周洪超
(北京北咨能源環(huán)境工程技術(shù)有限公司,北京 100124)
建設(shè)應(yīng)急管理體系,規(guī)范應(yīng)急信息報(bào)送。①建立了應(yīng)急管理體系和協(xié)調(diào)溝通機(jī)制,電力公司以及地市級(jí)供電企業(yè),各發(fā)電集團(tuán)初步建立了應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和應(yīng)急管理體系,與地方政府應(yīng)急辦和應(yīng)急救援中心建立工作聯(lián)系,理順溝通渠道和協(xié)調(diào)機(jī)制;②匯編了《電力應(yīng)急管理工作手冊(cè)》;③進(jìn)一步規(guī)范了電力突發(fā)事件信息報(bào)送工作,明確報(bào)送內(nèi)容和報(bào)送時(shí)限;④積極開(kāi)展電力應(yīng)急管理培訓(xùn)工作,加快應(yīng)急管理平臺(tái)建設(shè)。我國(guó)部分供電公司均已完成電力應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè),并且經(jīng)歷了惡劣天氣應(yīng)急指揮的檢驗(yàn)。
不同省區(qū)的電力企業(yè)以及不同類(lèi)型的電力企業(yè)之間,電力應(yīng)急管理工作的開(kāi)展還很不平衡??傮w上講:中心城市好于其他地區(qū),中央企業(yè)好于地方企業(yè),電網(wǎng)企業(yè)要好于發(fā)電企業(yè)。應(yīng)急準(zhǔn)備不充分的問(wèn)題依然存在,部分單位沒(méi)有全面落實(shí)應(yīng)急準(zhǔn)備各項(xiàng)措施,在應(yīng)急處置中暴露出不少問(wèn)題,如應(yīng)急指揮體系不健全、運(yùn)轉(zhuǎn)效率低下,應(yīng)急預(yù)案管理針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)、演練實(shí)用性差,部分重要用戶應(yīng)急電源配備不到位等。
電力企業(yè)應(yīng)急信息報(bào)告工作暴露出以下四個(gè)方面問(wèn)題:①對(duì)突發(fā)事件報(bào)告范圍不清楚;②信息報(bào)告積極性、主動(dòng)性差,不能滿足時(shí)限要求;③信息報(bào)告質(zhì)量不高,內(nèi)容不全面;④存在漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。
①應(yīng)急預(yù)案管理有待進(jìn)一步規(guī)范。有些電力企業(yè)誤把自己組織的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)部評(píng)審當(dāng)作外部評(píng)審,部分企業(yè)甚至沒(méi)有對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審,就直接報(bào)送到監(jiān)管機(jī)構(gòu)和相關(guān)主管部門(mén)要求備案,這些電力企業(yè)根本就不了解應(yīng)急預(yù)案評(píng)審和備案工作要求,對(duì)其程序和相關(guān)規(guī)范更是知之甚少。
②應(yīng)急預(yù)案編制水平亟待提高。通過(guò)評(píng)審試點(diǎn)的五家發(fā)電企業(yè)和并網(wǎng)調(diào)試申請(qǐng)過(guò)程發(fā)電企業(yè)報(bào)送的應(yīng)急預(yù)案情況來(lái)看,預(yù)案編制過(guò)程中存在很多問(wèn)題和不足,很難保證在電力突發(fā)事件中發(fā)揮關(guān)鍵指導(dǎo)作用。
③供電企業(yè)的積極性遠(yuǎn)低于發(fā)電企業(yè)。目前,五大發(fā)電集團(tuán)都已經(jīng)制定了統(tǒng)一的應(yīng)急預(yù)案編制模板并下發(fā)執(zhí)行,而供電企業(yè)內(nèi)部雖然對(duì)應(yīng)急預(yù)案管理工作十分重視,但對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)預(yù)案評(píng)審工作積極性不高,再加上監(jiān)管機(jī)構(gòu)缺乏有效的約束措施,導(dǎo)致供電企業(yè)應(yīng)急預(yù)案評(píng)審工作推進(jìn)速度要落后于發(fā)電企業(yè)。
①應(yīng)急綜合管理系統(tǒng)平臺(tái)亟待建設(shè)。缺乏利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的綜合管理平臺(tái),導(dǎo)致在應(yīng)急反應(yīng)時(shí)限上嚴(yán)重滯后,突發(fā)事件發(fā)生后不能第一時(shí)間了解到事件情況及影響范圍,甚至需要到省公司或者地市級(jí)供電公司應(yīng)急指揮中心現(xiàn)場(chǎng)了解處置情況;②裝備和經(jīng)費(fèi)不能滿足應(yīng)急管理工作需要。沒(méi)有相應(yīng)車(chē)輛、裝備和經(jīng)費(fèi)支撐,很難將工作做實(shí),關(guān)鍵時(shí)刻不能到位,不能有效擴(kuò)大監(jiān)管機(jī)構(gòu)影響力。
電力企業(yè)各級(jí)人員對(duì)于應(yīng)急管理的內(nèi)涵和外延認(rèn)識(shí)模糊,部分企業(yè)沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的應(yīng)急管理機(jī)構(gòu),對(duì)應(yīng)急管理的職責(zé)認(rèn)識(shí)不清,另外企業(yè)也沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)急管理工作在保障民眾生命財(cái)產(chǎn)安全以及維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等方面所起的重要作用及其必要性。依靠完善的應(yīng)急體系進(jìn)行突發(fā)事件處置的科學(xué)應(yīng)急理念尚未完全形成,應(yīng)急管理工作還處于運(yùn)動(dòng)式、經(jīng)驗(yàn)式階段。
