“發(fā)展共謀”協(xié)作平臺(tái)

進(jìn)入“雙碳”時(shí)代，習(xí)水能源公司黨委意識(shí)到能源結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是綠色低碳發(fā)展的重要舉措，聚焦“火電+”，堅(jiān)持“走出去”，是加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要方法。為加快公司清潔能源項(xiàng)目及綜合智慧能源項(xiàng)目發(fā)展，公司黨委結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況積極開展黨建聯(lián)建共建，及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立項(xiàng)目專班，取得了一系列成果。

同心共向，挖潛火電優(yōu)勢(shì)。習(xí)水能源公司發(fā)揮火電優(yōu)勢(shì)，積極與當(dāng)?shù)卣餐\劃，主動(dòng)協(xié)同鎮(zhèn)區(qū)招商引資，豐富產(chǎn)業(yè)配套，促進(jìn)固廢高效綜合利用，并加大和園區(qū)企業(yè)溝通力度，達(dá)成汽價(jià)與煤價(jià)聯(lián)動(dòng)調(diào)價(jià)機(jī)制，增加園區(qū)供汽凈收益。通過優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，公司每年供熱量約10萬噸，消納粉煤灰等約50萬噸，實(shí)現(xiàn)收入3 500余萬元，促進(jìn)了“鎮(zhèn)區(qū)廠一體化”協(xié)同發(fā)展。公司發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以“黨建融入中心促發(fā)展”為切入點(diǎn)，成立“增值服務(wù)”黨員示范崗，通過開展對(duì)外增值服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)從常規(guī)單一發(fā)電向“多元化”發(fā)展。

同臺(tái)共創(chuàng)，拓寬發(fā)展項(xiàng)目。習(xí)水能源公司黨委抓住新能源發(fā)展時(shí)機(jī)，從“本地本身”做起，通過50千瓦維護(hù)樓屋頂光伏項(xiàng)目自主設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、運(yùn)維和一次性并網(wǎng)成功，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了新的價(jià)值參考；從“兄弟單位”做起，主動(dòng)承攬了兄弟單位60千瓦光伏項(xiàng)目，組建專班上門安裝、調(diào)試，實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電一次成功，為公司創(chuàng)造收益；從“兩省三縣”做起，堅(jiān)持走出去，成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為核心的項(xiàng)目專班，積極和地方政府開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，截至目前，在云南兩縣取得項(xiàng)目開發(fā)權(quán)5個(gè)，合計(jì)容量238MW；甘肅夏河項(xiàng)目已完成2GW牧光互補(bǔ)光伏發(fā)電項(xiàng)目框架協(xié)議簽訂。

聚焦創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)，打造“品牌共樹”協(xié)作平臺(tái)

習(xí)水能源公司黨委加強(qiáng)與地方政府、二郎小學(xué)等交流合作，多年來堅(jiān)持以“標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)創(chuàng)、文化聯(lián)誼、幫扶聯(lián)建”為抓手，深入開展“企地黨建共建”活動(dòng)，持續(xù)打造黨建品牌，樹立良好社會(huì)形象，促進(jìn)企地和諧共贏。

標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)創(chuàng)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。習(xí)水能源公司黨委堅(jiān)持從自身陣地建設(shè)抓起，多次組織各黨支部以星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為主題，以“聯(lián)學(xué)、聯(lián)建、聯(lián)創(chuàng)”為抓手，深入開展交流研討，讓“標(biāo)準(zhǔn)化”成為黨建工作的關(guān)鍵點(diǎn)。積極承辦重慶公司系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流推進(jìn)會(huì)和駐習(xí)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)“企地共建共創(chuàng)”工作推進(jìn)會(huì)，促進(jìn)參會(huì)單位互助互學(xué)，共同進(jìn)步。2022年，公司運(yùn)行一部黨支部被重慶公司授予“五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”，機(jī)關(guān)黨支部、維護(hù)黨支部被重慶公司授予“四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。

文化聯(lián)誼，樹立企業(yè)形象。為消除部分群眾對(duì)火電廠環(huán)境污染的誤解，習(xí)水能源公司聯(lián)合煤電園區(qū)其他企業(yè)共同承辦二郎鎮(zhèn)企地共建中秋聯(lián)誼活動(dòng)，黨員志愿者們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)耐心解答當(dāng)?shù)厝罕婈P(guān)于粉塵、噪聲、污水排放等方面的疑問，消除了居民們的擔(dān)憂和困惑，增進(jìn)了與當(dāng)?shù)厝罕姷暮椭C關(guān)系。同時(shí)，堅(jiān)持開展“綠色科普行”主題活動(dòng)，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，為二郎中小學(xué)學(xué)生開設(shè)安全用電常識(shí)和低碳環(huán)保等知識(shí)講座，在為學(xué)生送上安全屏障的同時(shí)，擴(kuò)大了環(huán)保知識(shí)的宣傳輻射面。

幫扶聯(lián)建，助力鄉(xiāng)村振興。習(xí)水能源公司黨委堅(jiān)持把“為民服務(wù)解難題”的宗旨落實(shí)到企地共建中，大力支持精準(zhǔn)扶貧工作，先后選派3名優(yōu)秀黨員干部赴地方貧困村擔(dān)任第一書記，先后投入黨建幫扶經(jīng)費(fèi)和物資幫助習(xí)水縣小崗村修建道路、幫扶貧困家庭，使小崗村較原計(jì)劃提前一年出列貧困村。

未來，習(xí)水能源公司黨委將全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，弘揚(yáng)偉大建黨精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，持續(xù)推進(jìn)“黨建聯(lián)建共建”活動(dòng)，促進(jìn)聯(lián)建雙方共同走上高質(zhì)量發(fā)展之路，用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神。