第藝 童斐

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來(lái)，長(zhǎng)慶油田分公司黨委（以下簡(jiǎn)稱：公司黨委）始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入貫徹全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持“四個(gè)突出”，切實(shí)把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作落到實(shí)處，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委始終把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在“第一位置”，把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一任務(wù)”，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)理論武裝走深、走實(shí)、走心。

一是強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)，用思想武裝頭腦。公司黨委認(rèn)真組織各黨支部深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，科學(xué)制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)集中宣講、專題研討、主題黨課、集中輪訓(xùn)、學(xué)習(xí)宣傳“五個(gè)全覆蓋”，筑牢黨員干部思想根基。 二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，凝聚發(fā)展力量。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，公司黨委將“學(xué)、思、悟、踐”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)認(rèn)知，引導(dǎo)黨員干部將黨史學(xué)習(xí)教育中汲取的奮進(jìn)力量和智慧轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力。

公司黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，強(qiáng)化基層治理，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)。以中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司明確的黨建任務(wù)、黨建制度、黨建責(zé)任、黨建考評(píng)、黨建融合五個(gè)方面重點(diǎn)工作為指引，進(jìn)一步修訂《黨建責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法》，每半年開展一次黨建工作檢查，按要求組織黨支部書記基層黨建述職評(píng)議，在考核、督促、整改的過(guò)程中，有效促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。二是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，按時(shí)按要求召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，認(rèn)真做好黨員民主評(píng)議，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，進(jìn)一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。三是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)為抓手，通過(guò)建立“量化考核、分類定級(jí)、動(dòng)態(tài)管理、晉位升級(jí)”的黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理機(jī)制，全面提升基層黨支部建設(shè)水平。

公司黨委按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，把發(fā)展黨員、培訓(xùn)黨員和促進(jìn)黨員作用發(fā)揮作為黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，著力打造一支信念堅(jiān)定、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作用突出的黨員隊(duì)伍。

一是把好黨員發(fā)展“入口關(guān)”，提升黨員發(fā)展質(zhì)量。公司黨委堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，在思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面嚴(yán)格把關(guān)，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。二是建立黨員教育管理服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，提升黨員綜合素質(zhì)。公司黨委建立健全黨員學(xué)習(xí)檔案和教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)制度，依托蘇南大講堂、小課桌等載體，借助長(zhǎng)慶油田黨校資源，分類別、分專題組織實(shí)施培訓(xùn)。三是激勵(lì)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨委定期組織走訪慰問(wèn)生活困難黨員、適時(shí)表彰黨內(nèi)先進(jìn)集體和個(gè)人，激發(fā)黨員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感。

公司黨委緊緊圍繞年度黨建的各項(xiàng)要求和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建活動(dòng)形式，促進(jìn)了黨建工作和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合、統(tǒng)籌推進(jìn)。

一是精心組織各類主題實(shí)踐活動(dòng)。舉辦第四屆“精品黨課”比賽，持續(xù)深化“三亮四比一創(chuàng)建”活動(dòng)、黨建“三聯(lián)”示范工作，采取黨員公開承諾、星級(jí)管理等措施，創(chuàng)新 “黨員責(zé)任區(qū)”“黨員模范崗”等活動(dòng)載體，引導(dǎo)全體黨員立足崗位爭(zhēng)先鋒、創(chuàng)佳績(jī)。二是努力打造黨建服務(wù)品牌。樹立黨員突擊隊(duì)品牌，圍繞產(chǎn)能建設(shè)、冬季保供、技改檢修、防洪防汛等工作中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，組織黨員突擊隊(duì)活動(dòng)。三是探索黨員“志愿者+”模式，有針對(duì)性地組織開展“志愿者+政策宣講” “志愿者+關(guān)愛幫扶”“志愿者+企地共建”等活動(dòng)，致力打造精準(zhǔn)化的黨員志愿服務(wù)。