曹宇陽
成都錦江區(qū)“蓉漂青年人才驛站”
第七次全國人口普查數據顯示,2020年成都市常住人口達到2093.8萬,較10年前增加了581.9萬人,平均每天有近1600人新進這里工作生活。
批量制造火鍋底料的成都,也正批量誕生獨角獸和科創(chuàng)板上市公司,并吸引了大量的文化追夢人和創(chuàng)業(yè)者,連續(xù)3年榮獲“中國最佳引才城市”獎、蟬聯“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。
蓉漂如京漂、滬漂一樣,正進入中國大眾語匯,成為新流行詞。
成都自古就是一個移民城市,從秦國“移秦民萬家入蜀”算起,從古至今共發(fā)生了七到九次大移民。清代“湖廣填四川”之后,成都成為了中國最大的移民城市之一,不同族群、不同階層、不同省市的蓉漂來到這里落地生根,“開放包容”的基因已深深鐫刻進成都的DNA。
公元759年冬,史上最著名蓉漂杜甫來到了成都。當時是安史之亂的第四個年頭,中原地區(qū)幾乎無一寸安寧之地。杜甫到成都后卻發(fā)現,這里街市太平,百姓安居樂業(yè),彷佛盛唐都會。
“窗含西嶺千秋雪,門泊東吳萬里船?!?/p>
“曉看紅濕處,花重錦官城。”
“錦江春色來天地,玉壘浮云變古今?!?/p>
杜甫在成都度過了一生中難得的安逸時光,寫下了大量流傳千古的詩篇,其中更有直接抒發(fā)對成都繁華的贊美和驚喜之情的《成都府》。
1200多年后,一名“落葉歸根”的蓉漂又來到成都,將《成都府》譜曲吟唱。
陳彼得,這位曾經的臺灣樂壇流行音樂教父,創(chuàng)作了《遲到》《一剪梅》《阿里巴巴》等上千首膾炙人口的金曲,祖籍也在成都。2019年,76歲的陳彼得正式回到成都雙流定居。
不久前,又一名臺灣歌手千百惠也來到成都定居,她在新歌《留在成都》中唱道:“要像杜甫那樣寫詩,把這唱給全世界?!?/p>
千百惠說,成都有憨態(tài)可掬、能治愈人們心靈的大熊貓,有非常豐厚的工業(yè)文化歷史,還有很多懷揣音樂、舞蹈、表演夢想的年輕人,從四面八方來到這里不懈努力。
無論古今,成都始終是一座讓蓉漂感受到幸福的城市。
成都人才工作團隊將蓉漂作為一個品牌來運營,為愿意扎根成都的人才提供全方位服務——他們的目標,就是“蓉漂之后、再無漂泊”。
今天的蓉漂,絕不像當年的杜甫,孤苦無依。蓉漂,是成都眼中寶貴的人才資源。
近年來,成都上接城市發(fā)展戰(zhàn)略、下接用人主體需求,不斷加強政策創(chuàng)新,推動從拼政策、給優(yōu)惠的“1.0版本”到搭平臺、給機會的“2.0版本”再到優(yōu)平臺、營生態(tài)的“3.0版本”轉變,想方設法讓蓉漂留下來。
正是因為有精準的攬才育才政策、宜居宜商的環(huán)境、激發(fā)人才活力的創(chuàng)新平臺,成都才如強大的磁石,吸引源源不斷的人才來到這里,凝聚起城市的煙火氣,擴張著城市的生命力。
畢業(yè)后來成都找工作的陜西人張啟,剛來時人生地不熟,聽說成都有“蓉漂青年人才驛站”,可為求職者提供免費住宿。他回憶,在網上申請后,很快就順利住進了成華區(qū)的“蓉漂青年人才驛站”。如今,他有了穩(wěn)定工作,以優(yōu)惠的價格買下70平方米的人才公寓,安下了家。
2017年7月,成都出臺“人才新政12條”,率先推出“先落戶后就業(yè)”“人才安居工程”“全民免費技術技能培訓”等政策舉措,吸引新落戶青年大學生超過58萬人,成都市2020年城市常住人口老齡化率由此較2016年降低2.8個百分點。
資深蓉漂杜甫的最大痛苦之一,就是住房困難,為此他曾寫下“安得廣廈千萬間”的名句,道出了漂泊者“大庇天下寒士俱歡顏”的強烈渴望。
成都市住建局住房保障處副處長黃萬康向《瞭望東方周刊》介紹,近幾年,成都啟動人才安居工程,累計建設人才公寓9.9萬套,已有37個項目面向各類人才啟動租售,構建起“租售補”并舉的服務體系,城市人才安居吸引力居全國首位,讓廣大蓉漂真正實現“住有宜居、心有所歸”。
成都人才工作團隊將蓉漂作為一個品牌來運營,為愿意扎根成都的人才提供全方位服務——他們的目標,就是“蓉漂之后、再無漂泊”。
招引人才,成都打出了一套組合拳。
引才的“蓉漂計劃”,累計引進959名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、98個頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,孕育出35家上市企業(yè)。招才的“蓉漂人才薈”,赴海內外重點城市舉辦870場次招才引智活動,簽約近20萬人。育才的“蓉漂人才發(fā)展學院”,鏈接“首爾大學職業(yè)發(fā)展中心”“得到大學”等19家優(yōu)質培訓機構資源,累計培訓42萬人次。禮才的“蓉城人才綠卡”,累計服務超過31.5萬人次。留才的“蓉漂青年人才驛站”,累計接待超6萬青年大學生入住。
而且,無論是科學家、大學生,還是“新職業(yè)”快遞員、外賣小哥,在成都眼里,都是寶貴的蓉漂、城市發(fā)展需要的人才。
坐落在錦江區(qū)牛市口街道的“小牛哥·剎一腳”智慧驛站,是蓉漂外賣小哥王柯皓常去的地方。這里為快遞員、外賣小哥等靈活就業(yè)的新職業(yè)人才提供了24小時不打烊的“路上之家”,累了可以歇歇腳,手機沒電了可以充充電。
目前,成都新職業(yè)人群增量居全國第二位,這類“職工驛站”在成都也已建成了783個。
從更大的格局來看,成都正在加快建設具有全國重要影響力的科技創(chuàng)新中心,正在將城市作為最大的場景實驗室,全面激發(fā)人才創(chuàng)新活力、釋放人才創(chuàng)造潛能。
近年來,各類高能級創(chuàng)新平臺在成都涌現、生長。目前已有12個國家重點實驗室、130個國家級創(chuàng)新平臺、超889萬平方米高品質科創(chuàng)空間,310家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、5個國家級雙創(chuàng)示范基地、74個國家級孵化平臺和7800家國家高新技術企業(yè)。這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“熱帶雨林”,是蓉漂最好的發(fā)展空間。
城市的高質量發(fā)展,既要有“創(chuàng)新大咖”,還要有“能工巧匠”。
2021年10月,全國首個針對產業(yè)高技能人才的禮遇政策——《成都市禮遇“成都工匠”十條政策措施》正式出臺,彰顯了城市對產業(yè)工匠的至誠敬意。截至目前,成都評選“成都工匠”1812名,技能人才總量達256萬人,其中高技能人才77萬人。
不拒眾流,方成江海。各類人才在成都的發(fā)展和崛起中,與成都互相成就,彼此印證。
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