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黨建帶團(tuán)建,“華電方案”向深處和廣處推進(jìn)

2022-04-13 13:33張惠清
中華兒女 2022年2期
關(guān)鍵詞:華電團(tuán)員青年團(tuán)干部

張惠清

全黨要“用極大力量做好青年工作,確保黨的事業(yè)薪火相傳”。習(xí)近平總書記的重要指示,為黨建帶團(tuán)建指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年,提高共青團(tuán)和青年工作質(zhì)量,凝聚廣大團(tuán)員青年,為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè),貢獻(xiàn)青春力量,中國華電團(tuán)委一直在行動。

推進(jìn)“四度”賦能,凝聚發(fā)展力量。中國華電集團(tuán)公司黨組持續(xù)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的力度、廣度、深度、熱度,公司系統(tǒng)團(tuán)的思想、組織、隊伍建設(shè)和團(tuán)青作用發(fā)揮等方面取得明顯成效。黨組書記、董事長溫樞剛專門就黨建帶團(tuán)建工作方案制定、群團(tuán)組織改革、團(tuán)代會召開、團(tuán)委年度重點(diǎn)工作、共青團(tuán)推優(yōu)入黨試點(diǎn)、團(tuán)青先進(jìn)評選表彰等進(jìn)行研究部署、聽取匯報,帶頭參加團(tuán)的活動,與全體團(tuán)委委員集體談話、并于五四青年節(jié)之際,親切寄語華電青年,赴黨建帶團(tuán)建聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研和講黨課。黨組副書記、董事張國厚牽頭召開黨建帶團(tuán)建工作座談會,總結(jié)通報公司系統(tǒng)黨建帶團(tuán)建工作落實情況,對進(jìn)一步深化黨建帶團(tuán)建工作作出部署。

在2021年4月30日召開的中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作會暨五四表彰大會上,中國華電黨建帶團(tuán)建的特色做法獲得國資委黨委肯定。

把準(zhǔn)“方向盤”,持續(xù)加大黨建帶團(tuán)建工作力度

華電集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于青年和共青團(tuán)工作重要論述及重要指示批示精神,落實《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》要求,進(jìn)一步從完善制度、建立機(jī)制等方面確保黨建帶團(tuán)建工作落實到位。

建章立制抓基礎(chǔ)。制定《中共中國華電集團(tuán)有限公司黨組黨建帶團(tuán)建工作實施方案》(以下簡稱《方案》)《中國華電青年駿才培養(yǎng)實施方案》等制度措施,明確黨建帶團(tuán)建責(zé)任、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、團(tuán)干部配備、工作經(jīng)費(fèi)保障等規(guī)定要求,把共青團(tuán)工作納入黨建工作整體規(guī)劃同部署、同檢查、同考核。支持開展五四紅旗團(tuán)委(支部)和“號手”創(chuàng)建、團(tuán)委負(fù)責(zé)人管理、青年五四獎?wù)略u選等工作,建立黨團(tuán)、工團(tuán)資源共享工作機(jī)制。

明確責(zé)任抓推進(jìn)。通過黨組會議、專題會議等形式多次聽取匯報,研究部署團(tuán)青重點(diǎn)工作。修訂《集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》,建立黨建帶團(tuán)建工作聯(lián)系點(diǎn)。明確團(tuán)委書記列席黨組有關(guān)會議或相關(guān)議題、列席中心組學(xué)習(xí)。選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部,有計劃地選送優(yōu)秀團(tuán)干部到黨務(wù)、行政、技術(shù)等部門和生產(chǎn)一線掛職鍛煉或輪崗交流,在系統(tǒng)內(nèi)公開選拔團(tuán)青工作專責(zé),保證工作力量。

加強(qiáng)考核抓落實。堅持把共青團(tuán)和青年工作列入年度黨建工作要點(diǎn),連續(xù)6年將團(tuán)青工作納入直屬單位黨建責(zé)任制考評和通報,作為向集團(tuán)公司黨組報告年度黨建工作、黨委書記述職以及基層黨組織書記抓黨建述職評議考核重要內(nèi)容。連續(xù)8年開展直屬單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)人年度述職,與先進(jìn)評選等掛鉤;將團(tuán)干部培訓(xùn)納入集團(tuán)公司年度培訓(xùn)計劃。強(qiáng)化各級黨組織書記抓黨建同步抓團(tuán)建的責(zé)任意識,加強(qiáng)對團(tuán)青工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),參加團(tuán)委的重要會議和活動。

