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高職院校學(xué)生工匠精神培養(yǎng)路徑分析

2022-04-07 08:21:34劉思琪
科教導(dǎo)刊·電子版 2022年32期
關(guān)鍵詞:職校工匠職業(yè)院校

劉思琪

(上海民航職業(yè)學(xué)院,上海 201300)

1 高職院校開展工匠精神培養(yǎng)的必要性

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路,培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障。中國要實(shí)現(xiàn)從“制造大國”“中國制造”向“制造強(qiáng)國”“中國創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變,從本質(zhì)上說,離不開嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、精益求精,不斷創(chuàng)新的工匠精神。工匠精神,就是精益求精,包括敬業(yè)、精益、專注和創(chuàng)新等方面的內(nèi)容,是職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn),是評判從業(yè)者職業(yè)價值取向和職業(yè)素養(yǎng)的最高標(biāo)尺。我國在政策、榮譽(yù)、資金等多方面注重對工匠精神的培育,不斷加強(qiáng)凝聚社會共識,培養(yǎng)工匠精神[1]。

高職院校作為我國培養(yǎng)專業(yè)型、技術(shù)型人才主陣地,應(yīng)積極將工匠精神內(nèi)涵融入日常教學(xué),不斷凝聚和樹立工匠精神,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識到“工匠精神”是職業(yè)發(fā)展過程階段的一個目標(biāo),是自身職業(yè)觀的具體化。培育學(xué)生工匠精神的養(yǎng)成,有利于全面塑造學(xué)生職業(yè)人格和職業(yè)品格,有利于為學(xué)生全面發(fā)展提供價值引導(dǎo),有利于社會源源不斷培養(yǎng)出高技術(shù)、高素質(zhì)人才[2]。

2 當(dāng)前職校院校工匠精神的存在現(xiàn)狀及問題

2.1 對“工匠精神”認(rèn)知不足

在現(xiàn)實(shí)中,人們在工作中普遍存在體力勞動被貶抑的現(xiàn)象,“重道輕器”的傳統(tǒng)觀念依然根深蒂固,這為職業(yè)院校工匠精神的培養(yǎng)帶來了一定的阻力。目前在校生基本上都是 00后,且大部分是獨(dú)生子女,存在著怕吃苦,缺少明確目標(biāo),奉獻(xiàn)精神不足等問題,大學(xué)生如何做好自身的職業(yè)規(guī)劃、明確職業(yè)定位,對于將來就業(yè)尤為重要。當(dāng)前,很多大學(xué)生的認(rèn)知還停留在學(xué)好專業(yè)知識階段,并沒有意識到應(yīng)根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu),結(jié)合社會工作環(huán)境,確定自己的職業(yè)目標(biāo),職校學(xué)生不能準(zhǔn)確定位自己,不能充分分析和判斷什么工作最適合自己,他們在專業(yè)課學(xué)習(xí)上沒有目標(biāo),對精益求精、追求卓越的理解和認(rèn)識不夠[3]。

一些職業(yè)院校的思政教育工作者仍然使用傳統(tǒng)的教學(xué)模式,沒有把職業(yè)素養(yǎng)的教育納入學(xué)生的培養(yǎng)計劃中?;蛘咧皇橇饔谛问降刂v解工匠精神,照本宣科,并沒有通過更實(shí)際的教學(xué)活動幫助學(xué)生理解工匠精神,對工匠精神培育沒有引起足夠的重視,其結(jié)果是學(xué)生也會忽視工匠精神的重要性。有的職校畢業(yè)評價考核標(biāo)準(zhǔn)依然僅以學(xué)業(yè)考試為主,這也導(dǎo)致學(xué)生對工匠精神追求的不重視。

在當(dāng)下,尤其是“雙減”后,為了讓“五育并舉,全面發(fā)展”,讓教育步入良性軌道,讓普職分流讓更多的人接受,改變一線職業(yè)勞動者改變不被尊嚴(yán)和“社會地位低”等問題,工匠精神的培育迫在眉睫。

