李邦寧,周翔云,王 蕊,周傳麗
(1.中山市小欖人民醫(yī)院,廣東 中山 528400;2.中山市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司,廣東 中山 528400;3.中山市稅務(wù)局南朗稅務(wù)分局,廣東 中山 528400;4.華南師范大學(xué),廣州 510000)
醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)能力的強(qiáng)弱能夠在相當(dāng)程度上決定醫(yī)院創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的大小,在需要其管理的各項(xiàng)科學(xué)性方面,醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)能夠?qū)︶t(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)帶來(lái)不可忽視的作用,從而使得醫(yī)療設(shè)備在其采購(gòu)管理方面,持續(xù)地成為醫(yī)院內(nèi)部管理工作展開(kāi)的重點(diǎn)之一,并且成為了醫(yī)療在不斷改革關(guān)注層面的一項(xiàng)重點(diǎn)。但目前國(guó)內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理仍缺乏具有實(shí)踐意義的共性理論與支撐數(shù)據(jù),大部分以定性分析為主,在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制等一系列風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié)上較多采取被動(dòng)的反應(yīng)機(jī)制,以“先發(fā)現(xiàn)后解決”——帶有滯后性的管理模式作為主要的采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理模式。醫(yī)院對(duì)于醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)管理亟待進(jìn)一步重視與加強(qiáng)。本文以L 醫(yī)院為例,通過(guò)建立醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理框架,使醫(yī)院自上到下整個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系,對(duì)防范采購(gòu)過(guò)程中可能出現(xiàn)的一系列風(fēng)險(xiǎn)提供具有實(shí)踐意義的操作方法,把被動(dòng)反應(yīng)轉(zhuǎn)化為主動(dòng)預(yù)防。
L 醫(yī)院為本地三甲醫(yī)院,現(xiàn)設(shè)有7 大系統(tǒng)包含內(nèi)、外、婦、兒等較全面科室,醫(yī)療專業(yè)54 個(gè),設(shè)置醫(yī)療病區(qū)50 多個(gè),下轄9 所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;擁有省、市級(jí)臨床重點(diǎn)專科近10 個(gè),特色專科6 個(gè)。醫(yī)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等相關(guān)法律法規(guī),綜合醫(yī)院的采購(gòu)管理工作現(xiàn)狀,強(qiáng)化和規(guī)范采購(gòu)管理,設(shè)立了醫(yī)學(xué)裝備科、預(yù)算管理委員會(huì)、院內(nèi)采購(gòu)小組等作為采購(gòu)環(huán)節(jié)中的重要組成部門。依照最新的《L 醫(yī)院采購(gòu)管理辦法》對(duì)采購(gòu)全流程的劃分,其分為政府采購(gòu)及委托采購(gòu)、院內(nèi)采購(gòu)、緊急采購(gòu)、采購(gòu)檔案管理、采購(gòu)監(jiān)督辦法五大點(diǎn)。對(duì)于采購(gòu)形式的劃分,主要是按照預(yù)算金額的大小,相對(duì)應(yīng)選擇特定的方式進(jìn)行采購(gòu)。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,L 醫(yī)院管理層組織架構(gòu)已經(jīng)較為完善,對(duì)臨床、行政、后勤科室的劃分也較為清晰具體,但具體落實(shí)到醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)管理上,仍然存在一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如采購(gòu)流程煩瑣,采購(gòu)效率較低,內(nèi)部溝通不暢,信息渠道閉塞,詢價(jià)缺乏監(jiān)管,存在利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等。由此可見(jiàn),醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理,需要從系統(tǒng)上構(gòu)建具有實(shí)際意義的風(fēng)險(xiǎn)管理框架。
目前來(lái)看,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程的要素,業(yè)界已經(jīng)達(dá)成共識(shí),普遍采取的是英國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)BS 8444(BSI,1996)的風(fēng)險(xiǎn)管理,所對(duì)比的所有風(fēng)險(xiǎn)管理能夠在自身的循環(huán)過(guò)程中形成新的閉環(huán)。在實(shí)際操作中,企業(yè)往往把風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程簡(jiǎn)化為以下4 個(gè)步驟:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量以及對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。當(dāng)前,國(guó)際上用于定量風(fēng)險(xiǎn)分析的方法是由NASA 的Barney B.Roberts 提出的綜合定量風(fēng)險(xiǎn)管理(IQRM),也被稱為風(fēng)險(xiǎn)一體化管理框架(如圖1 所示)。這是由美國(guó)空軍電子系統(tǒng)中心(ESC)開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)的一個(gè)重要團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立。1995 年4 月其首次運(yùn)用,標(biāo)志著具有跨時(shí)代性、構(gòu)造性方法的誕生。從1996 年開(kāi)始,隨著ESC 不斷提高其采購(gòu)項(xiàng)目對(duì)風(fēng)險(xiǎn)多重評(píng)估的完整性,風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為美國(guó)國(guó)防采辦的法定性工作之一。該方法一般以項(xiàng)目需求和技術(shù)可能性兩方面為基礎(chǔ)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,并構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)矩陣。風(fēng)險(xiǎn)矩陣所要分析的內(nèi)容包括:項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,依照預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),實(shí)施計(jì)劃管理。