細(xì)耕“責(zé)任田”,持續(xù)擴(kuò)大黨建帶團(tuán)建工作廣度

公司《方案》實施以來,黨建帶團(tuán)建工作多措并舉、點(diǎn)面結(jié)合,形成生動局面。

總部引領(lǐng)激發(fā)“引擎點(diǎn)”。以開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育、“青年大學(xué)習(xí)”和“華電青年跟黨走、青春建功‘十四五”主題活動為抓手,同步安排團(tuán)組織開展“七一”講話學(xué)習(xí)宣貫、黨的十九屆五中全會精神培訓(xùn)、黨史學(xué)習(xí)教育等,凝聚引領(lǐng)青年思想。以規(guī)范基層團(tuán)組織建設(shè)、推進(jìn)推優(yōu)入黨試點(diǎn)、開展“華電幸福行動”為抓手,確保團(tuán)組織力提升。以選優(yōu)配強(qiáng)團(tuán)干部、加強(qiáng)團(tuán)干部培訓(xùn)、開展團(tuán)干部“我為青年辦件事”主題實踐活動和“走進(jìn)基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”調(diào)研宣講為抓手,建強(qiáng)團(tuán)干部隊伍。以構(gòu)建“一二三四五”工作格局、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和青年成長成才為抓手,促進(jìn)團(tuán)青作用發(fā)揮?!扒啻喝A電”微信今年已發(fā)布青年建功立業(yè)、團(tuán)組織為青年辦實事等信息超100條,點(diǎn)擊量超過28萬人次,在《人民日報》、共青團(tuán)中央官微等媒體發(fā)稿 16 篇,滋養(yǎng)青年心靈,唱響青春贊歌。

系統(tǒng)單位落實擴(kuò)大“覆蓋面”。各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)國資委黨委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的意見》和集團(tuán)公司《方案》,召開黨委會議對青年理論武裝、團(tuán)干部隊伍建設(shè)、青年人才培養(yǎng)、推優(yōu)入黨、經(jīng)費(fèi)保障等進(jìn)行專題研究,并列入年度黨建重點(diǎn)工作、基層企業(yè)黨建責(zé)任制考評述職。指導(dǎo)團(tuán)組織學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,同步開展黨史學(xué)習(xí)教育和形勢任務(wù)教育,制定方案并推動“青馬”培養(yǎng)工程。黨委書記為團(tuán)員青年做形勢任務(wù)報告或講黨課,開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評審、組織團(tuán)干部和優(yōu)秀青年培訓(xùn)等,有效提高了團(tuán)青工作質(zhì)量。今年五四青年節(jié)前夕,公司系統(tǒng)23個青年集體和個人受到團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委表彰。

激活“一池水”,持續(xù)拓展黨建帶團(tuán)建工作深度

2021年5月21日,公司在山西太原召開黨建帶團(tuán)建工作座談會,推動公司黨建帶團(tuán)建工作深化落實。

突出學(xué)習(xí)引路子。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作會暨五四表彰大會精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國資委黨委書記、主任郝鵬同志,團(tuán)中央書記處第一書記賀軍科同志重要講話,明確了進(jìn)一步加強(qiáng)青年政治引領(lǐng)、支持青年崗位建功、引導(dǎo)青年自信自強(qiáng)、發(fā)揮團(tuán)組織功能作用、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)主責(zé),動員青年爭當(dāng)四個“先鋒”。

交流研討出點(diǎn)子。會議通報公司黨建帶團(tuán)建工作實施方案的落實情況和重點(diǎn)工作安排,15家單位逐一匯報了黨建帶團(tuán)建工作落實情況的特色亮點(diǎn),總結(jié)了可復(fù)制推廣的經(jīng)驗做法,探討了工作焦點(diǎn)難點(diǎn)問題,收集了工作意見建議,提出了下一步工作重點(diǎn)和要求,形成了會議成果,將在公司系統(tǒng)宣傳推廣和檢查考核。