2.2 同質(zhì)化教育,產(chǎn)教融合深度低

近年來,職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置趨同質(zhì)化現(xiàn)象日益嚴(yán)重,同時,學(xué)校在教學(xué)目標(biāo)的制定上趨同,再加上一定程度上忽視對職校學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),導(dǎo)致學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)和社會企業(yè)人才需求存在較大差異。

工匠精神的培養(yǎng)也離不開相關(guān)企業(yè)的實(shí)踐場景的學(xué)習(xí)。目前,多所高職院校積極開展如開展校校合作、校企合作等產(chǎn)教學(xué)融合,但存在著融合深度不夠,流于形式,部分企業(yè)對培育工匠精神興趣不高,甚至存在只是將實(shí)習(xí)學(xué)生作為廉價勞動力,難以起到促進(jìn)工匠精神的培育與提升。

2.3 工匠精神融入人才培養(yǎng)方案不夠

近幾年,很多職校不斷進(jìn)行改革,試圖突出理論教學(xué)和技能訓(xùn)練的融合,尤其這幾年,對思政融入專業(yè)課的重視,思政課程得到了較快發(fā)展;職業(yè)生涯規(guī)劃等課程中也尤其注重工匠精神的培養(yǎng),但這些更多的偏理論教育,缺少行之有效的具體培養(yǎng)路徑。尤其是職業(yè)院校教師隊(duì)伍中,存在“高精尖”人才不足,創(chuàng)新性不夠的問題,這些都是擺在我國職業(yè)教育體系面前的不足,歸根到底,這一問題的產(chǎn)生,是職業(yè)教育長期過分強(qiáng)調(diào)“職業(yè)性”,以結(jié)果為導(dǎo)向,缺少將課程的工具性與精神性高度融合,在人才培養(yǎng)方案中也沒有將“工匠精神”元素貫穿始終,長期忽略對綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有關(guān)。

3 工匠精神培育與職業(yè)教育有效融合的路徑

3.1 重環(huán)境,夯實(shí)工匠精神底蘊(yùn)

在古代,有《詩經(jīng)》所描述的“如切如磋,如琢如磨”的細(xì)致;有墨家的“強(qiáng)力而行”的敬業(yè)精神;有“庖丁解?!彼尸F(xiàn)的“道技合一”等。這種工匠技能在中華民族五千年的進(jìn)程中一代一代延續(xù)和傳承。但是隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,傳統(tǒng)的手工生產(chǎn)方式迅速衰落,取而代之的是機(jī)器化和標(biāo)準(zhǔn)化,雖然我國金近些年也涌現(xiàn)了一批新時代的大國工匠和能工巧匠,但整個大環(huán)境能靜下來精心打磨產(chǎn)品的人越來越少。而良好的環(huán)境氛圍,是培育工匠精神的重要載體。高職院??梢酝ㄟ^組織形式多樣、層次鮮明的各類活動,加強(qiáng)對大學(xué)生工匠精神教育,如上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院民航維修學(xué)院,開展“大國工匠”進(jìn)校園系列活動,邀請民航業(yè)大國工匠為同學(xué)們開展講座和交流會,讓學(xué)生切身了解行業(yè)內(nèi)的大國工匠事跡及精神內(nèi)核,使工匠精神成為一種受學(xué)生推崇的校園流行文化[4]。同時,高職院校應(yīng)重視發(fā)揮新媒體技術(shù)的育人功能,充分發(fā)揮公眾號的宣傳作用,通過各類活動,如“技能大賽”等,提高學(xué)生知識運(yùn)用能力和技術(shù)革新能力,發(fā)揮工匠精神引領(lǐng)大學(xué)生成長成才,使其在創(chuàng)新創(chuàng)造中培育和弘揚(yáng)工匠精神,努力營造尊重勞動、尊重勞動者的氛圍。

