[摘 ?要]在我國職業(yè)教育高速發(fā)展的時(shí)代背景下，國際化發(fā)展不僅是推動(dòng)“雙高計(jì)劃”建設(shè)水平的必然要求，還是職業(yè)教育改革深化，實(shí)現(xiàn)與國際接軌甚至是起到引領(lǐng)作用的基本前提。但是在實(shí)際建設(shè)過程中，受制于多方面因素的影響，高職院校教育的國際化發(fā)展面臨著諸多方面的新問題，本文在對(duì)相關(guān)概念簡要解析的基礎(chǔ)上，分析了高職院校教育的國際化發(fā)展面臨的一些實(shí)際問題，提出構(gòu)建完善的國際化發(fā)展路徑，以期能為相關(guān)工作的開展提供思路，為我國高職教育整體發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

[關(guān)鍵詞]雙高建設(shè) ?高職 ?國際化發(fā)展

引 ?言

職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。在新時(shí)代背景下，高職院校要強(qiáng)化自身對(duì)國際化發(fā)展的重視程度，應(yīng)在人文、人才培養(yǎng)和科技文化等方面進(jìn)行深層次交流，以實(shí)現(xiàn)高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)的建設(shè)，打造具有中國特色的技術(shù)技能人才培養(yǎng)高地，創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，建立高水平專業(yè)群，為我國技能型人才培養(yǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

概念解析

1.雙高建設(shè)

雙高建設(shè)是由教育部、財(cái)政部結(jié)合社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展的階段特征和現(xiàn)實(shí)要求，以國家職業(yè)教育改革方向?yàn)榛局敢?，所提出的中國特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃。目前具體實(shí)施方案中，明確提出要集中力量建設(shè)50所左右高水平高職學(xué)校和150個(gè)左右高水平專業(yè)群，以此實(shí)現(xiàn)高職教育對(duì)國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)的支持，促進(jìn)新時(shí)期職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展。在雙高建設(shè)的基本框架中，提升高職教育的國際化水平被排在建設(shè)思路的第一位，由此可以看出高職院校教育國際化發(fā)展的重要性。

2.國際化

國際化的概念由來已久，并且在多個(gè)范圍和場景中廣泛應(yīng)用。就實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r而言，國際化是某一行業(yè)和方面由非國際的封閉狀態(tài)向國際狀態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，其目的是為了在相互深入交流中實(shí)現(xiàn)資源的引進(jìn)和輸出，實(shí)現(xiàn)雙向互動(dòng)交流，提升各方面的水平。但是在國際化的推進(jìn)過程中，受到多方面因素影響，國際化并不是持續(xù)前進(jìn)的，在某些階段會(huì)出現(xiàn)停滯甚至是退后的情況。

3.高職院校國際化

從字面含義理解，高職院校國際化就是高等職業(yè)學(xué)校在辦學(xué)過程中主動(dòng)或被動(dòng)地推進(jìn)國際化進(jìn)程，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的優(yōu)化配置和教學(xué)質(zhì)量的提升。結(jié)合我國高職教育發(fā)展現(xiàn)狀，高職院校國際化應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以全球化、信息化為基本指引，準(zhǔn)確把握住國際化發(fā)展機(jī)遇，以人類命運(yùn)共同體理念為先導(dǎo)，充分利用國際優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源提升自身的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)國際化技能型人才的培養(yǎng)目的，促進(jìn)我國高職教育的可持續(xù)性發(fā)展。高職院校國際化是體系性、過程性的工作，其內(nèi)容涵蓋辦學(xué)理念、人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式、管理模式及校園文化建設(shè)等多個(gè)層面。

雙高建設(shè)視域下高職院校教育的國際化發(fā)展存在的問題

1.國際化辦學(xué)理念滯后

雖然國家層面在雙高建設(shè)方面的投入力度不斷加大，頂層設(shè)計(jì)水平不斷提高，學(xué)校層面對(duì)國際化辦學(xué)重要性的認(rèn)識(shí)也不斷提升。但是在具體的落實(shí)過程中，多數(shù)學(xué)校管理層面在國際化理念更新方面還存在不足。一方面，很多高職院校在辦學(xué)體系中還未能夠擺脫以學(xué)生技術(shù)技能培養(yǎng)為核心的體系，尤其是在辦學(xué)實(shí)力欠缺的情況下，使得跨文化交流等方面的工作停留在紙面。另一方面，雖然部分高職院校也設(shè)立了國際化工作推進(jìn)機(jī)構(gòu)，但是在制度層面的建設(shè)較為滯后，相關(guān)方面的戰(zhàn)略更是明顯缺失，這導(dǎo)致國際化辦學(xué)無法很好地落實(shí)在具體工作之中。

