江蘇省政協(xié)文化文史委員會(huì)主任、江蘇省檔案館館長(zhǎng) 陳向陽(yáng)

黨的檔案館是“用好紅色資源、賡續(xù)紅色血脈”的重要陣地；培養(yǎng)紅色檔案事業(yè)接班人，是攸關(guān)“把紅色江山世世代代傳下去”的重要工作。近年來(lái)，江蘇省檔案館高度重視年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，針對(duì)干部隊(duì)伍年齡老化以及中青年專業(yè)人才短缺等突出矛盾問(wèn)題，采取一系列有力措施加以解決，用心用情培育忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍，為江蘇檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展走在前列培養(yǎng)接續(xù)力量、注入“源頭活水”。

一、 注重戰(zhàn)略謀劃，精細(xì)畫(huà)好“路線圖”

堅(jiān)持黨管人才、黨管干部，充分發(fā)揮館務(wù)會(huì)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，高點(diǎn)定位、高標(biāo)謀劃、高效推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)。

科學(xué)制定“長(zhǎng)計(jì)劃”。多次召開(kāi)館務(wù)會(huì)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于年輕干部培養(yǎng)選拔的系列重要講話和指示批示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要等有關(guān)文件，對(duì)照檢查、研究分析干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，先后制定《江蘇省檔案館2020—2023年干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》《江蘇省檔案館“十四五”干部人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》等“人才新政”，對(duì)今后5年乃至更長(zhǎng)時(shí)間年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作出系統(tǒng)規(guī)劃，列出“時(shí)間表”，下達(dá)“任務(wù)書(shū)”，明確硬化有關(guān)措施，提出剛性指標(biāo)要求。

著力放大“蓄水池”。把引進(jìn)青年人才作為實(shí)施人才強(qiáng)檔戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極擴(kuò)大選才視野、拓寬引才渠道，主動(dòng)尋求省委組織部的支持幫助，采取公開(kāi)招錄、基層遴選、選調(diào)等多種途徑選錄年輕干部。近三年來(lái)，公開(kāi)招錄35歲以下干部20名，面向基層遴選、選調(diào)優(yōu)秀青年公務(wù)員11名，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適，嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，嚴(yán)格程序監(jiān)督，努力做大優(yōu)秀年輕干部總量。

傾情鋪就“快車道”。牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化重品行、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明用人導(dǎo)向，對(duì)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的年輕干部，不設(shè)置隱形臺(tái)階，打破成長(zhǎng)“天花板”，大膽提拔使用，一大批優(yōu)秀年輕干部先后得到重用，年輕干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動(dòng)能持續(xù)激發(fā)。

二、 注重固根培土，精準(zhǔn)發(fā)力“壯筋骨”

堅(jiān)持?jǐn)U量與提質(zhì)相協(xié)調(diào)，采取多種途徑，為年輕干部立足崗位干事創(chuàng)業(yè)筑基、蓄電、賦能。

校準(zhǔn)“定盤星”。堅(jiān)持“檔案工作姓黨”，積極探索年輕干部更易接受的思想政治教育方式，充分用好理論集訓(xùn)、大講堂、專題黨課等主課堂，組織年輕干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話特別是對(duì)檔案工作重要指示批示精神。每年召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，對(duì)年輕干部提出要求，并以“青年學(xué)習(xí)社”等形式，為年輕干部打造情景式、互動(dòng)式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)陣地，推進(jìn)新思想學(xué)習(xí)入腦入心、走深走實(shí)，持續(xù)擦亮“永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、奮進(jìn)新時(shí)代”的青春底色。2021年12月，江蘇省檔案館青年學(xué)習(xí)社被團(tuán)省委命名為省級(jí)“青年學(xué)習(xí)社”。