電力企業(yè)對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處置片面強(qiáng)調(diào)電網(wǎng)搶修,沒(méi)有把及時(shí)消除事件對(duì)社會(huì)、群眾造成的影響,減少社會(huì)經(jīng)濟(jì)損失,滿足政府應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的需要放在重要位置;忽視了對(duì)重要用戶和人民群眾應(yīng)急供電的重要性;面對(duì)新聞危機(jī)事件反應(yīng)遲滯,而且缺乏整體策劃和主動(dòng)引導(dǎo),容易引起誤解、激化矛盾。
在一些工業(yè)發(fā)達(dá)的國(guó)家,針對(duì)城市應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)估已經(jīng)開(kāi)展完成,目前正在針對(duì)高危和重要行業(yè)的應(yīng)急能力進(jìn)行評(píng)審。例如,美國(guó)針對(duì)應(yīng)急管理工作的項(xiàng)管理職能,對(duì)應(yīng)急能力的重要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估。而我國(guó)國(guó)內(nèi)的電力企業(yè)現(xiàn)在還沒(méi)有針對(duì)應(yīng)急能力展開(kāi)全面的評(píng)審,這勢(shì)必影響到進(jìn)一步提高電力企業(yè)的應(yīng)急救援能力,因而對(duì)應(yīng)急行動(dòng)高效且有序地開(kāi)展非常不利。
電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范性文件要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,編制相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,并按照“橫向到邊,縱向到底”的原則建立覆蓋全面、上下銜接的應(yīng)急預(yù)案體系。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的組織結(jié)構(gòu)、管理模式、生產(chǎn)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)種類(lèi)、應(yīng)急能力及周邊環(huán)境等,組織編制綜合應(yīng)急預(yù)案。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位可能發(fā)生的自然災(zāi)害類(lèi)、事故災(zāi)難類(lèi)、公共衛(wèi)生事件類(lèi)和社會(huì)安全事件類(lèi)等各類(lèi)突發(fā)事件,組織編制相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;對(duì)于危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所、裝置或者設(shè)施,應(yīng)當(dāng)編制現(xiàn)場(chǎng)處置方案。做好電力企業(yè)的各項(xiàng)安全措施,降低由于安全隱患而帶來(lái)的影響,盡量避免由于事故而造成的損失。基于常規(guī)工作靠生產(chǎn)規(guī)范,突發(fā)事件靠應(yīng)急預(yù)案的原則,電力企業(yè)在編制預(yù)案時(shí),要實(shí)施系統(tǒng)化管理,并根據(jù)企業(yè)的需要及時(shí)更新,將其列入到企業(yè)工作質(zhì)量的績(jī)效考核范疇中。應(yīng)當(dāng)成立以主要負(fù)責(zé)人(或分管負(fù)責(zé)人)為組長(zhǎng),相關(guān)部門(mén)人員參加的應(yīng)急預(yù)案編制工作組,明確工作職責(zé)和任務(wù)分工,制定工作計(jì)劃,組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案編制工作。應(yīng)急預(yù)案編制工作組成員中的安全管理人員應(yīng)當(dāng)持有國(guó)家能源局頒發(fā)的電力安全培訓(xùn)合格證。開(kāi)展本單位應(yīng)急預(yù)案編制工作前,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織對(duì)應(yīng)急預(yù)案編制工作組成員進(jìn)行培訓(xùn),明確應(yīng)急預(yù)案編制步驟、編制要素以及編制注意事項(xiàng)等內(nèi)容。
應(yīng)急預(yù)案的制定要與實(shí)際工作相符合,對(duì)于各級(jí)各類(lèi)的應(yīng)急預(yù)案不斷修訂。制應(yīng)急預(yù)案前,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行事故風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和應(yīng)急資源調(diào)查,做好應(yīng)急預(yù)案的編制工作的基礎(chǔ)就是搜集資料,并對(duì)資料進(jìn)行整理和技術(shù)處理。開(kāi)展事故風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估,針對(duì)不同事故種類(lèi)及特點(diǎn),識(shí)別存在的危險(xiǎn)危害因素,分析事故可能產(chǎn)生的直接后果以及次生、衍生后果,風(fēng)險(xiǎn)可能引發(fā)的事故,出現(xiàn)的次生災(zāi)害頻率以及所衍生的事故。評(píng)估各種后果的危害程度和影響范圍,確定其風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并提出防范和控制事故風(fēng)險(xiǎn)措施。還要開(kāi)展應(yīng)急資源調(diào)查,全面調(diào)查本地區(qū)、本單位第一時(shí)間可以調(diào)用的應(yīng)急資源狀況和合作區(qū)域內(nèi)可以請(qǐng)求援助的應(yīng)急資源狀況,并結(jié)合事故風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)論制定應(yīng)急措施。