2.國際化合作交流水平有待提升

國際化合作交流的具體落實(shí)集中在兩個(gè)基本層面：一是要能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)生走出去與引進(jìn)來的雙向合作，二是國際化要涵蓋學(xué)生培養(yǎng)體系的各個(gè)方面。但是目前的合作交流活動(dòng)中，國際化的形式還多是以走出去為主，部分資金和溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的學(xué)校，能夠?yàn)閷W(xué)生提供文化交流、項(xiàng)目培訓(xùn)、夏令營等，但是在長期交換學(xué)習(xí)、海外實(shí)習(xí)鍛煉等方面還是比較少的，國際化課程建設(shè)也是比較缺失的。在學(xué)生培養(yǎng)體系中，學(xué)校層面受制于師資力量和教材編寫等客觀因素的影響，課程開設(shè)不夠完善，同時(shí)無法將教學(xué)模式、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系有效對(duì)接起來。

3.協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)滯后

現(xiàn)在高職教育在我國高等教育體系中的地位得到了全面的提升，在教學(xué)活動(dòng)開展中，創(chuàng)新能力培養(yǎng)成為極其重要的內(nèi)容，國際化發(fā)展更是實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。但是在具體落實(shí)中，創(chuàng)新能力培養(yǎng)需要學(xué)校多個(gè)方面的共同協(xié)作，如運(yùn)行機(jī)制、運(yùn)行團(tuán)隊(duì)、人才培養(yǎng)、教學(xué)管理、基地建設(shè)等。受制于傳統(tǒng)辦學(xué)理念和學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的影響，目前高職院校在這方面的建設(shè)還不是很理想，各個(gè)方面之間的銜接也不夠深入，尤其是在海外平臺(tái)建設(shè)方面，更是比較滯后，從這方面而言，國際化協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)已經(jīng)成為限制高職院校教育國際化發(fā)展的重要因素。

4.國際化產(chǎn)教融合層次發(fā)展不足

國際化的深度落實(shí)，離不開強(qiáng)有力、高水平的產(chǎn)教融合體系的支撐。近些年來，部分高職院校積極進(jìn)行著這方面的探索，通過建立魯班工坊、產(chǎn)業(yè)學(xué)院及絲路學(xué)院等方式，積極探索產(chǎn)教融合新型模式，為學(xué)生產(chǎn)教結(jié)合的學(xué)習(xí)實(shí)踐奠定了良好的基礎(chǔ)。但是在實(shí)際推行過程中，建設(shè)主體還不夠明確，政府、學(xué)校、企業(yè)三個(gè)方面的訴求存在明顯偏差，在經(jīng)費(fèi)管理、出入境審批等配套體系建設(shè)方面，運(yùn)行和保障機(jī)制不夠完善。同時(shí)，國際化產(chǎn)教融合體系的實(shí)際運(yùn)行還受到國際層面政治、文化和衛(wèi)生等方面的影響，使得培養(yǎng)過程存在銜接不足，甚至有中斷的情況發(fā)生。

5.師資隊(duì)伍建設(shè)水平滯后

“雙高計(jì)劃”對(duì)高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)提出了明確的要求，在教學(xué)活動(dòng)開展中，不僅要培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)技能，更重要的是要將立德樹人作為根本任務(wù)，全面提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但是目前的師資隊(duì)伍運(yùn)行體系中，外籍教師招聘、管理等方面還存在一定的問題，無法很好地滿足教學(xué)活動(dòng)開展的實(shí)際要求。而本土教師在國際化素養(yǎng)提升方面也存在較為明顯的欠缺，教學(xué)活動(dòng)開展依然集中在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展層面。外籍教師在教學(xué)活動(dòng)中的作用還無法有效發(fā)揮出來，教學(xué)模式仍然是以講座和短期教學(xué)為主，教學(xué)內(nèi)容組織和教學(xué)方法改革方面，距離高職院校教育的國際化發(fā)展有著比較大的差距。

雙高建設(shè)視域下高職院校教育的國際化發(fā)展路徑

1.創(chuàng)新國際化辦學(xué)理念

雙高建設(shè)是長期性、系統(tǒng)性的發(fā)展過程，要確保整體發(fā)展過程中能夠保持在一個(gè)正確的方向，能夠?qū)H化辦學(xué)落實(shí)到位，全面提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平，高職院?？梢詮母镄罗k學(xué)理念角度入手，完善學(xué)校的規(guī)章制度，并將國際化辦學(xué)內(nèi)化至學(xué)校價(jià)值追求里，外化至辦學(xué)行為投入層面上。在國際化辦學(xué)體系構(gòu)建中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，由國際處、人事、財(cái)務(wù)、教學(xué)等部門積極參與，二級(jí)學(xué)院管理部門負(fù)責(zé)具體事務(wù)的協(xié)調(diào)和處理，由此構(gòu)建完善的國際化發(fā)展戰(zhàn)略，并依照學(xué)校發(fā)展實(shí)際明確具體實(shí)施路徑。以此將學(xué)校各個(gè)方面納入到國際化發(fā)展體系中，確保國際化發(fā)展得到不斷完善。