筑牢“壓艙石”。引導(dǎo)年輕干部把專業(yè)能力素質(zhì)作為立身之本、成長(zhǎng)之基，深入鉆研業(yè)務(wù)，掌握“看家本領(lǐng)”。邀請(qǐng)資深檔案專家舉辦30多期業(yè)務(wù)研究“微講臺(tái)”，幫助年輕干部熟悉掌握相關(guān)的工作流程、業(yè)務(wù)技能；與南京大學(xué)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，舉辦三屆檔案學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班；與蘇州大學(xué)合作建立江蘇省檔案技能實(shí)訓(xùn)基地，先后組織30名年輕干部脫產(chǎn)培訓(xùn)；與南京工程學(xué)院簽訂共建研究生培養(yǎng)基地協(xié)議；組織年輕干部參加江蘇檔案遠(yuǎn)程教育平臺(tái)等線上培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)初任崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)全覆蓋。

鍛造“鐵肩膀”?！暗对谑夏ィ嗽谑律暇?。”組織40余名青年志愿者下沉駐地社區(qū)參與疫情防控，安排3名年輕干部開(kāi)展柔性援疆，并在全國(guó)副省級(jí)以上國(guó)家綜合檔案館業(yè)務(wù)建設(shè)評(píng)價(jià)、江蘇省檔案館搬遷、紅色檔案編研開(kāi)發(fā)等重大任務(wù)中，給年輕干部壓擔(dān)子、交任務(wù)，真正讓年輕干部在大風(fēng)大浪的洗禮中砥礪品質(zhì)、墩苗成長(zhǎng)，在重壓之下早出人才、快出人才、多出人才。

三、 注重守正創(chuàng)新，精心鋪設(shè)“成才路”

聚焦主責(zé)主業(yè)，積極為年輕干部搭建展現(xiàn)才華才氣才藝的平臺(tái)舞臺(tái)擂臺(tái)，推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)成熟成才。

搭建“寫(xiě)”的平臺(tái)。大力倡導(dǎo)“當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、做研究型工作”，制定《江蘇省檔案館學(xué)術(shù)研究任務(wù)管理暫行辦法》，推動(dòng)年輕干部提高學(xué)術(shù)研究和實(shí)際工作水平。充分利用紅色檔案資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，為年輕干部搭建更為寬廣的研究寫(xiě)作平臺(tái)。2021年，組織20多名年輕干部投入25集電視系列片《紅色珍檔》、50集短視頻《光耀史冊(cè)·中國(guó)共產(chǎn)黨在江蘇》腳本撰寫(xiě)和拍攝制作工作，并積極參與省委組織部牽頭的百集黨史微紀(jì)錄片《記憶100》創(chuàng)作。這三部視頻播出后，線上線下反響很好。其中，《紅色珍檔》獲“‘百年風(fēng)華’全省黨員教育全媒體作品大賽一等獎(jiǎng)”和“2021年度全省宣傳思想文化工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，《記憶100》獲中央組織部“第十六屆全國(guó)黨員教育電視片觀摩交流活動(dòng)紀(jì)錄片類一等獎(jiǎng)”。2022年，為慶祝建團(tuán)百年，館青工委組織全館30多名年輕干部參與《青春百檔耀百年·江蘇記憶》（與團(tuán)省委合編）一書(shū)撰寫(xiě)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2021年以來(lái)，全館年輕干部在《中國(guó)檔案》《中國(guó)檔案報(bào)》《群眾》《檔案與建設(shè)》等省以上報(bào)刊發(fā)表研究文章60余篇，其中兩名年輕同志獲中國(guó)檔案學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)征文一等獎(jiǎng)。