積極協(xié)調(diào)地方政府應(yīng)急管理部門(mén),創(chuàng)造良好外部環(huán)境。在應(yīng)急預(yù)案管理工作過(guò)程中,積極與地方政府能源管理部門(mén)、應(yīng)急管理部門(mén)、應(yīng)急救援中心溝通,借鑒其應(yīng)急預(yù)案管理方面的成功經(jīng)驗(yàn),了解預(yù)案評(píng)審管理辦法及工作流程。在預(yù)案評(píng)審工作中,嚴(yán)格按照國(guó)家及地方政府有關(guān)文件要求,評(píng)審專家組成員涵蓋當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)、電力企業(yè),評(píng)審程序規(guī)范、科學(xué),評(píng)審結(jié)論必須得到政府部門(mén)和電力企業(yè)的一致認(rèn)可。
電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織開(kāi)展應(yīng)急知識(shí)、應(yīng)急技能和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)工作,確保所有從業(yè)人員熟悉基本的應(yīng)急法律法規(guī)、本單位應(yīng)急預(yù)案,具備基本的應(yīng)急技能,掌握本崗位事故防范措施和應(yīng)急處置程序,應(yīng)急教育培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。尤其需要加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)納入本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作計(jì)劃,每年至少組織一次應(yīng)急管理培訓(xùn),并進(jìn)行考核。培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:本單位的應(yīng)急預(yù)案體系構(gòu)成、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急資源保障情況以及針對(duì)不同類(lèi)型突發(fā)事件的預(yù)防和處置措施等。對(duì)需要公眾廣泛參與的非涉密應(yīng)急預(yù)案,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)政府部門(mén)做好宣傳工作。建議企業(yè)組織人員,按崗位分解預(yù)案內(nèi)容,提煉出精華和重點(diǎn),采用圖表形式展現(xiàn)預(yù)案精髓,使得各崗位盡快掌握事件發(fā)生時(shí)自身應(yīng)該做什么、如何做,提高培訓(xùn)效率。
加強(qiáng)應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急預(yù)案演練制度,根據(jù)實(shí)際情況采取靈活多樣的演練形式,組織開(kāi)展人員廣泛參與、處置聯(lián)動(dòng)性強(qiáng)、節(jié)約高效的應(yīng)急演練,對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練進(jìn)行整體規(guī)劃,并制定具體的應(yīng)急演練計(jì)劃。在開(kāi)展應(yīng)急演練前,應(yīng)當(dāng)制定演練方案,明確演練目的、演練范圍、演練步驟和保障措施等,保證演練效果和演練安全。在開(kāi)展應(yīng)急演練后,應(yīng)當(dāng)對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估,并針對(duì)演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見(jiàn),評(píng)估和修訂意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)有書(shū)面記錄。電力企業(yè)根據(jù)本單位的風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),每年應(yīng)當(dāng)至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練,每半年應(yīng)當(dāng)至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練。電力企業(yè)在精心編制各種應(yīng)急預(yù)案后,需要定期組織專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、討論,借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)應(yīng)急預(yù)案管理方法,并且要進(jìn)行必要的演練,盡可能讓工作人員熟悉應(yīng)急預(yù)案的每個(gè)重要環(huán)節(jié)。根據(jù)編制好的應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急指揮平臺(tái)、監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急體系的綜合協(xié)調(diào)能力,確保電力企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案發(fā)揮相應(yīng)效能。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理工作來(lái)講,落實(shí)安全管理標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)是要加大力度培養(yǎng)優(yōu)良習(xí)慣。特別需要注意的是,班組的管理工作是確保安全施工的基礎(chǔ),需要予以關(guān)注。在很多電力安全問(wèn)題中,經(jīng)常因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)施工從業(yè)者本身的馬虎大意、態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心不強(qiáng)等因素引發(fā)安全事故。