唐宗禮

虎年春節(jié)過后，許多地方和單位把深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)為基層減負(fù)和為群眾辦實事工作作為“開年第一會”，強(qiáng)化教育、全面動員、精心部署、落實舉措、完善制度、壓實責(zé)任，打出作風(fēng)建設(shè)“組合拳”，以一刻也不停頓的緊迫感、責(zé)任感與擔(dān)當(dāng)精神，發(fā)出了開局即沖刺、聚力抓作風(fēng)的強(qiáng)烈信號，宣示了刀刃向內(nèi)、自我革命的堅決態(tài)度、堅強(qiáng)決心、堅定意志，樹立了忠誠盡職、奮勇爭先的鮮明導(dǎo)向，以此提振干部員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、對標(biāo)提升的強(qiáng)大信心。

作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時，沒有完成時，永遠(yuǎn)在路上。黨的十八大以來，各級組織通過深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾“四風(fēng)”，標(biāo)本兼治樹新風(fēng)，作風(fēng)建設(shè)取得了歷史性重大成就，收獲了豐碩的理論成果、實踐成果、制度成果。但是，作風(fēng)建設(shè)具有持續(xù)性、復(fù)雜性、反復(fù)性特點，不可能一蹴而就、一勞永逸，稍有松懈、略有停頓、須臾輕視，就可能出現(xiàn)反彈回潮，讓業(yè)已取得的建設(shè)成果付諸東流。一刻也不停頓地抓好作風(fēng)建設(shè)，必須立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，強(qiáng)化規(guī)劃、排出計劃，明確分工、細(xì)化責(zé)任，以清單化、目標(biāo)化、持續(xù)化、制度化一事一事抓落實，一點一點抓改進(jìn)，一環(huán)一環(huán)抓鞏固，一著不讓、步步為營，發(fā)揚釘釘子精神，保持久久為功的韌勁，推動作風(fēng)建設(shè)不斷進(jìn)步、持續(xù)向好，切實防止一暴十寒、忽冷忽熱、虎頭蛇尾現(xiàn)象。

上有所率，下有所進(jìn)；上有所行，下有所仿。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是政治生態(tài)的風(fēng)向標(biāo)和晴雨表，事關(guān)黨的形象、人心向背、發(fā)展穩(wěn)定。縱觀不同地方和單位的生產(chǎn)經(jīng)營績效、干部員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神以及隊伍的向心力、凝聚力、歸屬感、戰(zhàn)斗力等，無不與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)息息相關(guān)。但凡領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)清廉、親民、勤勉、務(wù)實，干部員工的凝聚力就強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情就高，各項工作的效果就好。否則，凝聚力、向心力就差，干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情就低，地方和單位各項工作就難以爭先進(jìn)、當(dāng)排頭。抓作風(fēng)建設(shè)必須緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、主要領(lǐng)導(dǎo)抓起，一級帶動一級、一級督促一級，大力營造講規(guī)矩、守紀(jì)律、走正道、揚正氣、干實事的良好氛圍，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)社風(fēng)企風(fēng)持續(xù)向上向善，為加快高質(zhì)量發(fā)展凝聚強(qiáng)大力量，營造良好環(huán)境。

制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。制度問題不解決，作風(fēng)問題也很難解決。一刻也不停頓地抓好作風(fēng)建設(shè)，必須全面梳理既有的各項規(guī)章制度機(jī)制，并結(jié)合當(dāng)下作風(fēng)建設(shè)面臨的新情況、新環(huán)境、新特點、新任務(wù)，加以補(bǔ)充、刷新、升級、打補(bǔ)丁，保證應(yīng)建盡建、全面覆蓋、不留盲區(qū)、推陳出新、實用管用，著力形成標(biāo)本兼治的制度體系，確保作風(fēng)建設(shè)有評價標(biāo)準(zhǔn)、有行為準(zhǔn)則、有環(huán)境氛圍，從制度機(jī)制上堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞。制度的生命力在于嚴(yán)格執(zhí)行，有了制度，沒有嚴(yán)格執(zhí)行就會形成“破窗效應(yīng)”，讓制度成為“稻草人”“紙老虎”“橡皮筋”。實踐證明，只有加強(qiáng)制度建設(shè)并狠抓執(zhí)行，對違規(guī)行為做到“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個、問責(zé)一個，不退縮、不回避、不遷就、不放任，做到不開天窗、不留旁門，制度面前沒有“丹書鐵券”和“鐵帽子王”，才能以制度的剛性約束力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長久長效，實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新。

作風(fēng)建設(shè)包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、黨員干部生活作風(fēng)等方方面面，是一個立體化概念。一刻也不停頓地抓好作風(fēng)建設(shè)，必須統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進(jìn)，堅決防止東一榔頭，西一棒槌，造成畸輕畸重的偏頗、偏差，弱化建設(shè)效果。各級組織和各單位要依據(jù)中央八項規(guī)定精神、黨章黨紀(jì)黨規(guī)、十九屆中央紀(jì)委六次全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述等，充分運用近年來抓作風(fēng)建設(shè)特別是黨史學(xué)習(xí)教育中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好典型、好成果，結(jié)合實際細(xì)化作風(fēng)建設(shè)實施辦法，堅持政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)一體推進(jìn)，與干部隊伍管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、生產(chǎn)經(jīng)營以及為基層減負(fù)、為群眾辦實事、做好事、解難事等工作齊頭并進(jìn)、深度融合，推動作風(fēng)建設(shè)更加規(guī)范、更加全面、更加有力、更加高效。