構(gòu)建“說(shuō)”的舞臺(tái)。鼓勵(lì)年輕干部登臺(tái)“亮相”，講黨史故事，發(fā)檔案強(qiáng)音，展現(xiàn)新時(shí)代蘭臺(tái)青年風(fēng)采。2021年，長(zhǎng)三角地區(qū)檔案部門首次聯(lián)合舉辦了“長(zhǎng)三角紅色檔案珍品展”，江蘇省檔案館組織20多名年輕干部組成“紅色檔案宣講隊(duì)”，先后為各級(jí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供講解服務(wù)200多批次，成為展覽中的靚麗風(fēng)景。在參與省委“百年征程 初心永恒——中國(guó)共產(chǎn)黨在江蘇歷史展”布展中，3名85后、4名90后年輕干部在展覽現(xiàn)場(chǎng)接受主流媒體專訪，解讀700多件參展檔案背后蘊(yùn)含的歷史背景、精神實(shí)質(zhì)和偉大意義，為展覽效果的提升和革命精神的傳播發(fā)揮了重要作用。舉辦“閱檔知黨·百年黨史故事會(huì)”活動(dòng)，組織年輕干部打開(kāi)紅色寶庫(kù)、挖掘紅色檔案、講述紅色故事，在傳承紅色基因中展示青春風(fēng)采。在各種學(xué)習(xí)研討會(huì)上，均指定部分年輕干部發(fā)言，一方面引導(dǎo)年輕干部學(xué)習(xí)思考和研究，另一方面培養(yǎng)鍛煉他們的口頭表達(dá)能力，同時(shí)也從中考察和識(shí)別年輕干部。

創(chuàng)建“賽”的擂臺(tái)。先后舉辦“弘揚(yáng)梁家河精神、爭(zhēng)當(dāng)蘭臺(tái)人先鋒”青年演講比賽、“檔案與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”研討競(jìng)賽、“以史為鑒展風(fēng)采、勇毅前行正青春——學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，以賽促學(xué)、以賽促建、以賽促干。2021年，館主要負(fù)責(zé)同志親自策劃舉辦了“江蘇省檔案館首屆機(jī)關(guān)年輕干部公文寫(xiě)作競(jìng)賽”，29名40周歲以下的年輕干部，緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于檔案工作重要指示批示精神和省委部署要求，聚焦扛起“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”光榮使命、推動(dòng)江蘇檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展主題撰寫(xiě)文稿，一批年輕同志嶄露頭角、脫穎而出。這些競(jìng)賽活動(dòng)，既深化崗位練兵，更多維度、全方位展現(xiàn)了新時(shí)代檔案年輕干部的風(fēng)采。

四、 注重從嚴(yán)監(jiān)管，精確擰緊“總開(kāi)關(guān)”

好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，以強(qiáng)有力的教育管理監(jiān)督措施，讓年輕干部始終保持應(yīng)有的清澈和純粹，自覺(jué)扣好人生“每一?？圩印?。

堅(jiān)定為民“高線”。教育引導(dǎo)年輕干部時(shí)刻把人民放在心中最高位置，自覺(jué)走好新時(shí)代黨的群眾路線，牢記初心使命，厚植人民情懷，站穩(wěn)人民立場(chǎng)，努力在推進(jìn)檔案事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過(guò)程中，辦成更多引發(fā)百姓共鳴、贏得百姓口碑的民生實(shí)事，創(chuàng)造更多經(jīng)得起人民、歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)的政績(jī)。

堅(jiān)持作風(fēng)“基線”。采取有力措施，持續(xù)強(qiáng)化年輕干部“干字當(dāng)頭、實(shí)字為先”的工作作風(fēng)，幫助年輕干部在狠抓落實(shí)中增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的進(jìn)取意識(shí)，養(yǎng)成腳踏實(shí)地、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的過(guò)硬作風(fēng)，錘煉真抓實(shí)干、善作善成的工作能力。

堅(jiān)守紀(jì)律“底線”。建立和完善符合檔案館特點(diǎn)的年輕干部考核監(jiān)管體系，做到考核監(jiān)管全覆蓋。組織年輕干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，觀看《零容忍》等警示教育片，參觀“江蘇省黨風(fēng)廉政警示教育基地”“信仰的力量——雨花英烈生平事跡展”，開(kāi)展“四重四亮”等活動(dòng)，幫助年輕干部增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，在潛移默化中培塑心有責(zé)、言有度、行有尺的政治品格，筑牢忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼蔚咨?/p>