3.2 細(xì)培育,完善產(chǎn)教融合

強(qiáng)化專業(yè)建設(shè),凸顯鮮明的專業(yè)特色,是提升高職院校競爭力的核心。隨著高職教育改革不斷推進(jìn),高職院校之間的競爭愈演愈烈,甚至出現(xiàn)了片面追求規(guī)模大而全的盲目擴(kuò)招,專業(yè)設(shè)置盲目跟風(fēng)攀高,導(dǎo)致高職院校同質(zhì)化教育越來越嚴(yán)重,學(xué)生對于專業(yè)認(rèn)同度越來越低,這一切不利于工匠精神的培養(yǎng)。職業(yè)院校可以根據(jù)本校的專業(yè)特點(diǎn),與優(yōu)秀的企業(yè)作為合作單位,開展“產(chǎn)教融合,校企一體”的辦學(xué)模式,根據(jù)需求導(dǎo)向,建設(shè)形式多樣、內(nèi)涵豐富的多元化校企融合型企業(yè),把產(chǎn)業(yè)與教學(xué)密切結(jié)合,確保產(chǎn)教融合,形成學(xué)校與企業(yè)渾然一體的辦學(xué)模式,讓學(xué)生在不斷實(shí)踐中增加職業(yè)認(rèn)同,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任心,以實(shí)踐提升自身技能水平,規(guī)范自身行為,培育工匠精神[5]。

3.3 深實(shí)踐,抓緊特色人才培養(yǎng)方案

辦學(xué)理念不同,直接決定了高職院校的辦學(xué)行為、人才培養(yǎng)目標(biāo)等。辦學(xué)理念對本校教職工和學(xué)生起到激勵與導(dǎo)向作用,在辦學(xué)理念中強(qiáng)化工匠精神的培育,將起到事半功倍的作用。同時,要注意專業(yè)內(nèi)涵和品牌的重要性,針對行業(yè)企業(yè)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求及企業(yè)人才需求,如上海民航職業(yè)技術(shù)學(xué)院民航維修學(xué)院,緊緊圍繞民航維修支柱產(chǎn)業(yè),設(shè)置具有明顯職業(yè)性、針對性專業(yè),在人才培養(yǎng)方案中,注重職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、企業(yè)文化和實(shí)踐技能等方面培養(yǎng),不斷提高學(xué)生職業(yè)認(rèn)同感。

同時,高職院校應(yīng)注意分層教學(xué),在育人方面,因人而異,學(xué)校應(yīng)幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢,逐步實(shí)施培養(yǎng)。開展形式多樣的各類社會實(shí)踐活動,使學(xué)生真正參與到社會生產(chǎn)實(shí)踐中,除了認(rèn)真參加校內(nèi)實(shí)踐,將最新行業(yè)生產(chǎn)線引入學(xué)校,還邀請相關(guān)企業(yè)參與校內(nèi)的課程開發(fā),人才培養(yǎng)方案的設(shè)計等,在實(shí)踐中,不斷完善理論知識學(xué)習(xí),在細(xì)節(jié)處,注重培養(yǎng)工匠精神,努力促進(jìn)學(xué)生對于工匠精神的追求,做大內(nèi)化于心,外化于行。

4 結(jié)語

高職院校工匠精神的培養(yǎng),是高職教育的重要組成部分,工匠精神的提升是需要長期堅(jiān)持貫徹的,首先要注重環(huán)境的營造,改變傳統(tǒng)高職院校印象,夯實(shí)工匠精神底蘊(yùn),其次,要加強(qiáng)專業(yè)特色培養(yǎng),完善產(chǎn)教融合,深度開展校企合作,最后,除了將工匠精神滲透進(jìn)技能課的教學(xué)過程中時,還要制造實(shí)踐機(jī)會抓緊特色人才培養(yǎng)方案,做到知行合一,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生將工匠精神內(nèi)化的觀念,內(nèi)化于心、外化于行,為其今后在工作崗位上,加強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同,養(yǎng)成精益求精、愛崗敬業(yè)的態(tài)度奠定基礎(chǔ)。

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