2.提升標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與參與力度

職業(yè)教育在發(fā)達(dá)國家已經(jīng)有較為悠久的發(fā)展歷史，并且已經(jīng)形成較為完善的發(fā)展體系，在高職教育發(fā)展中，必須要承認(rèn)和正視我國職業(yè)教育在這方面的差距，同時(shí)也要能夠深度挖掘職業(yè)教育高速發(fā)展所帶來的優(yōu)勢，堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去同步發(fā)展的戰(zhàn)略。在具體發(fā)展過程中，要將人才培養(yǎng)的重心放在世界科技前沿，放在國內(nèi)發(fā)展相對(duì)較為薄弱的環(huán)節(jié)，通過派出留學(xué)生、合作辦學(xué)、共建實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地等多種方式，構(gòu)建靈活的合作體系，提升高職院校在國際化發(fā)展中的主動(dòng)性。借助國內(nèi)相關(guān)方面技術(shù)高速發(fā)展的契機(jī)，在建設(shè)高水平專業(yè)的基礎(chǔ)上，積極融入各種類型的國際組織、行業(yè)協(xié)會(huì)及龍頭企業(yè)合作體系，同時(shí)還要積極參與到國際通用行業(yè)、專業(yè)、生產(chǎn)等相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定中，以提升我國職業(yè)教育在國際層面的話語水平。

3.充實(shí)職教內(nèi)涵，塑造高水平國際留學(xué)品牌

國際化發(fā)展是雙高建設(shè)的核心，但是其建設(shè)是以國內(nèi)教育水平提升為基礎(chǔ)的，是在國內(nèi)外合作水平不斷提升中逐步實(shí)現(xiàn)的。因此，在高職院校教育國際化發(fā)展的具體推進(jìn)中，高職院校一方面要適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)要求，強(qiáng)化自身的教育體系改革，構(gòu)建“專業(yè)+語言”“實(shí)踐+理論”等新型人才培養(yǎng)模式，另一方面是積極參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定，同時(shí)結(jié)合國內(nèi)職業(yè)教育人才培養(yǎng)需求，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的雙向互動(dòng)，吸引更多留學(xué)生到華留學(xué)，有效提升我國職業(yè)教育在國際層面的影響力。通過各方面的共同努力，不斷充實(shí)我國職業(yè)教育的內(nèi)涵，塑造高水平國際留學(xué)品牌，以此推動(dòng)師資隊(duì)伍建設(shè)和不同形式的交流。

4.創(chuàng)新校企合作模式

校企合作是高職教育辦學(xué)體系的基本組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力的基本路徑。在國際化發(fā)展中，校企合作同樣是深化各方合作的重要方式。尤其是在“一帶一路”倡議實(shí)施過程中，高職院校教育的國際化發(fā)展不僅是人才培養(yǎng)的驅(qū)動(dòng)力量，更是跨文化交流的重要形式。在校企合作運(yùn)行體系中，高職院校要以自身辦學(xué)水平提升為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提升企業(yè)在國際化發(fā)展中的參與力度。尤其是在企業(yè)國際化經(jīng)營推進(jìn)過程中，可以依托企業(yè)國際化發(fā)展長期戰(zhàn)略，將問題導(dǎo)向應(yīng)用于校企合作體系中，充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)優(yōu)勢，構(gòu)建系統(tǒng)性的國際化應(yīng)用人才培養(yǎng)模式，以此將校企協(xié)同育人體系提升至更高水平。

5.加強(qiáng)國際化師資隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)國際化師資隊(duì)伍建設(shè)需要從三個(gè)方面入手：一是創(chuàng)新國際化師資人才引進(jìn)渠道，對(duì)于具有較強(qiáng)科研能力的人才，要構(gòu)建全方位科研和生活服務(wù)體系，采用全職或更加靈活的方式進(jìn)行管理考核，以更好地滿足國際化教育體系發(fā)展的實(shí)際需求。二是應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新國際化素質(zhì)培訓(xùn)，將內(nèi)部培養(yǎng)放在更加重要的位置，多途徑強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量，為教師在職培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)更加好的條件，以實(shí)現(xiàn)人才的長期發(fā)展。三是積極拓展國際化交流渠道，利用校企合作平臺(tái)等拓展教師參與國際化交流合作的途徑，全面提升教師群體的國際化實(shí)踐水平，為學(xué)校的國際化發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的人力資源基礎(chǔ)。

結(jié) ?語

當(dāng)前高職院校數(shù)量已經(jīng)達(dá)到較高水平，未來必將朝著質(zhì)量提升方面發(fā)展，而國際化發(fā)展是高職院校教育質(zhì)量提升的一個(gè)重要途徑，也是促進(jìn)雙高建設(shè)水平不斷提升的必然路徑。在高職院校辦學(xué)體系中，一定要強(qiáng)化學(xué)校國際化發(fā)展，加大各個(gè)方面的投入，這樣做不僅能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)校的健康發(fā)展，還能夠使我國的人才培養(yǎng)體系更加完善。

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（郭飛：楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院國際學(xué)院）

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