部分從業(yè)者存有僥幸心態(tài),過(guò)于懶惰,或者盲目自信,不但危及自身的生命安全,同時(shí)也為國(guó)家?guī)?lái)?yè)p失,影響社會(huì)的發(fā)展。所以,應(yīng)加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的力度,不斷總結(jié)安全問(wèn)題發(fā)生的原因,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,從而保證電力企業(yè)良好發(fā)展。加大對(duì)安全設(shè)備的質(zhì)量管理提高安全設(shè)備的質(zhì)量管理水平,可以從以下幾方面入手:①嚴(yán)格規(guī)定安全設(shè)備的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)定期對(duì)損壞、報(bào)廢、到達(dá)使用年限的設(shè)備進(jìn)行檢查,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須停止使用并進(jìn)行破壞。另外,還需禁止通過(guò)各種形式將已經(jīng)報(bào)廢的設(shè)備轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)賣(mài)給其他個(gè)人或企業(yè)應(yīng)用;②嚴(yán)格對(duì)施工隊(duì)伍的資格進(jìn)行審核。發(fā)包企業(yè)及監(jiān)理企業(yè)需要明確認(rèn)識(shí)到安全監(jiān)管的重要性,履行自身的責(zé)任與職能;③創(chuàng)建并且落實(shí)設(shè)備檢修管理制度。應(yīng)做好設(shè)備的使用記錄、檢驗(yàn)記錄、修理記錄等,以便后期工作能夠有據(jù)可查,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
電力企業(yè)的突發(fā)事件一發(fā)生,不僅影響比較大,容易造成比較大的損失,同時(shí)還需要機(jī)械、電力、氣象、建筑等多種專業(yè)的人員進(jìn)行處理,而電力企業(yè)的員工中不一定能夠配齊所需要的專業(yè)人員。為此,電力企業(yè)應(yīng)該組建相應(yīng)的專家組,對(duì)于某些專業(yè)的專家可以是兼職的,在發(fā)生突發(fā)事件和其他電力事件時(shí)組織專家組進(jìn)行及時(shí)研究處理。同時(shí)電力企業(yè)應(yīng)完善應(yīng)急隊(duì)伍管理制度,合理搭配應(yīng)急人員,提高應(yīng)急裝備水平;全面加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的培訓(xùn)和綜合實(shí)戰(zhàn)演練,不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力;按專業(yè)建立專家?guī)欤恢鸩浇⑸鐣?huì)應(yīng)急搶修資源協(xié)作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)應(yīng)急搶修資源共享。
①電力企業(yè)應(yīng)適時(shí)調(diào)整應(yīng)急預(yù)案管理評(píng)審專家組成員,通過(guò)聘請(qǐng)退休專家、調(diào)整現(xiàn)有專家、補(bǔ)報(bào)在職人員等一系列措施,擴(kuò)充評(píng)審專家隊(duì)伍,解決評(píng)審專家人員不夠的問(wèn)題;②制定評(píng)審專家考核機(jī)制,定期調(diào)整專家隊(duì)伍,激發(fā)專家自學(xué)動(dòng)力,提高自身素質(zhì);③每年要集中組織專家接受至少1~2次的專業(yè)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力;④定期組織評(píng)審專家召開(kāi)座談會(huì),總結(jié)近期工作情況,交流工作經(jīng)驗(yàn),提出工作建議。
在電力企業(yè)的應(yīng)急處理過(guò)程中,需要多種多樣的物資,而許多物資并不能臨時(shí)進(jìn)行采購(gòu),否則必然影響應(yīng)急處理的效率。為此,電力企業(yè)必須切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急物資的保障力度,隨時(shí)做好應(yīng)急物資儲(chǔ)備工作。電力企業(yè)的應(yīng)急處理過(guò)程中,采購(gòu)應(yīng)急物資、安排調(diào)度人員、聘請(qǐng)專家組人員,以及進(jìn)行相關(guān)的理賠和社會(huì)捐贈(zèng)等,都需要相應(yīng)的資金,所以,必須切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急資金的管理。
隨著新時(shí)代各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)水平的提高和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為進(jìn)一步做好電力企業(yè)的應(yīng)急管理工作,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)應(yīng)急管理系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)。通過(guò)加強(qiáng)電力企業(yè)運(yùn)行各環(huán)節(jié)的應(yīng)急管理,把應(yīng)急管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,從應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)編制出發(fā),切實(shí)做好電力安全保障工作,增強(qiáng)服務(wù)效能,提升企業(yè)形象,保障電力供應(yīng)質(zhì)量,對(duì)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的意義。