深化舉措壓擔(dān)子。會議從黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部和青年三個層面明確了深化黨建帶團(tuán)建工作的舉措。要求各級黨組織要從強(qiáng)化主體責(zé)任意識出發(fā)求突破,以更高站位、更大力度、更實舉措,實現(xiàn)黨建帶團(tuán)建和團(tuán)青工作提升;要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從切實關(guān)心關(guān)愛青年出發(fā)求突破,有針對性地為青年解難題、辦實事,創(chuàng)造良好工作氛圍;要求廣大青年要從勇于融入波瀾壯闊的變革大局出發(fā)求突破,從思想和行動上提高政治能力、學(xué)習(xí)本領(lǐng)和業(yè)務(wù)水平,以蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚(yáng)銳氣,不負(fù)時代,不負(fù)韶華,不負(fù)黨和人民的殷切期望。

打造“新名片”,持續(xù)點(diǎn)燃黨建帶團(tuán)建工作熱度

面對日漸完善的黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制,規(guī)定動作要出新、新增工作要出彩、重點(diǎn)任務(wù)要出效。

在進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)青工作的全面領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。把加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建作為重要政治責(zé)任,納入公司黨建工作總體格局,加強(qiáng)工作研究和指導(dǎo),提供必要的人力財力物力保障,不斷提升團(tuán)青工作質(zhì)量和對集團(tuán)公司中心工作的貢獻(xiàn)度。各級黨組織認(rèn)真落實黨建帶團(tuán)建的主體責(zé)任,充分發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁紐帶作用和優(yōu)勢,切實履行好引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為加快創(chuàng)建世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。

在進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)員青年的政治引領(lǐng)上下功夫。引導(dǎo)團(tuán)員青年用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,把組織開展黨史學(xué)習(xí)教育作為重要政治任務(wù),堅持理論學(xué)習(xí)和實踐教育相結(jié)合,按照“開展個人自學(xué)、組織專題學(xué)習(xí)、開展專題宣講、納入專題培訓(xùn)、參與網(wǎng)上互動學(xué)習(xí)”等要求,結(jié)合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的組織化學(xué)習(xí)活動。在“五四”“七一”“國慶”前后開展“華電青年跟黨走”主題團(tuán)日活動,做好青年入黨積極分子教育培養(yǎng)、“七一”前青年黨員發(fā)展和推優(yōu)對象集體入黨宣誓等工作。

在進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)上下功夫。堅持德才兼?zhèn)?、五湖四海,配齊配強(qiáng)各級團(tuán)干部,保證團(tuán)的工作力量;落實團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇,加強(qiáng)培養(yǎng)管理和實踐鍛煉,著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)華電青年政治骨干。各級團(tuán)組織書記每年向同級黨組織、上級團(tuán)組織和團(tuán)員青年進(jìn)行抓基層團(tuán)建工作述職,納入團(tuán)組織書記年度個人考核,作為獎懲、選用的重要依據(jù)。把團(tuán)干部納入企業(yè)黨政干部培訓(xùn)序列,每年參加集中輪訓(xùn)的專兼職團(tuán)干部比例不少于三分之一,三年全覆蓋;新任職團(tuán)組織書記和團(tuán)干部在半年內(nèi)完成培訓(xùn)。

在進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)青作用發(fā)揮上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)和支持團(tuán)組織構(gòu)建“一二三四”團(tuán)青工作格局,即:以“華電青年跟黨走、青春建功‘十四五”主題教育為一條主線,把握“服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)青年成長成才”兩個功能定位,著力培育青年管理、技術(shù)、技能三支人才隊伍,打造“鑄魂”“育人”“建功”“治團(tuán)”四大工程。圍繞公司高質(zhì)量發(fā)展,深化推優(yōu)入黨試點(diǎn)、“青創(chuàng)賽”“華電愛心積分超市”、新員工入職引導(dǎo)“八件實事”、“1+X”結(jié)對幫帶、青年成長“導(dǎo)師制”、華電“青”媒體工作室等特色工作,打造華電團(tuán)青工作品牌,不斷提升團(tuán)組織服務(wù)大局的貢獻(xiàn)度,提升共青團(tuán)服務(wù)青年的針對性有效性時效性,為創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)凝聚青春力量。

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