圖1 一體化定量風(fēng)險(xiǎn)管理框架
依照業(yè)內(nèi)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理策略的定義與劃分,風(fēng)險(xiǎn)管理策略主要有4 種:回避策略、減弱策略、轉(zhuǎn)移策略、自留策略。各管理策略的簡(jiǎn)單定義如下。
(1)回避策略。解決方法是通過(guò)使用放棄措施或拒絕冒險(xiǎn)作為管理方法來(lái)避免損失。采取避免與風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的行為,可以避免潛在的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。其使用范圍較小,主要以放棄潛在或既得的市場(chǎng)機(jī)會(huì)為條件,去回避可能產(chǎn)生消極結(jié)果的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)減弱策略。減弱策略是以通過(guò)減少風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的機(jī)會(huì),以盡可能減少其帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)損失。其與回避策略具有相似性,都是以消極方式應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),兩者的主要區(qū)別在于,減弱策略是部分消除風(fēng)險(xiǎn),回避程度不及上述策略,而回避策略以完全避免損失為目的,可以放棄積極的市場(chǎng)機(jī)會(huì)或利益。
(3)轉(zhuǎn)移策略。轉(zhuǎn)移策略需要建立在部分可能的經(jīng)濟(jì)成本之上,也有可能出現(xiàn)代價(jià),采取積極方式將風(fēng)險(xiǎn)及其可能造成的損失轉(zhuǎn)移到他處或由他人承擔(dān),從而避免風(fēng)險(xiǎn)給相關(guān)主體單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)或非經(jīng)濟(jì)的損失。與上述兩策略不同的是,轉(zhuǎn)移策略不采取回避方式避免或減弱損失帶來(lái)的影響,而是將已經(jīng)存在的風(fēng)險(xiǎn)后果轉(zhuǎn)移到其他地方。
(4)自留策略。如果實(shí)體有足夠的資源承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)損失,更多的時(shí)候可以采用自留風(fēng)險(xiǎn)策略吸收由風(fēng)險(xiǎn)引起的各種損失。自留策略是特定情況下保守的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。在保證有充足資源的前提下,能夠最終實(shí)現(xiàn)較為正向的管理效果。
以一體化定量風(fēng)險(xiǎn)管理框架(IQRM)為基礎(chǔ),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)四步驟分析。
以設(shè)計(jì)好的調(diào)查問(wèn)卷,要求醫(yī)學(xué)裝備科所有職工共24 人,第一步每個(gè)人填寫最多5 個(gè)日常工作所接觸到的風(fēng)險(xiǎn)種類,如有表達(dá)不同但意思相近的表述統(tǒng)一為表達(dá)相同的一類,再將所有風(fēng)險(xiǎn)種類進(jìn)行簡(jiǎn)單疊加,得出第一步的風(fēng)險(xiǎn)種類以及重復(fù)次數(shù)。接著使用德?tīng)柗品▽<乙庖?jiàn)匯總后,共形成17 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)種類,將專家選擇次數(shù)最多的前9 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)種類歸納為三大類風(fēng)險(xiǎn):一是政策風(fēng)險(xiǎn),二是管理風(fēng)險(xiǎn),三是經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣(Risk Matrix)對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)種類進(jìn)行評(píng)估。原始的風(fēng)險(xiǎn)矩陣主要以需求和技術(shù)兩個(gè)方面為基礎(chǔ),從而在著重圍繞不同風(fēng)險(xiǎn)在項(xiàng)目中所具有的潛在影響進(jìn)行衡量和判斷,通過(guò)計(jì)算得出不同風(fēng)險(xiǎn)各自可能出現(xiàn)的概率。其優(yōu)化后的風(fēng)險(xiǎn)矩陣數(shù)值見(jiàn)表1。
表1 優(yōu)化后的風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)表
運(yùn)用Borda 序值法,按從高到低的順序?qū)Ω黝愶L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排列,得到與之對(duì)應(yīng)的Borda 序值。計(jì)算公式為:
將運(yùn)用Borda 序值法所得出的L 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)各風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)概率和影響等級(jí)由大到小依次排列,分別為:合同風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn),醫(yī)院管理制度風(fēng)險(xiǎn),采購(gòu)流程風(fēng)險(xiǎn),管理機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)算超支風(fēng)險(xiǎn),主管部門風(fēng)險(xiǎn),國(guó)家政策風(fēng)險(xiǎn)和人員配置風(fēng)險(xiǎn)。與單純地運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣進(jìn)行評(píng)估相比,運(yùn)用Borda 序值將已經(jīng)初步分類的風(fēng)險(xiǎn)種類進(jìn)行進(jìn)一步的水平量化,對(duì)同一等級(jí)的數(shù)個(gè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行再次細(xì)化,解決了風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)問(wèn)題,因此最后的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)與第一次運(yùn)用德?tīng)柗品ê惋L(fēng)險(xiǎn)矩陣方法所得出的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)相比有所不同。L 醫(yī)院應(yīng)重視合同風(fēng)險(xiǎn)與廉潔風(fēng)險(xiǎn),而這兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)種類同屬于經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),由此可見(jiàn),經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)是L 醫(yī)院最需要重視的風(fēng)險(xiǎn)種類,其次是管理風(fēng)險(xiǎn),最后是政策風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn),需要制定不同的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)種類,應(yīng)當(dāng)采取不同的措施,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制方法,以形成L 醫(yī)院在采購(gòu)工作中可以實(shí)際運(yùn)用、行之有效的優(yōu)化措施。其優(yōu)化措施如下。
(1)根據(jù)法律法規(guī)及時(shí)修改院內(nèi)采購(gòu)管理辦法。L醫(yī)院采購(gòu)管理辦法作為醫(yī)院范圍內(nèi)采購(gòu)工作的指導(dǎo)性文件,具有本范圍內(nèi)的最高效力。因此要定期對(duì)法律法規(guī)進(jìn)行梳理,對(duì)照院內(nèi)采購(gòu)文件,做到及時(shí)更新。
(2)簡(jiǎn)化合同審核流程,各職能科室負(fù)責(zé)審核各自的重點(diǎn)部分,由L 醫(yī)院法務(wù)部門對(duì)合同的總體情況進(jìn)行審核。
(3)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)制定采購(gòu)部門績(jī)效管理考核辦法,從完成項(xiàng)目數(shù)量、完成時(shí)間、完成情況、完成項(xiàng)目的難易程度等可以量化的指標(biāo)對(duì)采購(gòu)人員進(jìn)行月度考核,指標(biāo)與當(dāng)月績(jī)效分配掛鉤。
(4)合理分配采購(gòu)任務(wù)??梢栽诓少?gòu)組內(nèi)成立2~3人的專項(xiàng)小組,圍繞某個(gè)行業(yè)中的項(xiàng)目開(kāi)展采購(gòu)工作,比如可以是工程類項(xiàng)目或者是器械貨品類項(xiàng)目等等。由不同的專項(xiàng)小組專門負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域,能夠使該小組成員縱深拓展采購(gòu)該類項(xiàng)目的綜合能力。
(5)增加詢價(jià)供應(yīng)商數(shù)量,采取“以量還價(jià)”原則,在眾多報(bào)價(jià)供應(yīng)商中至少選取合適的三家。
(6)如果詢價(jià)后發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商報(bào)價(jià)一定程度上低于科室提交的預(yù)算價(jià),在合理范圍內(nèi)應(yīng)對(duì)預(yù)算價(jià)格進(jìn)行削減,將情況反映給需求科室后由科室負(fù)責(zé)人重新以填寫調(diào)整預(yù)算表的方式對(duì)預(yù)算進(jìn)行二次調(diào)整??稍谒袧M足科室需求的報(bào)價(jià)中選取最低報(bào)價(jià)作為二次預(yù)算價(jià),盡可能使供應(yīng)商降低價(jià)格,同時(shí)也能為醫(yī)院節(jié)省一定的采購(gòu)成本。
綜上所述,運(yùn)用基于風(fēng)險(xiǎn)管理四步驟的風(fēng)險(xiǎn)管理優(yōu)化框架,對(duì)L 醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)管理的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、測(cè)量、控制,得出結(jié)論。
(1)通過(guò)以上管理策略和管理方法,將采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)中的大部分小型風(fēng)險(xiǎn)集中到政策、管理和經(jīng)濟(jì)這三類的風(fēng)險(xiǎn)范疇中。然后,再依次對(duì)不同大類風(fēng)險(xiǎn)范疇中的小風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性與量化,通過(guò)排序確定各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重要程度。
(2)通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)量,找出控制風(fēng)險(xiǎn)的4 種策略:回避策略、減弱策略、轉(zhuǎn)移策略和自留策略。通過(guò)綜合運(yùn)用以上措施,結(jié)合L 醫(yī)院實(shí)際采購(gòu)管理狀況,提出應(yīng)對(duì)方法,對(duì)L 醫(yī)院降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)內(nèi)部控制起到重要的作用。
(3)優(yōu)化了風(fēng)險(xiǎn)管理框架。針對(duì)L 醫(yī)院采購(gòu)特性,對(duì)常規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)管理框架進(jìn)行一定程度的簡(jiǎn)化,為在實(shí)際采購(gòu)流程中應(yīng)用該框架提供幫助,使醫(yī)院從上到下整個(gè)采購(gòu)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系,為防范采購(gòu)過(guò)程中可能出現(xiàn)的一系列風(fēng)險(xiǎn)提供具有行之有效的方法,變被動(dòng)反應(yīng)為主動(dòng)預(yù)防。
(4)本研究可為醫(yī)院今后的采購(gòu)管理工作提供理論依據(jù),為醫(yī)院制定規(guī)章制度提供借鑒與參考,對(duì)采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的界定提供可量化的數(shù)據(jù)。